Examen parcial - Semana 4

1.Este principio hace referencia a que los trabajadores tienen plena libertad de escoger la
actividad laboral que deseen desempeñar, de acuerdo a sus gustos y preferencias, y no
por imposición de otros.

Estabilidad laboral.

Protección del trabajo.

¡Correcto!

Libertad de trabajo.

Igualdad laboral

2. El límite de tiempo que se puede pactar en un contrato laboral a término fijo es:

Respondido

1 año.

Respuesta correcta

3 años.

No tiene límite de tiempo.

18 meses.

Pregunta 3
3.5 / 3.5 ptos.
Este principio hace referencia a que todos los trabajadores deben ser amparados
en igualdad de condiciones por las mismas normas, beneficios y garantías,
eliminando cualquier tipo de preferencia que fomente la discriminación o el
desequilibrio:
¡Correcto!

Igualdad laboral.

Libertad de trabajo.

Estabilidad laboral.

Protección del trabajo.

Es correcto.

Pregunta 4
0 / 3.5 ptos.
La denominada sustitución patronal, reglada en el artículo 67 del Código
Sustantivo del Trabajo, se da por:

Mantenimiento del giro ordinario de los negocios.

Respondido

Sustitución del lugar de trabajo.

La sustitución del lugar de trabajo no tiene los efectos de la patronal.

Respuesta correcta

Cambio de un empleador por otro.

Continuidad del contrato de trabajo.

Pregunta 5
3.5 / 3.5 ptos.
En materia laboral, los meses tienen:

Depende del mes 30 o 31 días.

31 días.

28 días.

¡Correcto!

30 días.

Es correcto.

Pregunta 6
0 / 3.5 ptos.
Si el trabajador daña imprudentemente una maquina, el empleador podrá:

Descontarle el arreglo de la maquina del salario, conviniendo el número de cuotas

Respuesta correcta

No puede descontarle unilateralmente, y deberá demanda al trabajador ante el

Juez Laboral para que le permita el descuento.

Respondido

No descontarle del salario, pero es una justa causa para terminar inmediatamente
el contrato de trabajo.
Descontarle de la liquidación final entregada en la liquidación por la terminación
del contrato con justa causa

Pregunta 7
3.5 / 3.5 ptos.
En la edad antigua, el trabajo era considerado:

Un acto que necesitaba ser desarrollado por todos para la evolución de la

sociedad.

Un acto dignificante.

¡Correcto!

Un acto denigrante que solo podía ser desarrollado por esclavos y animales de
carga.

Un acto sagrado que solo podía ser desarrollado por los elegidos de los dioses.

Es correcto.

Pregunta 8
3.5 / 3.5 ptos.
¿Cuales son los tipos de contrato laboral?

Contrato de prestación de servicios y contrato a término indefinido.

¡Correcto!

Contrato a término indefinido y contrato a término fijo.

Es correcto.

Contrato de consultoría y contrato a término fijo.

Contrato a término indefinido y contrato de arrendamiento de funciones.

Pregunta 9
3.5 / 3.5 ptos.
No es un tipo de fuero:
¡Correcto!

Fuero dominical

Fuero de salud

Fuero sindical

Fuero de maternidad

Pregunta 10
3.5 / 3.5 ptos.
El Contrato de trabajo está regido en Colombia por:
¡Correcto!

El Código Sustantivo del Trabajo.

El Estatuto de los trabajadores.

El Código procesal laboral.

El Código del trabajador.

Es correcto.

Pregunta 11
0 / 3.5 ptos.
Cuál de las siguientes NO es una característica del contrato de trabajo:

Bilateral.

Consensual.

Respondido

Conmutativo.

Respuesta correcta

Impositivo.

La respuesta correcta es impositivo.

Pregunta 12
3.5 / 3.5 ptos.
¿Cómo se denomina la facultad del empleador para hacer cambios en el contrato
de trabajo?

Facultad sancionadora.

Facultad de reemplazo.

Facultad impositiva.

¡Correcto!

Ius variandi.
Es correcto.

Pregunta 13
0 / 3.5 ptos.
Cuál de las siguientes disciplinas no corresponde al derecho laboral:

Derecho laboral colectivo.

Respondido

Derecho procesal laboral.

Respuesta correcta

Derecho discilinario.

Derecho a la seguridad social.

La respuesta correcta es derecho disciplinario.

Pregunta 14
3.5 / 3.5 ptos.
El contrato verbal se presume que es:
¡Correcto!

Un contrato laboral a termino indefinido

Un contrato laboral a termino definido

Un contrato laboral por duración de la obra

Un contrato laboral a termino fijo

Pregunta 15
3.5 / 3.5 ptos.
Cuando un trabajador percibe una remuneración inferior al trabajo que realiza,
hablamos de:

Sustitución laboral.

Discriminación laboral.

¡Correcto!

Explotación laboral.

Subrogación laboral.

Es correcto.

Pregunta 16
3.5 / 3.5 ptos.
La ley presume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia, cuando
este sucede durante:

Periodo de embarazo únicamente.

Periodo de embarazo y seis meses posteriores al parto.

Periodo de lactancia únicamente.

¡Correcto!
Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto.

Pregunta 17
3.5 / 3.5 ptos.
No es un contrato laboral:
¡Correcto!

Contrato de aprendizaje.

Contrato a termino indefinido.

Contrato de obra o labor.

Contrato verbal.

Pregunta 18
0 / 3.5 ptos.
Los talleres de artesanos asociados según una especialidad se denominaban:

Asociaciones.

Respondido

Sociedades.

Respuesta correcta

Gremios.

Empresas.
La respuesta correcta es gremios.

Pregunta 19
3.5 / 3.5 ptos.
El trabajo de medio tiempo o media jornada es de:

48 horas semanales, 8 horas diarias.

26 horas semanales, 5 horas diarias.

¡Correcto!

24 horas semanales, 4 horas diarias.

30 horas semanales, 6 horas diarias.

Es correcto.

Pregunta 20
3.5 / 3.5 ptos.
Se dice que un trabajador puede celebrar contratos con varios empleadores,
siempre y cuando no haya pactado exclusividad con un solo empleador, estamos
hablando de:
¡Correcto!

Coexistencia.

Clausula de NO concurrencia.

Concurrencia.

Contumacia.
Es correcto.