CAPITULO III

METODOLOGÍA

 Diseño Metodológico:

1-Tipo de Investigación De acuerdo a la naturaleza del estudio que se planteó, reunió

las condiciones metodológicas suficientes para ser considerada un tipo de
investigación aplicada, por cuanto todos los aspectos fueron teorizados y se analizó
una realidad problemática en base a la información recopilada.

2-Nivel de Investigación Conforme a los propósitos del estudio la investigación se

centró en descriptivo, explicativa y correlacional.

3- Método En la presente investigación se utilizaron los métodos descriptivo,

estadístico y de análisis – síntesis, entre otros conforme se desarrolló el trabajo se
dieron indistintamente, en dicho trabajo.

4-Diseño El estudio en cuanto a la naturaleza reunió las características de una

investigación por objetivos, de acuerdo a lo que se plantea en el esquema siguiente:

oe1 ----------- cp1 oe2 ----------- cp2 oe3 ----------- cp3 Donde: OG = Objetivo
General oe = objetivo específico cp = conclusión parcial CF = Conclusión Final HG =
Hipótesis General

 Población y Muestra:

Población

La población objeto de estudio estuvo conformado por 390 trabajadores (295 personas
del staff y 95 funcionarios) de Gold Fields La Cima S.A., entre personal directivo,
administrativo, auxiliares, asistentes, contadores y todos aquellos empleados que
hacen uso de las políticas y procedimientos, código de ética de la compañía.

Muestra

La muestra que se utilizó en la presente investigación, fue el resultado de la fórmula

proporcionada por la Asociación Interamericana de Desarrollo (AID), a través del
Programa de Asistencia Técnica.
  Operacionalización de Variables

 Técnicas para Recolección de Datos

Descripción de los Instrumentos

Observación Global de Campo

Se realizaron observaciones directas e indirectas en la empresa Gold Fields La Cima

S.A., elaborándose una guía de observación para que los aspectos principales y
secundarios recogidos no sean olvidados.

Procedimientos de Comprobación de la Validez y Confiablidad de los Instrumentos

Los instrumentos elaborados fueron consultados a los administradores con

experiencia requerida, a manera de juicio de experto. Asimismo, para comprobar su
confiablidad se aplicó un cuestionario piloto (de acuerdo a la población), contemplados
al azar, para comprobar la calidad de la información obteniendo resultados óptimos.

Técnicas para el Procesamiento de la Información

Técnicas para el Procesamiento de la Información

Se tabuló la información a partir de los datos obtenidos haciendo uso del programa
computacional SPSS (Statiscal Packagefor Social Sciences) Versión 21, del modelo de
correlación de Pearson y nivel de confianza del 90%.

Aspectos Éticos Un principal aspecto ético es que todo lo que se expresa en este
trabajo es verdad, por lo demás se aplica la objetividad e imparcialidad en el
tratamiento de las opiniones y resultados
 CAPITULO IV

RESULTADOS

¿En su opinión la responsabilidad social es importante para el desarrollo de la

organización?

Al revisar la información relacionada con la pregunta, encontramos que los

funcionarios y empleados de las diferentes áreas de la empresa minera ubicada en
Cajamarca Distrito de Hualgayoc, en su mayoría 91% consideran que la responsabilidad
social es importante para el desarrollo dela organización, un 5.1% no lo considera así y
un 3.8% desconoce sobre la importancia de la responsabilidad social para el desarrollo
de la organización, así totalizando al 100%.

Las Normas de Auditoría medioambiental son Aplicadas Correctamente en la Empresa

en su mayoría 57.7% consideran que las normas de auditoría medioambiental son
aplicadas correctamente en la empresa para el desarrollo de la misma, un 34.6% no lo
considera así y un 7.7% desconoce sobre la aplicación de dichas normas de auditoría,
así totalizando al 100%.

¿En su opinión la auditoría medioambiental es importante para el desarrollo de la

organización?

Respuesta Trabajadores Porcentaje Si 73 93.6% No 2 2.6% Desconoce 3 3.8% TOTAL 78

100.0% Fuente: Encuesta aplicada a empleados de la empresa Gold Fields S.A. La Cima,
Lima 2013.

Encontramos que los funcionarios, empleados y obreros de las diferentes áreas de la

empresa minera ubicada en el Departamento de Cajamarca, Distrito de Hualgayoc, en
su mayoría (93.6%) consideran que la auditoría medio ambiental es importante para el
desarrollo dela organización, un 2.6% no lo considera así y un 3.8% desconoce sobre la
aplicación de dicha auditoría, así totalizando al 100%.

¿La Planificación de la Auditoría medioambiental a Ejecutar son las Adecuadas para

la Organización?

Respuesta Trabajadores Porcentaje Si 68 87.2% No 5 6.4% Desconoce 5 6.4% TOTAL 78

100.0% Fuente: Encuesta aplicada a empleados de la empresa Gold Fields S.A. La Cima,
Lima 2013.

Al revisar encontramos que los funcionarios, empleados y obreros de las diferentes

áreas de la empresa minera ubicada en Cajamarca Distrito de Hualgayoc, en su
mayoría 87.2% consideran que la planificación de la auditoría medioambiental a
ejecutar son las adecuadas para la organización, un 6.4% no lo considera así y un 6.4%
desconoce sobre la aplicación de dicha auditoría, así totalizando al 100%.

CAPITULO V

DISCUSIÓN, CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Discusión

En relación a la Auditoría Ambiental, esta es un instrumento de gestión que

comprende una evaluación sistemática, documentada, periódica y objetiva de la
eficacia de la organización, el sistema de gestión y procedimientos destinados a la
protección del medio ambiente, y que tienen por objeto facilitar el control, por parte
de la dirección, de las prácticas que puedan tener efectos sobre el medio ambiente y
evaluar su adecuación a las políticas medioambientales de la empresa. Se trata de un
instrumento para la identificación de cualquier problema existente o potencial,
relacionado con el medio ambiente, a partir de la normativa medioambiental vigente.

En la Constitución Política del Perú, en su Artículo 67, señala que “El Estado determina
la política nacional del ambiente. Promueve el uso sostenible de sus recursos
naturales”.

Por tanto, la Auditoría Medioambiental, es una herramienta de gestión que nos va a

permitir desarrollar un control adecuado para el desarrollo efectivo y eficaz del
medioambiente con el cuidado respectivo, mediante su aplicación, se puede
encontrar, identificar, evaluar, corregir y controlar los riesgos y deterioros ambientales
y así poder mejorar y optimizar nuestros recursos naturales.

Responsabilidad Social, es un término que se refiere a la carga, compromiso u

obligación, de los miembros de una sociedad, ya sea como individuos o como
miembros de algún grupo tienen tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto.
El concepto introduce una valoración positiva o negativa al impacto que una decisión
tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc.

Existe cierta legislación, que está administrada principalmente por el Tribunal

Constitucional, el mismo que a través de su legislación y de la jurisprudencia señala por
ejemplo en el Pleno jurisdiccional 0048-2004-PI-TC que ”la responsabilidad social se
constituye en una conducta exigible a las empresas, de forma ineludible” y del mismo
modo la Ley General del Ambiente N° 28611, señala en su artículo 78° lo siguiente: “El
Estado promueve, difunde y facilita, la adopción voluntaria de políticas y prácticas y
mecanismos de responsabilidad social empresarial, entendiendo que esta constituye
un conjunto de acciones orientadas al establecimiento de un adecuado ambiente de
trabajo, así como relaciones de cooperación y buena vecindad impulsadas por el
propio titular de operaciones.

La Responsabilidad Social es una inspiración voluntaria, es reconocer y aceptar los

compromisos que tenemos con nuestra sociedad.

Es una actitud madura, consciente y sensible a los problemas de nuestra sociedad y es

una actitud pro activa para adoptar hábitos, estrategias y procesos que nos ayuden a
minimizar los impactos negativos que podemos generar al medio ambiente y a la
sociedad. Ser responsable es saber que cada uno de nosotros formamos parte de una
sociedad y que todos tenemos compromisos y obligaciones que debemos cumplir,
tanto individualmente como en conjunto, por lo que podemos señalar que la
responsabilidad social es un tema de todos.

Conclusiones

De los datos obtenidos y procesados se determina que la aplicación de una Auditoría

medioambiental incide favorablemente en la responsabilidad social en la empresa
Gold Fields La Cima S.A.

La formulación de planes de desarrollo sostenible en la empresa Gold Fields La Cima

S.A, así como la elaboración y ejecución del informe de auditoría medioambiental
favorece en la toma de decisiones en la empresa Gold Fields La Cima S.A.

Las técnicas de auditoría establecen los métodos prácticos de investigación y prueba

que el contador público, que actúa como Auditor, las utiliza para evaluar la
razonabilidad de la información financiera y administrativa, que le permita emitir su
informe profesional, en la empresa Gold Fields La Cima S.A.

Se logró establecer que la empresa Gold Fields la Cima cuenta con un adecuado
planeamiento estratégico que permite el avance de la responsabilidad social y el
adecuado cuidado del medioambiente para ir mejorando y ampliando su capacidad de
desarrollo.
Recomendaciones

1.-Se sugiere a la empresa Gold Fields La Cima S.A., que disponga la aplicación de una
Auditoría Ambiental debido a que está probado que éste tipo de acción de control
incide favorablemente en la responsabilidad social de la entidad; considerando, que la
Auditoría Ambiental planifica, ejecuta e informa (Informe largo o administrativo) el
contendrá las observaciones, conclusiones y recomendaciones, significando un valor
agregado para la empresa auditada.

2.- Que la alta dirección de la empresa minera adopte la estrategia necesaria, para que
todo el personal de la compañía se capacite y se informe respecto de la formulación de
los planes de desarrollo sostenible, con la finalidad de que los trabajadores se
involucren con los objetivos y metas que persigue la institución.

3.- Que, con la finalidad de que todos los trabajadores de la empresa se encuentren
informados sobre el trabajo que se realiza como parte de la Responsabilidad Social de
la compañía, se sugiere, realizar visitas periódicas y por grupos a las diversas
comunidades en las cuales Gold Fields la Cima aplica sus políticas de desarrollo
sostenible.

4.- Que, se disponga la ejecución de exámenes especiales a las diversas áreas de la

empresa Gold Fields La Cima S.A, para continuar con la evaluación de planes de
desarrollo sostenible; así como, deberán considerar e implementar las
recomendaciones consignadas en los informes de auditoría, emergentes de las
acciones de control.

5.- Se sugiere aplicar con mayor detenimiento las técnicas y procedimientos de

auditoría en concordancia con las normas que rigen el trabajo del Auditor y evaluar las
normas que rigen en la empresa, concordantes con las políticas de desarrollo
sostenible para la comunidad en la Empresa Gold Fields La Cima S.A.

FUENTES DE INFORMACIÓN

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27. Procuraduría Federal de Protección al ambiente de México. 1996. Auditoría

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ANEXOS

Anexo 1

MATRIZ DE CONSISTENCIA Título: “La Auditoría Medioambiental y la Responsabilidad

Social en la Empresa Gold Fields La Cima S.A.” Autor: Sofía Rosario Arévalo Correa
problema objetivos hipótesis operacionalización de variables.

Anexo 2

-ENCUESTA

-INSTRUCCIONES

La presente técnica de encuesta, tiene por finalidad recabar información importante

relacionada con el estudio sobre “LA AUDITORÍA MEDIOAMBIENTAL Y LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA GOLD FIELDS LA CIMA S.A.”