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OBJETIVOS

Procesos Internos

✔ Ser una organización reconocida en el mercado.


✔ Que nuestros servicios sean reconocidos como la mejor alternativa e innovadores en los
sectores donde operamos.
✔ Tener un crecimiento sostenido.
✔ Ser una excelente fuente de crecimiento personal y profesional.
✔ Enfocarnos en mostrar al personal los valores de liderazgo que ofrece la organización.

✔ Obtener los conocimientos que necesita sobre normas y sistemas de gestión para adaptar
continuamente su forma de trabajar, mantenerse a la cabeza de los desarrollos del
mercado y desarrollar continuamente su organización y su personal.
✔ Satisfacer todos los requisitos aplicables: ya sean reguladores, obligatorios o específicos
del sector.
✔ Basada permanentemente en actividades que permiten la reflexión y la retroalimentación a
lo largo del proceso formativo.
✔ Controlar la eficacia de cada una de las acciones formativas.
✔ Tener identificados los requisitos legales relacionados con el producto y el servicio.
✔ Agilizar los tiempos de respuestas en las actividades.
✔ Ofrecer auditorías, certificación y formación en sistemas de gestión tales como ISO 9001 y
formación específica en la aplicación de técnicas de ajuste para mejorar sus operaciones y
optimizar la circulación de productos y servicios a través de flujos de valores enteros.

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