REFORMA AL ESTATUTO DE LA IGLESIA EVANGELICA

“BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA

CAPÍTULO I

NOMBRE, DOMICILIO Y NATURALEZA JURIDICA DE LA ORGANIZACION

Art. 1 NOMBRE, DOMICILIO Y NATURALEZA. En la República del Ecuador, con sede en el

barrio Villa María de la ciudad de Riobamba, Provincia de Chimborazo, constituyese LA
IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA, como una
organización de derecho privado, sin fines de lucro con personería jurídica, la misma
que se regirá por las disposiciones de la Constitución Política vigente de la República, el
Código Civil, La Ley de Cultos, el presente Estatuto y, el reglamento interno que se
dictare. Podrá establecer o crear Iglesias anexas en todo el territorio nacional.

Art. 2 DECLARACIÓN DE FE. LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE

RIOBAMBA es una organización religiosa que predica, practica y enseña las Buenas
Noticias que trajo Jesucristo al mundo, en base a la Biblia que es la Palabra de Dios,
(tanto el Antiguo y Nuevo Testamento; que a la vez es su única autoridad divina de fe,
doctrina y conducta; cree en el Padre, el Hijo y el Espíritu Santo y que la salvación
actual y eterna es solo por medio de Jesucristo).

CAPITULO II

OBJETIVOS, FINES ESPECIFICOS, DURACION Y FUENTES DE INGRESOS

Art. 3 OBJETIVOS. Entre los objetivos de “LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION
MISIONERA DE RIOBAMBA están los siguientes.

a) Difundir el Evangelio (Buenas Noticias) de nuestro Señor Jesucristo como enseña

la Palabra de Dios.
b) Celebrar Cultos regulares y capacitar a sus miembros con la finalidad de cumplir
con sus metas y objetivos.
c) Ayudar al desarrollo cultural y social, creando para el efecto ministerios de apoyo
que nos permitan llegar a los grupos sociales más vulnerables: siempre apegados al
Estatuto, Reglamento y de las Resoluciones que la Asamblea General emane.
d) Preservar los Principios Doctrinales bíblicos que son:
1. Jesucristo es el Señor y Cabeza de la Iglesia.
2. La Biblia es la norma de Fe y Conducta para la Iglesia.
3. La iglesia está formada por creyentes convertidos y bautizados por inmersión
después de la profesión pública de fe en el Señor Jesucristo como su único
Señor y Salvador.
4. La iglesia es un cuerpo administrativo y autónomo.
5. La libertad de conciencia de todo ciudadano.
6. La defensa de los derechos humanos porque son creación Divina, y protegida
por las Leyes y Constitución de la República.
 7. Fomentar el amor cristiano y el compañerismo entre sus miembros a través de
actividades socio-culturales, económicas y deportivas.
8. La separación de la Iglesia y Estado, y
9. Otras que requieran la ayuda de la Iglesia.

Art. 4 DURACIÓN. LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA por

su naturaleza tiene duración indefinida, podrá extinguirse por decisión de la autoridad
que apruebe el Estatuto, de acuerdo con la Ley, o por resolución de la Asamblea
General conforme a lo determinado en el presente Estatuto.

Art. 5 FINES. “LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA es una
organización de carácter religioso, social, cultural, autónomo independiente; como tal
es una organización sin fines de lucro, ajena a toda actividad política partidista,
quedando prohibida su práctica dentro de ella. Tiene como finalidad primordial
anunciar y extender el Evangelio de Nuestro Señor Jesucristo, cuyos fines
esencialmente están vinculados con los proyectos de desarrollo integral del ser
humano.

Art. 6 FUENTES DE INGRESO. Las fuentes de ingreso de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL”

UNION MISIONERA DE RIOBAMBA están constituidas por los aportes voluntarios de los
miembros, como son:

a) Las ofrendas y diezmos en base a los Principios Bíblicos.

b) Posibles donaciones nacionales y extranjeras.

Los mismos que serán utilizados para la ejecución de sus fines y objetivos.

CAPÍTULO III

DE SUS MIEMBROS, DERECHOS, OBLIGACIONES Y RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Art. 7 MIEMBROS. Son miembros de “LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE
RIOBAMBA:

a) Los que se hallaren inscritos actualmente en los libros de la Iglesia.

b) Los que habiendo aceptado a Jesucristo como su Señor y Salvador personal, y se
hubieren bautizado de acuerdo a los principios bíblicos y han dado evidencias de
un cambio de vida , se someten al Estatuto y Reglamento Interno de esta Iglesia,
además de aceptar la declaración de FE;
c) El Pastor, quien es el guía espiritual de la Iglesia y el encargado del bienestar
espiritual y social de sus miembros;
d) Los creyentes bautizados de otras congregaciones afines que soliciten membresía
por escrito, manifestando estar de acuerdo con los principios doctrinales y con las
 disposiciones establecidas en el presente Estatuto y Reglamentos Internos de LA
IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA.

Art. 8 DERECHOS Y OBLIGACIONES.

Son derechos de los miembros de “LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION

MISIONERA DE RIOBAMBA:

a) Elegir y ser elegidos en representación de su organización, para el desempeño de

los cargos previstos en el presente Estatuto y Reglamento Interno.
b) Recibir el cuidado espiritual y solidaridad de su Pastor y su Iglesia.
c) Gozar de todos los servicios y beneficios que da la Iglesia.
d) Ser escuchado y participar en las reuniones de la organización, de acuerdo con el
Estatuto y Reglamento Interno, y;
e) Requerir en cualquier momento los informes que estime conveniente sobre la
marcha de la Iglesia.

Son obligaciones de los miembros de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION

MISIONERA DE RIOBAMBA:

a) Guardar respeto y consideración que merecen los directivos y todos los miembros
de la Iglesia.
b) Cumplir con toda disciplina, principios y normas que rigen el funcionamiento de LA
IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA, de acuerdo al
presente Estatuto, Reglamento Interno y demás cuerpos legales vigentes en la
República del Ecuador.
c) Respetar la Estructura Orgánica y funcional de “LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL”
UNION MISIONERA DE RIOBAMBA y de sus organizaciones afines.
d) No realizar actos que vayan en contra del buen nombre y reputación de LA IGLESIA
EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA o de sus miembros
individualmente.
e) Aceptar y cumplir con responsabilidad todas las comisiones o delegaciones
encomendadas por los organismos competentes de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-
EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA con el fin de lograr el cumplimiento de sus
metas y objetivos.
f) No utilizar el nombre de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE
RIOBAMBA para cualquier actividad sin el consentimiento y autorización de los
organismos de dirección previstos en este Estatuto, y;
g) Otros que establezca LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE
RIOBAMBA.

Art. 9 RÉGIMEN DISCIPLINARIO. Los miembros de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION

MISIONERA DE RIOBAMBA, se sujetarán a las siguientes sanciones disciplinarias sin
perjuicio de las que para tal efecto consten en el Reglamento Interno:

a) Quien cometiere un acto de inmoralidad que vaya en contra de los fines y

principios de la organización o de alguno de sus miembros.
b) Las amonestaciones serán verbales o escritas, podrán ser privadas o públicas, su
imposición le corresponde a los Órganos de Gobierno y Dirección.
 c) Los miembros pueden ser sancionados por infracciones a las disposiciones del
presente Estatuto, por difamación en contra de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL”
UNION MISIONERA DE RIOBAMBA o de sus miembros, o cualquier otro acto
inmoral que afecte gravemente la integridad de sus miembros y la organización en
conjunto.
d) Toda sanción efectuada por los Órganos de Gobierno y Dirección será susceptible
de revisión, la misma que podrá ratificar o rectificar las sanciones impuestas.

CAPÍTULO IV

RÉGIMEN DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

Art. 10 RÉGIMEN DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS. Las controversias que pudieran

producirse entre los miembros de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA
DE RIOBAMBA, serán conocidas y tratadas por los Órganos de Dirección de la Iglesia
previstos en este Estatuto, sin perjuicio de lo establecido en el Reglamento Interno. En
caso de que no se llegare a solucionar o se vean involucrados los miembros de los
Órganos de Dirección, será sometido a un centro de mediación de la localidad.

CAPÍTULO V

CAUSALES PARA LA PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE MIEMBRO

Art. 11 PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE MIEMBRO. La calidad de miembro se pierde por:

a) Muerte de la persona natural.

b) Terminación de la Personería jurídica de la Organización.
c) Por renuncia voluntaria del miembro.
d) Por expulsión definitiva.
e) Por atentar en contra de los bienes de la organización.
f) Por hacer uso improcedente del nombre de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION
MISIONERA DE RIOBAMBA, que perjudique sus intereses y atente en contra de sus
principios.
g) Por atentar en contra de la integridad personal y física de los directivos y demás
miembros de la organización.

Art. 12 SEPARACIÓN. Los miembros de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA

DE RIOBAMBA que se separaren de la organización por cualquier motivo, no tendrán
derecho a reclamo alguno en relación con las actividades voluntarias ministeriales y
también en cuanto concierne a sus aportaciones; todo lo cual tiene un carácter
estrictamente altruista y espiritual en beneficio de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL”
UNION MISIONERA DE RIOBAMBA, la ciudad y el país.
 CAPÍTULO VI

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN INTERNA DEL GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN

Art. 13 ÓRGANOS DE DIRECCIÓN. LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE

RIOBAMBA para su Gobierno y Administración establece los siguientes organismos: la
Asamblea General y la Junta Administrativa.

Art. 14 DE LA ASAMBLEA GENERAL. Es el más alto organismo de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-

EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA, está conformada por todos quienes han hecho
su profesión de Fe y Bautismo y que constan en los registros de la Iglesia.

Art. 15 DE LAS ASAMBLEAS. Los miembros de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION

MISIONERA DE RIOBAMBA tendrán una asamblea ORDINARIA al año, la última
quincena de Enero y EXTRAORDINARIA cuando convoque el Presidente, o
excepcionalmente por solicitud de las dos terceras partes de los miembros de la Junta
Administrativa o de sus miembros, para tratar asuntos exclusivamente concretos y
considerados urgentes e inaplazables.

Art. 16 CONVOCATORIAS Y QUORUM. Las convocatorias para la Asamblea ordinaria se hará

por lo menos con 15 días de anticipación; y las extraordinarias por lo menos con
cuarenta y ocho horas, por los medios más idóneos, encaminados a obtener la
concurrencia de la totalidad de los miembros de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL”
UNION MISIONERA DE RIOBAMBA. Para que se instale la Asamblea, ya sea ordinaria o
extraordinaria se establece un quórum, que será la mitad más uno de los miembros
legalmente registrados en los correspondientes libros de membresía de la organización.
En el caso de que no exista quórum, se instalará la asamblea una hora más tarde con el
número de asistentes presentes: Las decisiones se tomarán con el voto equivalente al
cincuenta por ciento más uno de los miembros asistentes a la Asamblea Ordinaria o
Extraordinaria convocada.

Art. 17 DEBERES Y ATRIBUCIONES. Son deberes y atribuciones de LA IGLESIA EVANGELICA

“BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA los siguientes:

a) Cumplir y hacer cumplir las normas legales, estatutarias y reglamentarias.

b) Elegir, y/o remover a los miembros de la Junta Administrativa y posesionarlos.
c) Designar y nombrar al Pastor y/o los pastores de la Iglesia.
d) Aprobar o rechazar los informes anuales de la Junta Administrativa.
e) Aprobar el Reglamento Interno de la Iglesia y reformarlo cuando creyere
conveniente.
f) Autorizar la compra, venta, permuta u otras formas de enajenar y grabar los bienes
inmuebles de la iglesia.
g) Fomentar el desarrollo de la Iglesia de conformidad con el presente Estatuto.
h) Reformar el Estatuto y poner para conocimiento y aprobación del Ministerio de
Gobierno,
i) Fijar el salario mensual del Pastor y/o los pastores.
j) Aprobar la disolución de la organización.
Art. 18 DE LA JUNTA ADMINISTRATIVA. Es el organismo que rige los destinos de LA IGLESIA
EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA, durarán en sus funciones por
el periodo dos años y serán elegidos en la Asamblea Ordinaria de enero; pudiendo ser
reelegidos.

Está constituida por las siguientes autoridades:

a) Pastor
b) Presidente, (Representante legal de la Iglesia);
c) Vicepresidente;
d) Secretario(a)
e) Tesorero(a); y,
f) Vocales.

Art. 19 DESIGNACIÓN. Los dignatarios de la Junta Administrativa de LA IGLESIA EVANGELICA

“BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA serán nombrados por la Asamblea General
Ordinaria.

Art. 20 REQUISITOS. Todos los miembros de la Junta Administrativa deberán cumplir con los
requisitos que exige la Palabra de Dios, a más de las generales de Ley, siendo entre
ellas:

a) Ser miembro de la iglesia, poseer y haber demostrado buen testimonio y gozar de

buena reputación.
b) Ser ecuatoriano en goce de sus derechos de ciudadanía y/o extranjero que cumpla
con los requisitos exigidos por la ley y la iglesia.
c) Ser mayor de 25 años de edad.
d) Ser miembro activo de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE
RIOBAMBA.
e) No haber sido expulsado ni sancionado por LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL”
UNION MISIONERA DE RIOBAMBA, ni por organizaciones similares.
f) Estar domiciliado en la Provincia de Chimborazo.
g) Las demás que determine el presente Estatuto y Reglamento Interno.

Art. 21 DEBERES Y ATRIBUCIONES. Sus deberes y atribuciones son:

a) Cumplir y hacer cumplir las normas legales, estatutarias y reglamentarias.

b) Establecer las estrategias de la organización, enfocándolas al cumplimiento de los
fines y objetivos generales.
c) Presentar informes de actividades anualmente a la Asamblea General o
excepcionalmente en cualquier tiempo que esta última lo requiera.
d) Velar por la conservación de la FE, corrigiendo los errores doctrinales y, juzgar la
conducta de los miembros de la Iglesia y de sus aspirantes.
e) Coordinar los trabajos a nivel provincial y nacional.
f) Elaborar la agenda para la Asamblea General.
g) Elaborar el presupuesto anual y los estados financieros de la organización para la
aprobación por la Asamblea General.
h) Mantener debidamente inventariado los bienes muebles e inmuebles de la Iglesia.
 i) Mantener obligatoriamente una cuenta en una institución financiera a nombre de
la Iglesia para depósito y retiro de fondos, lo cual se hará con firmas conjuntas
entre el Presidente y Tesorero(a).
j) Preparar el proyecto de reforma al Estatuto y Reglamento Interno, poniéndolo en
consideración de la Asamblea General, para su aprobación.
k) Las demás que determine los reglamentos.

Art. 22 DEL PASTOR Y/0 PASTORES. Son los principales miembros, llamados por Dios, y guías
espirituales de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA
reconocidos y elegidos por la Asamblea General quienes durarán en sus funciones por
el periodo de dos años, pudiendo ser reelegidos con el voto de confianza de la
organización.

Art. 23 DEBERES, DERECHOS Y ATRIBUCIONES. Son los pastores, las personas ecuatorianas y/o
extranjeras cuyos deberes, derechos y atribuciones son:

a) Guías espirituales de la Iglesia,

b) Principales miembros de la iglesia.
c) Presentar planes anuales, informes de actividades, proyectos de reformas tanto al
Estatuto como a los otros cuerpos legales que rigen la vida jurídica de la Iglesia.
d) Serán los responsables de la predicación y miembros natos de todos y cada uno de
los departamentos y comisiones de la Iglesia con derecho a voz y voto.
e) Vigilar la marcha administrativa y financiera de la organización.
f) Delegar algunas de sus atribuciones a los miembros de la organización, siempre y
cuando se lo requiera y conste por escrito tal delegación.
g) Las demás que se le asignen.

Art. 24 DEL PRESIDENTE. El Presidente de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA

DE RIOBAMBA será el Representante Legal de la Iglesia; durará en sus funciones por
el periodo de dos años, pudiendo ser reelecto dada la naturaleza misma de la
organización.

Art. 25 DEBERES, DERECHOS Y ATRIBUCIONES. Es la persona elegida por la Asamblea General

de la iglesia, quién obligatoriamente deberá ser ecuatoriano(a), sus deberes, derechos
y atribuciones son:

a) Representar a la iglesia Judicial y Extrajudicialmente,

b) Presidir las sesiones de la Asamblea General y la Junta Administrativa.
c) Presentar planes anuales, informes de actividades, proyectos de reformas tanto al
Estatuto como a los otros cuerpos legales que rigen la vida jurídica de la Iglesia.
d) Adquirir, enajenar o gravar los bienes inmuebles de la Iglesia con la aprobación de
la Asamblea General.
e) Controlar la marcha administrativa y financiera de la organización.
f) Conocer los asuntos administrativos y autorizar los nombramientos, contratos,
remuneraciones, y demás aspectos inherentes a la organización y funcionamiento
de la Iglesia.
g) Delegar algunas de sus atribuciones a los miembros de la organización, siempre y
cuando se lo requiera y conste por escrito tal delegación.
 h) Coordinar con el pastor y la junta administrativa las actividades tendientes a la
buena marcha de la organización.
i) Realizar los tramites ante el Ministerio de Gobierno con el fin de obtener las
reformas al Estatuto y solicitar su aprobación; y,
j) Las demás que se le asignen.

Art. 26 DEL VICE-PRESIDENTE: DEBERES Y ATRIBUCIONES.

a) Reemplazar al presidente en todos los casos de ausencia, sujeto a las

disposiciones y control que tiene el titular; y
b) Otras que la Asamblea le asigne.

Art. 27 DEL SECRETARIO(A): DEBERES Y OBLIGACIONES:

a) Llevar bajo su responsabilidad las actas de sesiones, tanto de la Asamblea

General como de la Junta Administrativa.
b) Mantener la correspondencia y demás documentación de la Iglesia al día.
c) Dar fe de los actos, contratos y demás negociaciones en que legalmente
intervenga la Iglesia.
d) Certificar con su firma todo documento que esté obligado(a); y,
e) Las demás que se le asigne.

Art. 28 DEL TESORERO(A) DEBERES Y OBLIGACIONES:

a) Es el responsable del manejo de las contribuciones económicas de los miembros,

así como también de los legados y donaciones que se hagan a la Iglesia, por tanto
debe presentar informes a la Junta Administrativa en sus reuniones ordinarias, y un
balance anual a la Asamblea General.
b) Inventariar los bienes muebles e inmuebles de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL”
UNION MISIONERA DE RIOBAMBA, llevando un registro actualizado.
c) Mantener obligatoriamente una cuenta bancaria a nombre de la Iglesia para el
depósito de los fondos, lo cual se hará conjuntamente con el presidente ; y,
d) Las demás que se le asignen.

Art. 29 DE LOS VOCALES DEBERES Y OBLIGACIONES. Los vocales realizarán las actividades que
la Junta Administrativa les asigne con el fin de descentralizar las actividades de la
misma y demás que el reglamento les asigne.

CAPÍTULO VII

RÉGIMEN ECONÓMICO

Art. 30 PATRIMONIO. El Patrimonio de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE

RIOBAMBA está constituido por:

a. Los aportes y contribuciones de sus miembros.

 b. Los bienes raíces, muebles e inmuebles que a la presente fecha posee, a más de lo
que en lo posterior adquiera, sea por legado, donación nacional o extranjera,
compraventa o cualquier otro acto legal.
c. Los bienes muebles o inmuebles adquiridos sean estos a título oneroso o gratuito.
d. Los demás ingresos ordinarios o extraordinarios provenientes de las actividades
que realice la organización conforme a la Ley.

CAPÍTULO VIII

CAUSAS PARA DISOLUCIÓN Y PROCEDIMIENTO PARA LA LIQUIDACIÓN

Art. 31 EXTINCIÓN. En caso de extinción, por decisión de la Asamblea General y la Junta

Administrativa de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL” UNION MISIONERA DE RIOBAMBA
determinarán el destino de los fondos y bienes de conformidad con la ley.

Art. 32 DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. La organización, no obstante de tener duración indefinida

podrá disolverse y liquidarse por decisión de la autoridad que apruebe el Estatuto de
acuerdo a la Ley; o por resolución tomada por la Asamblea General y la Junta
Administrativa, una vez que se haya comprobado que no ha cumplido con los fines y
objetivos propuestos en el Estatuto y Reglamento Interno.

CAPÍTULO IX

MECANISMOS DE ELECCIÓN, DURACIÓN Y ALTERNABILIDAD DE LA DIRECTIVA

Art. 33 ELECCIONES. Las elecciones para integrar la Junta Administrativa se realizarán

mediante voto universal y secreto en Asamblea General, por los miembros legalmente
inscritos en los respectivos libros de membresía de LA IGLESIA EVANGELICA “BET-EL”
UNION MISIONERA DE RIOBAMBA, conforme a las disposiciones de este instrumento
convocada para el efecto. La Junta Administrativa durará en sus funciones dos años,
pudiendo ser reelegida. No podrán ser candidatos quienes se encuentren sancionados,
disciplinados o ausentes de acuerdo al Estatuto y al correspondiente Reglamento
Interno.

Art. 34 PROCESO DE ELECCIONES. Para el Proceso de Elecciones se nombrará un Comité

Electoral integrado por cuatro miembros, elegidos por el Presidente y Pastor de la
Iglesia, salvo que los mismos deleguen por escrito esta atribución a terceras personas.

Art. 35 RESULTADOS. Los resultados de las elecciones serán oficialmente comunicados por el
Comité Electoral, quienes inmediatamente procederán a posesionar en sus cargos a los
elegidos por la Asamblea.
 CAPÍTULO X

DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS

A) DISPOSICIÓN GENERAL

Art. 36 RESULTADOS. Para lo no previsto en el Estatuto, serán aplicables las disposiciones del
Reglamento Interno que se aprobare.

B) DISPOSICIÓNES TRANSITORIAS

PRIMERA: Dentro de los sesenta días a partir de la notificación de la aprobación de la

Reforma al Estatuto, la Junta Administrativa adecuará el Reglamento Interno
que se requiere para su aplicación.

SEGUNDA: El presente Estatuto entrará en vigencia a partir de la aprobación del Proyecto

de Reforma al Estatuto por parte de la correspondiente Dependencia
Gubernamental y su publicación en el Registro Oficial, y será susceptible de ser
revisado y modificado.

CERTIFICO: Los suscritos Secretario y Presidente, certifican: que el presente estatuto fue
revisado y adecuado a los requerimientos constantes en el Reglamento de
Personas Jurídicas Sin Fines de Lucro, la Ley de Cultos y Reglamentos de Cultos
Religiosos, artículo por artículo en dos sesiones extraordinarias de la Junta
Administrativa realizadas los días 12 y 22 de agosto del 2009 y Asamblea
General Extraordinaria realizada el 23 de agosto del 2009.

Riobamba, 23 de agosto del 2009.

Lic. Mónica Villarreal Lic. Luis Lomas

Presidente Secretario