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Pregunta 1

9 / 9 ptos.
Las competencias que debe desarrollar una empresa se definen como:

Ninguna de las alternativas es correcta

Todos los procesos de una empresa en que debe competir en el mercado

Las características de su personal para que puedan trabajar en la empresa

Aquello que es único en la empresa respecto a sus competidores

Los estándares mínimos que debe tener una empresa para funcionar

Pregunta 2
9 / 9 ptos.
El flujo mundial de capitales, permite a las empresas a través de varios
mecanismos acceder a nuevos mercados, ¿qué problema puede generar en una
empresa que no este bien valorada?

Genera menores utilidades a la empresa

No ser sujeta de endeudamiento externo

No se puede vender al exterior

Ser adquirida por empresas mas grandes


Pregunta 3
9 / 9 ptos.
Los tres elementos que en toda organización promueven la generación de valor se
asocian con

Direccionamiento Organizacional, la Gestión económica y la Gestión de Talento


Humano

Direccionamiento Estratégico, la administración Financiera y la Gestión de Talento


Humano

Direccionamiento Estratégico, la Gestión Financiera y la Gestión de Talento


Humano

Direccionamiento organizacional, la Gestión Financiera y la Gestión de Talento


Humano

IncorrectoPregunta 4
0 / 9 ptos.
posibles areas donde se puede identificar y desarrollar la creacion de valor

gestion de talento humano

todas las anteriores

gerencia financiera

todas las areas de la empresa


direccionamiento estrategico

IncorrectoPregunta 5
0 / 9 ptos.
La Empresa XYZ solicita un crédito de $200.000.000 a 1 año y con una tasa de
interés del 22% E.A. Se debe pagar en 6 cuotas bimestrales iguales. La entidad
financiera cobra gastos de contabilización y seguros del 2,0% al desembolso del
crédito. El costo real del crédito antes de impuestos corresponde a:

25,30% EA

26,43% EA

27,85% EA

28,65% EA

Pregunta 6
9 / 9 ptos.
Para poder determinar si el valor de la empresa se está aumentando o
disminuyendo, lo mínimo que se debe tener disponible es

Una tasa de rentabilidad de comparación

La estimación de su tasa de rentabilidad

La estimación de su valor

Una tasa de crecimiento de comparación


La estimación de su tasa de crecimiento

Pregunta 7
9 / 9 ptos.
Las empresas locales por los procesos de apertura económica, se ven altamente
amenazadas por las empresas del exterior, que medidas han tomado además de
iniciar procesos de fortalecimiento para evitar su extinción

Vender sus empresas

No tomaron ninguna medida

Cambiar de objeto social

Salir de la industria

Iniciar procesos de fusión y alianzas

Pregunta 8
9 / 9 ptos.
Bajo el concepto de adecuabilidad, la financiación de activos se debe hacer con
base a su estacionalidad, al respecto, se aconseja que los activos corrientes
permanentes se financien con:

Pasivos corto plazo y patrimonio

Pasivos corto y largo plazo


Pasivos corrientes y patrimonio

Pasivo largo plazo y patrimonio

IncorrectoPregunta 9
0 / 9 ptos.
Aplicando el criterio de la TIR, si su costo de oportunidad es del 19,1%EA, en cual
de las siguientes opciones invertiría el capital?

Rentabilidad 1,23% periódico mensual.

Rentabilidad del 18% TV.

Rentabilidad del IPC + 50 PB.

Re-invertir en la empresa 19 EA.

Pregunta 10
9 / 9 ptos.
El WACC para que funciona en la toma de daciones financieras?

Sirve para evaluar el flujo de caja de la Deuda.

Tomar decisiones basado en el futuro de la compañía

Se utiliza en el flujo de caja de los accionistas.


Es el costo ponderado de capital y sirve para saber la rentabilidad de los proyectos
en una empresa. Se utiliza en el flujo de caja libre.

Calificación de la evaluación: 63 de 90
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2 INTENTO

Resultados de Quiz 2 - Semana 7 para Cabrera


Keila Sugey
Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de mayo en 0:00 al 8 de mayo en 23:55.

Calificación para este intento: 72 de 90

Presentado 7 de mayo en 23:55

Este intento tuvo una duración de 17 minutos.

Pregunta 1

9 / 9 ptos.
Son características de empresas que tenienen potencial de generacion de valor
Empresa con indicacodores de bajo desempeño con gran potencial de mejora y empresas donde el
valor de sus activos fijos cubren el valor de la inversion

Todas las anteriores

Empresa que tenga una línea de negocio especial, donde su precio pueda cubrir la deuda objeto
de la compra

Empresa con altos costos y gastos fijos que puedan ser reducidos significativamente sin afectar su
productividad

Pregunta 2

9 / 9 ptos.
Los micro inductores de valor son indicadores que a la medida de las características de la empresa
están asociados con el mejoramiento de los inductores operativos y financieros. En este sentido se
relacionan con:

Los Indicadores de alcance o Indicadores de apoyo.

Indicadores de resultados o indicadores de proceso

Los Indicadores de Desempeño o Indicadores de Gestión.

Los indicadores estratégicos o indicadores operativos


Pregunta 3

9 / 9 ptos.
Dentro de sistema de creación de valor la que se fomenta implementando dos procesos; la
adopción de mentalidad estratégica y la implementación de la estrategia, se promueven a:

A través del Direccionamiento Estratégico.

A través de la Gestión Económica y Financiera

A través de la Gestión Financiera.

A través de la Gestión de Talento Humano.

Pregunta 4

9 / 9 ptos.
El primer paso para valorar una empresa independientemente de su tamaño o sector económico
es

La comparación de la mentalidad de valor


la realización de un diagnóstico financiero y estratégico.

la realización de un diagnóstico económico y financiero.

El levantamiento de información del contexto de la empresa

Pregunta 5

9 / 9 ptos.
La palanca de crecimiento es un inductor operativo que se enfoca en la generación de valor de
corto plazo (un año) de la compañía, por un lado tiene en cuenta los recurso generados por la
operación mediante el margen Ebitda y por otro lado tienen en cuenta la productividad del capital
de trabajo que mide el KTNO requerido para generar las utilidades del periodo. En este orden de
ideas una medida idónea para generar valor con instrumentos de corto plazo seria:

Reducir los costos y los gastos operacionales como porcentaje de las ventas

Incrementar las ventas de la compañía

Incrementar el plazo de pago de los clientes

Incrementar los inventarios de la compañía


Pregunta 6

9 / 9 ptos.
El flujo mundial de capitales, permite a las empresas a través de varios mecanismos acceder a
nuevos mercados, ¿qué problema puede generar en una empresa que no este bien valorada?

Ser adquirida por empresas mas grandes

No ser sujeta de endeudamiento externo

No se puede vender al exterior

Genera menores utilidades a la empresa

Pregunta 7

9 / 9 ptos.
La evaluación financiera de proyectos de inversión se soporta principalmente en la utilización de
métodos matemáticos como el valor presente neto, la tasa interna de rentabilidad entre otros, en
segundo lugar se puede afirmar que los flujos de caja proyectados nos darán una visión amplia
para tomar las respectivas decisiones de inversión, cuando se trata de establecer la diferencia
entre reposición de los activos y el capital de trabajo con el ingreso bruto, ese flujo de caja se
llama:

Flujo de Caja de los Accionistas


Flujo de Caja Libre

Flujo de Caja Bruta

Flujo de Caja de la Deuda

Pregunta 8

9 / 9 ptos.
Las empresas locales por los procesos de apertura económica, se ven altamente amenazadas por
las empresas del exterior, que medidas han tomado además de iniciar procesos de fortalecimiento
para evitar su extinción

Vender sus empresas

Salir de la industria

Cambiar de objeto social

No tomaron ninguna medida


Iniciar procesos de fusión y alianzas

IncorrectoPregunta 9

0 / 9 ptos.
Una empresa presenta la siguiente estructura financiera: Kd 13.8%, Ke 19,4%, tasa impositiva 34%,
total pasivos: 375 millones, total patrimonio 482 millones; Si esta empresa presenta una UAI por
291 millones, el EVA de la misma seria de:

51.80 millones

41.80 millones

46.80 millones

56.80 millones

IncorrectoPregunta 10

0 / 9 ptos.
posibles areas donde se puede identificar y desarrollar la creacion de valor

todas las anteriores


todas las areas de la empresa

gerencia financiera

direccionamiento estrategico

gestion de talento humano

Calificación de la evaluación: 72 de 90

Presentaciones de evaluaciones
 Intento 1: 63
 Intento 2: 72

Cabrera Keila Sugey no tiene más intentos

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