24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO2]

Examen parcial - Semana 4

Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20 Disponible 21 de sep en 0:00-24 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos Intentos permitidos 2

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Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 36 minutos 56 de 70

Calificación para este intento: 56 de 70

Presentado 24 de sep en 6:46
Este intento tuvo una duración de 36 minutos.

Pregunta 1 0 / 3.5 ptos.

La ley presume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia, cuando este sucede durante:

Respuesta correcta Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto.

Periodo de lactancia únicamente.

Respondido
Periodo de embarazo y seis meses posteriores al parto.

Periodo de embarazo únicamente.

Pregunta 2 0 / 3.5 ptos.

https://poli.instructure.com/courses/10555/quizzes/38710 1/6
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El empleador puede bajo la aplicación del IUS VARIANDI:

Modificar unilateralmente el salario si baja la producción del trabajador.

Respondido Modificar unilateralmente la duración del contrato, de termino indefinido a termino fijo.

Modificar unilateralmente la jornada laboral (diurna – nocturna).

Respuesta correcta Modificar unilateralmente la hora de ingreso y salida de la empresa.

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

El Contrato de trabajo está regido en Colombia por:

El Estatuto de los trabajadores.

¡Correcto! El Código Sustantivo del Trabajo.

El Código del trabajador.

El Código procesal laboral.

Es correcto.

Pregunta 4 3.5 / 3.5 ptos.

No suspende el contrato de trabajo:

El cierre temporal de 120 días autorizada por el Ministerio de Trabajo

La huelga declarada prevista en la ley

¡Correcto! Las incapacidades médicas

El fallo estructural de la empresa por culpa de un temblor, que impide el ingreso a las instalaciones

Pregunta 5 3.5 / 3.5 ptos.

No es un contrato laboral:

Contrato a termino indefinido.

Contrato verbal.

Contrato de obra o labor.

¡Correcto! Contrato de aprendizaje.

Pregunta 6 3.5 / 3.5 ptos.

En la edad antigua, el trabajo era considerado:

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Un acto que necesitaba ser desarrollado por todos para la evolución de la sociedad.

Un acto sagrado que solo podía ser desarrollado por los elegidos de los dioses.

¡Correcto! Un acto denigrante que solo podía ser desarrollado por esclavos y animales de carga.

Un acto dignificante.

Es correcto.

Pregunta 7 3.5 / 3.5 ptos.

La ley presume que el despido fue por motivo de embarazo o lactancia, cuando este sucede durante:

Licencia de maternidad únicamente.

En culaquier momento.

Periodo de lactancia únicamente.

¡Correcto! Periodo de embarazo y tres meses posteriores al parto.

Es correcto.

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

El trabajo nocturno se remunera con un recargo del:

75% del valor ordinario

¡Correcto! 35% del valor ordinario

40% del valor ordinario

35% del valor adicional

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

Este principio hace referencia a que los trabajadores tienen plena libertad de escoger la actividad laboral que deseen desempeñar, de
acuerdo a sus gustos y preferencias, y no por imposición de otros.

Estabilidad laboral.

¡Correcto! Libertad de trabajo.

Igualdad laboral.

Protección del trabajo.

Es correcto.

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Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

¿Qué es el principio protector?

Se le da la posibilidad de trabajar menos de las 48 horas.

¡Correcto! Se aplica la norma más favorable al trabajador.

Se refiere a que el trabajador siempre tiene la razón.

Se aplica la norma más reciente.

Es correcto.

Pregunta 11 0 / 3.5 ptos.

Los empleadores NO pueden acceder a la intermediación laboral a través de:

Empresas de servicios temporales.

Respondido Cooperativas de trabajo asociado.

Contrato de prestación de servicios.

Respuesta correcta Contrato laboral.

La respuesta correcta es contrato laboral.

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

Cuando un trabajador labora un domingo al mes, el empleador decide si:

Se le otorga un día compensatorio remunerado

¡Correcto! Se le otorga un día compensatorio remunerado o el recargo dominical

Se le otorga el recargo dominical

Se le otorga un día compensatorio remunerado y el recargo dominical

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

El contrato verbal se presume que es:

Un contrato laboral a termino definido

¡Correcto! Un contrato laboral a termino indefinido

Un contrato laboral por duración de la obra

Un contrato laboral a termino fijo

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Pregunta 14 3.5 / 3.5 ptos.

Es la facultad que consiste en la posibilidad de que el empleador modifique el contrato de trabajo respecto del tiempo, modo, forma y
cantidad:

Poder Reglamentario.

¡Correcto!
Ius Variandi.

Subordinación.

Poder Sancionatorio.

Es correcto.

Pregunta 15 3.5 / 3.5 ptos.

Es un elemento de la primacía de la realidad sobre las formalidades:

Facultad del empleador de modificar las condiciones del contrato, independiente de la forma de contratación.

Las dudas se resuelven a favor del trabajador, independiente de la forma de contratación.

¡Correcto!
El desarrollo de actividades, bajo la subordinación, independiente de la forma de contratación.

La imposibilidad de privarse de los derechos laborales, independiente de su forma de contratación.

Pregunta 16 3.5 / 3.5 ptos.

No es un elemento del contrato de trabajo:

Actividad personal del trabajador.

Remuneración.

Continuada subordinación.

¡Correcto!
Contrato escrito.

Es correcto.

Pregunta 17 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuál es el pago por recargo nocturno?

25% sobre la hora ordinaria.

¡Correcto!
35% sobre la hora ordinaria.

Es correcto.

50% sobre la hora ordinaria.

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30%.sobre la hora ordinaria.

Pregunta 18 3.5 / 3.5 ptos.

No es un tipo de fuero:

Fuero de salud

¡Correcto!
Fuero dominical

Fuero de maternidad

Fuero sindical

Pregunta 19 3.5 / 3.5 ptos.

Los talleres de artesanos asociados según una especialidad se denominaban:

Empresas.

¡Correcto!
Gremios.

Asociaciones.

Sociedades.

Es correcto.

Pregunta 20 0 / 3.5 ptos.

Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al empleado, por medio del Reglamento Interno de Trabajo:

Respuesta correcta Poder Reglamentario.

Ius Variandi.

Respondido
Subordinación.

Poder Sancionatorio.

La respuesta correcta es poder reglamentario.

Calificación de la evaluación: 56 de 70

https://poli.instructure.com/courses/10555/quizzes/38710 6/6