MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 10, MM 03, AA 2018 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 30, MM 03, AA 2018
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: NATHALIE GARCÍA
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO
NORMA
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA

Por la cual se
definen Definir los estándares mínimos
estándares del sistema de gestión de
X RESOLUCIÓN 1111 2017 mínimos del Toda seguridad y salud en el trabajo
SGSST para para empleadores y
empleadores y contratantes.
contratantes

Por la cual se
adopta la En cumplimiento de esta
política responsabilidad, las entidades
nacional de públicas, privadas y comunitarias
gestión del desarrollarán y ejecutarán los
riesgo de procesos de gestión del riesgo,
desastres y se entiéndase: conocimiento del
X LEY 523 2012 establece el Artículo 2° riesgo, reducción del riesgo y
Sistema manejo de desastres, en el
Nacional de marco de sus competencias, su
Gestión del ámbito de actuación y su
Riesgo de jurisdicción, como componentes
Desastres y se del Sistema Nacional de Gestión
dictan otras del Riesgo de Desastres.
disposiciones
 por medio del
cual se adoptan
directrices
generales para Reglamentar el artículo 42 de la
la elaboración Ley 1523 de 2012 estableciendo
del plan de el marco regulatorio dirigido a
gestión del los responsables de realizar el
riesgo de Plan de Gestión del Riesgo de
X Decreto 2157 2017 Toda
desastres de las D~sastres de las Entidades
entidades Públicas y Privadas (PGRDEPP)
públicas y como mecanismo para la
privadas en el planeación de la gestión del
marco del riesgo de desastres.
artículo 42 de
la ley 1523 de
2012.

Decreto Unico Formular el plan de emergencias

Reglamentario Art 2.2.4.6.25. para responder ante inminencia
X DECRETO 1072 2015
del Sector u ocurrencia de eventos
Trabajo potencialmente desastrosos

Por el cual se
adopta el
formato de
identificacion
de peligros Reconocimiento y pago de
establecidos en incapacidad temporal, cuando ya
X CIRCULAR 010 2017 el articulo Toda hubo pago de indemnización o
2.2.4.2.5.2, Incapacidad permanente Parcial
numeral 6.1 y (IPP)
6.2, del decreto
1563 del 2016 y
se dictan otras
disposiciones.

Sistema de Transición de OHSAS 18001:2007

Gestión de a la Nueva estructura ISO
X ISO 45001:2018 2018 Seguridad y Toda 45001:2018 para un Sistema de
Salud en el Gestión de Seguridad y Salud en
Trabajo. el Trabajo.
EGALES
M 03, AA 2018

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO

Fases de
adecuación,
transición y ANEXO TÉCNICO 1.
aplicación del ESTÁNDARES
Sistema de Gerente, MÍNIMOS DEL
Gestión de Equipo de Talento SISTEMA DE
Seguridad y Salud Humano. X GESTIÓN DE LA
en el Trabajo con Profesional SEGURIDAD Y SALUD
Estándares encargado del SST. PARA EMPLEADORES
Mínimos, de
Y CONTRATANTES
junio del año
2017 a diciembre
del año 2019.

Gerente, Evidencias de
Equipo de Talento Procesos de Gestión
Plan de Gestión Humano. X del Riesgo y del Plan
del Riesgo Profesional de Gestión del
encargado del SST. Riesgo
 Plan de Gestión Plan de Gestión del
del Riesgo de Gerente, Riesgo de Desastres
Desastres de Equipo de Talento de
las Entidades Humano. X las Entidades
Públicas y Profesional Públicas y Privadas
Privadas encargado del SST. (PGRDEPP)
(PGRDEPP)

Gerente,
Equipo de Talento
Plan de Humano. X Plan de Emergencias.
Emergencias. Profesional
encargado del SST.

Matriz de
Identificación de Matriz de
Peligros, Identificación de
Gerente,
Valoración de Equipo Peligros, Valoración
de Talento
Riesgos y de Riesgos y
Humano. X
Determinación de Determinación de
Profesional
Controles Controles Modelo
encargado del SST.
Modelo Según la Según la Norma GTC
Norma GTC 45 45 ICONTEC - 2015
ICONTEC - 2015

Gerente,
Cronograma de Equipo Cronograma de
de Talento
Actividades para Actividades para la
Humano. X
la transición a la transición a la ISO
Profesional
ISO 45001:2018 encargado 45001:2018
del SST.