UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PERÍODO ACADÉMICO MARZO – AGOSTO 2019

CUESTIONARIO ÉTICA Y VALORES

CICLO: OCTAVO PARALELO:
“BJ”

1. QUÉ ES LA DEONTOLOGÍA

Llamada también ética profesional, es la ciencia que trata sobre el conjunto de deberes y
principios éticos que conciernen a cada profesión, oficio o ámbito laboral. La palabra, como tal, es
un neologismo acuñado por el filósofo inglés Jeremy Bentham a partir de la palabra griega déon -
deóntos, que significa ¨el deber¨, y el sufijo logía, que indica ¨tratado¨ o ¨ciencia¨.

2. INDIQUE QUE FIJA LA DEONTOLOGÍA

Fija las normas que rigen la conducta y el desempeño en la esfera profesional, según las cuales se
exige al profesional determinadas responsabilidades en relación con los actos ligados a su campo
laboral. Como tal, es una ciencia aplicada al ámbito moral, que se enfoca en todas aquellas conductas
y actuaciones que no están contempladas ni en el derecho ni sometidas al control de la legislación
pública.

3. QUÉ ENTIDAD ESTÁ LLAMADA A VELAR EL CUMPLIMIENTO DE LA

DEONTOLOGÍA

Son los colegios profesionales, en este sentido, las entidades encargadas de fijar, mantener, promover
y defender los códigos deontológicos, así como de vigilar su correcto cumplimiento y exigir
determinados niveles de competencia y calidad a sus adscritos en el desempeño de sus funciones.

4. CUÁL ES EL OBJETO DE ESTUDIO DE LA DEONTOLOGÍA

Los fundamentos del deber y las normas morales.

5. DEFINA LO QUÉ ES LA PROFESIÓN

Son las actividades u ocupaciones que realizan los hombres y a las cuales les dedican tiempo y
esfuerzo en su desarrollo, pueden ser remuneradas o no, igualmente éstas requieren de determinados
conocimientos especializados, formación, vocación de servicio y organización propia o regulada por
un marco institucional. Las profesiones abarcan actividades de diferentes tipos, puesto que pueden
hacer referencia al ejercicio de un oficio, de una ciencia o de un arte.

6. CUÁLES SON LOS ELEMENTOS DE LA PROFESIÓN

Son los siguientes:

 La profesión u oficio: En esencia es la actividad propia.

 Vocación: Es la inclinación natural hacia unas determinadas actividades o profesión.
 Finalidad social: Es poner el saber y el propio esfuerzo al servicio de los demás (comunidad).

7. ENUMERE CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS FILOSÓFICOS DE LA DEONTOLOGÍA

Son los siguientes principios:

1. La dignidad personal: El hombre supera en valor a todo lo material por el bien personal.
2. La vida y el amor personal: Es aquella sucesión de acciones o acontecimientos asumidos, es decir,
recordados en el presente, los que fueron en el pasado, y con actitud expectante en el futuro.
 3. La persona, fin de la realidad creada: Debido a este bien, que es la persona misma, en valor, el
hombre supera a todo el mundo material.
4. Existencia de la ley natural: Todas las cosas hacia las que el hombre siente inclinación natural son
aprehendidas naturalmente por la inteligencia como buenas y, por consiguiente, como
necesariamente practicables; y sus contrarias como malas.

8. QUÉ ES LA ÉTICA

La ética es una rama de la filosofía que se dedica a analizar la conducta humana y paralelamente,
estudiar la moral y encontrar una manera de juzgar a la misma. El término ética tiene su origen en el
griego, proviene del vocablo ethikos que significa carácter.

9. CÓMO PUEDE SER DEFINIDA LA ÉTICA

Como una ciencia del comportamiento moral pues, mediante un exhaustivo análisis de la sociedad se
determina como es que deberían (hipotéticamente hablando) actuar todos los miembros pertenecientes
a ella.

10. INDIQUE LAS RAMAS EN LAS QUE SE ENCUENTRA DIVIDIDA LA ÉTICA

Se divide en:

 Ética normativa: Enfatiza su objetivo en exponer que debe ser considerado bueno o malo para una
persona. Se logra clasificar los actos humanos como correctos e incorrectos sin tomar en
consideración los prejuicios, una conducta o acción humana es adecuada o inadecuada no importa
el porqué.

 Ética aplicada: Hace una reflexión sobre la fundamentación de las normas. Aquellos
especializados en estudiar y ejercer ésta trabajan en distintos ámbitos como son la bioética, la ética
ambiental, la ingeniería ética, entre otras; en dichos ámbitos se trata problemas éticos que tienen su
origen en la cotidianeidad ya que, se ocupa de estudiar las cuestiones morales en concreto y sus
controversias.

11. INDIQUE LAS MODALIDADES DE LA ÉTICA NORMATIVA

Tenemos:

 Teológicas: Toman como criterio las consecuencias de las acciones morales para determinar si son
correctas.
 Deontológicas: Tienen como criterio los motivos del sujeto moral para su acción.

12. QUÉ ES LA BASE ANTROPOLÓGICA DE LA ÉTICA

Todo ser humano tiene una finalidad propia, acorde con su forma de ser y de acuerdo con su propia
naturaleza. Los seres irracionales tienden a un fin necesario, no pueden cambiarlo porque no tienen la
capacidad para hacerlo, por tanto no tienen responsabilidad de su determinación al fin. Los seres
racionales se disponen a su fin libremente, tienen la capacidad de autodeterminarse por medio de la
voluntad, por tanto son responsables de su determinación al fin. El fin que le corresponde al hombre
es de su propia perfección, la ética exige conocer la naturaleza y la estructura del hombre para
entender aquello que lo perfecciona.

13. CUÁL ES LA BASE SOCIOLÓGICA DE LA ÉTICA

El trabajo social como disciplina de la intervención social parte de los principios de los derechos
humanos y la justicia social. En su ejercicio profesional los fundamentos de su ética son por tanto, el
respeto al valor y dignidad de toda persona y los derechos que de aquí se desprenden, orientados
siempre al desarrollo de acciones de prevención y defensa frente a las situaciones de injusticia.
 En base al compromiso social inherente a su trabajo con las personas, el trabajador social tiene el
deber de redundar su labor hacia la sociedad en la que está inserto, razón por la cual desde el ámbito
universitario se considera necesario asumir la responsabilidad de formar personas competentes para el
ejercicio profesional, de manera que adquieran conocimientos y obtengan destrezas encauzadas a la
acción.

14. INDIQUE QUÉ ES LA BASE FILOSÓFICA DE LA ÉTICA

En filosofía hay una extensa tradición que las vincula partiendo de definiciones específicas aunque
muy discutidas, a saber: la ética es la reflexión filosófica sobre la moral que a su vez consistiría en los
códigos de normas impuestos a una sociedad para regular los comportamientos de los individuos.

15. PONGA LOS ELEMENTOS DE LOS CUÁLES LA MORAL NO PUEDE SER SEPARADA

Son los siguientes:

 La cultura: Es justamente la que permite crear estas reglas de la moral y que sean aceptadas para
todos los miembros de la sociedad.
 La ética: Son los elementos que se vinculan entre si desde siempre por distintos agentes; y esto es
nada menos que porque la moral es la base constitucional y fundamental de la ética

16. INDIQUE LOS TIPOS DE MORAL

Tenemos los siguientes:

 Objetiva: Es aquella relaciona a las normas universales, que constan de hechos sociales, y que
existen más allá de que después cada individuo decida o no tomarlas para su vida.
 Subjetiva: Es la que se da en torno a las creencias de cada uno, por lo tanto pierden el carácter
universal y que su existencia o reconocimiento dependerá de que el ser humano las acate.

17. PONGA LAS CARACTERÍSTICAS DE LA MORAL

Son las siguientes:

 Es cualquier acto que haya sido ejecutado obedeciendo a los mandatos de las leyes morales
 Las intenciones que se tiene al hacer una acción moral
 Libertada a elegir y decidir
 Tiene que ser realizada voluntariamente
 Ser conscientes de las consecuencias
 Tiene una dimensión social
 Normas o valores morales

18. CUÁLES SON LAS SEMEJANZAS ENTRE MORAL Y ÉTICA

Son:

 En primer lugar, etimológicamente ambos vocablos comparten el mismo significado de

¨costumbre¨; la palabra "moral" procede del latín mos y "ética" viene del griego ethos.
 Además, ambos términos hacen referencia a formas de proceder en la vida, es decir, señalan
preceptos y normas de comportamiento de los seres humanos.

19. CUÁLES SON LAS DIFERENCIAS ENTRE MORAL Y ÉTICA

Tenemos:

 La ética actúa en un plano teórico y psicológico, puesto que se trata de una forma de pensar previa
al desarrollo de nuestros actos, mientras que la moral hace referencia a la puesta en práctica de
dichos valores éticos.
  La moral es un concepto con base social, y por tanto, diferente en una sociedad y en otra, que guía
la conducta de todas las personas pertenecientes a cada comunidad concreta; mientras la ética, se
centra más en el pensamiento individual de cada ser humano, partiendo de una reflexión personal y
profunda que puede influir o condicionar el comportamiento de esa persona en particular.
 La ética tiene un origen interno en el hombre, es decir, nace del pensamiento y la conciencia de
cada persona como ente individual, mientras que la moral es un término que parte de las premisas
sociales, por lo que se impone externamente a cada persona, ya que rige las directrices sociales a
las que deben ceñirse los seres humanos si quieren pertenecer a una comunidad determinada.

20. QUÉ SON LOS VALORES

Los valores son aquellos principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una
acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia por un grupo
social.

21. PONGA LOS TIPOS DE VALORES

Tenemos los siguientes valores:

 Morales: Conjunto de normas y costumbres que se transmiten desde la sociedad a los individuos a
fin de que sean respetadas y cumplidas
 Éticos: Conforman unas guías de comportamiento que busca regular la conducta de los individuos
en la sociedad
 Universales: Abarca todas aquellas cualidades y principios que se consideran y reconocen como
positivos y correctos por todas las personas
 Humanos: Aquellos valores compartidos que establecen los principios y regulan las acciones de las
personas, a fin de alcanzar una convivencia saludable entre los individuos
 Culturales: Conjunto de creencias, costumbres, lenguas y tradiciones compartidas y que identifican
a un grupo de personas
 Sociales: Son el conjunto de valores reconocidos en una sociedad y que determinan el
comportamiento social de las personas que conforman una comunidad
 Religiosos: Están compuestos por aquellas conductas establecidas como correctas según la religión
o los dogmas que cada individuo siga
 Familiares: Están compuestos por una serie de principios, creencias y costumbres que se enseñan
en el hogar y que son transmitidas de generación en generación
 Personales: Aquellos que cada persona considera como importantes para cubrir sus deseos y
necesidades
 Cívicos: Son aquellas conductas que se consideran positivas para el buen y continuo desarrollo de
la sociedad
 De la democracia: Son aquellos que buscan establecer el orden social y progreso de los individuos
 Empresariales: Todos aquellos valores que definen los principios éticos y la cultura organizacional
que identifica a una empresa
 Profesionales: Son los valores que se fundamentan en el conocimiento y la experiencia de los
individuos, todo lo cual les permite tomar decisiones en diversas situaciones laborales

22. CUÁL ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS PROFESIONES

En la segunda mitad del siglo XX se hace presente la necesidad de desarrollar lo que se vino llamando
“éticas aplicadas” queriendo expresar con ello que se hacía necesario avanzar en lo que constituía el
objeto principal del pensamiento especulativo sobre el bien y lo bueno y su fundamentación filosófica,
aplicándola a las nuevas exigencias que presentaba la realidad, tratando de ofrecer una respuesta ética
a los dilemas morales que se observan en la vida cotidiana.

23. QUÉ ES LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS

La ética en los negocios es fundamental para solucionar dilemas de complejidad baja y alta pero que se
apegue a esta. Esto se debe a la preocupación de las empresas para mantener su calidad y una alta estima
del público en general. Hace algunas décadas no se manejaba la ética como tal si no los trabajadores
como acto de lealtad a su propia empresa se mantenían callados, hasta que hubo ciertas empresas que
 fueron tales los errores de decisiones que no se pudieron esconder, tal como el derrame petrolero en
Alaska.

24. QUE SON LAS HABILIDAD ÉTICAS FRENTE AL RETO DE LA GLOBALIZACIÓN

Desde el punto de vista social, el llamado choque de civilizaciones puso de relieve las diferencias
culturales entre los hombres y pasó por distintas fases hasta alcanzar en la actualidad un entorno de
respeto y mutua aceptación, no sin ciertas tendencias de colonialismo cultural por parte de las
naciones más poderosas; por lo tanto la globalización no debe hacer que se pierda de vista que el
hombre es un ser que necesita una serie de coordenadas espacio – temporales para existir y que le
sirven a la vez de referencia en su actuación para no perderse.

25. ESTABLEZCA LO QUÉ ES LA ÉTICA EN LA ADMINISTRACIÓN

La ética es una de las principales fuerzas que mueven al ser humano a obrar. A primera vista presenta
un carácter paradójico. Por un lado se pretende que la acción basada en motivos éticos sea de carácter
autónomo, es decir, que el sujeto actúe según una regla que se da sí mismo; por otro, se exige que
dichas reglas morales sean de carácter universal. Ahora bien, ¿cómo es posible que todos queriendo de
una forma independiente quieran lo mismo?

26. PONGA LO QUÉ ES LA ÉTICA Y EL LIDERAZGO

La ética es un aspecto fundamental en el desarrollo del liderazgo porque a diario, en cada momento, se
nos presentan situaciones en las cuales debemos ponderar nuestro comportamiento. Si estamos
haciendo bien o mal; si somos justos o injustos. Más aún en el trabajo y en puestos de liderazgo, nos
encontramos con este tipo de dilemas, en dónde debemos escoger entre lo que está bien para todos,
para la empresa, para las personas que tienes a tu cargo y para ti.

27. DETERMINE LO QUÉ ES LA ÉTICA Y LA VENTAJA COMPETITIVA

La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial. En
cada decisión que se tome, estará inmiscuido algo de ética. Trátese de negociaciones con proveedores
o con el sindicato, de contrataciones o despidos de empleados, de asignación de responsabilidades o
de lanzar una promoción, la ética siempre está presente

28. ESTABLEZCA LO QUÉ ES LA ÉTICA Y LOS PROCESOS HUMANOS DE NEGOCIOS

El factor humano es el elemento clave de la organización, puesto que no tiene ningún efecto plantear
el mejor sistema, o estructura organizacional o introducir tecnología vanguardista, sí de antemano el
recursos humano se le dificultará o bien es imposible adaptarlo a estos, se sabe de antemano que será
un rotundo fracaso, puesto que no se toma en cuenta las percepción y la respuesta de las personas ante
estas circunstancias, es por ello que se debe de tener un amplio enfoque en la creación de la visión
estratégica de la organización.

29. QUÉ ES LA CULTURA ÉTICA ORGANIZACIONAL

Hoy en día la ética organizacional se ha convertido en uno de los principales rubros hacia los que
recursos humanos ha dirigido especial atención. Presentada como una influencia relevante en el
comportamiento de los trabajadores en respuesta a la cultura que se brinda, los estándares éticos junto
con los principios y valores son los encargados de proporcionar a la empresa de una identidad propia
que a su vez refleje públicamente su compromiso con la sociedad.

30. QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

Es una herramienta que oriente y guíe durante sus funciones como Administrador, recordándole su
origen y función dentro de la sociedad, y que su honor será solo el reflejo de su lealtad hacia éste
Código. El código se convierte en una fuente de fortaleza moral al momento de tomar las decisiones
que hacen a un hombre de negocios, un ser humano íntegro y respetable.