Actividad # 5

Presupuesto

Andres Alonso Romero Plazas

Carolina Chávez Cárdenas
John Fredy Rodríguez Rodríguez

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad de ciencias Empresariales
Contaduría Publica
Neiva – Huila
2019

¿ Identifique en este caso cual fue la mayor problemática?

El proceso que requirio mas trabajo de analisis fue tomar el caso SYSO y reflejarlo en las hoja de costo estandar, y
ática?

n las hoja de costo estandar, y matria prima, ya resuelto este interrogante fue mucho mas facil eatblecer la nomina.
 Unidad 3. Actividad 1 y 2

Taller: "Presupuesto SySO

1. La compañía Producciones de Aluminio S. A. Nit. 900.900.900.9, desea generar el presupuesto de SySO y el de costos estánd
salud ocupacional. Esta entidad se dedica a la producción de mesas de aluminio para cocinas industriales; dentro de su estánd
ancho, con una doble área de trabajo con las mismas dimensiones dentro de su estructura. Cuenta con un refuerzo de su marc
de 4 por mesa cuyo perímetro suma 6 metros en total. Adicionalmente, se requiere de una libra de grapas por producción-me
producción suman 60 mesas terminadas. El costo estándar de la MP de las láminas de 2,50 m por 50 cm con IVA es de $298.50
de papel requerido para 180 unidades producidas, tienen un valor de $58 el metro y el rollo en su estándar tiene 1.800 metros

La MO está conformada por 4 procesos: el corte, que requiere 289 HH; el ensamble, 376 HH; el terminado, 286 HH y el proceso
horaria de lunes a jueves es de 10 horas y los viernes de 8 . El salario de los dos (2) operarios de ensamble y terminado es de $
$850.000, más un bono (no constitutivo del salario) para almuerzo de $150.000 por operario. Es necesario cumplir con la entre
ordinarias solo si se requieren y deben ser distribuidas equitativamente por operario y por cada proceso que se desarrolla en la

Determine el costo estándar por presupuesto de orden de producción mensual y por unidad mensual en sus costos primos, en
el presupuesto SySO identificando, en este caso, cuál es la mayor problemática.
PRECIO DE LAMINA 2,5M * 50CMAR 250,840
PRECIO DE TUBOS DE 6 MTS 22,500
PRECIO PAPEL POR ROLLO 58
CANTIDAD DE LAMINA 2,5 M * 50 CMAR 1
CANTIDAD DE TUBOS DE 6 MTS 4
CANTIDAD DE PAPEL POR ROLLO XXXX 10
COSTO ESTANDAR MATERIXXXX
XXXXXX 341,420 20,485,200

MANO DE OBRA
CORTE
PRECIO ESTANDAR XXXXXX 4166.67
CANTIDAD ESTANDAR XXXXXX 4.82
COSTO ESTANDAR MANO DE OBRA XXXXXX 20,069.44 1,204,166.7

EMSANBLE
PRECIO ESTANDAR XXXXXX 5625
CANTIDAD ESTANDAR XXXXXX 6.27
COSTO ESTANDAR MANO DE OBRA XXXXXX 35,250.00 2,115,000.00

TERMINADO
TASA ESTANDAR 5625
CANTIDAD ESTANDAR 4.77
COSTO SESTANDAR MANO DE OBRA 26,812.50 1,608,750.00

EMPAQUE Y ENTREGA
TASA ESTANDAR XXXXXX 4166.67
CANTIDAD ESTANDAR XXXXXX 2.92
COSTO ESTANDAR MANO DE OBRA XXXXXXX 12,152.78 729,166.7
COSTO ESTANDAR DE PRODUCCION XXXXXXX

435,705 26,142,283
COMPRA DE MATERIA PRIMA MENSUAL
SALDO INICIAL COMPRAS O ENTRADAS
MATERIA PRIMA
CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR UNIT VALOR TOTAL
LAMINA 10 2,508,400 60 250,840 15,050,400
TUBOS 5 450,000 60 90,000 5,400,000
PAPEL ROLLO 1 104,400 1 104,400 104,400
 CONSUMO MES SALDO FINAL MES
CANTIDAD VALOR UNIT CANT. VALOR
60 15,050,400 10 2,508,400
60 5,400,000 5 450,000
1 104,400 1 104,400
 HORAS HORAS HORAS HORAS TOTAL DE
CANTIDAD
PROCESO LABORAS EXTRAS LABORADAS EXTRA HORAS PARA
EMPLEADOS SEMANAL SEMANAL MENSUAL MENSUAL PROCESO

CORTE 1 48 24 192 96 288

EMSAMBLE 2 48 46 192 184 376
TERMINADO 1 48 23 192 92 284
ENTREGA 2 48 0 192 0 0
TOTAL 6 TOTAL

CONTABILIZAR EN CUENTAS T LOS TOTALES

5-SALARIO 5-AUX. TRNASPORTE

6,100,000 376,128

5-FONDO PENSIONES 5- FONDO SALUD

244,000 244,000
 VALOR A PAGAR TOTAL
AUXILIO VALOR HORA VALOR DE
SALARIO BASICO BONIFICACION HORAS EXTRAS DEVENGADO
TRNASPORTE LABORADA HORA EXTRA MENSUAL INDIVIDUAL

850,000 94,032 150,000 3,542 4,427 425,000 1,519,032

1,700,000 94,032 150,000 7,083 8,854 1,629,167 3,573,199
850,000 94,032 150,000 3,542 4,427 407,292 1,501,324
2,700,000 94,032 - 11,250 - - 2,794,032
6,100,000 376,128 450,000 25,417 17,708 2,461,458 9,387,586

BONIFICACIONES 5-VALOR HORAS EXTRAS CXP PENSION 4%

450,000 2,461,458

C X PAGAR EMPLEADOS DEBITOS 9,875,586

9,387,586 CREDITOS 9,875,586 -
 DEDUCCIONES EN NETO A PAGAR
SALUD Y PENSION

68,000 1,451,032
136,000 3,437,199
68,000 1,433,324
216,000 2,578,032
488,000 8,899,586

CXP PENSION 4% CXP SALUD 4%

244,000 244,000
 Nombre de la empresa
DEFINICIÓN DE RECURSOS PARA LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
Año o periodo

Objeto: Definición de los recursos financieros, técnicos, físicos y de personal (humanos), los cuales deben ser verificables en su disponibilidad y acceso dentro de los indicadores de estructura y
su relación con los resultados obtenidos y las necesidades del SG-SST. Los items colocados son sugeridos a modo de orientación

TIPO
RECURSO DEFINICIÓN ASIGNACIÓN

Para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

en el Trabajo TOTAL RESPONSABLE(S) EJECUCION

Organización del SG-SST Presupuesto: $ 300,000

Planificación Presupuesto: $ 300,000
Aplicación del SG-SST Presupuesto: $ 200,000
$ 2,400,000
Auditoría y revisión por la alta dirección Presupuesto: $ 1,200,000
Mejoramiento Presupuesto: $ 200,000
Participación de los trabajadores Presupuesto: $ 200,000
Para el diseño, implementación, revisión, evaluación y mejora de los programas y las
medidas de prevención y control TOTAL RESPONSABLE(S) EJECUCION

Medidas de prevención y control establecidas en la

identificación de peligros, evaluación y valoración de Presupuesto: $ 600,000
riesgos
Implementación de programas de prevención Presupuesto: $ 100,000
Programa de elementos de protección personal Presupuesto: $ 1,000,000 $ 2,500,000
RECURSO FINANCIERO

Programa de mantenimiento Presupuesto: $ 100,000

Vigilancia de la salud Presupuesto: $ 400,000
Prevención, preparación y Respuesta a emergencias Presupuesto: $ 300,000

Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de los responsables de la TOTAL RESPONSABLE(S) EJECUCION
Seguridad y Salud en el trabajo
Dirección de seguridad y salud en el trabajo Presupuesto: $ 2,500,000
Asignación de responsabilidades en SST Presupuesto: $ 1,000,000
Programa de capacitación Presupuesto: $ 600,000
$ 4,900,000
Capacitación a la dirección y responsables de SST Presupuesto: $ 400,000
Asesoría técnica Presupuesto: $ 400,000
Presupuesto:
Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del Comité Paritario de la TOTAL RESPONSABLE(S) EJECUCION
Seguridad y Salud en el Trabajo
Reuniones Presupuesto: $ 100,000
Sitio de reunión Presupuesto: $ 0
Capacitación al Coppast Presupuesto: $ 100,000
$ 700,000
Inspecciones y otras actividades Presupuesto: $ 500,000
Elección del Copasst Presupuesto: $ 0
Presupuesto:
PRESUPUESTO TOTAL ASIGNADO $ 10,500,000

Para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

en el Trabajo RESPONSABLE(S)
Dirección de seguridad y salud en el trabajo
Área encargada de los sistemas integrados de gestión
Asesoría externa para el SG-SST

Para el diseño, implementación, revisión, evaluación y mejora de los programas y las

medidas de prevención y control RESPONSABLE(S)

Compras
Contratación
RECURSO TÉCNICO / FÍSICO

Mantenimiento
Asesoría especializada
Servicios de higiene industrial
Equipos de emergencias
Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de los responsables de la
Seguridad y Salud en el trabajo RESPONSABLE(S)

Talento humano
Sistemas integrados de gestión
 RECURSO T

Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del Comité Paritario de la RESPONSABLE(S)

Seguridad y Salud en el Trabajo

Para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

en el Trabajo DESIGNADO(S)

Director de Seguridad y Salud en el trabajo

Para el diseño, implementación, revisión, evaluación y mejora de los programas y las

DESIGNADO(S)
medidas de prevención y control
RECURSO DE PERSONAL

Personal de mantenimiento
Jefes de área ó producción

Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de los responsables de la

Seguridad y Salud en el trabajo DESIGNADO(S)

Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del Comité Paritario de la DESIGNADO(S)

Seguridad y Salud en el Trabajo
Presidente del COPASST
Secretario del COPASST

Firma Firma
Nombre Nombre
Representante legal Director SST