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GUIA Código: GPESF-4.

1-1
PLAN DE TRABAJO PRACTICA EMPRESARIAL
CICLO TECNOLÓGICO Fecha: 15/08/2014
PROCESO: Prestación del Servicio / Educación
Superior Versión: 2

PLAN DE TRABAJO PRÁCTICA EMPRESARIAL


CICLO TECNOLÓGICO

1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre de la Empresa: Teléfonos: 320 828 9705
ACTIVOS DIGITALES
Página Web: http://activosdigitales.co/
NIT: 88273639-7 E-mail: activos@digitales.cc

Representante Legal: Jefe Inmediato: NORMAN LUNA

NORMAN LUNA Cargo: CO FUNDADOR, REPRESENTANTE LEGAL

Dirección correspondencia:

CALLE 5 # 13E – 19 COLSAG


Año de constitución de la Empresa: 2017 Número de trabajadores: 10

Sector productivo: Empresa:

COMERCIAL Comercializadora
Manufacturera
Servicios X
GUIA Código: GPESF-4.1-1
PLAN DE TRABAJO PRACTICA EMPRESARIAL
CICLO TECNOLÓGICO Fecha: 15/08/2014
PROCESO: Prestación del Servicio / Educación
Superior Versión: 2

GUIA PARA PRESENTAR PLAN DE TRABAJO PRÁCTICA EMPRESARIAL.


(Estudiantes que ingresan a una empresa a desempeñar un cargo puntual)

Aspectos que deben tener en cuenta los estudiantes para la presentación de los informes
de Práctica Empresarial. En la primera columna están las directrices del protocolo y en
la segunda una breve explicación de su contenido, de tal manera que el estudiante se
pueda orientar mejor en la elaboración del documento final.
Nombre del estudiante, cargo o trabajo desarrollado en la práctica,
Portada nombre de la empresa y del Docente Asesor, programa académico.
Tabla de contenido Se relacionan los títulos que contiene el informe final.
Introducción Se hace una descripción breve de la propuesta que se va a desarrollar.
Reseña histórica de la empresa que incluye los antecedentes desde su
Reseña de la empresa
creación, mejoras y modificaciones.
Delimitación del área
Estructura administrativa de la empresa, dependencia, proceso, área de
de trabajo en la la empresa en la cual se realiza la práctica
empresa.
Descripción de funciones y responsabilidades, cargo y nombre jefe
Funciones
inmediato.
Agenda de actividades desarrolladas en cumplimiento de las funciones
Informe de
asignadas , se lleva semanalmente y se hace informe según cronograma
Actividades
establecido con el asesor
Son todos los medios materiales, humanos y financieros, requeridos
para llevar a cabo la práctica dentro de la empresa y se pueden
clasificar así:
 Humanos: es el talento humano que participa en el desarrollo
Recursos físicos, de su práctica empresarial.
Humanos y  Físicos: es la descripción de equipos,
tecnológicos. instrumentos, oficinas, instalaciones, vehículos u otros que se
vayan a necesitar para cumplir con las actividades
programadas.
 Tecnológicos: equipos de cómputo, software o programas
Se entrega el instrumento diligenciado: Instrumento construido por el
estudiante y aplicado en el área de trabajo. La propuesta debe contener
Diagnóstico justificación, objetivos (general y específicos), la matriz DOFA, un plan de
acción, las conclusiones y recomendaciones. Esta propuesta deber ser
desarrollada en un 70%.
Bibliografía Libros, revistas y páginas web consultadas
Nota: Estos informes deben cumplir con las normas de presentación incluidas en la cartilla:
“Trabajos escritos, presentación y referencias bibliográficas APA última versión”, se entrega en
medio magnético.