Afiliados voluntarios • Estudiantes de todos los niveles educativos
de instituciones educativas públicas o privadas
• Toda persona natural residente en Colombia que ejecutan trabajos como actividad forma- y que no sean beneficiarios y no estén excluidos tiva, requisito de grado o que genera ingresos legalmente para afiliarse. para la institución. • Extranjeros que tengan vinculación laboral • Trabajadores independientes de actividades en Colombia y que no estén cubiertos por nor- laborales de alto riesgo. mas pensionales de su país de origen o de otro • Miembros de asociaciones y agremiaciones
¿QUÉ SON RIESGOS LABORALES? Afiliados voluntarios
Se refiere al sistema que busca prevenir, mitigar •Trabajadores independientes e informales
y solucionar los riesgos laborales que pueden siempre que coticen al régimen contributivo en ocurrir con ocasión al desarrollo de una acti- salud vidad laboral. La afiliación a este sistema se realiza con base al nivel de riesgo al que está expuesto el ciu- la materia de afiliaciones a este sistema define dadano obligado a afiliarse o el voluntario. los tipos de afiliados entre los obligatorios y los voluntarios así. REFLEXIONES FINALES Afiliados obligatorios El Sistema de Seguridad Social en Colombia permite a cada uno de los ciudadanos acceder • Trabajadores dependientes con vinculación a beneficios de un derecho que es fundamental laboral, sean nacionales o extranjeros, debién- en el ser humano; permitiendoles optimizar su dolo afiliar la empresa para la que laboran. • Servidores públicos. capacidad adquisitiva y que sus ingresos eco- nómicos sean reorientados a otras necesidades Sistema General de • Contratistas vinculados a través de contrato de prestación de servicios de carácter público básicas. Seguridad Social en o privado con duración superior a 1 mes. • Pensionados o jubilados que se reincorporen Teniendo en cuenta lo anterior, como ciudada- na Colombiana me parece que es indispensable Colombia a la vida laboral mediante contrato de trabajo conocer a fondo cada uno de los derechos a los o como servidores públicos. que podemos acceder y los deberes que debe- mos asumir para cuidar nuestra integridad. ELABORADO POR: LILIA ANDREA MARTINEZ PAEZ ¿QUÉ SE ENTIENDE POR EL SISTEMA DE ¿CUÁL ES LA FINALIDAD Y EL BENEFI- ¿QUÉ ES PENSIÓN? SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA? CIO DE ESTE SISTEMA? Es un sistema de la seguridad social que busca Lo que busca este sistema es garantizar que la mitigar las situaciones que devienen de la edad Según el articulo 48 de la constitución politi- persona y su familia, tengan un soporte en caso o de la incapacidad/discapacidad adquirida ca de 1991, “la Seguridad Social es un servicio de un incidente de salud o de trabajo evitan- por el ciudadano sea de origen común o labo- público de carácter obligatorio que se prestará dole gastos que puedan hacer que se descom- ral, buscando que la persona tenga un ingreso bajo la dirección, coordinación y control del pense economicamente impidiendole cumplir asegurado que permita su existencia y subsis- Estado, en sujeción a los principios de eficien- con el cubrimiento de sus necesidades básicas tencia con dignidad. Se reconoce la existencia cia, universalidad y solidaridad, en los términos de dos tipos de regímenes aplicables en esta ma- que establezca la Ley”. teria: el Régimen Solidario de Prima Media con ¿QUÉ ES SALUD? Prestación Definida (RPM) administrado por Teniendo en cuenta lo anterior este se confor- parte de Colpensiones, y el Régimen de Ahorro ma por tres subsitemas: Es un derecho fundamental y un servicio pú- Individual con Solidaridad (RAIS) administra- blico a cargo del Estado que busca prevenir, do por las Administradoras Privadas de Fondos - Salud. mitigar y solucionar aquellas afecciones y/o de Pensiones. -Pensión. patologías de la persona, sean estas de origen -Riesgos laborales. común o laboral En materia de afiliaciones se establece la exist- ncia de afiliados voluntarios y obligatorios de En cuanto al Sistema de Seguridad Social en Sa- acuerdo a las siguientes caracteristicas lud, este se divide en dos regimenes: Afiliados obligatorios - Contributivo: al cual pertenecen los contri- buyentes directos y los beneficiarios • Personas vinculadas con contrato laboral. • Servidores públicos. -Subsidiado: al cual pertenece la población • Personas naturales contratistas del Es- vulnerable y de bajos recursos tados o personas privadas (contratos de prestación de servicios). • Trabajadores independientes • Personas que sean beneficiarias de subsi- dios pensionales