Proceso de selección: 001-2016

APROBADO POR: _______________________CARGO:___________________CALIFICACION:_______

NOMBRES Y APELLIDOS DEL ASPIRANTE_________________ FECHA_____________ CEDULA____________

Test de personalidad

¿Crees que el día no tiene bastantes horas para todas las cosas que deberías hacer?

Sí

No

¿Siempre te mueves, caminas o comes con rapidez?

Sí

No

¿Te sientes impaciente por el ritmo al que se desarrollan los acontecimientos?

Sí

No

¿Acostumbras a decir: "Ah, ajá" o "sí, sí, sí", "bien, bien", cuando te habla una persona apremiándola inconscientemente
a que acabe de decir lo que tiene que decir?

Sí

No

¿Tienes tendencia a terminar las frases de otras personas?

Sí

No

¿Te sientes exageradamente irritado incluso rabioso cuando el coche que te precede en una carretera circula a una
velocidad que consideras demasiado lenta?
 Sí

No

¿Consideras angustioso tener que hacer cola o esperar turno para conseguir una mesa en un restaurante?

Sí

No

¿Encuentras intolerable ver cómo otras personas realizan tareas que sabes que se pueden hacer más deprisa?

Sí

No

¿Te impacientas contigo mismo si te ves obligado a realizar tareas repetitivas (rellenar formularios, firmar talones, lavar
platos, etc.), que son necesarias pero te impiden hacer las cosas que te interesan realmente?

Sí

No

¿Eres de esas personas que leen a toda prisa o intentan siempre conseguir resúmenes o sumarios de obras literarias
realmente interesantes y valiosas?

Sí

No

¿Te esfuerzas por pensar o hacer dos o más cosas simultáneamente? Por ejemplo, mientras intentas escuchar la
conversación de una persona, sigues dando vueltas a otro tema sin ninguna relación con lo que escuchas.

Sí

No

¿Mientras disfrutas de un descanso, continúas pensando en tus problemas laborales, domésticos o profesionales?

Sí

No

¿Tienes el hábito de acentuar excesivamente varias palabras que consideras clave en tu conversación o la tendencia a
decir las últimas palabras de tus frases más rápidamente que las palabras iniciales?
 Sí

No

¿Encuentras difícil abstenerte de llevar cualquier conversación hacia los temas que te interesan y cuando no lo
consigues, pretendes escuchar pero en realidad sigues ocupado en tus propios pensamientos?

Sí

No

¿Te sientes vagamente culpable, cuando descansas y no haces nada durante varias horas o varios días?

Sí

No

¿Intentas siempre programar más y más cosas en menos tiempo, y al hacerlo así dejas cada vez menos margen para los
imprevistos?

Sí

No

Al conversar, ¿das con frecuencia puñetazos o palmadas en la mesa, o golpeas con un puño la palma de la otra mano
para dar más énfasis a un punto particular de la discusión?

Sí

No

¿Te sometes a ciertos plazos en tu trabajo que con frecuencia son difíciles de cumplir?

Sí

No

¿Aprietas con frecuencia las mandíbulas, hasta el punto que te rechinan los dientes?

Sí

No

¿Llevas con frecuencia material relacionado con tu trabajo o tus estudios a tu casa por la noche?

Sí
 No

¿Acostumbras a evaluar en términos numéricos no sólo tu propio trabajo, sino también las actividades de los demás?

Sí

No

¿Te sientes insatisfecho con tu actual trabajo?

Sí

No

PRUEBAS PSICOTECNICAS WARTEGG

Indique la secuencia en la que realizo los dibujos y colóquele un título.

Num Titulo
__ ______________________________________
__ ______________________________________
__ ______________________________________
__ ______________________________________
__ ______________________________________
__ ______________________________________
__ ______________________________________
__ ______________________________________

Indique cual le gusto más y cual le gusto menos.

__________________________________________________________________________________________________

Indique cual fue más difícil y fue más sencilla.

_________________________________________________________________________________________________

PRUEBAS PROFESIONALES O DE CONOCIMIENTOS HSE

1) Describa los siguientes aspectos:

a) Defina programa de Salud Ocupacional.

Actividad multidisciplinaria que promueve y protege el bienestar físico, mental y social de los
trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de
las condiciones de riesgo.

b) Enuncie los subprogramas que lo integran.

Medicina preventiva y del trabajo

Higiene industrial
Seguridad industrial
Saneamiento básico

c) Defina cada uno de los subprogramas.

Medicina preventiva y del trabajo: tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud
frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de
acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus
actividades de manera eficaz.

Higiene industrial: es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que
pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo.
Seguridad industrial: Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención, identificación,
evaluación y control de los factores de riesgo que generen accidentes de trabajo, evitando posibles
lesiones, accidentes, enfermedades o la muerte al trabajador.

Saneamiento básico: Conjunto de actividades dirigidas a proteger la salud de los trabajadores

encaminando acciones de saneamiento básico en la empresa.

2) Defina los siguientes términos

a) Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO.

El Comité Paritario de Salud Ocupacional es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de
las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambiente laboral y seguridad
industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales.

b) Matriz de peligros o Panorama de riesgos.

La Matriz de Riesgos es una herramienta de gestión que permite determinar objetivamente cuáles son los
riesgos relevantes para la seguridad y salud de los trabajadores que enfrenta una organización.

c) SSOA.

SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTE

d) Accidente de trabajo.

Todo suceso repentino no deseado que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

e) Enfermedad Profesional.

Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga
como consecuencia obligada y directa dela clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en
que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el
gobierno nacional.

3) Describa brevemente:

a) Procedimiento de conformación del Copas: El comité paritario debe estar conformado por
representantes de ambas partes empleador y empleados.

b) Tres funciones del Copaso: Apoyar en la investigación de AT, Realizar inspecciones a los puestos de
trabajo, servir como organismo de coordinación entre empleados y empleador.

c) Quien nombra al secretario: Miembros del comite

d) Quien Nombra al Presidente: Empleador

e) Enuncie la norma que lo regula: Dec Ley 1295 – de 1994

4) Describa brevemente:

a) El alcance de la Norma OSHAS 18001.Versiòn 2007

b) Describa el ciclo PHVA.

c) De un ejemplo del PHVA Aplicado al Programa de Salud Ocupacional

5) Defina los siguientes conceptos.

a) Acción correctiva, Es aquella que llevamos a cabo para eliminar la causa de un problema. Las
correcciones atacan los problemas, las acciones correctivas sus causas.

b) Acción Preventiva, Las acciones preventivasse anticipan a la causa, y pretenden eliminarla antes de su
existencia. Evitan los problemas identificando los riesgos.

c) Análisis de causas

d) Causa Básica.

e) Causa Inmediatas.

6) Analice el siguiente Accidente de Trabajo: Un Supervisor Motorizado(Motocicleta) al desplazarse a atender una

llamada de emergencia, al transitar por una avenida el vehículo de adelante freno repentinamente, para evitar
colisión con el mismo lo esquiva subiéndose al andén estrellándose con un poste, al no tener el casco puesto se
golpeó con el poste falleciendo un día después.

a) Describa el procedimiento de reporte de accidente

b) En este caso el equipo investigador por quien estaría conformado(resolución 1401)

c) Identifique las causas básicas e Inmediatas

d) Que información adicional solicitaría

7) Defina Los siguientes términos:

a) Aspecto ambiental

b) Impacto ambiental

c) Impacto ambiental Positivo

d) Contaminación.

8). La finalidad de las inspecciones de Seguridad Industrial (SI) es:

a. Identificar peligros potenciales, condiciones y acciones que puedan llegar a generar, pérdidas, daños y
lesiones.

b. Analizar el sistema de gestión de las compañías.

c. Establecer estándares de Seguridad Industrial.

d. Todas las anteriores.

9) Una atmósfera se considera deficiente de oxigeno cuando el nivel del mismo está por debajo
de:

a.20.9%

b.19.5%

c.23.5%

10) Qué elemento de protección respiratoria verificaría usted que se debe utilizar para trabajos
con pinturas?

a. Mascarilla para polvos

b. Respirador con cartucho de vapores orgánicos

c. Mascarilla para humos metálicos

d. Ninguna de las anteriores

11).El elemento de protección personal fundamental para ingresar dentro de un espacio lleno de
gas inerte es:

A. Mascarilla de media cara con filtros de carbón activo

b. Arnés de seguridad con línea de vida.

c. Equipo de aire fresco de tipo presión positiva.

d. Todas las anteriores

12)Cual es la resistencia mínima que deben ofrecer los anclajes, en los sistemas de detención
contra caídas.

a.2000 libras

b.3500 libras
c.5000 libras

13) Un andamio señalizado con una tarjeta verde significa

a. Es apto para ser usado

b. Esta terminado

c. Está en construcción.

d. Andamio Rechazado

14) .Las excavaciones mayores 1,2 metros de profundidad, son consideradas:

a. Trabajo en alturas

b. Espacio confinado

c. Área con deficiencia de oxígeno

d. Atmósfera enrarecida

e. Ninguna de las anteriores

15) .Cuál es la distancia mínima a la cual se debe depositar el material extraído de una
excavación:

a.2.0 m

b.0.8 m

c.1 m

16) ¿Según la Norma 1409 establece que el trabajo seguro en alturas comienza a partir de?:

a) 1.8 m

b) 2.5 m

c) 1.5 m

d) 1.7 m

PRUEBAS DE CONOCIMIENTO AUXILIAR DE MEJORAS LOCATIVAS

1. Que reactivos se debe aplicar para medición de PH y cloro residual en el equipo de medición
manual.
2. Que reactivo se utiliza para estabilizar el PH?

3. El sulfato de aluminio es un químico que sirve para?

4. El carbón cooker sirve para ____________________ y se ubica ____________________

5. Cuál es el desinfectante utilizado para aplicar al agua de consumo?

6. Cuando el agua de consumo nos indica un PH superior a 8 que significa?

7. La válvula de retrolavado para que proceso aplica?

8. Cuando en los sanitarios o lavamanos aparecen manchas de color amarillo que nos indica?

9. En los procesos de aguas residuales las bacterias que función prestan?

10. Una vez drenados los lodos hacia la trampa de lodos cual es la disposición final que se les debe
aplicar?

11. Que mantenimiento preventivo se debe realizar a los aires acondicionados tipo Split?

12. Si una estufa eléctrica presenta fallas en su funcionamiento, cuál sería el procedimiento adecuado
para intervenir el equipo en mención?
13. Que mantenimiento preventivo realizaría a los equipos y elementos eléctricos?, hablando de
equipos de cocina, equipos de PTAP, equipos de PTARD, equipos hidroneumáticos, lámparas de
techo.

14. Que mantenimiento podría realizar a los tableros eléctricos?

15. Si una electrobomba del sistema hidroneumático presenta arranques y paradas súbitas, a que se
debe?, cual podría ser la falla y como solucionarla?

16. Defina que es una pinza voltiamperimetrica y que mediciones se pueden hacer con ella?

17. Enuncie las cinco reglas de oro de un electricista. Y porque es tan importante seguirlas al pie de la
letra.

18. Si hay que realizar una tarea, que en el momento no conoce bien, o no tiene claro el
procedimiento, que haría?
19. Que puedo trabajar en un documento Word y Excel.

20. Redacte un correo donde usted informa las actividades de un día de trabajo a su jefe.