División de Incorporación y Administración de Personal

Gerencia de Gestión del Empleo

CONVOCATORIA CAS N° 464 - 2019

AUDITOR EN CONTROL GUBERNAMENTAL - CONTADOR
I. ASPECTOS GENERALES:

Todo postulante debe revisar previamente las Bases de la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios, las cuales se encuentran publicadas en el Portal UNETE A SUNAT,
dichas Bases rigen para todos los procesos de selección de personal bajo el referido decreto.

1.1 Lugar de ejecución del proceso:

Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán en la ciudad de LIMA.

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:

2.1 Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de Un (1) AUDITOR EN CONTROL GUBERNAMENTAL - CONTADOR
para Ejecutar las auditorías financieras y de cumplimiento, servicios de control simultáneo y
servicios relacionados sobre los sistemas administrativos de acuerdo al marco legal del Sistema
Nacional de Control, en cumplimiento del Plan Anual de Control del OCI y los objetivos misionales
y estratégicos.

2.2 Unidad orgánica solicitante:

1C0400 - DIVISION DE AUDITORIA DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS de la ORGANO DE
CONTROL INSTITUCIONAL

2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:

8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).

III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

1. Participar en las auditorías financieras, de acuerdo al marco legal que las rige.
2. Participar en auditorias de cumplimiento programadas en el Plan Anual de Control, relacionadas
a temas de sistemas administrativos de la Institución, en las etapas de planificación, ejecución y
elaboración de informe.
3. Participar en la ejecución de servicios de control simultáneo en temas de sistemas administrativos.
4. Participar en la ejecución de servicios relacionados en temas de sistemas administrativos.
5. Efectuar el seguimiento a la implementación de recomendaciones y mitigación de riesgos,
derivados de los informes relacionados a temas administrativos.
6. Otras funciones que se le asigne.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

4.1 Coordinaciones Internas : Con todas las unidades orgánicas y unidades ejecutoras de la
Entidad, cuando corresponda en el marco de la ejecución de los servicios de control,
relacionados con sistemas administrativos.

4.2 Coordinaciones Externas : Con instituciones públicas y/o privadas, cuando corresponda
en el marco de la ejecución de los servicios de control.

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V. PERFIL DEL PUESTO

El postulante deberá tener en cuenta lo señalado en el presente punto, además de lo precisado en

las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios.

REGISTRAR EN
DETALLE REQUISITOS FICHA DE
POSTULACIÓN
Formación
Titulado Universitario en Contabilidad o menciones afines. Sección 3
Académica
Colegiatura Colegiatura y habilitación vigente Sección 1
- Conocimiento en Control Gubernamental, Auditoría de
Cumplimiento y Auditoría Financiera
- Conocimiento de elaboración de desviaciones de cumplimiento,
Declaración
Conocimientos deficiencia significativa y redacción de informes de Auditoría de
Jurada de
Técnicos Cumplimiento y Financiera.
- Conocimiento de las NIA y NICS Postulación
- Conocimiento del Sistema de Control Gubernamental (ex
SAGU).
1. Diplomado o Especialización en la Ley de Contrataciones del
Cursos y/o
Estado con una duración mínima de 90 horas (no acumulables).
Programas de Sección 4
2. Curso relacionado con Control Interno o similares con una
Especialización duración mínima de 20 horas (no acumulables).
Conocimientos - Microsoft Word nivel avanzado.
de ofimática e - Microsoft Power Point nivel avanzado. Sección 6
idiomas - Microsoft Excel nivel avanzado.
Experiencia general:
- 5 años.

Experiencia específica:
- 3 años Tres (3) años en labores relacionadas como auditor o
especialista en auditorías, servicios de control posterior,
simultáneo y/o relacionados, vinculados a contrataciones del
Experiencia12 Sección 7
Estado, de preferencia, en los últimos 05 años.

De esta experiencia se requiere 3 años de experiencia en el

sector público años.

Nivel mínimo a ser considerado como experiencia específica:

Especialista
Declaración
Requisitos
Disponibilidad para viajar a cualquier parte del país. Jurada de
Adicionales
Postulación
Habilidades o Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Se evaluará en la
competencias Orientación a resultados. entrevista

12 De acuerdo con lo señalado en las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios, el
tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha de egreso de la formación correspondiente. Siendo
responsabilidad del postulante registrar y adjuntar obligatoriamente el documento que acredite fehacientemente la
fecha de egreso; caso contrario, el tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha indicada en el documento
de la formación académica declarada por el postulante.

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VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en escala
vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MÁXIMO
Verificación de Requisitos Generales - Apto (cualitativo)

Evaluación Virtual de Integridad - Rindió (cualitativo)

Evaluación Virtual de Competencias - Rindió (cualitativo)

Evaluación Curricular: Apto (cualitativo)

Puntuación de la Evaluación Curricular:
Se evaluará el tiempo de experiencia específica requerida para el puesto.
Cumple con el tiempo mínimo
13.00 puntos
requerido.
Tiene como mínimo 2 años
17.00 puntos 60% 13.00 20.00
adicionales al tiempo requerido.
Tiene como mínimo 4 años
20.00 puntos
adicionales al tiempo requerido.

Entrevista Personal 40% 13.00 20.00

PUNTAJE FINAL 100% 13.00 20.00

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación
Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica solicitante.
del servicio
Duración del
Hasta el 31 de diciembre de 2019, con posibilidad de renovación.
contrato
Siete mil quinientos y 00/100 soles (S/7,500.00)
Remuneración
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
mensual
trabajador.
Jornada Laboral 40 horas semanales.

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a

través del portal Únete a la SUNAT, es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento
permanente de la convocatoria en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• Todas las publicaciones se realizarán por medio del portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• En la publicación de los resultados de cada etapa, se anunciará la fecha, lugar y hora de
ejecución de la siguiente etapa.
• Cada etapa es de carácter obligatorio y eliminatorio.

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ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
RESPONSABLE
Publicación de la convocatoria en el portal web
Del 28/08/2019
http://empleosperu.gob.pe y en DIAP
al 12/09/2019
http://unete.sunat.gob.pe/
Del 11/09/2019
Inscripción Virtual en el portal web Postulante
al 12/09/2019
SELECCIÓN
Verificación de Requisitos Generales 13/09/2019 DIAP
Publicación de resultados de la verificación de
17/09/2019 DIAP
requisitos generales
Evaluaciones Virtuales:
• Integridad 19/09/2019 Postulante
• Competencias
Publicación de resultados de las evaluaciones virtuales
20/09/2019 DIAP
de integridad y competencias
Del 23/09/2019 Unidad orgánica
Evaluación Curricular
al 26/09/2019 solicitante
Publicación de resultados de la evaluación curricular 30/09/2019 DIAP
Comité de
Entrevista Final 02/10/2019
Entrevista
Publicación de Resultado Final 04/10/2019 DIAP

Firma de Contrato 10/10/2019 DIAP

Ingreso de Personal 15/10/2019 DIAP

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