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MINERA
• El Negocio Minero
– Características Distintivas.
– Principales Commodities.
– Principales Productores.
Características Deseables
1. Actividad económica, que incluye indicadores como el PIB, el
crecimiento esperado y el desempleo.
• Los Subproductos
– Mercado del Oro
– Mercado del Molibdeno
– El Acido Sulfúrico
0,0
50,000
300,000
350,000
0,000
100,000
150,000
200,000
250,000
400,000
450,000
1950 1935
1952 1937
1954 1939
1941
1956
1943
1958 1945
1960 1947
1962 1949
1551
1964
1953
1966 1955
1968 1957
1970 1959
1972 1961
1963
1974
1965
1976 1967
1978 1969
1980 1971
1973
1982
1975
1984 1977
1986 1979
1988 1981
1990 1983
1985
1992
1987
1994 1989
1996 1991
1998 1993
Precio del cobre en B.M.L. / LME
1995
2000
1997
2002 1999
2004 2001
2006 2003
STOCKS MUNDIALES TOTAL (Miles de T.M. a fin de período)
2008 2005
2007
2010
2009
2012 2011
2014 2013
2016 2015
2017
2018
El país obtuvo su mejor registro desde 2013 en el informe del
Fraser Institute, que sirve como barómetro para determinar cuáles
son las jurisdicciones que más atraen a los inversionistas. Mejores
prácticas mineras permitieron el avance.
• Características Comunes
La LME tiene una ventaja competitiva única por ser una bolsa
respaldada por metales físicos. Para apoyar el mecanismo de la
entrega física de la LME aprueba y autoriza una red de almacenes
en todo el mundo. Esto da la seguridad de que los precios de
mercado descubiertos en las plataformas comerciales de la LME
reflejan los precios del mercado físico.
Desarrollo Tecnológico y Desafíos de Sustentabilidad
Generan Grandes Oportunidades
MINERÍA
EDUCACIÓN Metálica ASESORIAS
No metálica
SEGURIDAD
Y
SERVICIOS FABRICACIÓN
MEDIO
AMBIENTE
REQUISITOS DEL INGENIERO EN MINAS EN LA EDUCACIÓN
DOCENTES
• ACTUALIZACIÓN DE MÉTODOS DE APRENDIZAJE.
• CONTACTO PERMANENTE CON EL ÁMBITO LABORAL.
• REVISIÓN PERMANENTE DE LA MALLA LA CARRERA PARA INCORPORAR O
ELIMINAR RAMOS QUE SE REQUIERAN.
• ENTREGA DE LENGUAJE PROFESIONAL A LOS ALUMNOS.
• ACERCAMIENTO CON LAS EMPRESAS DEL RUBRO MINERO.
• IMPLENTACIÓN DE HARDWARE Y SOFTWARE MINEROS.
ESTUDIANTES
• RED DE CONTACTOS.
• ESTAR INFORMADOS DEL QUE HACER MINERO.
• MANEJO DE KPI MINEROS.
• APLICACIÓN DE COACHING.
• PREPARACIÓN DE UN BUEN CURRÍCULUM.
• MAYOR INSERCIÓN DE LA MUJER EN TODOS LOS AMBITOS DE LA
MINERÍA.
MINERÍA
• DOMINIO DE LAS OPERACIONES MINERAS.
• BUENA COMUNICACIÓN CON SUS SUPERIORES Y SUBALTERNOS.
• MANEJO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS.
• GESTIONAMIENTO DE COSTOS Y PRESUPUESTOS.
• CAPACIDAD DE ADMINISTRAR CONTRATOS.
• INTELIGENCIA EMOCIONAL.
• DECLARACIONES PÚBLICAS POLITICAMENTE CORECTAS (HACIA PERSONAL,
COMITÉ PARITARIO, SINDICATOS, SUPERIORES Y OTRAS ENTIDADES).
• LIDERAZGO , EMPATÍA Y CREDIBILIDAD.
• USO DE SISTEMA DESPACHO Y SOFTWARE DE PLANIFICACIÓN.
• APLICACIÓN Y MANEJO DE REPORTABILIDADES.
• GENERACIÓN DE REDES DE CONTACTO.
• CONSTANTE PERFECCIONAMIENTO.
• INSERCIÓN DE MUJERES AL AMBITO LABORAL.
• MANEJO EFECTIVO Y DOMINIO DE TEMAS DE SEGURIDAD, MEDIO
AMBIENTE, SUSTENTABILIDAD, IGUALDAD DE GENERO, LEGISLACIÓN.
• MANEJO TABLA ASARCO .
• AUDITORÍAS A LOS PROCESOS.
ASESORÍAS
• EXPERIENCIA Y DOMINIO DE TEMAS A ASESORAR.
• PERFECCIONAMIENTO CONTINUO (CURSOS, DIPLOMADOS, MAGISTER,
MBA, DOCTORADOS,ETC.).
• APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE TRABAJO, TECNOLOGÍAS . METODOLOGÍAS
E INNOVACIONES.
• GARANTIZAR RESULTADOS POSITIVOS Y METAS DESAFIANTES AL
APLICAR ASESORÍAS EN LA PRODUCCIÓN, EN LOS COSTOS, TIEMPOS DE
TRABAJOS, KPIS VARIOS.
• MANEJO DE BENCHMARKING, EVALUACIÓN DE PROYECTO, LÍNEA BASE,
PROPUESTAS TÉCNICAS Y CONTROL DE ÉSTAS.
• ENTREGA DIDACTICA .
• PROPUESTAS ECONOMICAS ATRACTIVAS.
• MANEJO DE TEMAS CONTRACTUALES Y APLICACIÓN DE PILOTOS.
SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
• LEGISLACIÓN VIGENTE (SERNAGEOMIN, SUPERINTENDENCIA DE
ELECTRICIDAD Y COMBUSTIBLE, MEDIO AMBIENTE, LABORAL, ETC.).
• CREACIÓN DE PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS DE TRABAJO, MATRICES DE
RIESGOS, GESTIÓN DE RIESGOS Y DE CAMBIO.
• DECLARACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL.
• INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y/O ACCIDENTES.
• CHARLAS Y DIFUSIÓN A PERSONAL A CARGO.
• CREACIÓN DE INFORMES DE GESTIÓN.
• AUDITORÍAS .
SERVICIOS Y INGENIERO
REQUISITOS DEL CONTRATOSEN LA MINERÍA
• ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS.
MINERÍA
• DOMINIO DE BASES TECNICAS.
• LICITACIONES .
• CONTRATOS (CREACIÓN, MANEJO Y CONTROL).
• SELECCIÓN DE PERSONAL (ENTREVISTA, PERFIL, APOYO CONSULTORAS,
•EVALUACIÓN, RETROALIMENTACIÓN).
ACTUALIZACIÓN DE MÉTODOS DE APRENDIZAJE.
• •INSTALACIÓN DE FAENA . CON EL ÁMBITO LABORAL.
CONTACTO PERMANENTE
• •TRASLADO
REVISIÓN DE MAQUINARIA.
PERMANENTE DE LA MALLA LA CARRERA PARA INCORPORAR O
• INDUCCIÓN DE PERSONAL..
ELIMINAR RAMOS QUE SE REQUIERAN.
• •SUBCONTRATOS.
ENTREGA DE LENGUAJE PROFESIONAL A LOS ALUMNOS.
• •FISCALIZACIÓN
ACERCAMIENTO CONTRACTUAL.
CON LAS EMPRESAS DEL RUBRO MINERO.
• •PAGO SUELDO, IMPOSICIONES,
IMPLENTACIÓN DE HARDWARE ETC.
Y SOFTWARE MINEROS.
• FACTURACIÓN.
• PROVEEDORES.
• TRASLADO DE PERSONAL.
• ALIMENTACIÓN.
INNOVACIÓN Y FABRICACIÓN
• MEJORAS DE TECNOLOGÍAS EXISTENTES (UP GRADE)
• INSERCIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS.
• CONSTRUCCIÓN Y FABRICACIÓN.
• MANEJO DE PRUEBAS PILOTO.
• MEJORAS SISTEMA DE GESTIÓN Y PROCESOS.
• INVESTIGACIÓN .