Enunciado

Tal vez lo haga y tal vez no

Ayer se le ofreció a Bill Brown un puesto como entrenador de operador con GEM Manufacturing.
Recientemente se había graduado en el Bachillerato Milford, en un pequeño pueblo del oeste
medio. Puesto que Bill no tenía aspiraciones de ir a la Universidad, al graduarse se fue a Chicago a
buscar trabajo.

Fuente: Casos de Recursos Humanos. R. Wayne Mondy.

El supervisor inmediato de Bill pasó solo un poco de tiempo con él antes de enviarlo a Gaylord
Arder, un operador con experiencia, para su entrenamiento. Pues después de haber hablado unos
minutos con él, Gaylord le pregunto, "¿has pensado en unirte a nuestro sindicato?, te agradarán
nuestros miembros".

Bill no había pensado en ello. Además, nunca se había asociado con miembros de ningún
sindicato, y sus padres tampoco habían sido jamás miembros del sindicato. En Milford High, sus
maestros nunca habían hablado realmente de los sindicatos. El hecho de que este sindicato
operaba como taller abierto no le significaba nada. Bill contestó, "No sé. Tal vez. Tal vez, no."

El resto del día se lo pasó de la misma forma y varias personas le formularon la misma pregunta a
Bill. Todas eran amistosas, pero parecía que había una barrera que separaba a Bill de los otros
trabajadores. Unos de éstos miró a Bill a los ojos y le pregunto: "¿Te vas unir a nosotros, no?". Bill
todavía no lo sabía, pero estaba comenzando a inclinarse en esa dirección.

Después de sonar el timbre que indicaba la terminación del turno, Bill fue a los vestidores. Acaba
de entrar cuando David Clements, secretario de trabajo del sindicato entró también. Después de
saludarlo, David le dijo, "He oído que no estás seguro de hacerte miembro de nuestro sindicato. Tú
y todos los demás cosechan los beneficios de trabajo que hemos hecho en el pasado. Mira, ¿Por
qué no vas a nuestro sindicato en la noche a tomar una cerveza? Hablaremos más entonces". Bill
asintió con la cabeza y termino de asearse. "esto podría ser divertido", pensó.
Cuestiones

Podemos reflexionar acerca de:

¿Por qué tiene Bill la opción de hacerse o no miembro del sindicato?

Respuesta: Bill puede tomar la decisión de hacerse o no al sindicato puesto que; El

sindicato es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o
privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y
profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción.

Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociación colectiva)
los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias,
capacitación profesional, beneficios extralegales, etc.) dando lugar a la negociación y al
contrato colectivo de trabajo.

El objetivo principal de los sindicatos es velar por el bienestar de sus miembros o

sindicalizados y generar mediante la unidad, la suficiente fuerza y capacidad de
negociación como para establecer el desarrollo del diálogo social entre el empleador
y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar y afiliarse a
sindicatos libremente y sin injerencias del Estado o de los empleadores, es considerada
como un derecho humano fundamental,

¿Cómo reaccionarán probablemente los otros trabajadores hacia Bill si elige no ser
miembro? .

Respuesta: Los otros trabajadores podrían reaccionar de forma negativa o positiva

dependiendo del número de afiliados que tenga el sindicato, debemos tener claro que un
sindicato de trabajadores funciona mínimo con 25 afiliados y si tenemos en cuenta de la
percepción que tienen los demás trabajadores sobre el estatus del sindicato.
Conclusión:

Los sindicatos tienen como objetivo principal el bienestar de sus miembros o sindicalizados
y generar estrategias de negociación y relación entre los empleados y la empresa.La libertad
sindical de los trabajadores para crear, organizar y afiliarse a sindicatos libremente y sin
injerencias de de los empleadores, es considerada como un derecho humano fundamental,
así que de esta forma cualquier empleado puede afiliarse al sindicato de la empresa para la
cual labora.