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DATA: 22/04/2008
PPRA
Numero de Colaboradores:
DOCUMENTO BASE
1 - Introdução e Objetivos
3 - Organização
3.2 - Integração
4 - Desenvolvimento do PPRA
6 - Declaração
1 - Introdução e Objetivos
A [Clique aqui e digite o nome da empresa], empresa de [Clique aqui e digite o ramo de
atividade da empresa], assume o compromisso de conduzir suas atividades, assegurando o
cumprimento à legislação, às normas aplicáveis e aos demais requisitos subscritos de modo
a preservar o meio ambiente, possibilitar um alto nível de segurança e saúde para seus
colaboradores e garantir um padrão de excelência na qualidade de seus processos, de modo
a agregar valor ao negócio.
Este compromisso será cumprido pelo relacionamento estreito e de forma contínua com seus
clientes, acionistas, colaboradores e as comunidades onde atua.
3.2 - Integração
Atualmente, o programa de medicina ocupacional que está sendo desenvolvido pela área de
medicina do trabalho estará sendo articulado com o trabalho de avaliação ambiental, Para
tanto, os riscos ambientais identificados deverão ser informados e discutidos com o médico
do trabalho, a fim de otimizar o conjunto de exames e acompanhamentos necessários para a
adequada avaliação da saúde dos empregados. Paralelamente, os principais desvios da
saúde encontrados nos exames periódicos, fornecerão indicações das prováveis áreas de
riscos mais críticas para a empresa. Deste modo maximiza-se o uso de informações
disponíveis em prol de uma efetiva prevenção de ocorrência de desvios de saúde, através de
um bem sucedido controle de riscos ambientais.
O PPRA, além de cumprir com um requisito legal, está disponível para os órgãos
fiscalizadores, para o representante dos empregados e para o sindicato.
Cada empregado será informado dos riscos de segurança do trabalho em sua contratação e
durante os treinamentos recebidos, bem como através de orientações de seus supervisores.
O PPRA será revisado anualmente, ou sempre que houver alteração significativa dos riscos
existentes.
4 - Desenvolvimento do PPRA
Esta avaliação deverá ser feita com enfoque nos riscos ocupacionais e, quando necessário,
envolver uma pessoa com conhecimento técnico do assunto. O responsável da empresa
deverá assegurar que toda modificação e/ou novo projeto a ser implantado seja avaliado
preliminarmente com relação aos riscos potencialmente presentes.
O reconhecimento dos riscos será um processo contínuo da empresa. Ele inclui dois
componentes: a caracterização dos processos e atividades, e dos riscos a eles associados e
a caracterização das exposições para cada função.
a) Caracterização do processo
Consiste na descrição do processo desde a entrada da matéria prima até a sua expedição
final, indicando para cada etapa os riscos associados (caracterizando os agentes, possíveis
fontes e trajetórias de contaminação, medidas preventivas adotadas e a adequação das
mesmas).
O acompanhamento das medidas implantadas será feito através da planilha que consta do
plano de ação.
Rotineiramente, pelos responsáveis de cada setor no que diz respeito aos riscos nele
existentes e semestralmente pelo SESMT da empresa.
Sempre que for identificado, agentes que de alguma forma possam prejudicar a saúde ou o
bem estar do trabalhador, serão tomadas medidas necessárias para seu controle, através de
programas específicos, descritos a seguir. Quando não for possível a sua eliminação serão
utilizados Equipamentos de Proteção Individual - EPI para neutralizar ou minimizar a ação
desses agentes. As eficácias dessas medidas serão avaliadas tecnicamente com a utilização
de equipamentos específicos e acompanhada pelo Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional - PCMSO.
Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez por ano, uma análise
global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários
e estabelecimento de novas metas e prioridades.
6 - Declaração
Descreve as ações principais a serem desenvolvidas pela empresa com indicação das
metas, prioridades, estratégia e metodologia da ação, cronograma, responsáveis pela
execução.
1° Reunião:
Tema: Cronograma de avaliação do programa
Objetivo: Divulgar o cronograma de avaliação do PPRA bem como o plano anual de
atividades
2° Reunião:
3° Reunião:
Tema: Riscos Físicos Ruído “Efeitos do Ruído à saúde com os respectivos níveis e
sensações”
Efeitos no trabalho:
Problemas na comunicação (é o 1° Sintoma visível)
Desconforto e cansaço
Baixo rendimento
Efeitos no Organismo:
Alterações Menstruais
Zumbidos no ouvido
Ansiedade e tensão
Estreitamento dos vasos sanguíneos e aumento da pressão sanguínea
5° Reunião:
O uso do protetor auditivo adequado depende do tipo de ruído e das condições de trabalho,
portanto, deve ser identificado pelo responsável da área de segurança do trabalho de sua
empresa.
Quanto mais confortável e prático para usar maior será o tempo de uso e a proteção. Ao
escolhermos um protetor auditivo devemos considerar os seguintes critérios:
Vedação:O protetor deve ter boa vedação tampando bem a entrada do ruído ao ouvido.
Eficiência: deve proporcionar o nível de atenuação necessário para a situação de risco
encontrada. Um protetor auditivo pode ter baixa ou alta atenuação e pode ser igualmente
eficiente dependendo do nível do ruído no ambiente.
Conforto: Como o usuário precisa usar o protetor todo o tempo em que estiver exposto ao
barulho, é importante que o protetor seja leve, confortável durante o uso sem machucar o
ouvido.
6° Reunião:
Trauma Acústico: é a perda auditiva repentina causados por ruídos de impacto como
explosões. Ex: explosões de dinamite, bombas e rojões.
Perda Auditiva Temporária: Ocorre após exposição a ruído intenso, mesmo por curto período
de tempo. A audição volta ao normal após algum tempo longe do ruído. Ex: discoteca e trio
elétrico.
Perda Auditiva Permanente: Ocorre pela exposição repetida, durante longos períodos, a
ruídos de alta intensidade. É irreversível, pois destrói as células auditivas. Ex:Trabalho em
ambiente ruidoso.
7° Reunião:
Existem algumas doenças devido ao trabalho sem cuidado com o produto químico, que as
vezes só aparecem depois de muitos anos de trabalho. Nestes casos podem aparecer
problemas na pele, no estômago, rins, fígado e sangue.
8° Reunião:
FATORES AMBIENTAIS:
Os fatores ambientais são aqueles que estão presentes no ambiente de trabalho,incluindo
aqui os produtos químicos.
PRODUTO QUÍMICO:
Como já vimos o tipo de dano pode ocorrer depende em primeiro lugar do tipo de substância
com a qual estamos lidando. Algumas poderão provocar queimaduras, outras irritações,
asfixias (quando a pessoa fica sem poder respirar), problemas na pele, tonturas
Algumas causam intoxicação aguda, isto é, nós começamos a sentir os danos assim que o
produto penetra no corpo. Este tipo de intoxicação ocorre por exemplo, quando entramos em
um local fechado, como uma garagem onde um carro fica funcionando algum tempo.
Para os produtos que já estão prontos e embalados estas informações nós conseguimos
lendo primeiro o rótulo do produto.Isto se for um rótulo bem feito. Podemos também
conseguir mais informações de segurança de produto químico (FISPQ).
Depois de saber o que existe, e o que as substâncias podem causar é necessário avaliar,
isto é, saber que risco estão correndo os trabalhadores com estes produtos. Se ele corre um
risco pequeno, médio ou grande.
RECONHECIMENTO DOS RISCOS
SETOR: FUNÇÃO:
Nº DE EMPREGADOS EXPOSTOS: Referencia Posto de Trabalho no Laudo: Data d
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
Responsável
Prioridade
Ações do
Estratégia e
Item Ação Meta Programa
metodologia
(planejamento) Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
P
PPRA – Plano de ação anual FOR MSS - 0104/00.00
DATA: 22/04/2008
3
LEGENDA DE PRIORIDADE
1 G GRAVE
2 C CRÍTICO
3 M MODERADO
4 L LEVE