Cronograma y cumplimmiento del SG-SST

ACTIVIDAD % DE CUMPLIMIENTO
Asignación de una persona que diseñe e implemente el
Sistema de Gestión de SST 0%
Asignación de responsabilidades en SST
50%
Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en SST
100%
Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral
100%
Identificación de trabajadores que se dediquen en forma
permanente a actividades de alto riesgo y cotización de
pensión especial 100%
Conformación y funcionamiento del COPASST 0%
Capacitación de los integrantes del COPASST 0%
Conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia
Laboral 0%
Programa de capacitación anual
100%
Inducción y reinducción en SST 0%
Curso Virtual de capacitación de cincuenta (50) horas en
SST 100%

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

100%

Objetivos de SST
100%
Evaluación Inicial del Sistema de Gestión
100%
Plan Anual de Trabajo
100%
Archivo y retención documental del Sistema de Gestión de
SST 100%
Rendición de cuentas 0%
Matriz legal
100%
Mecanismos de comunicación
0%
Identificación y evaluación para la adquisición de bienes y
servicios 100%
Evaluación y selección de proveedores y contratistas 100%
Gestión del cambio
50%
Descripción sociodemográfica y Diagnóstico de condiciones
de salud de los trabajadores 0%
Actividades de medicina del trabajo y de prevención y
promoción de la Salud 80%
Perfiles de cargos 100%
Evaluaciones médicas ocupacionales 0%
Custodia de las historias clínicas 0%
Restricciones y recomendaciones médico laborales 0%
Estilos de vida y entorno saludable 0%
Servicios de higiene 0%
Manejo de Residuos 0%
Reporte de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
NO APLICA

Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las

enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
100%
Registro y análisis estadístico de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales NO APLICA
Frecuencia de accidentalidad NO APLICA
Severidad de accidentalidad NO APLICA
Proporción de accidentes de trabajo mortales NO APLICA
Prevalencia de la enfermedad laboral. NO SABEMOS
Incidencia de la enfermedad laboral NO SABEMOS
Ausentismo por causa médica NO HAY LINEA BASE
Metodología para identificación de peligros, evaluación y
valoración de riesgos 0%

Identificación de peligros y evaluación y valoración de

riesgos con participación de todos los niveles de la empresa
0%
Identificación de sustancias catalogadas como carcinógenas
o con toxicidad aguda. NO APLICA
Mediciones ambientales 0%
Medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos
identificados 0%
Aplicación de medidas de prevención y control por parte de
los trabajadores 0%
Procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud
en el trabajo 0%

NO HAY LINEA BASE,

Inspecciones a instalaciones, maquinaria o equipos HAY QUE
IMPLEMENTARLO

Mantenimiento periódico de las instalaciones, equipos, NO HAY LINEA BASE,

máquinas y herramientas HAY QUE
IMPLEMENTARLO
Entrega de los Elementos de Protección Personal (EPP) y
capacitación en uso adecuado 0%
Plan de prevención, preparación y respuesta ante
emergencias 100%
Brigada de prevención, preparación y respuesta ante
emergencias JORNADA CON ARL
Definición de indicadores del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo 100%
Auditoría anual NO APLICA
Revisión por la alta dirección. Alcance de la auditoría del
Sistema de Gestión 0%
Planificación de la auditoría con el COPASST 0%
Acciones preventivas y/o correctivas 0%
Acciones de mejora conforme a revisión de la Alta Dirección
0%
Acciones de mejora con base en investigaciones de
accidentes de trabajo y enfermedades laborales 0% NO APLICA
Plan de mejoramiento 0%
ograma y cumplimmiento del SG-SST

FECHA DE CUMPLIMIENTO RESULTADO RESPONSABLE

30 DE JULIO 0 ALCALDE

30 DE JULIO 100% SECRETARIO DE GOBIERNO

30 DE JULIO 50% ALCALDE

30 DE JULIO 100% SECRETARIO DE GOBIERNO

30 DE JULIO 100% SECRETARIO DE PLANEACION

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO
30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 100% SEC GGOBIERNO

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 100% JEISON ENAMORADO

EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 100% JEISON ENAMORADO

EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 100% JEISON ENAMORADO

30 DE JULIO 100% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 100% JEISON ENAMORADO

30 DE JULIO 100% JEISON ENAMORADO

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 100% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 100% JEISON ENAMORADO

30 DE JULIO 100% SECRETARIO DE PLANEACION
EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO
30 DE JULIO 50% JEISON ENAMORADO

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 80% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO
30 DE JULIO 100% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO
30 DE JULIO 0% SOINT
30 DE JULIO 0% SOINT
30 DE JULIO 0% SOINT
30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO
30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO
30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO

30 DE JULIO 100% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO

30-Jul EQUIPO EJECUTOR

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO

 30 DE JULIO 100% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 100% EQUIPO EJECUTOR DE CONTRATO

30 DE JULIO 0% ALCALDE O A QUIEN DELEGUE

30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO
30 DE JULIO 0% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO

30 DE JULIO 0% SECRETARIO DE GOBIERNO

30 DE JULIO 100% EQUIPO EJECUTOR DEL CONTRATO

FECHA DE REALIZACION
ACTIVIDAD EVIDENCIA

15 DE JULIO

30 DE JULIO √
30 DE JULIO √
20 DE JUNIO √

20 DE JUNIO √
5 DE JULIO
5 DE JULIO

5 DE JULIO

20 DE JUNIO √
12 DE JULIO

5 DE JULIO

27 DE JUNIO √
27 DE JUNIO √
7 DE JUNIO √
20 DE JUNIO √
28 DE JUNIO √
30 DE JULIO

15 DE JULIO √
28 DE JUNIO √
20 DE JUNIO PLAN DE MEJORAMIENTO
20 DE JUNIO PLAN DE MEJORAMIENTO

19 DE JULIO

30 DE JULIO ANGELICA LABERTINEZ

28 DE JUNIO
20 DE JUNIO SACAR COPIA AL MANUAL
5 DE JULIO
5 DE JULIO
5 DE JULIO
5 DE JULIO ALEXANDRA
5 DE JULIO ALEXANDRA
5 DE JULIO ALEXANDRA

LICETH

15-Jul

30 DE JULIO

30 DE JULIO QUEMAR UN CD

15-Jul ESPERAR RESULTADOS SOINT

15-Jul

15-Jul

15-Jul

30 DE JULIO PLAN DE MEJORAMIENTO

 20 DE JUNIO QUEMAR UN CD

yeison E

20 DE JUNIO √

30 DE JULIO
30 DE JULIO
30 DE JULIO

30 DE JULIO

30 DE JULIO

}}