MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ELABORACION: 29/09/2019
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
AÑO DE
NORMA
GENERAL ESPECIFICA EMISION
RESOLUCION 2291
X 2010
DEL 2010
Resolución 40908
X 2018
del 2018
Decreto 1333 del
X 2018
2018
Resolucion 652 de
X 2012
2012
Resolucion 90708
X 2013
de 2013
FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__
DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO
QUE REGULA
Por la cual se alplia el plazao
Ministerio de la establesido en el articulo 4ª
proteccion TODO de la resolucion
Se establecen los736 del 2009
requisitos
Social y se garanticen
que dictan otraslos objetivos
disposiciones.
legítimos de protección
contra los riesgos de origen
eléctrico, para esto se han
recopilado los preceptos
esenciales que definen el
ámbito de aplicación y las
Ministerio de
Todo características básicas de las
Minas y Energía instalaciones eléctricas y
algunos requisitos que
pueden incidir en las
relaciones entre las personas
que interactúan con las
instalaciones eléctricas o el
servicio y los usuarios de la
Ministerio de Se estableces las nuevas
electricidad.
salud y directrices para las
Todo
proteccion incapcidades de enfermedad
social común superiores a 540 días
Por la cual se establece la
conformación y
funcionamiento del Comité
Ministerio de
Todo de Convivencia Laboral en
trabajo entidades públicas y
empresas privadas y se dictan
otras disposiciones.
Por la cual se expide el
Ministerio de Todo lo Reglamento Técnico de
Minas y Energia aplicable Instalaciones Eléctricas –
RETIE.
ITOS LEGALES
MM__,AA__

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO

Certificado de
competencias laborales en CHSE- GERENTE. X
trabajo seguro en alturas

SUP HSE-
Implementación en GERENCIA- ING
construcción de obras, RESIDENTE-
remodelaciones o x
PERSONAL
adecuaciones en CALIFICADO
infraestructuras ELECTRICISTA

Gerencia, Recursos
Incapacidades Humanos, x
Coordinador HSE

Conformación del Comité

de Convivencia Laboral y
establecer un GERENTE,SUPERVI
procedimiento interno SOR HSE,JEFE DE
confidencial, conciliatorio y TALENTO
efectivo para prevenir las HUMANO.
conductas de acoso
laboral”

Cumplimiento a todo lo
relacionado con SUPERVISOR HSE
instalaciones eletricas-
RETIE