ÁMBITO: META:

Qué el 100% del personal

tenga presente nuestra
misión, visión y objetivos.
ANÁLISIS FODA MISION, VISION Y OBJETIVOS

FACTORES OPORTUNIDADES: AMENAZAS:

EXTERNOS  SER RECONOCIDOS A  OFERTA EDUCATIVA DE

NIVEL LOCAL, OTRAS INSTITUCIONES.
NACIONAL E
INTERNACIONAL.

FACTORES
INTERNOS

FORTALEZAS 1. CAPTAR MAYOR 1. MOTIVACION AL

 EN CADA ESPACIO Y ATENCION DE FUTUROS PERSONAL, PARA LOGRAR
EN FORMA VISUAL ASPIRANTES A LA MAESTRIA LAS METAS.
DE LA INSTITUCION EN EDUCACION
SE ENCUENTRAN, LA DISCONTINUA.
MISION, VISION DE
OBJETIVOS.

DEBILIDADES 1. CAPTAR MAYOR 1. RECONOCIMIENTO AL

 COMPROMISO DEL ATENCION DE FUTUROS PERSONAL.
PERSONAL PARA ASPIRANTES A LA MAESTRIA
LLEVARLO A LA EN EDUCACION
PRACTICA. DISCONTINUA.

ÁMBITO: META:
Qué el 100% del personal
administrativo reciba una
capacitación adecuada para
 ANÁLISIS FODA CAPACITACION realizar en forma óptima el
desarrollo de sus funciones.

FACTORES OPORTUNIDADES: AMENAZAS:

EXTERNOS  EMPRESAS EXTERNAS  COSTOS.

QUE IMPARTAN LA
CAPACITACION.

FACTORES
INTERNOS

FORTALEZAS 1. CRECIMIENTO Y 1. PROGRAMACION DE

 SE CUENTA CON LA DESARROLLO EN SU ACTIVIDADES DENTRO
INFRAESTRUCURA AREA LABORAL. DEL HORARIO DE
TRABAJO

DEBILIDADES 1. PERSONAL ALTAMENTE 1. DAR UN SEGUIMIENTO Y

 DISPOSICION DEL CAPACITADO Y REVISION DE LOS
PERSONAL. EFICIENTE EN SU AREA CURSOS Y TALLERES.
DE TRABAJO.

ÁMBITO: META:
Que se logre en un 100
% la seriación de las
asignaturas de la
ANÁLISIS FODA ORGANIZACIONAL
currícula de la maestría
en educación de modo
discontinua para un mejor
aprendizaje
 FACTORES OPORTUNIDADES: AMENAZAS:

EXTERNOS  DISPONIBLIDAD DE  MEJOR OFERTA

HORARIO Y TIEMPO. EDUCATIVA EN OTRAS
 DESCUENTOS A INSTITUCIONES.
PERSONAL  COSTOS
SIDICALIZADA.
FACTORES
INTERNOS

FORTALEZAS 1. MEJORAR EL PLAN DE 1. ASIGNAR DOCENTES EN

 SE CUENTA CON ESTUDIOS. FORMA ANTICIPADA.
PERSONAL
ALTAMENTE
CAPACITADO.
 TIEMPO DE
RESPUESTA RAPIDA.

DEBILIDADES 1. INFORMACION CLARA 1. REDISENAR EL NUEVO

 MALA PLANEACION Y OPORTUNA. PLAN DE CLASES.
A LA CURRICULA.
 DISPONIBILIDAD DE
DOCENTES.
 ÁMBITO: META:
Lograr en un 100% la
planeación y asignación
de los recursos y
ANÁLISIS FODA PLANEACION
personal docente de
forma anticipada por
cada asignatura

FACTORES OPORTUNIDADES: AMENAZAS:

EXTERNOS  CAPTAR DOCENTES  MEJOR ATENCION A LOS

FORANEOS ALUMNOS.
(NACIONALES Y
EXTRANJEROS)

FACTORES
INTERNOS

FORTALEZAS 1. REVISION PREVIA DEL 1. EL DOCENTE TENGA UN

 SE CUENTA CON CURRICULUM DEL ALTO NIVEL DE
PERSONAL DOCENTE. PEDADOGIA.
DOCENTE
ALTAMENTE
CERTIFICADO EN SU
AREA..
.

DEBILIDADES 1. COMPROBAR SU NIVEL 1. UNA MEJOR ATENCION

 FALTA DE DE PEDADOGIA. A LOS ALUMNOS.
PEDADOGIA EN
ALGUNOS DE LOS
DOCENTES.