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ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL Y AFINES DEL

DISTRITO DE COAYLLO - CAÑETE

TITULO I

Capitulo 1

Generalidades

Denominación y Base legal:

Art. 1.- Con el nombre de SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE, se


constituye una organización sindical, sin fines de lucro, integrado por un número ilimitado
de afiliados, y de capital variable e ilimitado, su modalidad es de sindicato por actividad y se
regirá por el presente Estatuto, sus Reglamentos internos y las disposiciones legales
vigentes en materia de Sindicatos. Los casos no previstos por la normatividad indicada se
regirán por los principios y normas básicas de materia civil y a falta de ellas por el derecho
común de conformidad con las prescripciones Constitucionales. En adelante el presente
estatuto lo mencionara como Sindicato.

Duración:

Art. 2.- La Duración del Sindicato es indefinida y se contara a partir de su inscripción en el


Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la junta directiva es elegida por un periodo de
dos (2) anos.

Domicilio:

Art. 3.- El domicilio del Sindicato provisionalmente está ubicado en el

Responsabilidad:

Art. 4.- La responsabilidad del Sindicato es limitada a sus asociados.

Capítulo II

Fines y Objetivos

Fines:

Art. 5.- EL SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL Y AFINES DEL DISTRITO DE COAYLLO -
CAÑETE tiene como fines:

a) Representar al conjunto de sus afiliados en controversias laborales, ya sea individual o


colectiva,celebrar convenios colectivos de trabajo, exigir su cumplimiento y ejercer los
derechos y acciones.

b) Promover acciones para lograr la superación económica, social y cultural de sus afiliados,
propiciando la elevación de su calidad de vida.
c) Celebrar convenios colectivos de trabajo, exigir su cumplimiento y ejercer los derechos y
acciones que de tales convenciones se originen.

d) En general todos los que no estén reñidos con sus fines esenciales ni con les leyes.

Objetivos:

Art.6.- El Objetivo del sindicato es el de organizar a los trabajadores de la industria de la


Construcción Civil en Comités de Obras, en lugares donde se ejecuten obras civiles,
cuando existan más de 20 trabajadores en comité de obras y 2 delegados cuando existan
en las obras menos de 20 trabajadores. Asimismo, el Sindicato, promoverá la
formación de los Comités de Desocupados debidamente carnetizados; para así como
promover su desarrollo integral, desarrollando para ello cursos de extensión y Capacitación
Técnica de Construcción Civil, Cultura, Campañas de salud y terapias medicas.
Para lograr su objetivo social el sindicato deberá:

a) Organizar a los trabajadores de Construcción Civil en Comités de Obra, cuando son


más de 20 trabajadores y 2 delegados de Obra cuando son menos de 20 trabajadores.

b) Defender y hacer respetar los sagrados derechos y reivindicaciones que se ha logrado en


el tiempo a través de los pliegos de reclamos laborales; así coma hacer respetar las leyes
vigentes que protegen a los trabajadores y son amparados para la Constitución.

c) Fomentar el esfuerzo propio, la ayuda mutua y la cuota sindical entre sus miembros
mediante una adecuada educación.

d) Recibir de sus afiliados cuotas sindicales para la formación de recursos económicos que
repercutan en el bienestar de los afiliados.

e) Organizar servicios complementarios de su objeto social permitido por la ley y autorizado


por la Asamblea General.

f) El Sindicato es una Organización Social sin fines de lucro.

g) Coordinar con las Embajadas de los países del mundo, con el objeto de lograr financiar
Proyectos de Capacitación técnica, incluyendo también cursos de computación e
Informática, Con tecnología de punta; Becas de capacitación para viajar al extranjero;
proyectos de viviendas para los mismos trabajadores del gremio y para financiar otros
proyectos que generen puestos de trabajo en empresas afines y conexas a la industria de
la Construcción Civil, Realizar Proyectos de Capacitación y Conocimiento en General.

h) Coordinar y afiliarse con los sindicatos internacionales afines para intercambiar experiencias
de lucha y de trabajo, así como para realizar acciones conjuntas en bien de sus afiliados.

i) El Sindicato solicitara su afiliación a la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del


Perú, a la CGTP, La FSM y otros.

Capítulo III

Patrimonio

Del Patrimonio Social:

Art. 7.- El patrimonio social del Sindicato estará compuesto por los bienes que adquiera por
cualquier titulo y de los recursos que obtenga con:

a) Las cuotas que abonen los afiliados.

b) Las rentas de los bienes que adquiera.

c) Las donaciones y legados.

d) Los ingresos provenientes de actividades recreativas, sociales, festivales y otro ingreso


que pueda obtener conforme a sus fines.
Capítulo IV

Obligaciones

De Las Obligaciones del Sindicato:

Art.8.- Son Obligaciones del Sindicato:

a) Observar estrictamente sus normas Estatutarias, así coma las leyes y normas que
regulan la actividad social.

b) Llevar libros de actas, padrón de afiliados y libros contables debidamente sellados


por las autoridades pertinentes.

c) Otorgar credenciales a sus dirigentes.

d) Todo lo que señalen las leyes y normas vigentes que regulen a la organización.
Capitulo V

De Los Afiliados

Incorporación:

Art.9.- Serán admitidos como afiliados del sindicato las personas naturales que laboren en la
rama de la Construcción Civil, con capacidad legal y cumplan los requisitos siguientes:

a) Solicitar su inscripción y ser aprobado por la directiva.

b) Llenar con datos fidedignos la fiche de dates socioeconómicos.

c)Pagar una cuota simbólica de inscripción.

Derechos:
Art. 10.- Son derechos de los afiliados:

a) Participar con voz y voto en todas las asambleas Generales.

b) Elegir y ser elegido para los cargos directivos de los órganos del sindicato.

c) Proponer a la Asamblea General, cualquier asunto conveniente de interés Institucional.

d) Solicitar a la directiva la convocatoria a sesión de asambleas de conformidad con este


estatuto.

e) Hacer uso de todas los servicios y participar de los beneficios del sindicato.

f) Participar de los programas de asistencia y previsión social que ejecute el sindicato.

g) Exigir asesoría y defensa para la obtención de sus beneficios de leyes laborales y pactos
colectivos a su favor.

Obligaciones.

Art. 11.- Para pacer use de sus derechos en el sindicato, los asociados deberán mantener su
situación de hábiles, cumpliendo sus obligaciones de conformidad con las prescripciones del
Estatuto, los Reglamentos y acuerdos de las asambleas Generales; en este oportunidad se
fija la cuota Sindical en S/.0.00 (nuevos soles) en forma semanal, para los que estén
trabajando en obra. Para tal caso, se solicitara a las empresas constructoras publicas y/o
privadas, el descuento por planillas.
Obligaciones de los afiliados:

Art. 12.- Son obligaciones de los afiliados:

a) Conocer y cumplir las disposiciones de este Estatuto y normal internas. internas.

b) Asistir a las reuniones de Asamblea General y demás actos debidamente convocados.

c) Acatar las resoluciones de la Asamblea General y Junta Directiva.

d) Ofrecer todo su esfuerzo y colaboración para que se cumpla el principio de Solidaridad


para alcanzar los objetivos del sindicato.

e) Pagar sus obligaciones económicas, acordados de conformidad con estatuto.

f) Abonar cuotas extraordinarias pare cubrir gastos de sepelio, enfermedad, incapacidad,


cursos de capacitación acordados en Asamblea General.

g) Los afiliados se podrán organizar en Comité de Obra.

Art. 13.- Los afiliados responderán por las obligaciones contraídas con el sindicato desde
antes de su ingreso hasta la fecha de cierre de ejercicio, así renunciaren o cesaren por
cualquier causa.

Art. 14.- El sindicato per ning6n motivo otorgara ventajas, preferencias u otros privilegios
a sus promotores, fundadores o dirigentes. Todos los afiliados tienen iguales derechos y
obligaciones.

De las Sanciones:

Art. 15.- Los trabajadores que incurran en faltas serán sancionados de conformidad con los
estatutos con amonestaciones, inhabilitación para ejercer cargos directivos, separación y
expulsión, según la gravedad y reincidencia del infractor, por los órganos Directivos de
instancia superior debiendo observar el tramite establecido en el presente reglamento.
Art. 16.- Serán AMONESTADOS los trabajadores que por primera vez incurren en las
siguientes infracciones:

a) Faltar el respeto y la consideración debida a los miembros de dirección del sindicato.

b) Propagar injurias o difamaciones en contra SINDICATO DE TRABAJADORES EN


CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE, La F.N.T.C.C.P., La C.G.T.P. o su dirigencia en forma verbal.

c) Por tres (3) inasistencias consecutivas o cinco (5) alternadas no justificadas a la sesiones de
base.

d) Promover desordenes o escándalos en los actos que organicen el SINDICATO DE


TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE, La F.N.T.C.C.P., La C,G.T.P. ya sea en su
local Institucional o fuera del mismo.

e) Interferir indirectamente en el normal funcionamiento del SINDICATO DE TRABAJADORES EN


CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE La F.N.T.C.C.P., La C.G.T.P.

Art.17.- Serán INHABILITADOS como dirigentes o para ejercer cargos Directivos, en forma
temporal, los trabajadores en los casos siguientes:

a) Los dirigentes que promuevan desordenes en los actos que celebre el SINDICATO
DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE la F.N.T.C.C.P., La C.G.T,P. o sus órganos
de bases, así como fomentar escándalos en sus locales institucionales.

b) Los dirigentes y/o trabajadores que individual a colectivamente tomen el nombre del
SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE, La F.N.T.C.C.P., La C.G.T.P., can
fines políticos o partidarios o de cualquier otra índole para provecho particular o de terceros.

c) Los dirigentes, y/o trabajadores que contribuyan indirectamente a que se alteren los
resultados de las elecciones de los Órganos directivos del SINDICATO DE TRABAJADORES
EN CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE la F.N.T.C.C.P., La C.G.T.P.

d) Los dirigentes, y/o trabajadores que injurien o difamen en forma verbal o escrito en
contra del
SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE La F.N.T.C.C.P., La
C.G.T.P.

Art.18.- Serán sancionados con SEPARACION del SINDICATO DE TRABAJADORES EN


CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE, los trabajadores que incurran en las siguientes faltas:

a) Por malversación de fondos del SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL -


CAÑETE , entendiéndose como tal la inversión no Autorizada.
b) Por negarse a cumplir acuerdos o resoluciones de los órganos directivos del SINDICATO
DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE, si la negativa no ha atentado en forma
grave contra la estabilidad del Sindicato.

c) Por pretender formar y/o participar en organismos sindicales paralelos a los que
pertenezca el SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE, La F.N.T.C.C.P.,
La C.G,T.P.

d) por alterar deliberadamente lo resultados de las elecciones de los órganos directivos del
SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE

e) Por injuriar de hecho o palabra a los dirigentes del SINDICATO DE TRABAJADORES EN


CONSTRUCCION CIVIL - CAÑETE a sus dirigentes de bases, dentro y fuera del local institucional.

f) Per desautorizar el descuento de las cuotas sindicales, en este caso la separaciOn


procedera en forma
automatica.

g) For interferir deliberadamente en el cumplimiento de los acuerdos o resoluciones de


los Organos
directives.

h) For reincidir en faltas que anteriormente dieron lugar a la sancion de amonestacion

i) For actuar contra los interns de los trabajadores, amparandose en el cargo que desemperle
dentro del

comite de obra y otros,

Art,19.-Se* EXPULSADOS definitivamente del SINDICATO DE TRABAJADORES EN


CONSTRUCCION CIVIL 41111101114.11111441IPPPIWPFLIRMIMPIllerteniliklilNIREIMplw

- CANETE con perdida absoluta de sus derechos y sin que puedan reingresar en hingUn
tiempo y per ninguna causa los trabajadores que incurran en as siguientes faltas:

a) Per tralcien en las luchas que emprendan el SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION

CIVIL -

CAN ETE, y los trabajadores en General

b) Per apropiacion ilicita de los fondos en general del patrimonio del SINDICATO DE
TRABAJADORES
EN CONSTRUCCION CIVIL

l Ciltl CANETE, o de sus bases.


c) Par suscribir pronunciamientos que atente contra la estabilidad del SINDICATO DE

TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL VIVAIMPEPOSIMINkintatittftileffithl*

- ELDISTRITOVENSIN"- CANETE ya sea de manera individual o colectiva

d) Per reincidir en la falta sancionada con separaciOn

e) Per negarse a aceptar o cumplir los acuerdos y resoluciones de Ids Organes directives
siendo dirigentes
del SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL 1111•101.111111111111.11*

CANETE,y C.G.T.P.,

cuando con dicha actitud haya atentado deliberadamente contra la estabilidad y normal
funcionamiento de los mismos.

f) Los afiliados y/e trabajadores que se pongan de acuerdo con el empleador en cases de
conflictos de
orden laboral y que estos atenten contra el SINDICATO DE TRABAJADORES EN
CONSTRUCCION CIVIL 141411111NOVERM1914161111NOROTAN

41DEC11110301- CANETE,

Art.20.- todo acuerdo o sane& debera constar en el libro de actas y ser comunicadO. per
escrito al sancionado, quien dentro del plazo de quince (15) dies de recibida Is
comunicaciOrybodra solipitar una reconsideracian debidamente fundamentada.

Art.21.- El sancionado podra apelar si Is reconsideraciOn le fuera adversa, dentro del plazo
dikguince (15) '' digs de ser notificado debiendo acompanar a su solicitud los documentos
que:,obriSidere pletinente pars hacer valer su descargo; la amonestacion es inapelable.

Art.22.• El expedients de sanciones, salvo amonestacion, ,=k•‘'`


contend* igiIientes d mentos:

a) Copia de las partes pertinentes del acts de la sesion en la que se acarder:la sancian.

b) Informe del secretario de disciplina

c) Los escritos de reconsideraciOn y apelacion en los cases en que hubieran silo presentados,

d) Los demas documentos inherentes al case.


Capitulo VI

Fuero Sindical

Del Fuero Sindical:

Art. 23,. Son beneficiaries del fuera sindical los miembros titulares de la Junta Directive que se
detallan:
01 Secretario General

02 Secretario General Adjunto

03 Secretario de OrganizaciOn.

04 Secretario de Defensa.

05 Secretario de Discipline

06 Secretario de Economia y Finanzas,

07 Secretario de Prensa y Propaganda

08 Secretario de Actas y Archives,

09 Secreted() de Seguridad y Salud Ocupacional.

10 Secretario de Asistencia Social

11 Secretario de Culture y Deportes

12 Secretaria de la Mujer

Capitulo VII

Permiso Sindical

De Los Permisos Sindicales

Art. 24.- Entiendase como sinanimos los conceptos licencia y permiso sindical. Se
establecera per Convenios colectivos, salvo que se trate de actos de concurrencia
obligatoria, en cuyo case el empleador estara obligado a otorgar el permiso
correspondiente.

Art. 25.- Los dirigentes sindicales con derecho a solicitar permiso del empleador pare asistir
a actos de concurrencia obligatoria son los siguientes:

a) Secretario General,
b) Secretario de OrganizaciOn.

c)Secretario de Defensa

d) Secretario de Asistencia Social

Art. 26.- Los nombres y cargos de los dirigentes sindicales con derecho al fuero sindical y
los permisos sindicales seran puestos en conocimiento del empleador y de la Autoridad
Administrative de Trabajo per el sindicato,

Art. 27.- El permiso sindical se compute en forma anual, en case de vacancia o renuncia del
dirigente designado, el que lo sustituye continuara haciendo use del permiso sindical que no
hubiere,sido agotado.

TITULO II

ORGANIZACION Y FORMA DE GOBIERNO


Capitulo VIII

Organos del Sindicato:


Art. 28.- Los Organos del Sindicato son:

a) La Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria,

b) La Asamblea de Delegados de los Comites de Obra y

c) La Junta Directive, teniendo come colaboradores a Comisiones especiales, delegados


permanentes

y ternporales,

Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria:

Art.29.- La Asamblea General es el organ° supremo de la entidad, y este constituido per


todos los delegados de los Comites de Obras, con iguales derechos a voz y vote, dicta las
normas generales pare la buena marcha del sindicato,
Art.30.- Toda Asamblea sera convocada con la debide anticipecion y mayor publicacion
expresandose las causes que lo motiven o exigen pronunciandose sabre cualquier asunto,
mediante la reflex& y estudio de La Junta Directiva.

Art. 31.- Son atribuciones de la Asamblea General:

a) Modificar el Estatuto.

b) Acordar la fusiOn con otras organizaciones sindicales similares o su disoluciOn.

c) Acordar la afiliaciOn o desefiliacion a organizaciones sindicales nacionales e internacionales,

d) Acordar Is ertajenaciOn de bienes de patrimonio sindical.

e) Decidir la expulsion de cualquier afiliado que comets falta grave de acuerdo al


Estatuto y
Reglement°.

f) Autorizar el aumento de Is cuota sindical.

g) Las que senate las normas legales y el estatuto.

Art. 32.- La Asamblea General declarara la vacancia de los cargos diligenciales, por
inasistencia injustificada a trey sesiones consecutivas o cinco alternadas y dictaminara las
disposiciones necesaria para su reemplazo.

Art, 33.- La Asamblea General aprobara u observara el movimiento economic° que la


secretaria de Economia y Finanzas presentara.

Art. 34.- La Asamblea General aprobara u observara el informe que presente la Junta
Directiva referente a sus actividades.

Art. 35.- La Asamblea General decretara o levantara el estado de huelga solo con el voto
aprohatorio de Is mited mss uno de sus miembros.
Art. 36.- La Asamblea General tiene quorum con la presencia do la mitad mss uno de sus
miembros.

Art. 37.- La Asamblea General celebrara:

a) Sesiones Ordinarias.

b) Sesiones extraordinarias;

Art. 38,- Las sesiones Ordinarias deberan celebrarse cads 30 dial y saran presididas por el
Secretario General, en ausencia de este por el Secretario General Adjunto, en ausencia de
este por el. Secretario de OrganizaciOn, eligiendose Fuego un director de debates entre los
afiliados asistenteS.

',','-,•

Art. 39.- Las sesiones extraordinarias deberan celebrarse: :„.c:.--.:. -.

.,„yd. ',..

a) Cada vez que la Junta Directiva o el Secretario General crea conveniente convo

Art. 40.- La convocatoria a sesiones Extraordinarias debera especificaN81asuntos a tratar


pudiendo contemplar en ella otros puntos, salvo acuerdo unanime en contrario, Los acuerdos
se tomaran en mayoria simple.

Art 41,- Las sesiones extraordinarias swan presididas por el secretario general, en ausencia
de este por ei Secretario General Adjunto, en ausencia de este per el Secretario de
OrganizaciOn.

Art. 42.- El Director de debates y el Secretario General, en sesiones ordinaries y


Extraordinarias, tendran voto dinmente, solo para cases de empate en las votaciones
nominales o per aclamacion.

Art. 43.- Los acuerdos de Is Asamblea General solo podran ser reconsiderados en dos
sesiones consecutivas y no se aceptaran reconsideraciones sabre el mismo punto mss de
dos veces,
Capitulo

De La Junta IDirectiva:

Art, 44.- La Junta Directive, es el Organo Directive, ejecutivo y administrativo del sindicato.
Tiene a su cargo la direction y administracion del mismo. Igualmente es el Organ° que tiene
la representacion legal del sindicato,

Art. 45.• Para ser rniembro de la Junta Directive se


requiere:

a) Ser afiliado activo con 2 atlas de antiguedad,

b) Ester al die con las cotizaciones sindicales,

c) No ester purgando penes disciplinarias, 3 o


anas de edad, solvencia moral y un
d) Para los cargos de Secretario General, terser mas de minima

de tres efts en la actividad laboral.

Art. 46.- La Junta Directive, esta facultada pare adopter las disposiciones que considere de
caracter de urgencia para afrontar emergencies con ,la finalidad de la defense de intereses
y la buena marcha del sindicato, con cargo a dar cuenta a la asamblea general,

Art. 47.- La Junta Directive, tiene Qubrum con la presencia dames de la mitad de sus
miembros. Art. 48.- La Junta Directive del sindicato celebrara:

a)Sesiones Ordinaries.

b) Sesiones Extraordinarias.
Art. 49.- Las sesiones Ordinaries deberan celebrarse una vez por semana obligatoriamente.
Art. 50.- Las sesiones Extraordinarias deberan celebrarse:

a) Cuando el Secretario General crew conveniente convocarla.

b) Cuando lo soliciten al Secretario General, por escrito por lo menos seis miembros de la
Junta

Directive,

Art. 51.- La convocatoria a sesiones extraordinarias debera especificar los asuntos a(tfe'toG
no p4diendo contemplar en elle otros puntos salvo acuerdo unanime en contrario.

Art. 52.- Las sesiones extraordinarias seran presididas par el secretario


gen,efipt,ceri:,,buselia de este por el Secretario general Adjunto, en ausencia de este par el
Secretario de Or 60-iadii6h,

Art. 53.- Los acuerdos de la Junta Directive se tome* par la mayori 46ith de ictvotos, es
decir

con los votos de mas de la mitad de sus miembros. ',,: evi

-,T ` .1

Capitulo X

De SUS

Art. 54.- Los principales deberes y atribuciones de la Junta Directive del Sindicato como
Organ° ejecutivo y administrativo son:

a) Cumplir y hater cumplir las disposiciones contenidas en el Estatuto y Reglamentos del


Sindicato,

b) Aprobar y rechazar las solicitudes de ingresos de nuevos afiliados.

c) Resolver sabre denuncias y sanciones a que se hayan hecho merecedores los afiliados
elevando en
Ultima instancia, si el caso asi lo requiere a Asamblea General.
d) Convocar a Asamblea Eleccionaria o sesiones segun los estatutos determinen, cuando
lo estimen
conveniente o a solicitud de sus afiliados.

e) Representara a las afiliados en los reclamos colectivos,

f) Autorizar los gastos que Ia secretaria de Economia y Finanzas someta a consideracion y


aprobar u

observar el movimiento econOrnico de raja, antes de presentarlo en Asamblea General.

g) Presentar proyectos de indole social, tecnico y economic° que beneficien a sus afiliados y
despues

de evaluarlos podran ejecutarse o no.

h) Nombrar comisiones para colaborar con las diversas secretarias.

i) Extender Games y credenciales para los afiliados, delegados y directivos del sindicato.

j) Cumplir y hacer cumplir sus acuerdos y los acuerdos de la Asamblea general.

k) Resolver los conflictos no contemplados en este Estatuto.

I) Al juramentar elaborar un plan de trabajo presupuestado, cuadro de comisiones y


delegados.

m) Dictaminar el Ingres° de sus afiliados y juramentaciOn de los asociados, acordar Ia


sancion a los

infractores del Estatuto, el Reglamento y atender todo reclamo o denuncia que planteen los
afiliados o miembro directivo.

n) Depositar en una institucion bancaria los creditos y Tondos a nombre del sindicato y retirar
con Ia firma

conjunta del Secretario General, Secretario de Economia y Finanzas y Secretario de


Control y Disciplina.

Capitulo XI
De Los Miembros de Ia Junta Directive.

Art. 55.- Para ser elegido miembro de la Junta Directiva del Sindicato se requiere reunir los
requisitos sefialadas en este estatuto, estar al dia con sus aportaciOnes,' y no
ejercer fund& que resulte incompatible can la representacion sindical,

Art 56.- Los miembros de Ia Junta Directiva del Sindicato que faltaran a tres sesiones
consecutivas o a cinco alternadas sin causa justificada, seran suspendidos en el cargo par Ia
Junta Directiva y separados del cargo, si asi lo decide la asamblea general.

Art. 57.- Los delegados que faltaran a las reuniones que han sido citados, a tres sesiones
consecutivas o a cinco alternadas sin causa jUstificada, seran suspendidos en el cargo por la
Junta Directiva y separados del cargo.

Art. 58.- La Jun Directiva del sindicato se compone de los siguientes miembros
juramentados:
y

01 Secretario General

02 Secretario General Adjunto -

03 Secretario de OrganizaciOn.
c-)\

04 Secretario de Defensa. c,

05 Secretario de Disciplina <

06 Secretario de Economia y Finanzas.

07 glimil■MIMONIIIMIIIIIIffilan

08 Secretario de Actas y Archivos.

09 Secretario de Seguridad y Salud Ocupacional,

10 Secretario de Asistencia Social

11 Secretario de Cultura y Deportes 12

El desempefia del cargo constituye un honor y compromete Ia responsabilidad personal


pudiendo encargar a otro miembro hasta por 30 dias, cuando se solicita licencia previo
conocimiento de Ia asamblea.
Capitulo Xli

Del Secretario General

Art. 59.- Son deberes y atribuciones del Secretario General:

a) Disponer la convocatoria a sesiones de la Junta Directive o de la Asamblea General,

b) Presidir las sesiones de Ia Junta Directive y las sesiones de la Asamblea General.

c) Aperturar, cerrar, cuentas diversas en instituciones bancarias o similares asi como girar
y cobrar
cheques, Ordenes de pago, extraction de valores o titulos, letras de cambio o endosar,
cobrar
o descontar cualquier documento que afecte al patrimonio del sindicato conjuntamente con
el
Secretario de Economia y Finanzas y del Secretario de Control y Discipline.

d) Resolver todo caso imprevisto y urgente con cargo a dar cuenta a la Junta Directive del
Sindicato en
la sesion inmediata de la misma.

Del Secretario General Adjunto.

Art. 60.- Son deberes y atribuciones del Secretario General Adjunto:

a) Reemplazar al Secretario General en el ejercicio de sus funciones, con todos los


deberes y
atribuciones en los casos de renuncia y vacancia, ausencia, enfermedad o de cualquier afro
impedimento.

b) Actuar como coordinador de as labores que realicen las secretaries de Ia Junta


Directiva del

Sindicato.
Capitulo XIII

Del Secretario de Organizacion:

Art. 61.. Son deberes y atribuciones del Secretario de Organizacion:

a) Efectuar Ia revision del padron general de afiliados, vigilando Ia depuracian del mismo.

b)Organizer a los organismos base hacienda su participacidn y organized& eficientes.

c) Organizer los actos de caracter sindical.

d) Presidir las comisiones que se designe cuya labor este relacionada con su secretaria.

e) Firmer conjuntamente con el Secretario general los carnets de afiliados y los


documentos que

competan a sus funciones.

f) Avocarse a la formed& de los Comites de obra en los Centros de trabajo y expedir lei
iicenCiaa,

sindicales para los dirigentes de los Comites de Obras, cuando sea necesario.

Capitulo XIV

c1.

Del Secretario de Defensa

Art. 62.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Defensa: conversato


rios sabre
a) Representar, conjuntamente con el Secretario General, al sindicato en aspectos
todoslos•ktos legales de
Ia defense de sus derechos y de los afiliados, defense.

b) Vigilar el debido funcionamiento del Departamento legal del Sindicato. e) Firmar


conjuntame
c) Presidir toda comisiOn que se designe para atender asuntos propios de su
nte con el
secretaria
Secretario
d) Cumplir con efectuar reuniones con los secretarios de Defense de los General
Comites de documentos
que
corresponden a sus v

relacionad
os con
Capitulo XV

obra,
Del Secretario de Discipline efectuando
funciones.
Art. 63.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Discipline:
a) Recibir la correspondencia dirigida al Sindicato y darle el tramite correspondiente.

b) Vigilar el estricto cumplimiento de las disposiciones emanadas de los Estatutos y Reglamentos del

sindicato.

c) Velar por el estricto cumplimiento de los acuerdos y disposiciones emanadas de los organismos
directivos y denunciar ante la Asamblea General, toda actividad que atente contra la
estabilidad, progreso y normal desenvolvimiento del sindicato.

d) Adoptar las medidas necesarias para el mantenimiento de la discipline en las reuniones del sindicato.

e) Ejercer un estricto control y fiscalizacion del movimiento econOrnico del sindicato.

f) Aperturar, cerrar, cuentas diversas en instituciones bancarias o similares como girar y cobrar cheque,

Ordenes de pago, extraccion de valores y titulos, letras de cambio o endosar, cobrar o descontar cualquier documento que
afecte el patrimonio del sindicato o conjuntamente con el Secretario de Economia y Finanzas y del Secretario General.

g) Firmer conjuntamente con el Secretario General los documentos que correspondan a sus funciones.

Capitulo XVI

Del Secretario de Economia y Finanzas

Art. 64.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Economia y Finanzas.

a) Tener bajo su custodia los fondos, Titulos, Valores y en General el Patrimonio del sindicato.

b) Recaudar las cuotas sindicales de los afiliados,

c) Llevar los libros principales y auxiliares de contabilidad necesarias e indispensables pare el debido

control del patrimonio del Sindicato, para lo cual estara facultado, previa autorizacian de la Junta Directive del Sindicato, para
contratar los servicios de personas u organismos tecnicos que le permita lograr- el mas eficiente funcionamiento del Departamento
de su cargo.

d) Informer mensualmente a la Junta Directive o a la Asamblea General de la recaudacion de las cuotas


sindicales de los afiliados y de aquellos que hayan desautorizado su descuento.

e) Someter a consideraciOn de la Junta Directive o de Ia Asamblea General los gastos que de acuerdo
con el Secretario General estime conveniente.

f) Presenter a Ia Junta Directive el movimiento economic° mensual de caja y el Balance general del

ejercicio antes de su presentacion a la Asamblea General.

g) Aperturar, cerrar, cuentas diversas en instituciones bancarias o similares asi coma girar y cobrar
cheques, ordenes de pago, extraccion de valores y titulos, letras de cambia o endosar, cobrar
o descontar cualquier documento que afecte al patrimonio del sindicato conjuntamerrte con el
secretario General y del Secretario de Control y Discipline.
h) Poner a considerccion del secretario de Control y Discipline, Junta Directive, Asambiea General o de
la Comisian Revisora de Cuentas, nombrada por la Asamblea gener'at; los libros y
comprobantes que documenten el movimiento economico del sindicato.

i) Presidir toda comision que se designe, cuya labor este relacionada con las funcia* ,a s'u carp.

j) Firmar conjuntamente con el Secretario General o el de Control y Discipl " *On el, so, toda

correspondencia relacionada con sus funciones.

Capitulo XVII

Del Secretario de Prensa y Propaganda

Art. 65.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Prensa y Propaganda:

a) Organizer los medios de comunicacion del sindicato.

b) Redactar las notes de prensa pare pacer conocer los menifiestos y actividades del sindicato.

c) Procurer Ia inclusiOn y el use de los medios electrOnicos del sindicato.

d) Informer sobre las actividades a los organismos superiores.

Capitulo XVIII

Del Secretario de Actasj Arch ivOS

Art. 66.• Son deberes y atribuciones del Secretario de Actas y Archivos:


Capitulo XIX

Del Secretario de Seguridad v Salud Ocupacional.

Art. 67.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Seguridad y Salud Ocupacional:

a) Vigilar el debido funcionamiento de la Secretaria de Seguridad y Salud Ocupacional del sindicato.

b) Vigilar el estricto cumplimiento de las disposiciones sobre prevencion y todo lo relacionados con
las normas basicas de seguridad e higiene ocupacional en todas las obras, que afecten a sus
afiliados.

c) Coordinara con la Secretaria de General y la Secretaria de EduoaciOn y Deportes capacitaciones


sabre de normas basicas de seguridad e higiene ocupacional y de prevencian de Accidentes.

Capitulo XX

Del Secretario de Asistencia Social


Art. 68.- Son deberes y atribuciones del Secretario

a) Vigilar el debido funcionamiento de la Secretaria

b) Vigilara el cumplimiento de las disposiciones sabre el auxilio por defuncian o incapacidad


permanente para el trabajo y demas beneficios que se acuerden en casos similares.,

c) Colaborar en los tramites sobre jubilaciOn de los afiliados,

d) Prioritariamente tramitar la libertad de los companeros detenidos por las acdiones de lucha que
realiza el gremio.

e) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos que correspondan


funciones

Capitulo XXI

Del Secretario de Cultura v Deportes

Art. 69.- Son deberes y atribuciones del Secretario

a) Promueve cursos de actualizacion en diferentes especialidades profesionales, laborales y


artesanales.

b) Celebrar convenios interinstitucionales en coordinacion con el Secretario General

c) Promueve charlas, forum, cursos de capacitacion en diferentes areas.

d) Orientar la realizaciOn de actividades programadas hacia la practica de la recreaciOn y la


culture flsica entre los asociados, asociadas y sus families.
e) Promover el desarrollo de eventos de caracter recreativo y deportivo en la comunidad.

f) Presidir toda comisiOn, cuya labor este relacionada con as funciones a su cargo.

g) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos que correspondan a sus
funciones

h) Organizar fiestas, kermese, paseos, etc. Para recreaciOn de sus afiliados y/u otras
organizaciones sindicales o gremiales.

i) Rendir cuentas al Secretario de Economia y Finanzas de los fondos que podria recaudarse

en estas actividades.

j) Todas las tareas que le encomiende la Junta Directiva.

Capitulo XXII

De la Secretaria de Miller

Art. 70.- Son deberes y atribuciones de la Secretaria de la Mujer

a.• Dirigir la Secretaria de la Mujer y coordinar acciones con otras secretarias del Sindicato b.- Elaborar una plataforma de lucha para
las trabajadoras

c.- Realizar diagnasticos, investigaciones y analisis sobre la problematica de las trabajadoras.

d.- Impulsar acciones para el logro Optimo de integraciOn y participaciOn sindical de las
trabajadoras.

e.• Mantener actualizado un banco de datos y registros estadisticos relacionados con las mujeres
trabajadoras.

f.• Estabiecer relaciones efectivas con las instituciones y/u organismos gubernamentales y no
gubernamentales, nacionales e internacionales, en el campo de la comunicacion y acciones
conjuntas.

g.- Brindar a las afiliadas espacios de informacion y denuncia a trues de los medios de
informacion del Sindicato.

h.- Elaborar y desarrollar en coordinaciOn con Ia Secretaria de Cultura y Deportes, un plan de


capacitacion, motivacion y orientaciOn para enfrentar la problematica de la mujer.
Promover y desarrollar acciones de integraciOn y participacion sindical de las trabajadoras.

Capitulo XXIII
De Ia Asamblea d los Deleqados de los Comites de Obra:

Art. 71.- La Asamblea de Delegados de los Comites de Obra se realizara en forma conjunt(con la junta Directiva del Sindicato cada
siete (7) dias obligatoriamente y se realizaran los Was rnievcoles,kle cada semana, cuando esta lo convoque o cuando se
consideren necesarios en defensa do Is nikha del sindicato.

Art. 72.• Los Delegados de los Comites de Obra acreditaran documentariamente la reppesentacion de sus bases (Comites de
Obras) pars poder participar en dicha asamblea.

Art. 13.- Las Asambleas de Delegados seran presididas por el Secretario General del Sindicato o per quien haga sus veces.

Capitulo XXIV

De Los Comites de Obra.

Art. 74.- EI Comite de Obra es el organismo basic° y fundamental del sindicato. Este constituido per todos los trabajadoras que
laboran en una sofa empresa con una relacion laboral con un mismo empleador, se establece de hecho y funciona con la
personeria del sindicato, por ser un organismo esencial que tiene vigencia mientras dura Is obra,
Art. 75.- Ai disolverse el Comite, al termino de una obra, todos los bienes y documentos pertinentes pasan en poder del
sindicato, segun sea el caso, automaticamente, sin previa acuerdo expreso de los trabajadores. Los directivos del Comite que
incumplieran con este disposicien seran sometidos a discipline aplicandoseles la sand& correspondiente.

Art. 76.- Los Comites de Obra jerarquicamente son los organismos base del sindicato y se establecen de acuerdo al nOmero de
trabajadores en cada centro de trabajo, con los cargos directivos igual que el sindicato, si es que el nOmero de trabajadores asi
lo permitiera.

Art.77.- Los dirigentes de los Comites de Obra tienen las mismas funciones o similares a la de los dirigentes del Comite
Directivo del sindicato, en cuanto se refiere a la defense consecuente de los derechos de los trabajadores y para hacer
cumplir las disposiciones legales correspondientes en cada centro de trabajo.

Art.78.- Los dirigentes de los Comites de Obra, tienen la obligacion de informer acerca de todos las ocurrencias que se
produzcan en el Centro de Trabajo, debiendo edemas cumplir con todos los encargos de is Junta Directive del sindicato.

Art.79.- Los dirigentes de los Comites de Ohre que sin causa justificada dejasen de asistir a las sesiones convocadas para decretar
o levantar el estado de huelga quo dark autometicamente separados de sus cargos y sujetos a las sanciones que senale los
estatutos.

Art.80,- El Comite de Obra celebrara:

a) Asamblea Ordinaria, obligatoriamente cada 7 dies: Para el dosarrollo de la asamblea obligatoriamente debe de
concurrir etas del 50 % de los afiliados.

b) Asambleas Extraordinarias, cuando lo juzgue necesario el Secreterio General del Comite o a


Petician del organismo inmediatamente superior.

Capitulo XXV

De Las Elecciones del Comite Directive del Sindicato.

Art,80.- La eleccion de los Dirigentes del Comite Directivo se realizara per un period() de/dOs (S)..anos y por el vote secrete en las
elecciones generales que se realizaran en las obras y en local i #f#uional.`'

Art.81,- Las Elecciones se realizaran 30 dial antes de culminar el mandato de Is Juntabite.ctive saliente.

Art.82.- Le Asamblea General convocada treinta dies antes de las elecciones, elegire.ell Corraelectoral que estara conformada per
cinco (5) miembros quienes elaboraran un reglamerito pare el air'electoral,
cv
Art.83.- Los miembros del Comite Directive del sindicato, podran elegir y set elegidos o reelegidos en sus cargos.

Art.84.- En case de renuncia, desercion o fallecimiento de algOn dirigente del Comite Directive dal sindicato, su reemplazo sere
elegido en Asamblea Extraordinaria pare tel fin,

Art.85.- Para ser Dirigente del Comite Directivo del Sindicato, debera toner el candidate cuanto menos 2 albs de afiliado a nuestra
organizacian sindical.

Art.86,- No podren ser dirigentes del Comite Directivo del Sindicato los miembros del Unite Electoral, Los Maestros de Obra, los
deudores, los expulsados del Sindicato y Comites de Obra, los capataces, las personas de confianza de los eMpleadores y las que
setiale el Comite Electoral.

Art.87,- Las elecciones al sindicato se realizaren per el sisterna do lista complete.


Capitulo XXVI

De la Disolucion

Art.88.- El Sindicato podia disolverse cuando se produzcan los siguientes causales:

a) For fusion o absarciOn.

b) Por acuerdo de la mayorla absoluta de sus miembros adoptado en Asamblea General y


acreditado con las correspondientes firmas.

c) Cuando no pueda seguir cumpliendo con los fines que se senalan en el presente estatuto.

d) For resolution en Ultima instancia de la Corte Suprema; cuando se de las mismas causales
senaladas por el codigo civil para una asociacion, en cuyo caso se seguira el procedimiento que
senala el mismo codigo.

e) For resoluoiOn del poder judicial, a solicitud del Ministerio Public° cuando medie un pedido por
parte, que acredite tener interns economico y moral.

Art.89.- Al producirse la disoluoion, el patrimonio del sindicato pasara a la Federation de Trabajadores en ConstrucciOn Civil del
Pert), luego de realizados los activos y pagados los pasivos.

Capitulo XXVII

Disposiciones Legeles

Art.90.- Los bienes muebles asi coma los bienes inmuebles y demas bienes raices del sindicato solo podran ser enajenados por
acuerdo de la Asamblea General.

Art.91.- Las Comisiones que nombre la Secretaria General a la Junta Directive del Sindicato que no cumplan las funciones que
se les asigne quedaran sujetas a las sanciones que establecen estos estatutos.

Art.92.- Ningun miembro del sindicato padre ejercer doble cargo directivo.

Art.93.- La Junta Directive esta facultada pare obtener la licencia sindical requerida par los dirigentes pare el cumplimiento de sus
funciones.

Art.94.- En caso de urgencia comprobada, el Secretario General aprobara el tramite de`'t en is sindi6a1, , con cargo a dar cuenta
inmediata a la Junta Directive,
Art.95.- El Balance General del ejercicio econOmico anual del Sindicato se hare conacer4 Odes,1,1,7s bases,

despues de ser aprobado por la Asamblea General, \4,

Art.96.- Ningun afiliado al sindicato padre alegar desconocimiento de estds estatut9 pare eludir responsabilidades
derivades de su aplicacian.

Art.97.• Las modificaciones al presente estatuto tendran que ser aprobadas par Asamblea General del sindicato.

Art.98.- Los casos no contemplados en el presente estatuto, seran resueltos por la Asamblea, por mayoria absolute.

Disposiciones finales y Transitorias

Primera: El presente estatuto entrara en vigencia una vez que la autoridad de trabajo tome conocimienta del mismo, para efecto la
junta directive del de SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION

CIVIL A — CANETE queda

plenamente facultade pare ejercer este mandato haste diligenciar y culminar los tramites de ley, poniendo en conocimiento de la
autoridad de trabajo, la denomination y la election de la junta directive del de
SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVILEMINIMNINftiliell11111•86111111111111
CA fi ETE.

que tendra lugar a breves dias.

Segunda: El Sindicato, sera representado con las siguientes siglas

Tercera: La afiliaciOn del sindicato a otros organismos superiores sera decidida en asamblea general, los delegados representantes
para participar en los eventos convocados por los organismos de grado superior seran designados por la junta directiva con cargo a
dar cuenta a Ia asamblea general.

Cuarta: Ningun afiliado podra alegar desconocimiento del presente estatuto para eludir su responsabilidad, para lo
cual Ia Junta Directiva imprimira y repartira un ejemplar a cada afiliado una vez tornado en cuenta por Ia autoridad de trabajo.

Quinta: El presente estatuto consta de II titulos, XXVII capitulos, (98) Articulos y Seis disposiciones fi nales y transitorias.

Sexta: En caso que algunos de los articulos entraran en conflicto con las disposiciones legales\vigentes, de modo que se dificulte la
toma de conocimiento o registro sindical por la autoridad pertinsriteZy no este contemplada o prevista en el presente estatuto su
resolucidn, la Junta Directiva del SincjicatO;t0dra p na facultades y potestades para encargarse de la adecuaciOn a la ley con cargo
a dar cuer,rtalikla Asamblea„

General, estas facultades se entenderan plena y suficiente al fin de obtener el re ok,sjNical y no podra lditienc ``itle
interpretarse por parte de las autoridades competentes de modo que se in este

registro. ,,

/e / f.' ,.'!3\

ct,\\

,,
SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL*
DEt•Alik.HH. 15 DE ENERO Y ANEX DEL

ODE CHILCA CANETE


NOMINA DE JUNTA DIRECTIVA
Periodo desde el 12 de Noviembre de 2011 al 11 de Noviembre de 2013

CARGOS NOMBRES Y APELLIDOS DNI

SECRETARIO GENERAL 447647474

F"RED D ".1 U I e0 z REN a

SECRETARIO GENERAL ADJUNTO SULLON CEVAVIIOS WAL K 80133340' 1ILL3n m-Riv1Pirqa PPTLIcile

SECRETARIO DE FLOREsmarr0114FIFFLIk 1001,301ii


ORGANIZACION

SECRETARIO DE DEFENSA 01ROPPIPIPAUNI FELMIR HITMAD 088

5 SECRETARIO DISCIPLINA
iMINPRIMIIIIPINOMEZ RAPS 4199g4542
SECRETARIO DE

ECONOMIA Y FINANZAS 11111111111IIIIINPIPINIMMISIMMINI 0426762

SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA qty Grl� V LD a= 5DTO


SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS 0-1 : vim) (.1 N4 it LI:104,Ni
SECRETARIO DE 1427518
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

SECRETARIO DE
ARRAN D *7246194
ASISTENCIA SOCIAL
rl Cq j".3 ea 11 N L..eo 5 ma
SECRETARIO DE CULTURA Y DEPORTES
Lti A. Rol
SECRETARIA DE LA MUJER
PEDRO ALFONSO ANAIiiiiiiIMINNIN '4128155P
JOSE LUIS CALDERON RODRICAIW 41593279 eQULI WILLY PIZAR RANCIA.) 07469077

MARIA ELENA PALACIOS ROMEO n843938


ACTA DE ASAMBLEA DE CONSTITUCION

con/ LLo AOSIO

En - Canete siendo las 17:15 p.m. del dia 12 de Nuimumini del afio

dos mil aulleciseEttrt el local provisional sito en el admimmomaimmia


istrito de gas - Cariete, se

reunieron trabajadores pertenecientes a Construccion Civil del Distrito de

- Caii4,te con Ia finalidad de constituirse en un organismo sindical, de conformidad con lo


establecido por la Constitucien Politica del Estado, y las normal legates que la regulan.

La convocatoria a Ia Asamblea General fue debidamente realizada con mas de quince dias de
anticipacion por el Comite Organizador luego de iniciada Ia asamblea se eligio una comisiOn de
direccion de Ia Asamblea conformado por los companeros.
lobarimomm1101111.11111•11111111PliMint, Director de Debates,

Secretario y

LU1,1131,3135 MM_S•tlitavo
vocal. ALr6ii-i
4111111111111111
D F1NTE 641112-0i-
eAt014
C15
• .1k5 a..4
LUTIltir )5 v.).0311.1.

Luego de constatar ei quorum reglamentario, hizo use de la palabra el

Senor quien manifesto que hace

algunas un grupo numeroso e trabajadores se habian reunido con

el objeto de constituirse en un sindicato de trabajadores en Construccion Civil,


designandose para este efecto al Comte Organizador y encargandoles Ia elaboracion de los
Estatutos (anteproyecto) el cual fue alcanzado a todos los asambleistas para su discusion y
aprobacion; acto seguido tornO la

palabra , felicitO al Comite organizador por

tan resprIS s le ria y sgc10 al director de debates se apruebe en la

asamblea los puntos del temarlo de Ia agenda:


1.- ConstituciOn del Sindicato

2,- Aprobacion de los Estatutos y

3.- Eleccion de la Junta Directiva.

Seguidamente, dicha propuesta de agenda se sometio a votacion Ia cual fue

• aprobada par unanimidad; a continuaciOn el companero


€01111111111H, manifesto que la creacion de este sindicat u
reconocido por Ia ConstituciOn Politica del Estado y las leyes laborales; por
ello tendra como fines Ia defensa de sus intereses e integrantes que agrupa
esta organizacion y estaran representados ante el empleador, la Autoridad
de Trabajo y dem& autoridades gubernamentales. Es por ello, que el
Director de Debates sometio a consideracion estas propuestas, y aprobaron
en forma unanime alzando Ia mano y dando un si todos los asistentes en
serial de su total acuerdo y conformidad con la constitucion de este
organismo sindical, el cual se denominara: SINDICATO DE
TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL VIPHINO M MOIMINIMPPPIONI

CARETE, Luego el

director de debates compariero puso a

consideracion de la asamblea a tepro ecto de E T TOS para su


discusiOn y aprobacion, documento que fue leido articulo por articulo e
incisos correspondientes. Luego de algunas consideraciones y aportes fueron

APROBADOS POR UNANIMIDAD LOS ESTATUTOS.


Acta seguido, luego de aprobarse el estatuto del sindicato el compariero director de debates

pidio un intermedio de treinta minutos para que se

presenten las listas de candidatos y elegir Ia junta directiva del

SINDICATO DE TRABAJADORES EN CONSTRUCCION CIVIL VRIPPOPISS

CAfiETE.
Reabierta Ia asamblea general se presento una cola lista unitaria y democratica Ia que fue
sometida para su aprobacion, Ia misma que fue aceptada por el sistema de voto por
aclamacion de los asistentes. La cual detallamos a continuacion, JUNTA DIRECTIVA elegida para el periodo

sindical del 12 de Nerrirntlrie de aim al 11 de #60s1rc-' de

MOB y es coma sigue: 4cP °


241V

D tkl° 4455 60.(44,7,m►zi


ecAe-r-esia-i o __604.04);45 r12-011(‘Qui)e-G" PAPAkti c..' t‘.1 SerRAYFAI o ,ift

cot.i
6.eNE-12-AL AD,idro- a C-1-1011PirA illUcAra i sia.--c-evris,c--i be :rax.eusri fJVAtJ

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COK.i (4$1°_±1411-.0-14.e __ r 13‘ Str.,we.40,10 Y Saum ocutv'44`16-'0Li 1X16eL JUN 10 te.

CIA LO' PAPAN Coto bki W a to m

rorisuw 114 w Aim() col-. pro 1o2 4

\,104-,1,1-ry yoeives- Cej4,5

5 31 LIS-1

Par ultimo, juramento


Ia nueva Junta Directiva y el Nuevo Secretario

General del sindicato agradecio a todos los asambleistas en nombre de Ia junta directiva por su
apoyo y confianza; asi mismo Ia asamblea eneral otorgo facultades al Secretario General,
n
mormilit para realizar todos los tramites corresp 8 e Vel Regissttrryo
Sindical ante Ia Autoridad de Trabajo.
s
A6o,01-)

Siendo las 20:30 p.m. del dia 12 de 16.11111111111, del aiio dos mil IMO; se

levant° la asamblea general firmando esta ACTA DE CONSTITUCION, aprobacion de ESTATUTOS y

ELECCION DE LA JUNTA DIRECTIVA en serial de conformidad con su contenido firman todos los
asistentes (en hojas sueltas).