FUNDACIÓN

RORY PECK

Freelancers en
México
resultados de una encuesta:
carencias y aspiraciones
 Título de la sección 

FUNDACIÓN RORY PECK

La Fundación Rory Peck existe para

apoyar a periodistas independientes
freelance y sus familias alrededor
del mundo en tiempo de necesidad,
así como promover su bienestar y
seguridad.

2, Grosvenor Gardens
Londres SW1W 0DH
Inglaterra
www.rorypecktrust.org
  índice introducción 

índice
introducción: La Fundación Rory Peck 3

Quiénes son los freelances 4

Carta de la Directora 5

Analizar, ver, actuar 6

Carta del Comité de Consejo 10

rory peck trust

La libertad acotada 12

Radiografía de los freelances 22

Escribe Juan Angulo, editor del Periódico el Sur 34
una Experiencia británica 36
conclusiones: Sembrar semillas 40
Apéndice general Rory Peck existe para fomentar el bienestar
El Trabajo de la Fundación 44
Códigos de Seguridad 46
Producción y Edición:
Nadine Jurrat, Darío Fritz y Víctor Hugo Hernández
Diseño:
Humberto Dijard Téllez
Foto de Portada:
Blanca Hernández
Fotografías: Elena Ayala, Alicia Huerta Cortéz,
David Maung, Daniel Morel, Erick Muñiz,
Juan Manuel Villaseñor, Native Voice Films y Fida Hamed
Traducción: Adriana Díaz Enciso
Impreso en Impresora Campos, Calle 310 No. 26-3,
Col. Nueva Atzacoalco, Mexico 07420, D.F.
Publicado en 2008 por The Rory Peck Trust
2, Grosvenor Gardens, Londres SW1W 0DH, Inglaterra
Correo electrónico: info@rorypecktrust.org
Sitio Web: www.rorypecktrust.org
Ningún artículo o fotografía de esta publicación podrá ser reproducida sin autorización,
y The Rory Peck Trust deberá ser acreditada en todo momento
Esta publicación ha sido posible gracias al apoyo del Instituto Open Society
La Fundación Rory Peck
Los profesionales independientes freelances
del medio periodístico son una parte esencial
de una sociedad abierta y democrática, más
aun, la industria periodística internacional de-
pende de manera significativa en su contri-
bución. Establecida en 1995, la Fundación
personal y seguridad de dichos profesiona-
les. La Fundación Rory Peck asiste a los fa-
miliares de aquellos periodistas independien-
tes freelancers fallecidos en el cumplimiento
de su labor periodística. La Fundación tam-
bién da ayudas económicas a aquellos pe-
riodistas que trabajan por cuenta propia en el
campo noticioso y de actualidad que han si-
do seriamente lesionados, encarcelados, vi-
ven en exilio o sufren persecución.
La Fundación también promueve buenas
prácticas y subvenciona cursos de entrena-
miento especializado en ambientes hostiles.
La Fundación Rory Peck ha desarrollado
un conocimiento único en el apoyo a pe-
riodistas independientes freelance, reco-
nociendo su invaluable contribución con la
convicción de que la libertad de expresión
es un elemento indispensable en las socie-
dades democráticas. El constante y dis-
creto cabildeo de la Fundación ha influido
exitósamente en las prácticas de la indus-
tria periodística hacia los reporteros inde-
pendientes freelance, especialmente en el
Reino Unido y los Estados Unidos.
Cada año, la Fundación organiza su princi-
pal evento para la recaudación de fondos,
los Premios Rory Peck. Patrocinados por
Sony, los premios son el único escaparate
en el mundo que celebra la labor de perio-
distas independientes freelance en las no-
ticias de TV, la cobertura de los sucesos de
actualidad y documentales. Los premios se
han convertido en unos de los más prestigia-
dos y conmovedores eventos en el calenda-
rio de la industria periodística.
La Fundación disfruta del apoyo y la partici-
pación de un comité internacional integrado
por: broadcasters y agencias de noticias en-
tre las cuales se encuentran ABC News, AP
Television News, ARD, BBC, BSkyB, Chan-
nel 4, CBC, CNN, NBC News, Reuters y
ZDF; otras organizaciones y asociaciones in-
ternacionales dedicadas a la protección de
periodistas; y la comunidad internacional de
camarógrafos independientes freelance.
La Fundación es completamente inde-
pendiente y sus ingresos se obtienen a
través de patrocinadores, donaciones
caritativas y subvenciones benéficas. b
 introducción
DEL DIRECTOR
QUIéN ES
UN PERIODISTA FREELANCE
Para la Fundación Rory Peck, en su trabajo
en América Latina, el término periodista
independiente freelance se define como:
» Un periodista de medio escrito y/o electrónico,
camarógrafo o fotógrafo, que no pertenece a la
plantilla laboral de una empresa de comunicación,
no tiene un contrato fijo ni recibe los beneficios
que estipula la ley (aguinaldo, vacaciones, seguro
social, etc.)
» Elabora sus trabajos (notas, reportajes,
investigaciones, fotografías o filmaciones) por su
cuenta y costo, de manera independiente; material
que entrega para su publicación a uno o más medios
de comunicación a cambio de una remuneración
» Es un profesional que no mantiene relación
de dependencia económica con oficinas
gubernamentales ni con empresas privadas ligadas
a sus fuentes de información
introducción 
Tina Carr
Directora, fundación Rory Peck
Durante los últimos doce años, la Fundación Rory Peck ha asistido a los repor-
teros independientes y a sus familias.
Hacemos esto porque creemos fervientemente que los freelancers desempe-
ñan un papel vital en el flujo libre de la información. Al ser testigos de aconteci-
mientos que ocurren en regiones remotas —y a menudo peligrosas— con fre-
cuencia son los primeros en suministrar noticias sobre cuestiones que pueden
tener un impacto sobre la vida cotidiana de la gente en todos sus niveles: polí-
tico, económico y personal. Por lo mismo, pueden ser víctimas de la intimida-
ción y, en ocasiones, perder la vida.
La Fundación Rory Peck siempre ha trabajado con miras a crear conciencia
sobre el valor de los freelancers entre las empresas de medios que los contra-
tan en Europa y los Estados Unidos, con las cuales mantenemos un diálogo
continuo sobre cuestiones de prácticas laborales adecuadas y asistencia so-
cial. Esto nos ha permitido ejercer una influencia sobre la forma en que las em-
presas de medios tratan a sus freelancers, y también ha tenido un efecto en
sus políticas y códigos de conducta.
Consideramos plenamente oportuno que nuestro primer programa dedicado a
una práctica adecuada se desarrolle en México, un país en el que los peligros
que enfrentan todos los periodistas, incluyendo a los freelancers, se han vuel-
to tan grandes.
Confiamos en que este reporte —y el trabajo ya iniciado— tengan un efec-
to positivo, y contribuyan a iniciar el diálogo sin el cual no puede darse un
cambio.
Queremos agradecer al Instituto Open Society por hacer posible este progra-
ma en México, y a todos nuestros colegas y organizaciones contrapartes en
dicho país, quienes nos han dado una calurosa bienvenida y nos han permiti-
do trabajar con ellos en tan estrecha colaboración.
Finalmente, queremos celebrar el valor de aquellos freelancers en México que,
pese al peligro y la intimidación, luchan por seguir diciendo la verdad.
Deben saber que no están solos.b
  Título de la sección Título de la sección 

Analizar,

ver,
alicia huerta cortéz

actuar
 introducción
Nadine Jurrat
Subdirectora, Fundación Rory Peck
M
ientras que los re-
porteros de plan-
tilla cuentan a
menudo con el
respaldo logísti-
co y financiero de sus empresas
empleadoras en caso de resultar
lesionados, muertos o persegui-
dos, la gran mayoría de los freelan-
cers no tienen a quién recurrir.
La misma situación prevalece en
México, que en los tiempos que
corren se está convirtiendo rápi-
damente en uno de los países más
peligrosos del mundo para un pe-
riodista, donde los freelancers son
intimidados, secuestrados o ase-
sinados por grupos ilegales y el
crimen organizado –los llamados
“poderes paralelos”– como resul-
tado de su trabajo. Con frecuen-
cia no sólo tienen que preocupar-
se por su propia seguridad, sino
que tienen que proteger también
a sus familias de estas amenazas.
Aunque durante mucho tiem-
po este problema era enfrentado
principalmente por los reporte-
ros que trabajan en la región de
la frontera norte, ahora se ha ex-
tendido a casi todos los estados de
la República; como consecuencia,
muchos freelancers ya no investi-
gan los casos relacionados con el
narco por miedo a ser asesinados,
o les preocupa resultar heridos
mientras cubren alguna manifes-
tación que se torna violenta.
Partiendo de las conclu-
siones de una extensa inves-
tigación sobre la situación de
los freelancers en América La-
tina en 2005, y reflejando así
su compromiso de apoyar a los
freelancers en todo el mundo,
la Fundación Rory Peck inició
en México su primer Progra-
ma de Buenas Prácticas en ene-
ro de 2007, con el apoyo del
Instituto Open Society. Des-
cubrimos que una gran canti-
dad de freelancers no se reco-
nocen a sí mismos como tales
o no son conscientes de la im-
portancia del papel que des-
empeñan en las democracias
emergentes, al proporcionarle
al público en general un punto
de vista independiente. Si bien
la Fundación sabía de casos in-
dividuales de freelancers mexi-
canos que habían sido amena-
zados, secuestrados o asesina-
dos, no existían estadísticas ni
información detallada sobre
cuántos freelancers hay en el
país, para qué medios trabajan
y cuáles son los problemas que
enfrentan.
Los objetivos de nuestro tra-
bajo son muy sencillos, pero si-
guen constituyendo un reto en
Título de la sección 
alicia huerta cortéz
el México de hoy: identificar y 19 grupos muestra (agrade-
al sector freelance y hacer hin- cemos la participación de to-
capié ante los medios, ONGs dos los freelancers).
y el público en general sobre La presencia de la Fundación
sus problemas específicos, así en México ya ha suscitado un
como propugnar una práctica debate sobre la situación cada
laboral ética y adecuada entre vez más peligrosa de los freelan-
los medios para ase-
gurar que los freelan- La presencia de la
cers puedan ejercer su Fundación en méxico
trabajo de manera se- ya ha suscitado un debate
gura y con garantías.
sobre la situación cada vez más
Con este fin hemos
trabajado con nues- peligrosa de los freelancers”.
tro Comité de Conse-
jo en México, con nuestras or- cers. Confiamos en que los re-
ganizaciones contrapartes CE- sultados de esta investigación
PET, IPYS y PRENDE y con los proporcionen a la Fundación y
medios locales, y durante los a otros organismos y profesio-
primeros nueve meses de 2007 nales un recurso necesario para
hemos entablado relaciones trabajar con los medios locales,
con más de 300 freelancers de garantizando que los freelancers
16 entidades federativas. Esto en México puedan realizar su
se logró principalmente a tra- labor informativa con libertad y
vés de un cuestionario en línea seguridad. b
 10 introducción introducción 11

Carta del Comité DE CONSEJO en México respaldar el Programa de Bue-
nas Prácticas de la Fundación
en México. Nuestra experien-
cia colectiva ha establecido con
toda claridad los peligros que
entraña ser periodista en Méxi-
co, y este es el principal motivo
de nuestro apoyo al trabajo de la
Fundación. María Idalia Gómez,
Susana Seijas periodista independiente y ga-
Presidenta, Comité DE CONSEJO México nadora del Premio Nacional de
Periodismo en México en 2006,
señala: “Me integré al Comité
debido a la falta de conciencia
que existe entre periodistas, la
sociedad y las instituciones con
mité ha jugado un papel im-
portante en la consecución de
las metas fijadas por la Funda-
ción para la primera etapa de
sus actividades en México, y
quiero agradecer sinceramen-
te a todos sus integrantes por
el tiempo y conocimientos que
han compartido generosamen-
te durante el último año.
El Comité está satisfecho con
los logros del Programa de Bue-
nas Prácticas, particularmen-
te con la dirección que está to-
mando. Seguiremos concen-
trando nuestro esfuerzo en ob-

E
n México, cubrir no-
ticias relacionadas
con el narcotráfico y
el crimen organiza-
do se ha convertido
en una labor en la que se arries-
ga la vida, por lo que muchos
reporteros y editores prefieren
evitar dichos temas. Según va-
rias organizaciones en defensa
de la libertad de prensa, México
es hoy por hoy el país más pe-
ligroso del mundo –con excep-
ción de Irak– para un periodis-
ta. Además, hace mucho que
la profesión del periodista no
cuenta con el respeto del públi-
co, y las empresas de comunica-
ción y prensa recelan a menudo
de toda nueva iniciativa.
Cuando la Fundación Rory
Peck inició su Programa de Bue-
nas Prácticas en México, en ene-
ro de 2007, volviendo públicas
sus inquietudes sobre la situa-
ción de los periodistas “freelan-
ce” en el país, el nivel de violen-
cia de que eran objeto los repor-
teros mexicanos se había vuel-
to aún más común. “El hecho
que la fundación haya elegido
a México para realizar su Pro-
grama de Buenas Prácticas, cla-
ramente demuestra su seriedad
ante las difíciles circunstancias
que enfrentan nuestros colegas
en el país, simplemente por el
afán de informar a la población”
asevera José Cohen, productor
freelance y miembro del Comi-
té de Consejo de la Fundación
Rory Peck en México.
“La frágil democracia mexi-
cana necesita urgentemente un
periodismo objetivo y crítico,
pero desafortunadamente este
país no ha sido capaz de brindar
un entorno en el que los perio-
distas independientes puedan
realizar su trabajo sin temer por
su integridad personal o incluso
por su vida”, afirma Pedro Enri-
que Armendares, Director Eje-
cutivo del Centro de Periodis-
tas de Investigación y también
miembro del Comité.
Dicho Comité de Consejo,
que actualmente consta de cua-
tro periodistas independientes
mexicanos, tiene la función de
respecto al trabajo de los perio- tener una mayor participación
distas freelance y el impacto que por parte de los editores y pro-
éste puede tener.” pietarios de empresas de comu-
“Mucho del mejor periodismo nicación. A medida que crece
La frágil democracia mexicana necesita
urgentemente un periodismo objetivo y crítico,
pero desafortunadamente este país no ha sido
capaz de brindar un entorno en el que los periodistas
independientes puedan realizar su trabajo sin temer por
su integridad personal o incluso por su vida”.
Pedro Enrique Armendares, miembro
del Comité de Consejo de la Fundación Rory Peck en México
investigativo del país es realiza- nuestra red de freelancers mexi-
do por freelancers”, sostiene Pe- canos y el Comité mismo, nues-
dro Enrique Armendares, “por lo tra meta es cambiar las actitudes
que apoyo con gusto los esfuerzos que imperan entre los propieta-
de la Fundación por protegerlos y rios y directivos de los medios,
alentarlos en su labor.” así como llegar a más freelan-
Los miembros del Comité cers en todo el país.
se han reunido con regulari- Los retos que enfrentamos
dad, han participado en el pro- son complejos pero superables.
ceso de seguimiento y planea- La participación activa de la co-
ción del Programa y han apo- munidad freelance y los editores
yado diversas actividades de la y propietarios de medios será
Fundación en México, como esencial en la mejora de la situa-
el Foro organizado en junio de ción precaria en que trabajan los
2007. La colaboración del Co- freelancers hoy día.b
 12 Título de la sección Título de la sección 13

La
libertad

alicia huerta cortéz

acotada
Amenazas, golpes, secuestros,
desapariciones, asesinatos. Los
freelancers conviven en México con la
inseguridad para trabajar. El origen de la
intimidación se repite: narcotraficantes,
fuerzas policiales, militares, y miembros
de la sociedad civil disconformes.
14 México
DarÍo Fritz
Periodista y coordinador del programa
E
l periodista freelan-
ce Rogelio Agustín
cuenta su historia,
la de muchos de sus
colegas y habitan-
tes en la ciudad de Chilpancin-
go. Lo hace con una sonrisa de
asombro, sin hacer mucho caso
a cómo la cotidianidad se pue-
de romper y no por ello sobre-
saltarse. “A las 11 de la noche
nos encontramos con un retén
en la salida de la ciudad, rumbo
a Acapulco. Eran supuestamen-
te policías. Entre ellos estaba un
hombre joven que conocí sema-
nas atrás cuando lo detuvieron
en la calle por vínculos con el
narcotráfico, y lo quise entrevis-
tar. Ahora, él estaba haciendo
detenciones de automovilistas
con otros hombres, camuflados
de policías. Primero no me reco-
noció y le hice ver quién era. En-
tonces nos dejó ir. No pregunté
nada, ni quise saber. Quién sabe
qué buscaban o a quién querían
encontrar”.
Agustín, un periodista freelan-
ce, que edita el semanario Inte-
racción, una publicación impre-
sa y con página en Internet, en
la capital del estado de Guerrero,
junto a otros cinco colegas inde-
pendientes, manifestaba la ru-
tina de esta ciudad a mediados
de 2007. Había sido tomada du-
rante la noche por grupos delin-
cuenciales, según denuncias del
alcalde, el Arzobispo local y le-
gisladores. La policía no tenía el
control y sus 230 mil habitantes
debían permanecer en sus casas,
en un virtual toque de queda, a
partir de las 11 de la noche. Los
periodistas tampoco estaban aje-
nos a padecerlo.
Su caso es uno más, de la vio-
lencia imperante en diversos es-
tados y ciudades mexicanas, don-
de el ejercicio profesional de in-
formar está sujeto a las amenazas,
ataques y hasta asesinatos come-
tidos por grupos criminales.
Los freelancers no están ajenos
a esa violencia que como expli-
can, los coloca muchas veces en
la disyuntiva entre la vida y la
muerte a la hora de informar.
Informar puede resultar un sal-
to al vacío, si no se toman pre-
cauciones. Una nota o una ima-
gen pueden ser el paso para un
certificado de defunción.
México mostró en 2007 el es-
piral de la escalada de violencia.
Hubo desapariciones a partir de
enero y en abril, el primer ase-
sinado, Amado Ramírez, corres-
ponsal de Televisa en Acapulco,
estado de Guerrero. En diciem-
bre, los signos persistían: el día 8
desconocidos asesinaron en un
hotel de Uruapan, Michoacán,
al reportero del diario La Opi-
nión, Gerardo Israel García.
México 15
La lista negra de asesinatos za del crimen organizado es una
y desapariciones muestra que a constante que impide el ejerci-
partir del 2000, año en que asu- cio de la libertad de expresión
me el primer gobierno en demo- aunado a precarias situaciones
cracia, se registraron 6 muertos laborales y económicas.
en represalia directa por su tra- Mientras en lugares como el
bajo, otros 11 casos en los que no Distrito Federal, Guadalajara,
se determinan las circunstancias Colima, Querétaro o Guanajuato
de la muerte y 5 desapariciones se puede trabajar sin la espada de
–a partir de 2005–, de acuerdo Damocles del crimen organizado;
con informes del Comité para la estados como Michoacán, Nuevo
Protección de Periodistas (CPJ). León, Guerrero, Sinaloa, Tamau-
En 8 de esos casos, las víctimas lipas, Baja California o Sonora,
han sido colegas freelances, según son el centro de los mayores cer-
las propias investigaciones de la cenamientos al trabajo profesio-
Fundación Rory Peck. nal y la libertad para informar.
El panorama de la violencia Para un profesional que tra-
contra los profesionales de la in- baja en la capital del país o en
formación ha crecido desde el Guadalajara como freelance, su
2000 hasta el presente, hecho principal objetivo es darle con-
que está corrobora-
do por distintas orga- Los freelancers no
nizaciones indepen- están ajenos a esa
dientes como Repor- violencia que los coloca
tero Sin Fronteras, la muchas veces en la
Sociedad Interameri- disyuntiva entre la vida y la
cana de Prensa, Artícu- muerte a la hora de informar”.
lo 19, Cepet y CPJ, en-
tre otras.
No sólo estas cifras hablan de tinuidad a su trabajo para contar
ese crecimiento de la inseguri- con ingresos permanentes, te-
dad para el ejercicio del perio- ner un soporte legal a fin de que
dismo en México y que lo hace las empresas no demoren los
el país más riesgoso para infor- pagos, contar con prestaciones o
mar en el continente america- que se les pague regalías por sus
no, sino que las alertas de ata- fotografías.
ques son también ilustrativas: Pero fuera de allí, en gran par-
aumentaron de 150 a 2.500 en- te del país, la principal preocupa-
tre 2005 y 2007, según la Rela- ción, además de esos temas cita-
toría Especial para la Libertad de dos, se denomina seguridad.
Expresión de la Comisión Inter- Dice Martín Esquihua, perio-
nacional de Derechos Humanos dista freelance de Uruapan, Mi-
(CIDH-OEA). choacán. “¡La libertad de ex-
presión se encuentra vilmente
De varios colores secuestrada! Aquí hay compa-
La realidad que describen los fre- ñeros que han sido ‘levantados
elancers en México difiere para para advertencia’; otros, ame-
cada zona, ciudad o estado de nazados de muerte vía telefóni-
México. La presencia y fortale- ca o por correo electrónico; hay
 16 México
perseguidos y amedrentados
por motociclistas vestidos de ne-
gro; hay compañeros vigilados
en sus movimientos. Nadie, o
casi nadie, se atreve, tras de cá-
maras, micrófonos o teclados, a
citar, por ejemplo, a la organiza-
ción criminal de sicarios psicó-
patas identificados por la última
letra del abecedario.”
Michoacán es uno de los esta-
dos más corroídos por el narco-
tráfico, donde se han registrado
más de 335 asesinatos en 2007
(25 de ellos decapitaciones), así
como múltiples secuestros, a pe-
sar de la presencia militar y de
ser su territorio uno de los cen-
tros de la lucha antinarcóticos
del gobierno de Felipe Calderón
desde 2006. Entre los periodis-
tas, ya se contabilizan más de 20
secuestros (levantones) de cole-
gas para ser amenazados y ame-
drentados. Allí, el asesinato de
García Pimentel no ha sido el
primero. Jaime Arturo Olvera
Aventura
y riesgo
Francisco Magaña
Reportero en Atoyac de Álvarez, Guerrero
M i experien-
cia en el es-
tado de Guerrero
ha sido enriquecedora como ser huma-
nos. Aquí salimos a hacer periodismo a
las zonas rurales, conocemos la situa-
ción de la gente y sus demandas.
El ejercicio del periodismo es delica-
do en este Estado. Ejemplos de los últi-
mos años han sido el caso del asesina-
to en plena vía pública en Acapulco del
corresponsal de Televisa, Amado Ramí-
rez, y la muerte de otros comunicado-
res, así como las amenazas en 2007 de
Bravo, periodista freelance de La
Piedad, fue ejecutado delante de
sus hijos el 9 de marzo de 2006.
José Antonio García Apac, edi-
tor de Ecos de la Cuenca de Tepal-
catepec, permanece desapareci-
do desde el 20 de noviembre de
ese año.
un presunto grupo armado de ejecutar
a reporteros, propagadas a través de
un comunicado en la web.
Nuestro trabajo periodístico es de
aventura y riesgo. Hemos comparti-
do experiencias buenas y malas. Al ir
a pequeñas poblaciones con nuestros
propios medios, vivimos y sentimos la
manera en que vive la gente que en-
trevistamos. Pasamos hambre y ca-
minamos kilómetros para obtener una
nota que se paga a 65 pesos (6 dóla-
res aproximadamente).
Los comunicadores somos muy
México 17
denunciada por el reportero de
Morelia, Michoacán, Humberto
Castillo Mercado.
Ante las denuncias, la res-
puesta oficial cae en la decla-
mación. Promesas de investigar
y aclarar muertes o amenazas
nunca se responden con hechos.
Bárbara Obeso, una experi-
mentada corresponsal freelance
de agencias internacionales en
Sinaloa, cuna del narcotráfico,
sintetiza el sentir general en dife-
juan manuel villaseñor
rentes partes del país: “Hay faltas
de garantías para trabajar, y ade-
más, aunque se denuncie cual-
quier ataque, caemos en la in-
acción oficial. Nunca prosperan
nuestros reclamos. Por eso es tan
Los freelancers también de- bajo el número de denuncias”.
nuncian maltrato de las fuer- La Fiscalía Especial para la
zas de seguridad durante la co- Atención de Delitos Cometidos
bertura de protestas callejeras y contra Periodistas, creada por el
operativos. Se reportan amena- gobierno federal de Vicente Fox
zas veladas como “a los periodis- en 2006, es el mejor testimonio
tas los echamos en costales” por de esa falta de respuesta. Des-
parte de miembros del Ejército, de esa fecha tiene en sus manos
vulnerables al acoso y la represión. En ridades. Eso fue lo que viví durante un
mi caso personal por la falta de pro- año después de una entrevista en la
fesionalismo de los aparatos de in- sierra de Atoyac con el Comando Jus-
formación del Estado, fui llamado a la ticiero 28 de Junio.
Procuraduría General de la Repúbli-
ca, pero nunca recibí los citatorios co-
rrespondientes.
Otra dificultad que se ha acrecen-
tado es la negación de información
por las autoridades en casos públi-
Mi situación de presentación fue vo- cos. Es el caso de una balacera de la
luntaria y obedeció a que un oficial de la policía municipal de Atoyac con diver-
Policía Federal Preventiva me acusó de sas personas en plena avenida de la
bloquear el paso durante una marcha ciudad donde hubo varios testigos y
de campesinos, cuando estaba traba- sin embargo, oficialmente, se desco-
jando como reportero. No recibí ni una nocieron los hechos.
disculpa por ese hecho. A pesar de esos aspectos apren-
En Atoyac, zona con presencia de demos a sortear situaciones. Nuestro
grupos armados, entrevistar a sus in- trabajo es un medio para que se co-
tegrantes tiene sus desventajas: el re- nozcan las injusticias.b
portero es luego vigilado por las auto- Reportero de radio y medios impresos
 18 México
Ante la falta de resultados judiciales,
algunos organismos internacionales demandan a
México, entre otros puntos, la federalización de
delitos contra periodistas”.
más de 180 denuncias, la mayo-
ría de ellas sin resolver.
De ahí que algunas organiza-
ciones internacionales deman-
den, entre otros puntos, a las
autoridades mexicanas, que se
federalicen los delitos contra pe-
riodistas, a modo de centralizar
las investigaciones y actuacio-
nes judiciales.
La indefensión
en la provincia
“Aquí los colegas vienen del ex-
tranjero o del DF, u otra parte
del país, y les ayudamos a conse-
guir información y publicar de-
nuncias e investigaciones muy
reveladoras. El problema es que
cuando se van, a quienes les caen
Las delicias
de ser freelancer
Olga Rosario Avendaño
periodista de oaxaca
L os bajos sala-
rios y las res-
tricciones para
manejar ciertos
temas en periódicos locales, son dos
puntos fundamentales por los que va-
rios periodistas del estado de Oaxa-
ca, en el sur de México, optamos por
convertirnos en freelancers.
Trabajar de manera independien-
te tiene ventajas y desventajas. Entre
las ventajas está la de tener más liber-
tad para abordar ciertos temas, so-
bre todo sociales y poder ofrecerlos a
medios nacionales e internacionales,
las broncas de amenazas y ame-
drentamientos de los afectados,
es a nosotros, a los que nos que-
damos, no al que escribió o filmó
y se fue a su país o a su ciudad
fuera de aquí”. La locuaz descrip-
ción de Lizbeth Díaz Arroyo, es la
de muchos en Tijuana, Baja Ca-
lifornia, la ciudad fronteriza con
Estados Unidos, donde el crimen
organizado y el tráfico de perso-
nas, tiene décadas de presencia
permanente.
En esa ciudad, donde un me-
dio independiente, el semana-
rio Zeta, perdió a tres de sus pe-
riodistas, atacados por el narco-
tráfico en años pasados, y su di-
rector sobrevivió a un atentado
en 1997, el ejercicio profesio-
porque hay temáticas que en Oaxa-
ca, al igual que en otros estados de la
República Mexicana, están vetadas
para muchos reporteros locales.
Si se trabaja en un medio local, difí-
cilmente se puede cuestionar a las au-
toridades estatales, respecto a temas
de corrupción o tráfico de influencias.
También como freelancer se tiene la
oportunidad de incursionar en el perio-
dismo de investigación, de ejercer los
otros géneros periodísticos que pare-
cen olvidados por la inmediatez con la
que se manejan los temas.
Trabajar contratado por un medio
nal está afectado por diferentes
frentes. Es común que las auto-
ridades investigadoras de casos
judiciales llamen a declarar a los
periodistas como “una forma de
intimidación” laboral ya que no
están legalmente resguardados.
Y en otro aspecto que hace a su
bienestar personal, las institu-
ciones bancarias no los conside-
ran sujeto de créditos inmobi-
liarios por la misma “vulnerabi-
lidad” de su profesión. Un fenó-
meno que también se repite en
el estado de Oaxaca.
Las amenazas no están úni-
camente concentradas en las or-
ganizaciones criminales. Fun-
cionarios públicos y policiales,
traficantes de personas, grupos
paramilitares y guerrilleros, orga-
nizaciones religiosas y movimien-
tos sociales, han manifestado en
algunos momentos su intoleran-
cia hacia periodistas, fotógrafos o
camarógrafos freelances.
En Tijuana, Xalapa (Vera-
implica elaborar varias notas del día.
Durante 2006, cuando cubrimos el
movimiento social de la Asamblea Po-
pular de los Pueblos de Oaxaca (AP-
PO), opositora al gobernador, Ulises
Ruiz, tuvimos la oportunidad como
freelancers de elaborar crónicas o re-
portajes, lo que era difícil hacer para
otros colegas locales que debían en-
tregar cinco o seis notas diarias.
Otra de las ventajas en esta moda-
lidad es que uno puede disponer de
más tiempo para capacitación. Como
freelancer desde hace cuatro años,
tuve la oportunidad de acceder a una
beca de la Fundación Prensa y De-
mocracia (PRENDE), en la ciudad de
México, durante el primer semestre
México 19
cruz), Puebla y Oaxaca, las pre-
siones de los ayuntamientos y
sectores políticos se reiteran.
Periodistas freelance y sus edito-
res y directivos son motivos de
reclamos e intimidaciones para
censurar información. Las exi-
gencias llegan al extremo de re-
clamar la salida de un reportero
incómodo para los intereses de
un personaje político.
En el caso de los agravios po-
liciales, una muestra es la de-
nuncia del reportero freelance
Fredy Martín Pérez López, co-
rresponsal en Chiapas del perió-
dico El Universal, y el periodista
Jorge Becerra, de Diario Meridia-
nos, quienes en octubre de 2007
fueron agredidos e intimidados
por personal policial del muni-
cipio de Venustiano Carranza, y
por agentes de la Agencia Fede-
ral de Investigaciones (AFI), lue-
go de la cobertura de una mar-
cha indígena.
“Una camioneta blanca nos
de 2007. De haber estado contratada
en un periódico local, mi situación hu-
biera sido otra. La agencia EFE, don-
de colaboro, me respaldó.
También el trabajo independiente
tiene sus desventajas. No tenemos un
seguro médico, no hay vacaciones, y
si descansamos tenemos días “muer-
tos” económicamente, porque no ge-
neran ingresos.
Es una delicia ser freelancer, dis-
fruto disponer de mi tiempo para tra-
bajar temas que me interesan y em-
prender proyectos como el portal de
internet ‘olor a mi tierra’ que fundé
con el colega Víctor Ruiz Arrazola. b
Periodista de agencia
y medios impresos
 20 México
cerró el paso y de ella descen-
dieron varios hombres cortan-
do cartucho de rifles y armas de
grueso calibre, por lo que nos dio
temor de que dispararan”, dijo
Martín Pérez al Centro de Perio-
dismo y Ética Pública (CEPET).
Entre esas personas reconocie-
ron al coordinador de Seguridad
Pública de Comitán, que pistola
en mano se acercó a los reporte-
ros, y al comandante de la AFI
del Estado.
La desconfianza entre cole-
gas, bajos salarios, corrupción,
y autocensura son permanen-
tes. La respuesta inmediata a los
diferentes tipos de agresiones
que sufren los freelances, y que
es el común denominador tam-
bién entre el personal de plan-
ta de las empresas de comunica-
ción, ha sido la autocensura. La
manifestación más radical es no
cubrir información considerada
riesgosa para sus vidas.
“Aquí, 80 por ciento de la in-
Compromiso
profesional
Sergio Haro
periodista de Mexicali, Baja California
E l trabajo pe-
riodístico en
la frontera norte
se ha vuelto ca-
da vez más riesgoso, sobre todo por
las condiciones de impunidad en las
que se desenvuelven los grupos de-
lictivos que, en la práctica, han reba-
sado a las autoridades y corroído las
corporaciones policíacas.
A mediados de octubre de 2007, en
Ensenada un comando de cerca de 60
personas irrumpió en las oficinas del
Servicio Médico Forense para robar-
se un cadáver. A la semana siguiente
formación policial o sobre cri-
men organizado, no la trabaja-
mos”, se sincera Jaime Delgado,
un freelance de Mexicali, Baja Ca-
lifornia. “El tema narcotráfico
está congelado en los medios”.
Los freelancers, así como sus
colegas en las redacciones, han
concretado acuerdos con edito-
res y directivos de las empresas
donde publican para que no se
incluyan sus créditos en deter-
minados trabajos, con el fin de
salvaguardar su integridad. “De
qué nos sirve una tumba por
la cobertura de una nota”, dice
Manuel de la Cruz, un periodis-
ta de medios impresos y radiales
de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. De
todos modos, se llega a extre-
mos de insensibilidad como le
ocurrió a Díaz Arroyo, en Tijua-
na, donde el medio escrito en el
que colaboraba rompió el acuer-
do tácito de no firmar sus textos
sobre crimen organizado, y es-
tampó su nombre a la entrada
un grupo similar se llevó una decena
de autos nuevos de las instalaciones
de la empresa Toyota en Tijuana. Na-
die fue detenido.
A fines de noviembre, hombres ar-
mados ingresaron en Tijuana a la pro-
piedad del Presidente del Consejo
Ciudadano de Seguridad Publica –
una de las voces civiles más críticas-.
La posible víctima salvó su vida por-
que se defendió con un rifle R15.
Los ejemplos siguen. En Mexicali,
un ex comandante de la Policía Minis-
terial fue asesinado y su cuerpo ma-
sacrado. Una semana después se su-
de una investigación. “Fue una
manera del medio de hacerme a
mí única responsable, y evitarse
problemas de represalias”, dice.
La pobreza también subyace
como trasfondo de los conflic-
tos con las fuentes de informa-
ción con las que se vinculan los
freelancers, y que deriva algunas
veces en hechos intimidatorios
y violentos.
La corresponsal freelance del
diario chiapaneco Cuarto Poder,
en el municipio de Comitán,
Dalia Villatoro, fue detenida en
septiembre de 2007 y su equipo
fotográfico decomisado por un
grupo de campesinos después
de la cobertura de una protes-
ta. Los campesinos le quitaron
la cámara, que le fue devuelta al
día siguiente, por temor a repre-
salias de las autoridades si las fo-
tos eran publicadas.
Tanta represalia aunada a la
falta de respuesta gubernamen-
tal para castigar a quienes impi-
po que estaba vinculado al Cartel de
Sinaloa, el asesinato de media doce-
na de agentes ministeriales que roba-
ban droga, y a la corrupción de fun-
cionarios, entre estos el Procurador
Estatal. Tampoco hubo detenidos
Asesinatos, desapariciones, agre-
siones y amenazas contra periodistas
han sido lo cotidiano en esta frontera
donde el trabajo periodístico se des-
envuelve como un compromiso profe-
sional y social.
Con lamentables condiciones la-
borales –bajos sueldos, nulas pres-
taciones, cero seguros de vida- la in-
tegridad de los periodistas depende
más de su posibilidad personal de de-
fenderse que de cualquier otro apo-
México 21
den informar ha dejado una es-
tela que no sólo incluye la auto-
censura, sino también el hastío
y la búsqueda de horizontes se-
guros para muchos profesiona-
les. El asesinato en el Estado de
Oaxaca de tres distribuidores del
periódico El Imparcial del Istmo,
dio lugar a la renuncia de gran
parte de su planta de trabajado-
res. En Michoacán, el Comité
para la Protección de Periodistas
(CPJ) indicó en un reciente in-
forme que un cuarto de los pe-
riodistas abandonó la profesión
en los últimos tres años.
Entre tanto panorama nega-
tivo para informar, Martín Es-
quihuela quiere traslucir opti-
mismo. Aún y cuando “se sien-
te que las sistemáticas amena-
zas no son broma –dice–, y que
de algún modo, dentro del am-
plio horizonte del anonima-
to, parecen tener emisores cla-
ros… dan ganas también de se-
guir preguntando”. b
yo. También, hay que tomar en cuenta
que la figura del freelance es cada vez
más usada por las empresas periodís-
ticas que no asumen –en la gran ma-
yoría de los casos- ninguna responsa-
bilidad, ni laboral, mucho menos de
protección o apoyo a los trabajadores
de la información.
¿Por qué trabajar y arriesgarse en
estas condiciones? La respuesta es
sencilla: Porque hay un sector de pe-
riodistas comprometidos socialmente
y con su profesión, que pese a las di-
fíciles condiciones laborales, aun así
optan por el riesgo y la combatividad,
con todas las implicaciones que esto
conlleve. b
Periodista de medios impresos y radio.
 22 Título de la sección Título de la sección 23

Radiografía
de los
freelancers
david maung

mexicanos
24 México
U
n reto movía al Pro-
grama Buenas Prác-
ticas México cuando
comenzó a instru-
mentarse en su pri-
mera etapa en febrero de 2007:
conocer a los freelancers del país.
Saber quiénes son, dónde están,
cuáles son sus problemas, cómo
trabajan, bajo qué condiciones.
Todo estaba por hacerse.
Necesitábamos hacer una
medición que respondiera a
esas y otras preguntas. Partir de
resultados.
El instrumento fue una en-
cuesta que, sin pretensiones
científicas, pudiera darnos un
primer panorama de los freelan-
cers en México, algo inédito para
el país.
Con base en 22 preguntas se
fueron delineando los rasgos del
freelance. A través de nuestro sitio
en Internet y reuniones grupales
y personales realizadas en más de
15 ciudades del país se ha podido
alcanzar una radiografía que nos
cuenta quiénes son esos rostros,
qué buscábamos.
Tres centenares de periodis-
tas, fotógrafos y camarógra-
fos han dado vida con sus res-
puestas a las interrogantes que
planteábamos.
Una de las preguntas clave
fue porqué ser freelance: 29 por
ciento ha precisado que traba-
ja de esta manera porque pue-
de ejercer con independencia su
profesión, sin ataduras; 19 por
ciento porque ejerce una liber-
tad laboral que de otra manera
no tendría; y 13 por ciento, muy
racionales y pragmáticos, por-
que es una forma de contar con
ingresos monetarios que le per-
miten ejercer la profesión.
Las respuestas (ver gráfica 3),
tiene a su vez un componente
muy apreciable: 32 por ciento
considera el trabajo de freelance
como la única opción para ejer-
cer su profesión de informar.
Esto explica un argumento
muy presente en algunos cole-
gas en México, quienes ante la
dificultad para trabajar, por ra-
zones económicas o de segu-
ridad profesional, se plantean
otros horizontes: buscar nuevos
empleos fuera de su profesión, e
incluso, en su visión más escép-
tica, llegar al límite de dejar de
laborar en los medios.
Varias sorpresas surgen de las
respuestas a esta encuesta. Un
ejemplo, una tercera parte de los
freelancers son mujeres.
Trabajar y trabajar
Atoyac de Álvarez se ubica a poco
más de una hora de distancia de
Acapulco, el principal destino tu-
rístico de México. Esa población
acostumbrada a los duros calo-
res en cualquier mes del año, es
la puerta de entrada a la denomi-
nada Sierra Madre, una comple-
ja zona geográfica donde se alis-
tan habitualmente grupos gue-
rrilleros, la presencia del ejército
mexicano es constante, los narco-
traficantes mueven su droga y la
pobreza se palpa en cada caserío
de la zona. Es un lugar ideal para
que muchos periodistas extranje-
ros y mexicanos se acerquen para
indagar historias y elaborar in-
vestigaciones.
Para muchos profesionales fre-
elancers de la zona es una oportu-
nidad para servir de guía y esta-
blecer contacto con las fuentes. Y
de paso, algunas veces, embolsar-
se unos 100 dólares, siempre que
el colega visitante cuente con la
sensibilidad para apoyarlos eco-
nómicamente. Cien dólares sue-
le ser el equivalente a su ingreso
mensual por los trabajos para ra-
dios y periódicos de la zona, espe-
cialmente de Acapulco.
En el comedor de unas barra-
cas que algunos años atrás fue-
ra un establecimiento militar,
y donde ahora fungen distintas
oficinas del municipio de Ato-
yac de Álvarez, Pablo Alonso,
relató sus desventuras, junto a
varios de sus colegas.
En la última temporada de
huracanes subió por su cuenta
y riesgo a una zona donde va-
rios caseríos habían sido arrolla-
dos por el agua, y a la que sólo
personal del Ejército se acercaba
para dar asistencia. Las fotos que
logró fueron exclusivas y se las
vendió por el equivalente a diez
dólares al editor de un periódi-
co acapulqueño, quien le grati-
ficó su trabajo con 200 dólares,
Título de la sección 25
alicia huerta cortéz
el equivalente a lo que percibía
mensualmente. ¿Por qué tan-
to?, se preguntaba.
Algunos meses después,
aquel editor le comentó culpo-
so que había vendido cada una
de las fotos suyas por 100 dóla-
res a una agencia internacional.
“A mí no me tocó nada de aque-
lla venta”, dice Alonso. “Allí en-
tendí porqué había sido tan da-
divoso con darme 200 dólares.
Sin moverse de su escritorio, ni
arriesgar nada, hizo una fortuna
a costa mía”.
Los magros ingresos que per-
ciben los freelancers por sus no-
tas, fotografías o filmaciones, y
que no corresponden con la cali-
dad de su trabajo, son una cons-
tante que se acentúa para quie-
nes trabajan en provincia.
El promedio general de ingre-
sos que refleja la respuesta a la
encuesta, indica percepciones de
entre 300 y 500 dólares mensua-
les, aproximadamente, en el 28
por ciento de los casos. Pero en
lugares como Guerrero o Vera-
cruz, es normal recibir ingresos de
entre 100 y 250 dólares al mes.
 26 México
Los ingresos crecen hasta
unos mil dólares en ciudades
como el Distrito Federal y algu-
nos del norte del país, tales los
casos de Guadalajara y Monte-
rrey, por ejemplo.
Una foto o una nota del día
se paga a unos 6 dólares (equi-
valentes a seis litros de leche), lo
mismo en Chiapas que en Oaxa-
ca o Guerrero.
La respuesta inmediata que
han encontrado muchos de
ellos ante la baja escala salarial
son actividades paralelas dentro
de la profesión: proporcionar
publicidad de sus fuentes al me-
dio y por eso percibir un porcen-
taje, o colaborar con la oficina
de prensa de un partido político
o de un candidato electoral.
Son situaciones reñidas con
la ética, pero aceptadas.
Una segunda opción es el tra-
bajo fuera de la actividad profe-
sional (gráfica 5): maestros uni-
versitarios o de preparatorias, y
negocios familiares (tienda de
abarrotes o comidas, por ejem-
plo), son algunos ejemplos co-
rrientes. Del 48 por ciento de
los casos que respondieron en la
encuesta acerca de ingresos ge-
nerados fuera de la profesión,
13 por ciento dijo que los ingre-
resultadosdeunaencuesta
1.-Usted trabaja como periodista de:
1%
9%
14%
38%
17%
21%
Periódico Fotógrafo
Revista Televisión
Radio Camarógrafo
1.-Do you work:
1%
sos extraprofesionales equiva-
len a un 10 por ciento del total
de sus percepciones y otro 13
por ciento indicó que represen-
tan el 70 por ciento de sus per-
cepciones.
Dice Verónica González Cár-
denas, con 15 años como perio-
dista en el estado de Colima: “Sé
que como periodista nunca po-
dré aspirar a una jubilación, ni
al seguro social, por eso busqué
empleo como maestra en la Uni-
versidad de Colima y aunque el
salario es bajo, al menos tengo
la certeza de que si me enfermo
puedo recurrir al seguro social
sin que me nieguen el servicio
por no ser derechohabiente”.
2.-¿Trabaja para medios de comunicación
mexicanos y/o extranjeros?
1%
6%
22%
71%
Sólo mexicanos Ambos
Sólo extranjeros No respondió
1.-Do you work for Mexican
or international media outlets?
México 27
de los colegas atribuir a las em-
presas periodísticas las bajas re-
muneraciones, vía “abarata-
miento de costos” que incluye la
inexistencia de prestaciones, y
una “competencia salvaje” que
facilita pagos bajos.
También se dan los casos de
algunos estados (Baja California
y Veracruz, por ejemplo), don-
de la tarea del periodista se con-
alicia huerta cortéz
sidera oficio y no profesión, lo
que hace que la base salarial es-
tipulada por ley sea baja.
En este sentido, la crítica que
se escucha acerca de la respon-
Responsabilidades sabilidad atribuida a las empre-
¿Cuál es la razón por la que los sas, decae cuando se responde a
bajos ingresos económicos obli- una pregunta al respecto inclui-
ga a los periodistas, fotógrafos y da en la encuesta para el Progra-
camarógrafos freelancers a tener ma Buenas Prácticas, México.
más de un empleo en la profe- Los freelancers en México tienen
sión, o recurrir a empleos que una opinión favorable sobre sus
coartan toda ética laboral, e in- empleadores, de acuerdo con los
cluso a realizar labores extrapro- resultados descritos en la gráfica
fesionales? ¿Se trata de la eco- 8: una mayoría del 39 por cien-
nomía del país que los remune- to consideran que reciben un
ra mal?, ¿es responsabilidad de “buen” trato, 23 por ciento res-
los medios de comunicación?, pondió que es “muy bueno” y
¿son los propios freelancers que el 8 por ciento “excelente”. En
no encuentran vehículos para contraste, sólo el 4 por ciento
dar a conocer sus demandas? identificó como “malo” el trato
En diversas reuniones con de los empleadores.
freelancers en diferentes ciuda- Estas respuestas se pueden
des del país fue una constante identificar con el análisis que
3.-Usted trabaja como 4.-¿Qué tipo de contrato tiene con el
freelance porque: medio en el que publica sus trabajos?
3%
7% 4%
13% 6%
32% 6%
35%
19% 18%
29%
28%
Es independiente laboralmente con empresas del sector
Le da un enfoque periódico independiente De palabra Ningún tipo Escrito
Obtiene mejores percepciones económicas Honorarios Otros
Es la única opción de trabajo Otro No respondió Más de una opción
3.-What is your main reason for 4.-What type of contract do you have?
working as a freelancer?
 28 México
Se debe comenzar a discutir puntos en común
para freelancers y medios, y avanzar en acuerdos
en el campo laboral, calidad profesional,
formación educativa y prestaciones sociales”.
muchos de ellos realizan al mis-
mo tiempo, en cuanto al papel
que les cabe ante la parte em-
presarial, asumiendo que cada
uno –freelancers y empleadores–
tienen responsabilidades y fines
diferentes.
Participación y diálogo
En reuniones como las realiza-
das en el Distrito Federal, Mo-
relia, Tijuana, Mexicali y San
Cristóbal de las Casas, los fre-
elancers remarcaron la necesidad
de organizarse para encontrar
una vía común que contribuya
a mejoras laborales y profesio-
nales para el conjunto. La en-
cuesta refleja que 86 por ciento
de ellos no pertenece a ninguna
organización de profesionales
de medios de comunicación ni a
sindicatos.
Los freelancers no encuentran
organizaciones gremiales ni aso-
ciaciones donde ampararse o re-
currir para la defensa de sus inte-
reses. Un problema en el que no
están sólos. También los profesio-
5.-Si recibe salario fijo, especifique
8%
11%
11% 57%
13%
Medio de comunicación Otros
Actividad educativa No respondió
Actividad ajena a los medios de comunicación
5.-From which activity?
nales que pertenecen a plantas la-
borales de las empresas adolecen
de estos apoyos y coberturas, que,
sin embargo, en otros países de la
región han tenido un importante
desarrollo.
Hoy no se discuten ni ana-
lizan los problemas, carencias
y necesidades de los freelancers
en México de manera grupal o
a nivel organizativo, una falen-
cia que también se traslada a la
ausencia de diálogo con editores
y directivos de medios de comu-
nicación.
La realización en junio de
2007 de un foro en la ciudad de
México, organizado por la Fun-
dación, apuntó buscar esos acer-
camientos y dar los primeros pa-
sos en pos de encontrar acuer-
dos básicos.
El aspecto más destacado del
debate generado allí, es que se
debe comenzar a discutir puntos
en común para freelancers y me-
dios, y avanzar en acuerdos de
distinto tipo tanto en el campo la-
boral como en la calidad profesio-
6.-¿Cuáles son los temas que
regularmente aborda en sus trabajos?
14%
34%
18%
34%
Política Social
Otros Policial
6.-Topics covered:
nal, en la formación educativa o
las prestaciones sociales. La expe-
riencia europea nos marca un ca-
mino a recorrer (ver Apéndice –
Códigos de Seguridad).
La excelente receptividad
hacia el programa México seña-
lada por directivos de medios de
la capital y los estados, permite
avizorar que muchos logros nos
esperan si se trabaja con persis-
tencia y compromiso.
Prioridades
Los deficientes ingresos econó-
micos hacen que este aspecto
sea considerado como la prio-
ridad laboral inmediata. Así lo
señala el 29 por ciento de quie-
nes respondieron a la encuesta
(Gráfica 14). De inmediato, se
ubicaron –en orden decrecien-
te- quienes priorizaron la esta-
bilidad laboral, entrenamiento,
recursos (equipamiento, ofici-
na, tecnología) y por último li-
bertad para trabajar.
“Mi mayor preocupación es
no contar con un ingreso seguro
que me permita saber con qué
cuento para hacer frente a mis
obligaciones mínimas como los
servicios que debo abonar cada
mes”, dice Laura, una fotógrafa
freelance del Distrito Federal.
7.-¿Ha participado en cursos de especialización
profesional en los dos últimos años?
3%
45% 52%
Sí No
No respondió
7.-Have you had specialised training
courses in the last two years?
México 29
Sólo 37 por ciento de los en-
cuestados tiene ingresos regula-
rizados. Una realidad que se pal-
pa desde la queja por los habi-
tuales retrasos de muchas em-
presas a pagar a los freelancers
por un trabajo acordado y en-
tregado.
“Muchas veces dependemos
de las buenas relaciones del edi-
tor con el que trabajamos, para
que sea él quien empuje desde
dentro en la parte administrati-
va”, afirma Héctor, un camaró-
grafo capitalino que prefiere ha-
blar bajo el anonimato.
Un porcentaje importante,
28 por ciento, de quienes res-
pondieron a la encuesta, indi-
có que son los acuerdos verba-
les los que rigen la relación la-
boral con una publicación, emi-
sora radial o empresa televisiva
(Gráfica 4). Sólo el 6 por ciento
indicó que hay un acuerdo por
escrito de compromiso con la
parte empleadora.
La mayoría cobra sus trabajos
por el régimen fiscal de honora-
rios, que para muchos, implica
una merma sobre el valor acor-
dado de paga, ya que debe ha-
cerse cargo de impuestos.
El acceso a las fuentes no deja
de ser un tema menor. En una
8.-¿Cuál es el trato que recibe del medio
o los medios de comunicación
con los que trabaja?
4% 4%
8%
39%
22%
23%
Excelente Regular
Muy bueno Malo
Bueno No respondió
8.-How would you describe
the way employers treat you?
30 México
profesión acostumbrada a las re-
ticencias para acceder a la infor-
mación, los freelancers lo sufren
por partida doble cuando se tie-
ne la barrera de las acreditacio-
nes para acceder a una zona de
cobertura, evento o personaje.
Pero el freelancer cuenta en
ese sentido con la desventaja,
señalada con persistencia en las
distintas reuniones grupales, de
que los medios no otorgan per-
misos para que se acrediten en
su nombre.
Su situación es peor a la de
un corresponsal extranjero. A
ellos, como comenta el directi-
vo de Univisión, Porifirio Pati-
ño Juárez, al menos los avala la
Presidencia de la República. Las
relaciones públicas suelen ser la
mejor arma para poder acceder
a zonas restringidas.
Cursos y seguros
Al momento de valorizar su
trabajo, los freelancers consi-
deran dos puntos importantes
para su profesionalidad y que
son parte de los ejes de desarro-
llo de la Fundación Rory Peck.
Por un lado, los entrenamien-
tos que actualicen y profesio-
nalicen sus labores. Y por otro,
seguros de vida y salud, ya que
9.-¿Qué tipo de amenaza?
2%
7%
10%
40%
10%
31%
Telefónica Levantón (Secuestro)
Oral Denuncia penal o civil en su contra
Golpes Citatorio para declarar
9.-What type?
Título de la sección 31
por no pertenecer a las plantas
de trabajadores de las empre-
sas, deben proporcionárselos
por su cuenta.
Más de la mitad de los en-
cuestados, 52 por ciento, indicó
que no ha participado en cursos
de actualización en los dos últi-
mos años (Gráfica 7), y en lo que
hace a seguros, 65 por ciento no
cuenta con protección para cui-
dados de su salud y su vida (Grá-
fica 12).
Las demandas de entrena-
miento difieren por zona, “pero
todas serán bienvenidas”, dice
Laura Cuevas, una freelance de Ve-
racruz, dedicada a la cobertura de
temas políticos. “Aquí –afirma re-
firiéndose a Xalapa, ciudad donde
labora-, el gobierno estatal ofrece
varios tipos de cursos de forma-
ción, que están bien, aunque no
me parece apropiado que sea el
Estado, una de nuestras fuentes,
quien lo esté ofreciendo y menos
de manera gratuita”.
Desde cursos básicos de redac-
ción, pasando por los que abor-
dan el uso de nuevas tecnologías
y primeros auxilios, hasta los de
cobertura de alto riesgo (crimi-
nalidad y desastres naturales), se
encuentran entre las demandas
planteadas por los freelancers.
10.-La amenaza la ha recibido de:
9%
11%
33%
18%
29%
Agentes del gobierno Particulares
blanca hernández
Policías/Militares Otros
Narcotráfico
10.-The threats received are from :
 32 México
Impunidad
Durante la primera etapa del
Programa de Buenas Practicas,
hemos sido testigos del incre-
mento en la violencia, la cual no
solo ha afectado a los periodis-
tas freelance sino a la libertad de
expresión en general.
En nuestra encuesta ha que-
dado registrado un 50 por cien-
to de colegas que indican ha-
ber recibido amenazas, 40 por
ciento de ellas han sido verbales
(Gráfica 9).
Si bien se cuenta con la esta-
dística de organizaciones perio-
dísticas y de derechos humanos
que atribuyen o presumen al
crimen organizado como princi-
pal responsable de ataques, in-
timidaciones, amenazas y ase-
sinatos de periodistas, vemos
en el caso de los freelancers que
responsabilizan a otros actores
como autores de tales amenazas
y ataques.
Para ellos, miembros del go-
bierno, policías y militares eng-
loban 51 por ciento de las ame-
nazas, y establecen en 9 por
ciento de los casos la responsa-
bilidad del narcotráfico (Gráfi-
ca 10).
Y como un elemento desta-
cable, atribuyen 29 por ciento
11.-Ha denunciado la amenaza ante:
5%
11%
14% 36%
34%
Poder Judicial Medio con que trabaja Ninguno
Organismo de Derechos Humanos Internacional
Organismo de Derechos Humanos Nacional
11.-Denounced to:
de las amenazas al público en
general. Si bien este campo es
amplio y en varios casos los pro-
pios encuestados señalan ame-
nazas provenientes de sectores
o personas vinculadas con em-
presas, grupos religiosos y mo-
vimientos sociales, revela tam-
bién el rechazo social hacia los
comunicadores, señalado por
algunos freelancers.
“Muchas veces tenemos que
pagar por el amarillismo de al-
gunos colegas y de los mismo
medios con el tratamiento de la
información”, dice el fotógrafo
Juan Manuel Villaseñor, espe-
cializado en la cobertura de te-
mas policiales. “La gente mu-
chas veces nos ve en la calle y
nos trata mal, porque considera
que somos todos iguales. Y pasa
aún más cuando defienden a al-
gún familiar o amigo que es la
noticia que estamos cubriendo.
No somos respetados”.
Los freelancers confían más en
dar a conocer a su medio la ame-
naza o ataque de que son objeto
(36 por ciento), que a la justicia
(11 por ciento). Incluso tienen
mayor confianza en los organis-
mos de derechos humanos (19
por ciento sumando nacionales
e internacionales).
12.-¿Cuenta con algún tipo de seguro?
4% 3%
5%
7%
16% 65%
Vida Ninguno de los dos
Médico Otro
Ambos No respondió
12.-What kind of insurance do you have?
Pero también se destaca que
un alto porcentaje, 34 por cien-
to, prefiere no denunciar (Gráfi-
ca 11), una muestra de descon-
fianza en los poderes públicos
que a su vez genera impunidad,
ya que sin denuncia la justicia
no puede actuar.
Las amenazas, ataques, des-
apariciones y asesinatos de pe-
riodistas, fotógrafos y camaró-
grafos generaron como contra-
partida, de acuerdo a conversa-
ciones con colegas de diversos
estados, el fenómeno de la des-
confianza entre pares.
En mayo de 2007, después de
la desaparición, aún no resuel-
ta por la justicia, de un periodis-
ta (Gamaliel López Landanosa)
y un camarógrafo de TV Azte-
ca (Gerardo Paredes Pérez) en
Monterrey, Nuevo León, nadie
aceptaba reunirse en una mis-
ma mesa con otros colegas por
temor a que fueran delatores
que trabajaban para narcotra-
ficantes. De igual modo, el fe-
nómeno se repetía en lugares
Bajos ingresos, equipamiento deficiente para
laborar, fuentes cerradas y corrupción son los
cuatro principales puntos que han precisado
como inconvenientes destacados para laborar”.
13.-Si tiene algún tipo de seguro,
¿se lo paga Ud.?
20%
80%
Si No
13.-Do you pay for your own insurance?
México 33
como Saltillo, Acapulco o More-
lia. La situación aún persiste.
A pesar de los altos niveles
de riesgo que implica el ejerci-
cio de la profesión en varios es-
tados de la República, la violen-
cia no está asociada con los pro-
blemas principales que señalan
los freelancers para realizar su
trabajo. Bajos ingresos, equipa-
miento deficiente para laborar,
fuentes cerradas y corrupción
son los cuatro principales pun-
tos que han precisado como in-
convenientes destacados para
laborar.
Ante la adversidad para tra-
bajar, por las diversas razones
señaladas en esta encuesta,
la freelance Verónica González
afirma con optimismo: “Casi
tienes que pagar para ser un
periodista independiente, pero
aún así continúo en esta pro-
fesión porque creo en lo que
hago y si la publicación de unas
líneas mías ayuda a otros a me-
jorar su situación, me doy por
bien pagada”.b
14.-Para desarrollar su trabajo
actualmente, ¿qué identifica como
sus principales necesidades?
13%
29%
17%
19% 22%
Mejores ingresos Mejor infraestructura
Estabilidad laboral (oficina,computadora,
Libertad para trabajar equipo de trabajo, etc).
Capacitación profesional
14.-What are your main needs
in order to carry out your work?
 34 México
Una experiencia local
Juan Angulo Osorio
Director general de El Sur, periódico de Guerrero
E
s muy común en los
periódicos locales me­
xicanos la práctica de
contratar a periodis-
tas por honorarios,
o por obra o trabajo determina-
dos. Una parte lo hacen porque
son medios que no tienen abun-
dancia de recursos económicos,
y otra de plano por evadir obliga-
ciones fiscales y laborales.
En Guerrero al menos, no
hay un solo medio que recu-
rra al trabajo de reporteros o
fotógrafos independientes so-
lamente porque considera que
necesita de sus buenos servi-
cios profesionales. Ni tampo-
co abundan los freelancers que
ofrezcan sus trabajos a las em-
presas periodísticas.
El ideal de El Sur, por ejem-
plo, es que todos los que tienen
alguna relación de trabajo fre-
cuente con el periódico estén
integrados plenamente a su
plantilla laboral, con los dere-
chos y las obligaciones corres-
pondientes.
La ventaja de esta situación
es que fotógrafos y reporte-
ros tienen un código periodísti-
co común, se ciñen a los crite-
rios editoriales del periódico, a
su disciplina y a sus rutinas. Es-
tán a disposición del medio y se
mueven con base en órdenes de
trabajo.
En estas condiciones, el pe-
riódico acudiría al trabajo de
los freelancers en casos excep-
cionales, o podría incluso crear
una red de stringers distribui-
dos en toda la geografía del es-
tado que nos enviara informa-
ción de hechos relevantes de
manera expedita antes de que
podamos tener allá a un envia-
do del periódico.
Pero como las condiciones fi-
nancieras de nuestra empresa
no permiten alcanzar ese ideal,
acudimos en algunas ciudades
de Guerrero a reporteros o fo-
tógrafos que lo son además de
otros medios.
Y aquí nuestra experien-
cia ha sido en general fructí-
México 35
fera, con algún episodio des- cuchar que uno de los objeti-
agradable. Las ventajas: que vos de la Fundación es preparar
nos apoyamos en compañeros a los freelancers del mundo para
que, por la condición mencio- que puedan obtener la informa-
nada, tienen una gran movili- ción y transmitirla aun en las
dad y prácticamente no pier- condiciones más difíciles; y en-
den ninguna información. Las tender esta tarea como una mi-
desventajas: que no siempre sión para garantizar el derecho
están disponibles para atender de la sociedad a estar informa-
algún requerimiento particu- da, me dio razones para ser opti-
lar de información, algún en- mista sobre el futuro de nuestra
foque propio del periódico, al- profesión. b
guna profundización.
Una experiencia extrema
que tuvimos fue con un fotó-
grafo freelance que se dio a cono-
cer por su trabajo en El Sur, que
fue gracias a nuestro periódico
que hizo sus principales contac-
tos en fuentes de acceso difícil, y
que luego que pudo colocar sus
materiales en diarios de la ciu-
dad de México enviaba a éstos
sus mejores tomas sin que nece-
sariamente le pagaran allá me-
jor que en nuestra empresa.
A partir de esa experiencia
intentamos fijar algunas reglas
para evitar esta forma de des-
lealtad por una suerte de colo-
nialismo interno, haciendo én-
fasis en que un periódico local
es incluso más importante que
uno pretendidamente nacional,
teniendo una comunicación
constante con nuestro colabora-
dor o colaboradora y buscando
que reciba una retribución dig-
na por su trabajo.
Unas últimas líneas quisie-
alicia huerta cortéz
ra dedicarlas al impacto que me
causó el foro que la Fundación
Rory Peck organizó en la ciudad
de México en junio de 2007. Es-
DANIEL MOREL

LOS
freelancers
EN
gran bretaña
38 GRAN BRETAÑa Título de la sección 39

Phil cox
periodista visual y productor freelance

L
as condiciones labo- nera pública o privada– a gran-
rales de los freelan- des compañías de medios como
cers en el Reino Unido la BBC, CNN, Channel 4 y ARD.

native voice films

han cambiado con ra-
pidez durante los úl-
timos diez años. Como freelan-
cer que soy, con todo y bicicle-
ta y mi lista negra con los datos
de todos los jefes de informa-
ción de la televisión en Londres,
puedo decir que hoy día las co-
sas están muy bien para los fre-
elancers en el Gran Bretaña, en
comparación con nuestros cole-
gas en los países en vías de de-
sarrollo. Creo que, entre los fre-
elancers, consideramos las “bue-
nas relaciones de trabajo” prin-
cipalmente según la magnitud
del sobre de paga y también del
seguro. Cuando presento la idea
para una nota de 8 minutos en,
por decir algo, Afganistán o Áfri-
ca del este, espero contar con
un presupuesto suficiente para
poder viajar de manera segura,
realizar toda mi investigación,
que cubra los costos de produc-
ción e instalaciones de edición
y, por supuesto, mis honorarios.
El seguro debe ser pagado apar-
te por el medio.
En el Reino Unido y en Eu-
ropa el cambio se ha dado como
resultado de muchas muer-
tes notorias y el surgimiento de
fuertes grupos de presión que
no temen enfrentarse –de ma-
Las organizaciones como la
Fundación Rory Peck e INSI son
instancias a las que pueden re-
currir los freelancers, en las que
pueden confiar, pedir consejo y,
en caso necesario, obtener apo-
yo para pugnar por buenas prác-
ticas. No es un paraíso; por su-
puesto, aún se da aquí el abuso
a los freelancers, pero se ha crea-
do una enorme conciencia y, al
menos de dientes para afuera, se
nos tiene respeto. Creo que uno
de los problemas que enfrenta-
mos como comunidad indepen-
diente es nuestra misma natu-
raleza individualista el “trabajar
solos” y encontrar la noticia por
nuestra cuenta. Cuando pode-
mos solidarizarnos como grupo,
somos una organización mucho
más sólida, y aunque yo seguiré
tratando de ganarles la noticia a
mis colegas, mandándolos con
todo gusto tras una pista equi-
vocada, los defenderé a capa y
espada si se encuentran en pro-
blemas graves. En el Reino Uni-
do nos ayudamos unos a otros
y existe un sentimiento genuino
de interés.
Si el trabajo no es por en-
cargo, con frecuencia lo nego-
cio con varias empresas al mis-
mo tiempo para ver cuál ofrece
las mejores condiciones. Ésta es abecé de los planes de emergen-
una práctica común, pero aún cia. Esto se lleva mucho tiempo
así la paga final casi nunca es pero es MUY bueno. Me obliga
equiparable a los honorarios a prepararme adecuadamen-
que se pagan por una comisión. te para cualquier desastre que
Con la comisión llega automá- pueda suceder, y también hace
ticamente la cuestión del segu- que la compañía de medios que
ro, que puede ser caro. Además, te contrata sienta que ha hecho
todas las compañías de
medios más importan- En el Reino Unido y en
tes están obligadas le- Europa el cambio se ha
galmente a asegurarse dado como resultado de
de que tengas un en- muchas muertes notorias
trenamiento en segu- y el surgimiento de fuertes
ridad apropiado para grupos de presión que no temen
cubrir la noticia. Aquí enfrentarse –de manera pública o
las compañías no quie- privada– a grandes compañías de
ren el dolor de cabe-
medios”.
za de que un freelancer
resulte secuestrado o
muerto si pueden evitarlo. Para lo correspondiente con respec-
cubrir una noticia en un entor- to al seguro. Sí hay gente que se
no hostil, normalmente tengo queja, que dice que se ha perdi-
que llenar formularios de en- do el espíritu del freelance, pero
tre 10 y 20 páginas demostran- yo prefiero que las compañías
do mi comprensión de los peli- sean más estrictas aún si hay
gros, mis planes de evacuación, menos comisiones, a que no les
mis conocimientos locales y el importe nuestra seguridad. b
 40 Título de la sección
Etapa
para
sembrar
L
os freelancers repi-
ten en México mu-
chas situaciones co-
munes a otras partes
del mundo. Inestabi-
lidad laboral, salarios deficien-
tes, seguros de salud, de vida y
de equipos inalcanzables para
sus ingresos, violencia y abu-
sos de delincuentes, fuerzas de
seguridad y personas u organi-
zaciones afectadas por la infor-
mación que difunden.
Trabajando en conjunto con
organizaciones locales, perio-
distas freelancers y los medios
de comunicación, La Funda-
ción Rory Peck elaboró un ma-
peo –primera en su tipo en el
país– del sector freelance mexi-
cano. Una encuesta de 22 pre-
guntas que más de 300 freelan-
cers han respondido en línea
y de encuentros personales
en las reuniones grupales en
más de 15 ciudades en Méxi-
co durante 2007, nos acerca a
un mundo desconocido hasta
este documento. Se trata de un
perfil promedio del freelance en
México.
david maung
conclusión 41
»Mayoría de hombres (72%)
»Promedio de edad, 37 años
»No cuenta con ingresos económi-
cos permanentes (60%)
»Trabaja como freelancer porque es
su única opción para ejercer su pro-
fesión (32%)
»Trabaja para dos o más medios de
comunicación (86%)
»Trabaja para un periódico o revis-
ta (59%)
»Trabaja para medios de comunica-
ción nacionales (71%)
»Tiene un ingreso aproximado de en-
tre $300 y $500 dólares americanos.
»No cuenta con acceso a seguro médi-
co, de vida o de equipo de trabajo (65%)
»Ha recibido algún tipo de amena-
za (50%)
Algunos de los descubrimien-
tos que han surgido en este ma-
pamundi mexicano, se resumen
de la siguiente manera:
»La mayoría de los freelancers
obtienen su trabajo a través de
acuerdos informales y contactos
personales.
»Condiciones precarias de traba-
jo y escaso apoyo por parte de los
medios de comunicación.
42 conclusión
»Requerimiento de cursos de en-
trenamiento.
»Incumplimiento de los derechos
de autor, especialmente para los
fotógrafos freelances.
»Bajo respeto hacia los periodistas
por parte del público en general.
Aunque nuestros resultados
están basados en una mues-
tra relativamente pequeña,
nos ofrecen un panorama más
claro sobre los freelancers en
México. Estos indican el cur-
so de acción que debe tomar-
se para mejorar su situación y
de esta manera asegurarse que
los periodistas freelance repor-
ten con un punto de vista in-
dependiente, el cual es indis-
pensable en una democracia
emergente como la mexicana.
Hay necesidades imperio-
sas que los freelances necesi-
tan cubrir y que desde fuera
organizaciones de la sociedad
civil como la Fundación Rory
Peck pueden contribuir para
que se concreten. Dentro de la
precariedad laboral en que se
encuentran, la Fundación ha
identificado tres de estas prin-
cipales necesidades: cursos de
seguridad, acceso a seguros de
equipo, vida y salud, y un me-
jor dialogo entre freelances y
los editores para que trabajen
en conjunto.
Las serias dificultades para
laborar en zonas o lugares de
alto riesgo para su seguridad
personal implican adoptar
ciertas prevenciones. De igual
modo se debe estar preparado
para trabajar en esas áreas. El
aprendizaje con personal ex-
perimentado que los capacite,
y un curso que responda a la
Título de la sección 43
peligrosa situación que los re-
porteros en este país enfren-
tan, son prioridades.
Acceso a seguros no solo
es un respaldo para el freelan-
ce, también para sus familia-
res quienes de alguna mane-
ra también se ven afectados
por los riesgos que esta profe-
sión conlleva. La discrimina-
ción que los periodistas freelan-
ce sufren al ser considerados de
alto riesgo pone en peligro no
solo al profesional sino tam-
bién al trabajo periodismo que
desempeña. Se necesita reali-
zar mas trabajo en conjunto con
compañías aseguradoras y orga-
nizaciones reguladoras para tra-
tar de buscar soluciones que es-
tén al alcance de los periodistas
Apéndices
freelance.
Otra parte indispensable para
el desempeño informativo de los
freelancers son los medios de co-
municación. Creemos que un
mejor entendimiento entre fre-
elances y los medios de comuni-
cación contribuye a alcanzar una
sociedad mejor informada, que
profundice la libertad de expre-
sión. Una necesidad que surge de
nuestra interacción con ambas
partes es la de encontrar espacios
de debate y discusión, siendo este
el primer paso para establecer
acuerdos concretos que permitan
a los freelancers trabajar en un am-
biente de seguridad y libertad.
En los diez meses de ejecu-
ción que tiene este proyecto en
México, se han sembrado las se-
millas para contribuir a que los
freelances ejerzan su trabajo con
alta profesionalidad y contribuir
a una sociedad democrática in-
formada. Resta mucho por ca-
minar aún. b
 44 apéndice
EL TRABAJO DE LA FUNDACIóN
fida hamed
El Programa de Beneficiarios
Este programa especializado de asis-
tencia, medular en el trabajo de la
Fundación, otorga subvenciones be-
néficas a periodistas freelance y a las
familias de aquellos que han resultado
muertos, lesionados o que son obje-
to de persecución como resultado de
su trabajo. Apoyamos a los freelan-
cers en regiones de conflicto y distur-
bios sociales, a la vez que responde-
mos a un número creciente de casos
en que se ven obligados a esconderse
o al exilio.
Nuestras subvenciones son pro-
porcionadas según las necesidades y
circunstancias de cada beneficiario in-
dividual. Trabajamos en estrecha cola-
boración con las familias y contactos
locales para identificar las áreas más
provechosas de apoyo y hacer que el
dinero rinda lo más posible. Cuando
nos vemos imposibilitados para pres-
tar ayuda, intentamos remitir los casos
a nuestra red de organizaciones con-
trapartes. Este tipo de ayuda es único
y en realidad muy sencillo. Ayudamos
a los freelancers y a sus familias a so-
brevivir y seguir adelante. El programa
está financiado por donativos de fun-
daciones.
Fondo para cursos de entrenamiento Rory Peck
Los profesionales de la comunicación, en
especial los reporteros de guerra, enfren-
tan a menudo situaciones impredecibles y
amenazantes. La Fundación, a través del
Fondo de Entrenamiento Rory Peck, pro-
porciona becas para cubrir los costos de
cursos especializados de entrenamiento
en seguridad a aquellos trabajadores in-
dependientes de los medios de comuni-
cación que no podrían tener acceso a los
mismos de otra manera. El entrenamiento
corre a cargo de expertos aprobados, to-
Los Premios Rory Peck
Los Premios, patrocinados por Sony, son un
concurso internacional que celebra el trabajo
de camarógrafos y camarógrafas freelancers
que trabajan en la recopilación de noticias para
televisión y acontecimientos de actualidad en
todo el mundo. Les proporciona a los freelan-
cers del mundo entero la oportunidad de mos-
trar su trabajo y reflejar lo que sucede en sus
países, al tiempo que ratifica una vez más la im-
portancia de los freelancers ante la comunidad
noticiosa internacional. Los premios son cua-
tro: el Premio Rory Peck de Noticias galardo-
na la cobertura independiente de un aconteci-
miento enfocada en la inmediatez de la acción;
el Premio Rory Peck de Documental galardona
una contribución importante a un programa de
noticias o un documental que demuestre origi-
apéndice 45
dos los cuales imparten cursos tanto en
Inglaterra como en el extranjero. Los fre-
elancers aprenden técnicas que les permi-
ten identificar más fácilmente las situacio-
nes potencialmente peligrosas y los adies-
tran para reaccionar en una crisis y ayudar
a sus colegas en caso necesario.
El Fondo de Entrenamiento está finan-
ciado con la contribución de donativos pri-
vados y de medios como CNN, BBC Noti-
cias, The Guardian, Channel 4 de Televisión
(Reino Unido) y NBC.
rory peck trust
nalidad y profundidad de enfoque; el Premio al
Impacto Internacional otorgado por Sony ga-
lardona secuencias con imágenes de conteni-
do humanitario que hayan tenido un impacto
internacional y hayan contribuido a un cambio
de percepción o de políticas, y el Premio Mar-
tin Adler galardona a un freelancer que haya di-
fundido o jugado un papel vital en la difusión de
una noticia significativa.
La ceremonia anual de premiación es un
prestigioso evento y la principal manera de re-
caudar fondos de la Fundación Rory Peck, así
como una celebración emotiva que exalta la
pericia, iniciativa y, sobre todo, la valentía de los
freelancers premiados. Asisten, presentadores,
freelancers, directores de agencias, editores en
jefe, diplomáticos y periodistas.
 46 apéndice
CARTA SOBRE LA SEGURIDAD DE LOS PERIODISTAS
EN ZONAS DE CONFLICTO Y DE TENSIONES
Reporteros sin Fronteras
Principio 1 - El compromiso
Los medios de comunicación, los poderes públicos y los propios periodistas de-
ben buscar sistemáticamente los medios para medir y limitar los riesgos que corren
en los conflictos armados y en las zonas peligrosas. Para ello, deberán ponerse de
acuerdo e intercambiar todas las informaciones que puedan resultar útiles en la ma-
teria. Los riesgos que corren tanto los periodistas fijos y contratados, miembros del
staff y locales, como el personal que les acompañe, necesitan una preparación, una
información, una seguridad y un equipo adecuados.
Principio 2- El pleno acuerdo
Para los profesionales de la información, los conflictos armados implican asumir
unos riesgos y un compromiso personal, que justifica el hecho de que vayan, por
voluntad propia, a hacer reportajes en zonas hostiles. Teniendo en cuenta los ries-
gos que corren, tienen que poder negarse a ser enviados a zonas de conflicto arma-
do, sin tener que justificarse por ello y sin que se les pueda acusar de ninguna falta
profesional. Una vez sobre el terreno, se podrá poner fin a la misión del reportero,
tanto a petición propia como de su redacción, de común acuerdo y en el respeto de
las responsabilidades de unos y otros. Finalmente, las redacciones estarán atentas
a no ejercer presiones que, en modo alguno, puedan incitar a los enviados especia-
les a asumir riesgos suplementarios.
Principio 3 - La experiencia
Dado que la cobertura de los conflictos armados requiere aptitudes y una experien-
cia específicas, las redacciones deben comprometerse a elegir a redactores o co-
laboradores contratados que estén acostumbrados a las situaciones de crisis. Los
periodistas que vayan a cubrir una situación de guerra por primera vez no deberán
ir solos, sino acompañados por un reportero más experimentado. Debe favorecerse
el trabajo en equipo sobre el terreno. Las redacciones garantizarán un “debriefing”
sistemático de su personal, al regreso de las misiones, para aprovechar la experien-
cia así acumulada.
Principio 4 - La preparación
Una preparación regular sobre las formas de afrontar los peligros en zonas de con-
flicto y tensiones puede limitar los riesgos que corren los periodistas. Las redaccio-
nes deben informar y facilitar el acceso de sus asalariados, y de sus contratados, a
las preparaciones específicas que proponga cualquier organismo cualificado, tanto
en el plano nacional como internacional. Cualquier periodista que tenga que trabajar
en un ambiente hostil debe tener una formación en cuidados de primeros auxilios.
apéndice 47
Las escuelas de periodismo reconocidas por la profesión deben incluir, entre sus
materias de formación, un programa de sensibilización acerca de estas cuestiones.
Principio 5 - El equipo
Los enviados especiales en zonas peligrosas deben recibir de su redacción mate-
rial de seguridad fiable (chalecos anti-balas, cascos, vehículos protegidos si fuera
posible), material de comunicación (balizas de localización), de supervivencia, y de
primeros auxilios.
Principio 6 - El seguro
Los periodistas, y personal auxiliar, que trabajen en zonas en conflicto o de tensio-
nes deben disponer de un seguro y una asistencia que cubra las enfermedades y la
repatriación, la invalidez y el fallecimiento. Las direcciones de los medios de comu-
nicación tienen la obligación de adoptar las disposiciones necesarias para ello, an-
tes de enviar o de contratar a colaboradores para misiones peligrosas. Deben vigilar
la estricta aplicación de los convenios y acuerdos profesionales, cuando existan.
Principio 7 - El apoyo psicológico
Las direcciones de los medios de comunicación deben facilitar que los periodistas y
el personal de acompañamiento que lo deseen puedan disfrutar de apoyo psicológi-
co, a su regreso del trabajo en zonas hostiles o después de haber hecho reportajes
sobre acontecimientos traumáticos.
Principio 8 - La protección jurídica
Los periodistas en misión peligrosa están considerados como personas civiles, en
virtud del artículo 79 del primer protocolo adicional de la Convención de Ginebra,
siempre que no emprendan ninguna acción ni adopten ningún comportamiento que
puedan comprometer ese estatuto, y especialmente que no contribuyan directa-
mente al esfuerzo de la guerra, armándose o desarrollando actividades de espiona-
je. Una ataque deliberado que tenga como consecuencia la muerte, o signifique un
atentado grave contra la integridad física de un periodista, constituye una infracción
grave del Protocolo, es decir un crimen de guerra.
Reporteros sin fronteras
Marzo 2002
www.rsf.fr
 48 apéndice 49

CODIGO DE SEGURIDAD INSI Agradecemos el apoyo de:

MEDIOS DE COMUNICACIÓN: Oliver Ellrodt (reuters)
El Instituto Internacional para la Seguridad de la Prensa está dedicado al derecho de todos los
Balbina Flores Martínez (rsf)
periodistas de ejercer su profesión libre de persecución, ataques físicos y otros peligros que aten- AP, AP Television News, BBC, Cactus Produc- Fedrico Gama
tan contra la vida. Aunque se reconoce que las condiciones en la que periodistas y trabajadores ciones, CNN en español, El Noroeste, El Sur, Maria Idalia Gómez (sip)
de los medios de comunicación trabajan nunca serán completamente seguras, INSI se esforzará Excélsior, La Jornada, Reuters, Río Doce, Sheila Gruner (ifex)
Televisa, Zeta Maribel Gutiérrez (el sur)
por eliminar riesgos innecesarios, en tiempos de guerra y paz. Hará uso de la experiencia de sus Alicia Guzmán
miembros y organizaciones para presionar a nombre de los periodistas que trabajan en cualquier ONGs: Lorenzo Hagerman
parte a que acepten el código de seguridad INSI y confronten las barreras físicas y psicológicas Sergio Haro (zeta)
para un periodismo abierto e independiente así como diseminación de las noticias. Article 19; Centro Nacional de Comunicación Juan Fernando Healy L. (el imparcial)
Social (CENCOS); Centro de Periodismo y Ética Pablo Hiriart (excélsior)

1 La preservación de la vida y la seguridad
son primordiales. Los trabajadores de
plantilla e independientes deben tener presente
que correr riesgos injustificados por contar una
historia es inaceptable y es fuertemente des-
alentado. Se insta a las empresas noticiosas a
anteponer ante todo la seguridad a la ventaja
dependiente, enviado en misión a zonas peli-
grosas, un equipo de seguridad eficaz así como
una protección médica y sanitaria que corres-
ponda a la amenaza.
6 Todos los periodistas deben contar con un
seguro personal en caso de trabajar en zo-
nas hostiles, incluida la cobertura en caso de
Publica (CEPET); Comité para la Protección de
Periodistas (CPJ); Open Society Institute (OSI);
Fundación Prensa y Democracia México, A.C.
(PRENDE); Reporteros sin Fronteras (RSF);
Sociedad Interamericana de Prensa (SIP/IAPA).
Profesionales:
Gabriel Ibarra (AME/Ocho Columnas)
Héctor Hugo Jiménez (hora cero)
Leonardo Kourchenko (televisa)
Carlos Lauría (cpj)
Darío López-Mills (ap)
Nicté Madrigal

Eloy Aguilar (ap)

Francisco Magaña
Joan Marcet (tv española)
Alejandro Martínez
competitiva. Ernesto Álvarez Ponce David Maung (ap)
lesiones corporales o muerte. No debe haber Juan Angulo Osorio (sur) Brisa Maya Solis (cencos)

2 Las misiones a zonas de guerra y otras zo-

nas peligrosas deben ser voluntarias y só-
lo deben participar en ellas periodistas experi-
discriminación entre el personal de plantilla y el
independiente.
Ana Arana (knight foundation fellow)
José Luis Arevalo (televisa)
Pedro Armendares
Pedro Mayer
Humberto Melgoza (contraseña)
Leslie Mellado May (la jornada oriente)
mentados y las personas bajo su supervisión
directa. Ninguna persona debe sufrir conse-
7 Los empleadores deben proporcionar libre
acceso a una orientación psicológica con-
fidencial para los periodistas que cubran acon-
Olga Avendaño
Elena Ayala (the news)
Eliza Barclay
Mauricio Montaldo (sip)
Jorge Morales (frontera)
Jacinto Munguía (prende)
cuencias negativas en su carrera por no haber José Alfredo Beltrán (el noroeste) Amador Narcia Estrada (televisa)
tecimientos penosos. Asimismo, han de formar Pascal Beltran del Río (excélsior) Adela Navarro (zeta)
aceptado una misión peligrosa. Los directo-
personas responsables de reconocer el estrés César René Blanco Villalón (zeta) Barbara Obeso
res en la sede o los periodistas sobre el terreno Ismael Bojórquez (río doce) Guillermo Osorno (gatopardo)
postraumático y proporcionar a las familias de
pueden tomar la decisión de poner fin a una mi- Débora Bonillo Alejandro Páez (día siete)
los periodistas en peligro espacios donde cuen-
sión peligrosa después de consultarse debida- José Buendía (prende) Porfirio Patiño Juárez (univision)
ten con consejos oportunos en relación con la Aleida Callejas (amarc) Darío Ramírez (article 19)
mente entre ellos. Salvador Camarena (centro) Leonarda Reyes (cepet)
seguridad de sus seres queridos.

3 Todos los periodistas y el personal de los Mónica Campbell (cpj) Guadalupe Rincón
medios de comunicación deben recibir una
formación apropiada con respecto a los am-
8 Los periodistas son observadores neutra-
les. Ningún miembro de los medios de co-
municación debe llevar un arma de fuego du-
Obed Campos
Gerardo Carrillo (reuters)
Manuel Carrillo (ap)
Ethel Riquelme (pgr-feadp)
Roberto Rock (el universal)
Ignacio Rodríguez Reyna (emeequis)
bientes hostiles y de sensibilización a los ries- Javier Carrillo Mónica Rueda (ap)
rante su trabajo. Armando Castilla Galindo (la vanguardia) Laura Salas (amarc)
gos antes de ser enviados en misión a una zona

9 Se insta a los gobiernos así como a todas Jesusa Cervantes (proceso) Ana María Salazar
peligrosa. Se insta a los empleadores a imponer Roberto Cienfuegos María Salazar Ferro (cpj)
esta disposición como obligatoria. las fuerzas militares y de seguridad a que Juan Francisco Cobos Cardona (televisa) Irene Sanchez
respeten la seguridad de los periodistas en sus José Cohen Laura Saravia

4 Los empleadores deben asegurarse, an-

tes de la misión, de que los periodistas es-
tén plenamente al tanto de las condiciones po-
líticas, físicas y sociales que reinan en el lugar
donde van a trabajar y que conocen las normas
internacionales en caso de conflicto armado de
acuerdo con lo dispuesto en la Convención de
Ginebra y otros instrumentos fundamentales
del derecho humanitario.
5 Los empleadores deben proporcionar a to-
do el personal, tanto de plantilla como in-
áreas de operación, sea que acompañen o no
a sus propias fuerzas. No deben restringir inne-
cesariamente la libertad de circulación ni com-
prometer el derecho de los medios noticiosos
de recolectar y difundir la información.
10 Las fuerzas de seguridad nunca deben
hostigar, intimidar ni agredir físicamen-
te a los periodistas que realizan cabalmente su
trabajo en toda legitimidad.
INSI 2008
www.newssafety.com
Alfredo Corchado (the dallas morning)
José De Cordoba (the wall street journal)
Phil Cox
Susana Seijas
Raúl Trejo Delarbre (unam)
Ricardo Trotti (sip)
Ariel Crespo (cnn en español) Javier Trujillo
Francisco Cuamea (el noroeste) Gustavo Valcarcel (ap television news)
Mireya Cuellar (la jornada) Julián Vázquez (premio nac. de periodismo)
Laura Cuevas Miriam Vidriales
Darío Dávila
Manuel de la Cruz (ap)
José de la Luz Lozano (multimedios)
Fernando Villa del Angel (el universal)
Rogelio Villarreal (revista replicante)
Andrew Winning (reuters)
Rodolfo Delpercio Alejandra Xanic (expansión)
Rodolfo Díaz Fonseca (el noroeste)
Humberto Dijard Téllez
Marco Antonio Duarte (el universal)
y todos los freelancers
que han apoyado este programa
 50 51

FUNDACIÓN RORY PECK

Patrocinador El Muy Honorable Marqués de Salisbury, PC, DL Sorious Samura

Presidente Bob Jobbins, OBE Susana Seijas
Linda Sills
Consejo de Administración John Simpson, CBE
Denise Harker Directora no-ejecutiva Rick Thompson
Michael Jermey Editor, Noticias Regionales ITV Eithne Treanor
Peter Jouvenal Camarógrafo freelance Hedley Trigge
Raj Parker Socio, Freshfields Bruckhaus Deringer Cetty Zambrano
Colin Peck Camarógrafo freelance
ABC Noticias
Nicholas Scott Contador público
Cadena Al Jazeera
Tira Shubart Productora y autora freelance
Al Jazeera en inglés
Janice Vernon-Smith Consultora, sector no lucrativo
ARD
Sarah Ward-Lilley Editora Ejecutiva, Acopio de Información, BBC
AP Noticias Televisión
Adrian Wells Director de Noticias Internacionales, Sky News
BBC Noticias
David Williams Director no-ejecutivo
Broadcast
Canadian Broadcasting Corporation
Personal CBS Noticias
Directora Tina Carr Channel 4 (Reino Unido)
Sub-directora Nadine Jurrat CNN
Jefa de Administración Angela Sharpe Comité para la Protección de Periodistas
Jefa de Premios y Relaciones Públicas Lucy Popescu Asociación de Radiodifusión de la Mancomunidad Británica de Naciones
Jefa del Programa de Beneficiarios Elisabet Cantenys Native Voice Films
Jefe del Programa México Víctor Hugo Hernández Documentary Filmmakers Group
Fuji San Kei Communications
Comité Consultivo GlobeCast
Kate Adie ITN/ Noticias Canal 4
Rachel Attwell Journeyman Pictures
Peter Barron NBC News
Keith Bowers Netforce
Chris Cramer Press Association
Sean Curtis-Ward RAI
Sandy Gall, CBE Reporteros Sin Fronteras
Nik Gowing
Reuters TV
Ken Guest
RTE
Elizabeth Jones
STV Televisión Sueca
Jane Kokan
Westdeutscher Rundfunk
Kirsty Lang
ZDF
David Lloyd
Sue Lloyd Roberts, CBE Coordinador del Programa México Darío Frítz
Kate Losowsky
Robin Lustig Comité Consultivo en México
Sarah Maguire Susana Seijas (Presidenta) Periodista freelance
Sheena McDonald Pedro Enrique Armendares Periodista
Sara Nason José Cohen Productor freelance
John Owen María Idalia Gómez Periodista freelance
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2 Grosvenor Gardens
Londres SW1W 0DH
Inglaterra
o contáctenos vía electrónica: info@rorypecktrust.org
 Programa de Buenas
Prácticas en México

Aunque México no es considerado un país en guerra en el

panorama internacional, en la actualidad se ha convertido
en uno de los países más peligrosos del mundo para un
periodista, en particular para los freelancers. Desde la pri-
mera visita a México de la Fundación, en 2005, 18 profe-
sionales del medio periodístico han sido asesinados; cin-
co han desaparecido; cuatro redacciones de periódicos
han sido víctimas de atentados con bombas y muchos,
muchos más periodistas han sido lesionados y amenaza-
dos. No obstante, son muchos los editores que no reco-
nocen los peligros que enfrentan sus reporteros freelance
en el desempeño de su trabajo, y no hay fácil acceso al
entrenamiento o pólizas de seguro necesarias.

En 2007, la Fundación Rory Peck realizó –con el apoyo del

Instituto Open Society– la primera investigación que se ha
hecho sobre la situación de los freelancers en este entor-
no peligroso. Mediante grupos muestra y un cuestiona-
rio en línea, la Fundación estableció contacto con más de
300 freelancers en 16 de las 32 entidades federativas. Es-
ta publicación condensa los resultados principales.