NIT. 830.062.

640-0

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra JUAN PABLO LUGO MACANA identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS JUAN PABLO LUGO MACANA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra JOHN JAIRO CASTRO QUIROGA identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS JOHN JAIRO CASTRO QUIROGA

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.

C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra HENRY WILSON ARBELAEZ AMAYA identificado(a) como aparece al pie de
su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS HENRY WILSON ARBELAEZ AMAYA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE

ALIMENTACIÓN NO CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra JOSE DIONICIO BERNAL PORRAS identificado(a) como aparece al pie de
su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS JOSE DIONICIO BERNAL PORRAS

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra LUIS JOSE CASTELLANOS AVILA identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS LUIS JOSE CASTELLANOS AVILA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra PEDRO ABEL CASTELLANOS CASTELLANOS identificado(a) como
aparece al pie de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS PEDRO ABEL CASTELLANOS CASTELLANOS

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra CRISTIAN CAMILO COGOLLO BELLO identificado(a) como aparece al pie
de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS CRISTIAN CAMILO COGOLLO BELLO

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra ANA ROSA GARCIA CARRILLO identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS ANA ROSA GARCIA CARRILLO

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra NEVARDO HECTOR GARCIA RINCON identificado(a) como aparece al pie
de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS NEVARDO HECTOR GARCIA RINCON

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE

ALIMENTACIÓN NO CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra DIEGO ANDRES GONZALEZ MURCIA identificado(a) como aparece al pie de
su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS DIEGO ANDRES GONZALEZ MURCIA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra LUIS TEODOLFO MALAVER RINCON identificado(a) como aparece al pie de
su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS LUIS TEODOLFO MALAVER RINCON

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra MONICA ANDREA MARTINEZ GOMEZ identificado(a) como aparece al pie
de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS MONICA ANDREA MARTINEZ GOMEZ

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra VIDAL MANUEL MORALES CARVAJAL identificado(a) como aparece al pie
de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
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Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS VIDAL MANUEL MORALES CARVAJAL

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra ONOFRE MURILLO SAZA identificado(a) como aparece al pie de su firma, en
adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS ONOFRE MURILLO SAZA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra JOSE IGNACIO NIETO MURCIA identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS JOSE IGNACIO NIETO MURCIA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra RAUL ALFONSO ORTIZ identificado(a) como aparece al pie de su firma, en
adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS RAUL ALFONSO ORTIZ

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra RAMIRO PARRA PARDO identificado(a) como aparece al pie de su firma, en
adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS RAMIRO PARRA PARDO

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra CARLOS JULIO PEÑA ROZO identificado(a) como aparece al pie de su firma,
en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS CARLOS JULIO PEÑA ROZO

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra EDUARDO POVEDA SALAZAR identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS EDUARDO POVEDA SALAZAR

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra ALCIBIADES QUINTERO REYES identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS ALCIBIADES QUINTERO REYES

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra ARYERLY YURLEY RENDON RODRIGUEZ identificado(a) como aparece al
pie de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS ARYERLY YURLEY RENDON RODRIGUEZ

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra LEIDY YOHANA RODRIGUEZ BARRERA identificado(a) como aparece al pie
de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS LEIDY YOHANA RODRIGUEZ BARRERA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra EDGAR RODRIGUEZ PINZON identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
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hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS EDGAR RODRIGUEZ PINZON

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra LUIS ALBERTO RODRIGUEZ PINZON identificado(a) como aparece al pie de
su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS LUIS ALBERTO RODRIGUEZ PINZON

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra EDWIN FABIAN ROZO GARZON identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS EDWIN FABIAN ROZO GARZON

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra CIRO SANCHEZ MEDELLIN identificado(a) como aparece al pie de su firma,
en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS CIRO SANCHEZ MEDELLIN

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra ALFREDO SEGURA GUITARRERO identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS ALFREDO SEGURA GUITARRERO

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra GUSTAVO SERRANO CARREÑO identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS GUSTAVO SERRANO CARREÑO

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra FAUSTINO SUAREZ NIÑO identificado(a) como aparece al pie de su firma, en
adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS FAUSTINO SUAREZ NIÑO

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE

ALIMENTACIÓN NO CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra GUSTAVO MANUEL TORDECILLA TORRES identificado(a) como aparece al
pie de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS GUSTAVO MANUEL TORDECILLA TORRES

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra WILSON ENRIQUE TRIVIÑO ALVAREZ identificado(a) como aparece al pie
de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

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Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS WILSON ENRIQUE TRIVIÑO ALVAREZ

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE

ALIMENTACIÓN NO CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra ALIRIO ENRIQUE VALVUENA identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
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Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS ALIRIO ENRIQUE VALVUENA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra HERNANDO VARGAS SEGURA identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS HERNANDO VARGAS SEGURA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra VICTOR EDILBIO VELANDIA AVILA identificado(a) como aparece al pie de
su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS VICTOR EDILBIO VELANDIA AVILA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra ISIDRO MESIAS CASTELLANOS SANCHEZ identificado(a) como aparece al
pie de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS ISIDRO MESIAS CASTELLANOS SANCHEZ

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra MARCO ANTONIO BUSTOS ORTIZ identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS MARCO ANTONIO BUSTOS ORTIZ

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra WILSON JAVIER BRAVO HERNANDEZ identificado(a) como aparece al pie
de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS WILSON JAVIER BRAVO HERNANDEZ

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra DIEGO FERNANDO VARON TABORDA identificado(a) como aparece al pie
de su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS DIEGO FERNANDO VARON TABORDA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra CRISTIAN RAMIRO ROMERO AVILA identificado(a) como aparece al pie de
su firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS CRISTIAN RAMIRO ROMERO AVILA

IVAN GENARO ARENAS GARZON C.C.
C.C. 3.299.040

_________________________________________________________________________________________
KILOMETRO 5 VIA ZIPAQUIRA-NEMOCON, Vereda la Granja Finca Villa Leovi
Teléfono (091) 851 9077 Telefax (091) 8519147. E-mail: nomina@hortifresco.com.co ,
hortifresco@hortifresco.com.co , contabilidad@hortifresco.com.co A.A 64 Zipaquira
 NIT. 830.062.640-0

DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO Y PAGO DE AUXILIO DE ALIMENTACIÓN NO

CONSTITUTIVO DE SALARIO NI FACTOR PRESTACIONAL

Entre los suscritos, a saber IVAN GENARO ARENAS GARZON, mayor de edad, vecino de Bogotá,
identificado como aparece al pie de su firma, quien en obra en nombre y representación de la
empresa HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS, quien en adelante se denominará El EMPLEADOR, por
una parte, y por la otra ARLEY DUVAN SANCHEZ PINILLA identificado(a) como aparece al pie de su
firma, en adelante EL EMPLEADO(A), manifestamos lo siguiente:

El EMPLEADOR en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 15 de la ley 50 de 1990 (que subrogó el

artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo) reconocerá y entregará a su EMPLEADO(A), siempre
y cuando labore en cultivo de siembra y cosecha por mera liberalidad, un auxilio de alimentación por
valor de $65.000 mensual, no constitutivo de salario ni factor prestacional para ningún efecto laboral,
conforme a la disposición citada.

Este auxilio podrá ser suspendido, modificada su cuantía en forma ascendente o descendente o
darse por terminado en cualquier momento por el EMPLEADOR en razón a su carácter de unilateral
en su creación.

ESTE AUXILIO NO SE CAUSA Y POR ENDE NO SE PAGA CUANDO EL EMPLEADO ESTA EN USO
DE LICENCIAS REMUNERADAS O NO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
CUALQUIER CAUSA O MOTIVO,DISFRUTE DE VACACIONES,LICENCIAS POR CUALQUIER
CAUSA O MOTIVO,O EN INCAPACIDAD.

El auxilio al aquí descrito constituye ingreso tributario para el EMPLEADO(A) y se practicará la

correspondiente retención a la fuente, si a ello hubiere lugar. Además, de conformidad con el artículo
30 de la ley 1393 de 2010, en aquello que exceda en el porcentaje previsto en dicha norma, se harán
los correspondientes aportes al sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales,
en las mismas proporciones que les corresponden a las partes, sin que por liquidar ese aporte lo aquí
convenido cambie su naturaleza no salarial ni prestacional para ningún efecto laboral, pues su pago
tiene como causa la mera liberalidad del EMPLEADOR y/o el mutuo acuerdo de las partes.

Para constancia de todo lo anterior se suscribe el presente documento en la ciudad de Bogotá D.C. a los 30
días del mes de Junio de 2016

HORTIFRESCO VILLA LEOVI SAS ARLEY DUVAN SANCHEZ PINILLA

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