El Peruano / Miércoles 2 de octubre de 2019 NORMAS LEGALES 3

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Artículo Tercero.- Disponer que la Gerencia General

Nº 353-2019-CE-PJ del Poder Judicial brinde el apoyo necesario, para los fines
del reglamento aprobado, en su oportunidad.
Lima, 21 de agosto de 2019
Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución
VISTO: a la Presidencia del Poder Judicial, Oficina de Control de
la Magistratura del Poder Judicial, Cortes Superiores de
El Oficio N° 138-2019-ARF-CE-PJ cursado por el señor Justicia del país, Coordinación Nacional de Meritocracia y
Augusto Ruidías Farfán, integrante del Consejo Ejecutivo Antigüedad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial; y, a la
del Poder Judicial. Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento
y fines pertinentes.
CONSIDERANDO:
Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.
Primero. Que, el artículo 239° del Texto Único
Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial establece JOSÉ LUIS LECAROS CORNEJO
que el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial nombra Presidente
Jueces Supernumerarios Superiores y Especializados,
de la lista de aptos elaborada por el Consejo Nacional
INDICE
de la Magistratura, en estricto orden de méritos y en
número no mayor al treinta por ciento de los titulares, TÍTULO I : DISPOSICIONES GENERALES
para cubrir las vacantes que se produzcan. Sólo asumen
las funciones cuando no haya reemplazantes hábiles TÍTULO II : REGISTRO DE JUECES
conforme a ley, previa designación de la Presidencia. Los SUPERNUMERARIOS
Consejos Ejecutivos Distritales o las Cortes Superiores
en su caso, reglamentan la aplicación del mencionado TÍTULO III : PROCEDIMIENTO
artículo.
Capítulo I : ÓRGANOS ENCARGADOS DEL
Segundo. Que, a fin de optimizar la designación PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
de Jueces Supernumerario, el Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial mediante Resolución Administrativa N° Capítulo II : CONFORMACIÓN DE LA
231-2018-CE-PJ conformó una Comisión de Trabajo, COMISIÓN Y DETERMINACIÓN
para rediseñar el procedimiento de designación de DE PLAZAS
jueces supernumerarios y la participación de los
señores Consejeros como veedores; con la finalidad de Capítulo III : CONVOCATORIA, POSTULACIÓN,
establecer el “Protocolo para la Designación de Jueces EVALUACIÓN Y RESULTADO
Supernumerarios”. FINAL

Tercero. Que, al respecto, el señor Consejero Augusto TÍTULO IV : SELECCIÓN E INCORPORACIÓN

Ruidías Farfán, en su condición de Presidente de la referida AL REGISTRO
Comisión de Trabajo, remite a este Órgano de Gobierno
el proyecto de Reglamento de Selección y Registro de TITULO V : DESIGNACIÓN DE JUECES
Jueces Supernumerarios del Poder Judicial, que consta de SUPERNUMERARIOS
siete títulos, treinta y cuatro artículos, y dos disposiciones
finales. TITULO VI : INDUCCIÓN

Cuarto. Que, la aprobación del mencionado TITULO VII : EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

reglamento coadyuvará en la mejora del servicio de
administración de justicia, no obstante, es necesario
que las medidas administrativas adoptadas respecto
a la designación de jueces supernumerarios, sean
revisadas por los órganos competentes. En tal sentido,
resulta pertinente diferir su ejecución hasta que se
efectúe la reestructuración de la Oficina de Meritocracia
del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, dependencia
que sería una de las encargadas de la dirección
del concurso público para la elección de Jueces
Supernumerarios.
En consecuencia; en mérito al Acuerdo N° 1057-2019
de la trigésimo tercera sesión del Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial de la fecha, adoptado con la intervención de
los señores Lecaros Cornejo, Lama More, Ruidías Farfán,
Alegre Valdivia y Deur Morán, sin la intervención de la
señora Consejera Tello Gilardi por encontrarse de licencia;
en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82°
del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder
Judicial. Por unanimidad,
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar el “Reglamento de
Selección y Registro de Jueces Supernumerarios del
Poder Judicial”, que consta de siete Títulos, treinta y cuatro
Artículos, y dos Disposiciones Finales, que en anexo forma
parte de la presente resolución.
Artículo Segundo.- Diferir la aplicación del documento
aprobado hasta que se efectúe la reestructuración de la
Oficina de Meritocracia del Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial, dependencia encargada, entre otros, de la
dirección del concurso público para la elección de Jueces
Supernumerarios.
DISPOSICIONES FINALES
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Objetivo
Establecer disposiciones para la estructura,
organización, implementación y funcionamiento del
Registro de Jueces Supernumerarios a nivel nacional en
el Poder Judicial; así como para el desarrollo del concurso
público de méritos con el objeto de elegir a Jueces
Supernumerarios para la labor jurisdiccional, garantizando
transparencia en su desarrollo e igualdad de condiciones a
los postulantes.
Artículo 2.- Definición, Requisitos Generales y
Especiales
Para los efectos del presente Reglamento son Jueces
Supernumerarios los abogados que, previo concurso
público de méritos regulado por el presente reglamento,
son elegidos como tales para desempeñar de forma
temporal la función de Juez, en plazas vacantes o liberadas
por promoción, licencia, suspensión u otros, de Jueces
Titulares o Provisionales.
TÍTULO II
REGISTRO DE JUECES SUPERNUMERARIOS
Artículo 3.- El Registro
Es una herramienta en la que se encuentran inscritos
los ganadores del concurso público, elegidos para ser
designados Jueces Supernumerarios al nivel nacional para
la labor jurisdiccional.
4 NORMAS LEGALES Miércoles 2 de octubre de 2019 / El Peruano

Artículo 4.- Sobre el Registro en todas sus etapas y de acuerdo al cronograma que
Para la incorporación en el Registro Nacional de establezca; siempre garantizando la meritocracia, igualdad
Jueces Supernumerarios los postulantes a ser Jueces de oportunidades y transparencia.
Supernumerarios, deberán aprobar el Concurso Público
de méritos, siendo el responsable del Registro Nacional Artículo 10.- Funciones del Consejo Ejecutivo del
de Jueces Supernumerarios la Oficina de Meritocracia Poder Judicial
del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, con el apoyo de
las Oficinas de Organización de Cuadros de Méritos y de a) Aprobar las Bases, Cronograma y Perfiles del
Antigüedad de cada Corte Superior de Justicia. Proceso de Selección, previo informe de la Oficina
de Meritocracia.
El Responsable del Registro Nacional de Jueces b) Emitir al acto administrativo correspondiente
Supernumerarios debe velar por la inscripción y para la publicación de los aptos para ingresar al
actualización permanente del Registro, además de brindar Registro de Jueces Supernumerarios.
la información cierta y oportuna que se le requiera. c) Designar excepcionalmente al Juez
Supernumerario para otro Distrito Judicial, siempre
Es necesario mencionar que las Cortes Superiores de
y cuando se encuentre en el Registro, debidamente
Justicia de la República, utilizarán el mencionado Registro
justificada y/o en caso ya no se cuente con aptos
como única fuente para proponer la designación de Jueces
para designar.
Supernumerarios.
d) Modificar el tiempo de vigencia del registro.
e) Otras que permitan cumplir con el objetivo del
Artículo 5.- Naturaleza del Registro
proceso.
El Registro tiene naturaleza pública, por lo que deberá
publicarse de manera permanente en el Portal Institucional
Artículo 11.- Funciones de la Presidencia de la
y en la página web correspondiente a cada Distrito Judicial,
Corte Superior de Justicia
para conocimiento de la Institución, ciudadanía y usuarios.
a) Designar a los Jueces Supernumerarios para
Artículo 6.- Vigencia de la inscripción en el Registro
las plazas vacantes y/o disponibles en base al
La inscripción en el Registro tiene vigencia de tres años
Registro y estrictamente en orden de mérito.
y medio, a partir del primer día hábil de la publicación, salvo
b) Realizar la evaluación de desempeño funcional de
que el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, por razones
los Jueces Supernumerarios.
extraordinarias, fortuitas o de fuerza mayor, modifique su
c) Diseñar el Proceso de Inducción a los Jueces
vigencia por un plazo justificado.
Supernumerarios.
d) Otros que permitan cumplir el objetivo del proceso.
Artículo 7.- El Registro muestra la siguiente
información de los aptos:
Artículo 12.- Funciones de la Sala Plena Distrital
a) Nombres y apellidos completos.
a) Designar a los integrantes de la Comisión Distrital
b) Documento Nacional de Identidad.
de Concurso
c) Fotografía del Documento Nacional de Identidad.
b) Otros que permitan cumplir el objetivo del proceso.
d) Número de Registro del Colegio de Abogados
al que pertenece y Constancia de Colegiatura
Artículo 13.- Funciones de la Oficina de Meritocracia
vigente.
del Consejo Ejecutivo
e) Nivel jerárquico al que postuló.
f) Especialidad a donde postuló, - grado académico
a) Capacitar a las Comisiones Distritales de
más alto.
Concurso sobre el Uso del Sistema de Postulación
g) Resultados final de su calificación efectuada de
Selección, Postulación y Registro de los Jueces
conformidad con el procedimiento establecido en
Supernumerarios (PSEP-REJ).
el presente Reglamento.
b) Elaborar las Bases del Concurso.
h) Resolución Administrativa que lo integra al Registro
c) Elaborar el cronograma del proceso de selección.
Distrital como Juez Supernumerario (número,
d) Elaborar el Aviso de Convocatoria.
fecha).
e) Realizar la publicación en Diario Oficial “El
i) Resumen de la Hoja de Vida (currículo vitae).
Peruano” y Diario Judicial correspondiente, el
j) Órgano jurisdiccional en el que se encuentra o fue
cronograma y las bases del concurso a través
designado.
del Portal Institucional y/o página web de cada
k) Fecha de inicio y cese en el cargo una vez
Distrito Judicial y otros medios de uso público, que
designado.
garanticen mayor concurrencia de postulantes.
l) Estadísticas de producción en el ejercicio del
f) Difundir las bases del concurso, cronograma y
cargo.
aviso de convocatoria.
g) Realizar la calificación curricular sin puntajes de
TITULO III
los postulantes.
h) Publicar los resultados de la calificación curricular
PROCEDIMIENTO
sin puntajes y los aptos para el examen de
conocimiento.
Capítulo I
i) Recibir los resultados de los exámenes escritos
elaborados, aplicados y calificados por la Academia
ÓRGANOS ENCARGADOS DEL
de la Magistratura y/o institución Universitaria de
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
prestigio que designe el Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial.
Artículo 8.- Dirección del Concurso
j) Publicar los resultados del examen y los
La dirección del concurso público para la elección
postulantes aptos para continuar con la siguiente
extraordinaria de Jueces Supernumerarios se encuentra a
fase.
cargo de la Oficina de Meritocracia del Consejo Ejecutivo,
k) Realizar la evaluación psicológica.
Sala Plena de cada Corte Superior de Justicia y la Comisión
l) Publicar el resultado de la evaluación psicológica.
Distrital de Selección de Jueces Supernumerarios instituida
m) Presentar los resultados del concurso y su informe
por la misma.
de gestión al Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
La Sala Plena de cada Corte Superior de Justicia es n) Velar por el funcionamiento del Sistema de
la encargada de designar a los integrantes de la Comisión Postulación Selección, Postulación y Registro de
Distrital de Selección de Jueces Supernumerarios. los Jueces Supernumerarios (PSEP-REJ).
o) Otros que permitan cumplir el objetivo del concurso.
Artículo 9.- Conducción del concurso
La Oficina de Meritocracia del Consejo Ejecutivo con el Artículo 14.- Funciones de la Comisión Distrital del
apoyo de las Oficinas Distritales de Meritocracia y la Comisión Concurso de Jueces Supernumerarios
Distrital del Concurso de Jueces Supernumerarios, son los
encargados de dirigir el desarrollo del concurso público a) Recibir en sobre cerrado las hojas de vida de los
para la elección extraordinaria de Jueces Supernumerarios, postulantes.
 El Peruano / Miércoles 2 de octubre de 2019 NORMAS LEGALES
b) Realizar la calificación curricular con puntajes de
los postulantes.
c) Resolver las tachas emitiendo el acto administrativo
correspondiente.
d) Publicar el resultado de las tachas.
e) Comunicar al Equipo de Apoyo de las Oficinas
de Organización de Cuadros de Mérito y de
Antigüedad de cada Corte Superior de Justicia,
los resultados de las tachas con los documentos
sustentatorios.
f) Realizar la entrevista personal.
g) Registrar cada una de las etapas del proceso
que les corresponde en el PSEP-REJ de manera
obligatoria.
h) Otros que permitan cumplir el objetivo del concurso.
Artículo 15.- Funciones de la Gerencia o Jefatura
de la Oficina de Administración Distrital de la Corte
Superior de Justicia
a) Informar a la Presidencia de la Comisión Nacional
de Selección, el número exacto de plazas vacantes
y disponibles por especialidad y nivel del juez.
b) Prestar el apoyo de Recursos Humanos y/o
Logístico necesarios para el desarrollo del
Procesos de Selección.
c) Usar como única fuente de información
para el proceso de designación de Jueces
Supernumerarios, a cargo el Registro de Jueces
Supernumerarios.
d) Otros que permitan cumplir los objetivos del
proceso.
Artículo 16.- Funciones de la Oficina Distrital de
Meritocracia
a) Complementar la información en el Registro
Distrital de Jueces Supernumerarios con la
información de los artículos 7° y 23°.
b) Apoyar a la Oficina de Meritocracia del Consejo
Ejecutivo en la difusión del aviso de convocatoria. en
la publicación en el Diario Judicial correspondiente,
el cronograma y las bases del concurso a través
del Portal Institucional y/o página web de cada
Distrito Judicial; y otros medios de uso público que
garanticen mayor concurrencia de postulantes
c) Apoyar a la Comisión Distrital a resolver las tachas
d) Velar por la actualización permanente del Registro.
e) Brindar la información cierta y oportuna que se les
requiera del mismo.
f) Otros que permitan cumplir el objetivo del concurso.
Artículo 17.- Funciones de la Oficina de Capacitación
de cada una de las Cortes Superiores de Justicia
a) Coordinar las acciones necesarias para realizar el
proceso de inducción a los Jueces Supernumerarios
designados.
b) Seguir los lineamientos que establezca el Consejo
Ejecutivo del Poder Judicial para la inducción de
Jueces Supernumerarios.
Artículo 18.- Apoyo al Concurso Público
Para el cumplimiento de sus funciones la Oficina de
Meritocracia del Consejo Ejecutivo, Comisión Nacional y
Oficina de Meritocracia, son asistidas a sus requerimientos
por las distintas dependencias y/o unidades orgánicas que
conforman las Cortes Superiores de Justicia del país.
Artículo 19.- Coordinación con otras Instituciones
La Oficina de Meritocracia del Consejo Ejecutivo puede
solicitar apoyo para el cumplimiento del fin previsto en
el presente reglamento a las instituciones públicas y/o
privadas que considere pertinente; así como a la Gerencia
u Oficina de Administración Distrital de la Corte Superior
de Justicia.
Capítulo II
CONFORMACIÓN DE LA COMISIÓN Y
DETERMINACIÓN DE PLAZAS
Artículo 20.- Conformación de la Comisión Distrital
de Selección
La Sala Plena de la respectiva Corte Superior de
Justicia designará, para cada concurso, a los integrantes
5
de la Comisión Distrital, a más tardar seis (06) meses antes
que concluya el Año Judicial.
La Comisión Distrital estará conformada por:
- Un (01) Juez Superior Titular, quien la Presidirá;
- El Jefe de la Oficina Desconcentrada de Control de
la Magistratura;
- Un (01) Juez Especializado o Mixto;
- Un (01) Juez de Paz Letrado;
- El Gerente o Jefe de Administración Distrital, quien
actuará como Secretario Técnico.
Un (01) representante del Colegio de Abogados de la
jurisdicción, participará en calidad de veedor del proceso
de selección.
En caso de ausencia o impedimento de uno de los
miembros, la Sala Plena designará al suplente quien
deberá ser un Juez del mismo nivel.
Los miembros del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial
podrán supervisar y/o monitorear en cualquier etapa del
concurso público para la elección por excepción de Jueces
Supernumerarios desde la convocatoria hasta la selección
misma; pudiendo efectuar sugerencias y recomendaciones.
Capítulo III
CONVOCATORIA, POSTULACIÓN,
EVALUACIÓN Y RESULTADO FINAL
Articulo 21.- Etapa Preparatoria
La Oficina de Meritocracia del Consejo Ejecutivo,
conforme a los perfiles establecidos por ley, realizará el
concurso, las bases del proceso de selección, el aviso de
convocatoria y el cronograma del proceso.
Además, comunicará a las Presidencias de la
Comisiones Distritales del Concurso, dos meses antes de
cumplido el año presupuestal, con la finalidad que preparen
el proceso de selección en cuando a su competencia y
realicen la difusión local del proceso.
Artículo 22.- Convocatoria
La Oficina de Meritocracia del Consejo Ejecutivo realiza
la convocatoria al concurso mediante tres (03) avisos
públicos consecutivos en el Diario Oficial “El Peruano” y
Diario Judicial correspondiente; así, también, se publican
el aviso de convocatoria, el cronograma y las bases del
concurso a través del Portal Institucional y/o página web
de cada Distrito Judicial y otros medios de uso público que
garanticen mayor concurrencia de postulantes.
Las Comisiones Distritales de Selección del Concurso
realizarán en base a sus medios y con recursos propios de
la Corte Superior la difusión que consideren necesaria; sin
embargo, deberán emitir el oficio respectivo a los Colegios
de Abogados de su ámbito geográfico conjuntamente con
el aviso de convocatoria.
El aviso de convocatoria deberá señalar lo siguiente;
a) Indicación de su ubicación, nivel jerárquico y
especialidad.
b) Requisitos comunes y especiales para postular.
c) Dependencia u Oficina y dirección exacta, ante la
cual se presentará la solicitud de postulación.
d) Plazos para entregar la solicitud y los documentos
de postulación.
e) Información que deberá consignar en la solicitud.
La publicación de la Convocatoria se realiza en el
Sistema de Postulación, Selección y Evaluación del
Registro de Jueces (PSEP-REJ) y se deberá mantener
como mínimo quince (15) días hábiles previos al inicio de
la etapa de selección.
Artículo 23.- Postulación
Se realiza en el plazo, forma, lugar y horarios que se
señalen en la convocatoria, para tal efecto los postulantes
deberán efectuar:
Postulación en línea (online), a través del Sistema de
Postulación, Selección y Evaluación de Personal para el
6 NORMAS LEGALES
Registro de Jueces Supernumerarios (PSEP-REJ), para
ello deberán:
• Realizar el pago de derecho de postulación
equivalente a una (1) URP, esta información el
sistema lo solicita antes de iniciar el proceso de
registro al concurso.
• Ingresar sus datos personales, formación
académica, experiencia laboral y aceptar las
declaraciones juradas solicitadas.
• Terminada la postulación en línea (online), el
sistema emitirá el “reporte de postulación”, el
cual deberá ser presentado debidamente firmado
en un sobre cerrado, conjuntamente con la
información en fotocopia simple, del sustento que
se registró en el (PSEP-REJ), y las declaraciones
juradas conforme lo establecido en las bases y el
cronograma del proceso.
Artículo 24.- Evaluación
La convocatoria cuenta con seis fases, siendo las
siguientes:
• Evaluación Curricular sin puntajes.
• Evaluación de Conocimientos.
• Evaluación Psicológica.
• Evaluación Curricular con puntajes.
• Entrevista Personal.
• Resultados Finales y Declaración de
Postulantes que ingresan al Registro de Jueces
Supernumerarios
Los/las responsables de cada una de las fases son los
que a continuación se indican:
FASES DEL PROCESO DE
N° RESPONSABLE
SELECCIÓN
Oficina de Meritocracia del
Evaluación curricular sin
1 Consejo Ejecutivo del Poder
puntajes
Judicial
Oficina de Meritocracia del
2
Evaluación de Conocimientos Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial
Academia de la Magistratura/
Evaluación Psicológica
3 Universidad reconocida
4
Evaluación Curricular con
Comisión Distrital de Selección
puntajes
5 Entrevista Personal Comisión Distrital de Selección
Resultados Finales y
Declaración de Postulantes Consejo Ejecutivo del Poder
6 que ingresan al Registro de Judicial
Jueces Supernumerarios
a. Evaluación curricular sin puntajes
Esta fase es de carácter eliminatorio y no tiene puntaje,
se realiza únicamente con la información registrada en el
momento de la postulación registrada por el/la postulante
en el Sistema de Postulación en línea (online), en relación
a los requisitos mínimos exigidos por el perfil del puesto,
cuya calificación será en términos de APTO (A) ó NO APTO
(A).
En caso que ningún postulante será declarado (a) apto
(a), se deberá declarar desierto el puesto.
b. Evaluación de Conocimientos
Esta evaluación se realiza de manera presencial; sin
embargo, se utilizará una evaluación en línea (online), en
las condiciones, tiempo, horarios y fechas establecidas en
las bases del concurso.
Tiene por finalidad comprobar las capacidades del
nivel de conocimientos para el puesto de trabajo, ésta
evaluación tiene carácter eliminatorio y su resultado es
publicado como APTO (a); y NO APTO (a).
Antes de realizar dicha evaluación, el postulante
deberá mostrar su documento nacional de identidad; y
Miércoles 2 de octubre de 2019 / El Peruano
se deberá tomar todas las medidas del caso para evitar
suplantaciones.
Los puntajes aprobatorios para la calificación de
mínima, se establecen por niveles de la siguiente forma:
PUNTAJE PUNTAJES
NIVEL JERARQUICO
MAXIMO MINIMOS
Juez Superior 100 80
Juez Especializado o Mixto 80 65
Juez de Paz Letrado 60 55
La Evaluación contempla los siguientes aspectos:
• Conocimientos de la especialidad a la que postula.
• Razonamiento jurídico.
• Capacidad creativa y de interpretación.
• Cultura jurídica.
• Capacidad de redacción y de solución de conflictos.
c. Evaluación Psicológica
Esta fase es de carácter referencial y no tiene puntaje
adicional; sin embargo, es obligatoria, el postulante que no
realice dicha evaluación, será declarado NO EVALUADO
(a), por lo tanto, no continuará en la siguiente etapa del
proceso.
d. Evaluación Curricular con puntajes
Para esta evaluación se verificará que la hoja de vida
documentada presentada por el/la postulante declarada
EVALUADO (a) en la etapa de evaluación psicológica,
que deberá contener la siguiente información debidamente
foliada:
• Reporte de Postulación debidamente firmado
emitido por el Sistema de Postulación.
• Documentación con el sustento la información que
figura en el Reporte de Postulación.
• Declaración Jurada debidamente llenada y suscrita
por el/la postulante.
• Fotocopia simple del comprobante de pago para el
proceso.
En caso que el/la postulante no hayan cumplido con
presentar la documentación antes señalada, no podrá
pasar a la siguiente etapa del proceso.
Esta evaluación tiene carácter eliminatorio, tiene como
puntaje mínimo aprobatorio en base al nivel a cuál el
interesado (a) ha postulado.
Los puntajes aprobatorios para la calificación del
currículo vitae se establece por niveles de la siguiente
forma:
PUNTAJE PUNTAJES
NIVEL JERARQUICO
MAXIMO MINIMOS
Juez Superior 100 80
Juez Especializado o Mixto 80 65
Juez de Paz Letrado 60 55
Los criterios a tener en cuenta serán los establecidos
en la tabla de puntajes de las bases del proceso (formación
académica, capacitación, experiencia y otros que figuren
en el perfil del puesto)
La asignación de los puntajes se realizará con la
verificación de la información plasmada en el Reporte de
Postulación y la sustentada en la presentación de la hoja
de vida documentada. En tal sentido, la Comisión Distrital
de Selección no tomará en cuenta los documentos de la
hoja de vida documentada que no figuren registrados en el
Reporte de Postulación emitido por el PSEP-REJ
Deberán presentar en Mesa de Partes de la Corte
Superior de Justicia a nombre de la Presidencia de la
Comisión del Concurso Público para la elección por
excepción de Jueces Supernumerarios, en el plazo de
cinco días hábiles, su currículo vitae documentado que
 El Peruano / Miércoles 2 de octubre de 2019 NORMAS LEGALES
acredite lo señalado en los artículos 7° y 23°; así como los
siguientes documentos adicionales:
• Record de medidas disciplinarias de OCMA y
ODECMA.
• Declaración jurada de no estar inscrito en el
Registro de Deudores Alimentarios Morosos.
• Antecedentes Policiales.
• Declaración Jurada de Bienes y Rentas.
• Declaración Jurada de no encontrarse afiliado a
una organización política o sindical.
• Declaración Jurada de no haber sido condenado
ni declarada su culpabilidad con reserva de
fallo condenatorio por delito doloso, teniendo
en consideración que la rehabilitación luego de
cumplida una sentencia condenatoria por delito
doloso o vencido el plazo de la reserva del fallo
condenatorio, no habilita para postular.
• Declaración Jurada de no encontrarse procesado
penalmente y/o de encontrarse procesado señalar
los datos del expediente materia del proceso.
• Declaración Jurada de no estar inscrito en el
Registro de Deudores de Reparaciones Civiles
(REDERECI), previsto en la Ley N° 30353.
• Declaración Jurada de no haber sido destituido
o suspendido por medida disciplinaria en cargo
judicial o fiscal.
• Declaración Jurada de no encontrarse en estado
de quiebra culposa, fraudulenta o en estado de
insolvencia.
• Declaración Jurada de no haber sido despedido o
suspendido de la administración pública, empresas
estatales o de la actividad privada mediante
resolución firme.
• Declaración Jurada de no estar incurso en los
impedimentos a que se refiere el artículo 41º de la
Ley de la Carrera Judicial - Ley N° 29277, u otros
de acuerdo a ley, al momento de su inscripción.
• Declaración Jurada de no tener impedimento para
postular, ni incompatibilidad por unión de hecho,
por matrimonio o por razón de parentesco hasta
el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad, al momento de su inscripción, conforme
al artículo 42° de la Ley de la Carrera Judicial - Ley
N° 29277.
• Fotocopia del carnet del CONADIS de presentar
discapacidad reconocida como tal por el Consejo
Nacional para la Integración de la Persona con
Discapacidad (CONADIS), para acceder a la
bonificación a que se contrae la Ley General de la
Persona con Discapacidad - Ley Nº 29973.
• Constancia de haber cursado el Programa de
Formación de Aspirantes (PROFA) con un total de
veintisiete créditos (27) o una duración no menor
de 1 año a fin de acceder a la bonificación especial
que se establece en el artículo 18° del presente
Reglamento.
• Constancia de no haber sido sancionado por
Colegio de Abogados.
• Experiencia en labor jurisdiccional.
• Formación ética.
e. Entrevista Personal
Esta etapa es obligatoria, y solo otorga puntaje a los/
las postulantes que se presentan en la entrevista. Permite
conocer si el/la postulante, cumple con las competencias
(conocimiento, habilidad y actitud) para el puesto de trabajo,
además de su desenvolvimiento, actitud y cualidades entre
otras. Está a cargo de la Comisión Distrital. El puntaje
máximo de la Entrevista de Personal es de cincuenta (50)
puntos.
Es necesario mencionar que esta evaluación se debe
realizar de manera obligatoria utilizando para asignar los
puntajes el PSEP-REJ, el que publicará en línea (online)
el resultado de la entrevista, para ello los miembros de la
Comisión Distrital, deberán contar con una computadora
conectada a Internet, en el momento para desarrollarla.
Las entrevistas personales constan de tres etapas:
1. Preparación de la Entrevista:
Publicación con día y hora de la entrevista por niveles,
cada uno de los responsables para realizar la entrevista
7
deberán revisar la hoja de vida del/la postulante, identificar
un ambiente adecuado para realizar la entrevista personal,
verificar que se tenga las computadoras conectadas a
internet para realizar la publicación en línea.
2. Desarrollo de la Entrevista:
Iniciar la presentación al postulante, tiene carácter
público, y el objetivo es analizar su trayectoria profesional,
perspectivas del puesto, conocimiento del sistema de
justicia, y la Comisión Distrital está obligada a considerar
los resultados de la evaluación psicológica.
3. Calificación de la Entrevista:
Registra la calificación de la entrevista en el PSEP-REJ.
Artículo 25.- Nómina de Postulantes Aptos y
Publicación
La Oficina de Meritocracia del Consejo Ejecutivo,
mediante la plataforma web ubicada en el portal
institucional del Poder Judicial, aprueba la nómina de los
postulantes aptos y la publicita en igual forma como se
efectuó la convocatoria.
Aprobada la nómina, se procede a su publicación
mediante el Portal Institucional del Poder Judicial, en igual
forma como se efectuó la convocatoria en el PSEP-REJ.
Artículo 26.- Tachas de Postulantes
La ciudadanía puede formular tachas contra los
postulantes incluidos en la nómina de aptos, dentro del
plazo de tres días hábiles contabilizado desde la última
publicación en el diario designado.
Las tachas se formulan por escrito y debe adjuntarse
prueba sustentatoria; se presenta en la Mesa de Partes de
la Presidencia de Corte Superior dirigida a la Comisión para
la Selección por Excepción de Jueces Supernumerarios,
quien procede a dar cuenta a la Oficina de Meritocracia
del Consejo Ejecutivo, la que correrá traslado al postulante
para su descargo por escrito y acompañando los medios
probatorios pertinentes, dentro del quinto día hábil de
notificado con la tacha; la Comisión resolverá lo pertinente
en el plazo de tres días.
La Oficina de Meritocracia del Consejo Ejecutivo podrá
verificar o contrastar la información de los descargos
del postulante en las Cortes Superiores, Colegios de
Abogados, Facultades de Derecho y cualquier otra entidad
pública o privada a efectos de resolver las tachas; en cuyo
caso el plazo de deliberación se prorrogará por tres días
más. Si la tacha se declara fundada, automáticamente el
postulante queda descalificado del proceso. La resolución
de la Comisión recaída sobre la tacha es inimpugnable.
Cumplidas las etapas del proceso se obtiene de la
suma de cada postulante.
La bonificación dispuesta en la Ley General de la
Persona con Discapacidad - Ley Nº 29973, se aplica
sobre el promedio final al postulante que acredite su
discapacidad.
En caso de empate entre postulantes con bonificación
o entre estos con otros sin bonificación, se preferirá al
que cuente con experiencia en labor jurisdiccional y/o
formación ética.
En caso de empate entre postulantes con discapacidad
y/o de aquellos que hayan realizado el Programa de
Formación de Aspirantes (PROFA) con otro postulante que
no haya participado del Programa, se antepondrá el que
realizó el Programa.
Artículo 27.- Entidad encargada del Examen Escrito
La evaluación estará a cargo de la Academia de la
Magistratura y/o a la Universidad, la Comisión remitirá
a dicha entidad la relación de postulantes aptos para su
correspondiente evaluación escrita.
La entidad educativa o de formación designada, estará
a cargo de elaborar, aplicar y calificar el examen escrito y
psicológico; el que se realizará de manera centralizada y
en fecha única, señalada por la entidad a cargo del mismo.
8 NORMAS LEGALES
Las mismas entidades realizarán los exámenes de forma
desconcentrada; pero en fecha única.
La entidad encargada, luego de aplicado el examen,
remitirá al Consejo Ejecutivo los resultados del mismo,
dentro del plazo de veinticuatro horas, que serán publicados
en el portal institucional del Poder Judicial.
La evaluación a la cual se contrae esta etapa se
desarrollará en estricto acto privado, salvo que el interesado
solicite su publicidad. De igual manera se mantendrá en
reserva los resultados del mencionado examen, salvo que
el interesado solicite su publicidad.
Las solicitudes de publicidad del acto y resultados
deben presentarse dentro de las cuarenta y ocho horas
de conocido el resultado por el postulante, sobre lo cual
deberán informarse en la Coordinación de Personal
de la Unidad Administrativa y de Finanzas en caso de
Cortes Superiores de Justicia que operan como Unidades
Ejecutoras y/ o Responsable del Área de Personal en las
Cortes Superiores que no lo son; dejándose constancia de
dicho acto.
La Oficina de Meritocracia del Consejo Ejecutivo dará
a conocer que los resultados del examen psicológico,
mediante publicación única en el diario encargado de los
avisos judiciales de cada Corte Superior de Justicia y el
portal institucional del Poder Judicial.
Artículo 28.- Entrevista Personal
La entrevista personal tiene por finalidad conocer
el desenvolvimiento del postulante y su relación con el
entorno.
El puntaje será asignado inmediatamente después
de realizada cada entrevista, a través de la plataforma
web ubicada en el portal institucional del Poder Judicial,
para ello la Comisión deberá tener en cuenta las pautas
previstas en el artículo 27° de la Ley de Carrera Judicial,
bajo responsabilidad.
La entrevista personal, deberá ser filmada y estará a
disposición de los postulantes, de solicitarlo.
Artículo 29.- Determinación de la Nota Final
Cumplidas todas las etapas de evaluación, la Oficina de
Meritocracia del Consejo Ejecutivo, mediante la plataforma
web ubicada en el portal institucional del Poder Judicial,
verificará los puntajes finales de los postulantes aplicando
el sistema de calificación y tabla de pesos establecidos,
adicionando las bonificaciones referidas en el artículo 18°
del presente reglamento y realizará la publicación de los
resultados.
El resultado final de este cálculo será la Nota Final
de cada postulante, el mismo que podrá ser visualizado
mediante la plataforma web, deberá ser registra en acta,
la cual será firmada por la Oficina de Meritocracia del
Consejo Ejecutivo.
El postulante que no esté conforme con su nota final,
podrá interponer recurso de reconsideración dentro del
tercer día de publicados los resultados. La decisión estará
a cargo de la Comisión, la cual será inapelable.
TITULO IV
SELECCIÓN E INCORPORACIÓN AL REGISTRO
Artículo 30.- Elección y publicación de ganadores
El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial emitirá el acto
administrativo correspondiente para la incorporación al
Registro Nacional de Jueces Supernumerarios, que se
efectivizará con la publicación de la lista oficial en el diario
correspondiente.
Asimismo, comunicará al Registro Nacional de Jueces
Supernumerarios la relación de los elegidos aptos.
Y demás requisitos generales y especiales establecidos
en la Ley de la Carrera Judicial.
Artículo 31.- Comunicación al Órgano de Gobierno
Concluido el proceso de selección, el Consejo
Ejecutivo del Poder Judicial pondrá en conocimiento del
Miércoles 2 de octubre de 2019 / El Peruano
Presidente de la Corte Superior de Justicia, los resultados
del mismo.
TITULO V
DESIGNACION DE JUECES SUPERNUMERARIOS
Artículo 32.- De la designación de Juez
Supernumerario
La Presidencia de la Corte Superior de Justicia, a
fin de cubrir temporalmente las plazas vacantes y/o
disponibles de Jueces, solicitará a la Comisión Distrital
de Meritocracia la necesidad de cubrir con un Juez
Supernumerario.
Para ello la Oficina de Meritocracia elegirá del Registro
Nacional de Jueces Supernumerarios quien como primera,
segunda o tercera opción se encuentre disponible y con
el puntaje más alto, respetando estrictamente el Orden de
Méritos; e indicará a la Presidencia de Corte Superior, con
la ficha de datos de la persona que deberá ser designada
como Juez Supernumerario.
La presidencia de la Corte Superior con los datos
realizará la designación del Juez Supernumerario.
El Juez Supernumerario podrá declinar de la
designación como magistrado hasta en tres oportunidades,
de lo contrario será separado del Registro Nacional de
Jueces Supernumerarios por el periodo de vigencia
establecida en el artículo 6° del Reglamento.
TITULO VI
INDUCCIÓN
Artículo 33.- De la Inducción de los Jueces
Supernumerarios
El responsable de capacitación de las Cortes
Superiores de Justicia realizará la inducción a los Jueces
Supernumerarios aptos para el ejercicio de la función en
temas administrativos y aspectos de la Institución, tales
como: horario de trabajo, trabajo en equipo, organización
de despacho judicial, coach de personas.
TITULO VII
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Artículo 34.- De la Evaluación de Desempeño
Los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia,
terminado el periodo de designación de la función
como Juez Supernumerario, realizará la evaluación
por desempeño, remitiendo un informe a la Oficina de
Meritocracia del Consejo Ejecutivo, teniendo como puntos
evaluar:
• Conocimiento
• Proactividad
• Ética
• Quejas
• Sanciones
• Demás criterios que considere el Presidente de la
Corte Superior.
La Oficina de Meritocracia establecerá los criterios
mínimos para la evaluación de desempeño y recomendará
al Consejo Ejecutivo del Poder Judicial en merito a los
resultados, la exclusión del Registro a quien no cumpla con
los estándares fijados.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Todo aspecto no regulado en el presente
Reglamento será resuelto por la Comisión, con
conocimiento y supervisión de la Sala Plena de la Corte
Superior de Justicia respectiva; y del Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial.
Segunda.- Derogar la Resoluciones Administrativas
N°s. 243-2009, 053-2011, 125-2017-CE-PJ-CE-PJ,
expedidas por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial; y
sus efectos.
1812766-1