MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

VIVIANA ALEXANDRA BENITEZ

Elaborado por: MATALLANA cargo:

Revisión inicial: 10/2/2019

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
ADMINITRA

PROCEDIM
COORDINA

DOCUMEN

CONTROL
ELABORA

TACION Y

Carga postural
CION DE
CION DE

Ninguno

Ninguno
IENTOS

Alteraciones
AREA

estática.
TIVA

ES

Biomecánico osteomusculares y
SI

Posición
vasculares
Transtornos
sentado- de pie
musculoesqueletico
LABORAT

AMINETO

Carga postural s, lesiones

RESULTA

EXAMEN
PROCES

MUESTR

Ninguno

Ninguno
ASDE
ORIO

estática. osteomusculares,
DE

ES

Biomecanico
SI

Posición lesion de
DO
BACTERIOLOGA

sentado- de pie tendones,de

espalda y
neurovasculares
Atender a los Pacientes
TOMA DE MUESTRA

RECOLECCION DE

Depresión,
ansiedad,
MUESTRAS

Atencion al alteraciones del

Ninguno

Ninguno

paciente. comportamiento,
psicosocial
SI

Gestion Carga física, carga

Organizacional mental, carga
psíquica o
emociona y Estrés
Valoracion Psicologica

Atención de pacientes
Oficina de Psicologia

Contenido de la
tarea.
Responsabilida
Ninguno

Ninguno

Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI

pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
público. Turnos
PSICOLOGA

Rotativos.
 PSICOLOGA

Oficina de Psicologia

Valoracion Psicologica

Labores
adminstrativas
SI
ionizantes
Exposición a
radiaciones no
Físico
Cefalea
Fatiga visual,

Ninguno

Ninguno
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
BACTERIOLO Y LAB CLINICO.

NIVEL DE

4
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTEPRTEACION DEL
NIVEL DE PROBALIDAD

BAJO
BAJO
BAJO

MEDIO
LEYVA

NIVEL DE

25
10
25
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

60

100
100
100

e INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA:
E.S.E SAN FRANCISCO DE VILLA DE

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno

2 2 4 BAJO 25 100 III

 MEJORA MEJORABL ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE
BLE E RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
1
NRO EXPUESTOS

TRANST
ORNOS
Problemas
Disestre DEPRESION MUSCUL PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
OESQUE
LETICOS
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

Establecer
un plan de
necesidade
sy
reposición
de silla
ergonómica
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

.
MEDIDAS DE
MEJORABLE
1

Fatiga Visual
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES
1.Realizar inspección EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS,
de puesto de trabajo ELEMENTOS DE
INGENIERIA en SEÑALIZACIÓN,
video terminal. PROTECCIÓN
ADVERTENCIA
2. Capacitar al PERSONAL
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.