Realidad Sociocultural El Genero

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR
“JOSE BENIGNO IGLESIAS”

NIVEL SUPERIOR: TECNOLOGÍA EN PRODUCCION PECUARIA
SENESCYT
El Género
Sofía Palacios
Realidad Socio Cultural
Catedrática
Ing. María José Flores
Primer Ciclo
Febrero 2019
Dir.: Av. José Benigno Iglesias (Sector Turpug) y Simón Bolívar Telf.: 072232627
Página web: www.itsajosebenignoiglesias.edu.ec
E-mail: r.jbenignoiglesias@institutos.gob.ec
SENESCYT
¿Qué es género?
Es conjunto de características diferenciadas que cada sociedad asigna a hombres y
mujeres.
¿Cuál es la diferencia entre el sexo y el género?
Puede ser bastante fácil el confundir el sexo biológico (a veces llamado “sexo asignado al
momento de nacer”) con el género y la identidad de género. Se relacionan entre sí pero
son diferentes.
Sexo es una etiqueta usualmente dada primero por un médico basado en los genes,
hormonas y partes del cuerpo (como los genitales) con las que naces. Se incluye en tu
certificado de nacimiento y describe tu cuerpo como femenino o masculino. El sexo de
algunas personas no encaja en femenino o masculino. Esto se llama intersexo.
Género refiere a cómo la sociedad razona que tenemos que vernos, pensar y actuar como
niñas y mujeres y niños y hombres. Cada cultura tiene sus creencias y reglas informales
sobre cómo las personas deben actuar basado en su género. Por ejemplo, muchas
culturas esperan y alientan a los hombres a ser más agresivos que las mujeres.
Identidad de género es cómo te sientes en tu interior y cómo expresas tu género a través
de tu vestimenta, comportamiento y apariencia personal. Es un sentimiento que comienza
temprano en la vida.
¿Qué son los roles de género?
Los roles de género en la sociedad definen cómo se espera que actuemos, hablemos, nos
vistamos, nos arreglemos y nos comportemos según nuestro sexo asignado. Por ejemplo,
se espera que las mujeres y las niñas se vistan de forma femenina y que sean educadas,
complacientes y maternales. A su vez, se espera que los hombres sean fuertes, agresivos
e intrépidos.
Cada sociedad, grupo étnico y cultura tiene expectativas en relación con los roles de
género, pero estos pueden variar mucho entre un grupo y otro, y también pueden cambiar
con el tiempo dentro de la misma sociedad. Por ejemplo, en los Estados Unidos, el rosa
era considerado un color masculino, y el celeste, un color femenino.
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¿Cómo afectan los estereotipos de género a las personas?

Un estereotipo es un prejuicio o criterio ampliamente aceptado sobre una persona o sobre
un grupo, si bien es una simplificación excesiva y no siempre es preciso. Los estereotipos
de género pueden ocasionar un trato desigual e injusto por el género de una persona.
Esto se denomina “sexismo”.
Existen cuatro tipos básicos de estereotipo de género:
Rasgos de personalidad: por ejemplo, se espera que las mujeres sean complacientes
y emocionales, y que los hombres sean seguros y agresivos.
Comportamiento doméstico: por ejemplo, algunas personas esperan que las mujeres se
encarguen de los niños, cocinen y limpien la casa, mientras que los hombres se encargan
de las finanzas, del automóvil y de las reparaciones.
Ocupaciones: algunas personas asumen rápidamente que quienes se ocupan de la
docencia y la enfermería son mujeres, mientras que quienes se dedican a la medicina, a
la ingeniería o a pilotar aeronaves son hombres.
Aspecto físico: por ejemplo, se espera que las mujeres sean delgadas y elegantes,
mientras que se espera que los hombres sean altos y musculosos. También se espera
que los hombres y las mujeres se vistan y se arreglen de forma estereotipada según su
género (los hombres con pantalones y pelo corto; las mujeres con vestidos y maquillaje).
La hiperfeminidad: es la exageración de los estereotipos de conducta que se
consideran femeninos. Las personas hiperfemeninas exageran las cualidades que juzgan
femeninas. Esto puede incluir comportamientos pasivos, ingenuos, de inocencia sexual,
suaves, coquetos, delicados, maternales y complacientes.
La hipermasculinidad :es la exageración de los estereotipos de conducta que se
consideran masculinos. Las personas hipermasculinas exageran las cualidades que
juzgan masculinas. Creen que deben competir con otros hombres y dominar a las
personas femeninas con comportamientos agresivos y mundanos, tener mucha
experiencia sexual, ser físicamente imponentes, ambiciosos y exigentes.
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Estos estereotipos de género exagerados pueden dificultar las relaciones con otras
personas. Las personas hiperfemeninas tienen más probabilidades de soportar el abuso
físico y emocional por parte de sus parejas. Las personas hipermasculinas tienen más
probabilidades de ser física y emocionalmente violentos con sus parejas.
Los estereotipos extremos de género son dañinos porque no permiten que las personas
expresen completamente lo que piensan ni sus emociones. Por ejemplo, es dañino para
las personas masculinas considerar que no deberían llorar o expresar emociones
sensibles. A su vez, es dañino para las personas femeninas sentir que no deberían ser
independientes, inteligentes o firmes. Romper con los estereotipos de género les permite
a las personas mostrar su mejor faceta.
Bibliografías: https://www.plannedparenthood.org/es/temas-de-salud/orientacion-
sexual-y-genero/genero-e-identidad-de-genero/que-son-los-estereotipos-de-rol-de-genero
https://concepto.de/genero/
https://www.significados.com/genero/
https://www.unicef.org/honduras/Aplicando_genero_agua_saneamiento.pdf

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