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EN RED
PRESENTADO POR:
TRABAJO DE GRADO
PRESENTADO A:
Justificación 4
Objetivos 5
Objetivo General 5
Objetivos Específicos 5
Aportes 5
Alcance 6
Limitante 6
1. Conceptos básic os 7
1.1. Naturaleza del Modelo-Guía 7
1.2. En qué consiste el Modelo-Guía 7
1.3. Objeto del Modelo-Guía 7
1.4. Estructura del Modelo-Guía 7
1.5. Los componentes 8
2. Componente 1 9
2.1. Información para el diagnostico municipal 9
2.1.1. Caracterización histórica 9
2.1.2. Caracterización de Generalidades 10
2.1.2.1. Aspecto geográfico 10
2.1.2.2. Aspecto del medio ambiente 10
2.1.2.3. Aspecto Político administrativo 11
2.1.2.4. Aspecto Demográfico 11
2.1.3. Caracterización Sociocultural 12
2.1.3.1. Aspecto de las Organizaciones comunitarias 12
2.1.3.2. Aspecto sobre el Comportamiento Electoral 13
2.1.3.3. Aspecto Cultural 14
2.1.3.4. Aspecto de Vivienda 14
2.1.4. Caracterización económica 15
2.1.4.1. Aspecto sobre Distribución de la propiedad 15
2.1.4.2. Extensión territorial según explotación 16
2.1.4.3. Aspecto de la Producción por sectores 17
2.1.4.4. Aspecto del Empleo 17
2.1.4.5. Inversión 18
2.1.5. Caracterización de la Infraestructura 19
2.1.5.1. Aspecto de la Infraestructura de servicios Públicos 19
2.1.5.2. Aspecto de la Infraestructura de Servicios Sociales 20
2.1.5.3. Aspecto de la Infraestructura de apoyo 20
2.1.5.4. Aspecto de Vías y Transporte 21
2.1.6. Caracterización de lo Servicios Sociales 22
2.1.6.1. Aspecto de la Educación 22
2.1.6.2. Aspecto de la Salud 23
2.1.6.3. Aspecto de la Recreación 24
2.1.6.4. Aspecto de la Seguridad ciudadana 24
2.1.7. Caracterización de la Gobernabilidad 25
2.1.7.1. Aspecto de la Gestión Administrativa 25
2.1.7.2. Aspecto de la Gestión Política 26
1
2.1.7.3. Aspecto de la Participación ciudadana 28
3. Componente 2 30
3.1. Marco de referencia para el registro de la información 30
4. Componente 3 32
4.1. Evaluación y relación de variables 32
5. Componente 4 37
5.1. Resultado Guía para un Programa de Gobierno 37
5.1.1. Marco o tabla de consolidado de información 37
5.1.2. Mapa interinstitucional dinámico en red 42
5.1.3. Formato programa de gobierno 48
5.1.3.1. Formulación del programa de gobierno 48
5.1.3.1.1. Eslogan: 48
5.1.3.1.2. Logotipo: 48
5.1.3.1.3. Presentación. 49
5.1.3.1.4. Visión 49
5.1.3.1.5. Misión: 49
5.1.3.1.6. Políticas 49
5.1.3.1.7. Objetivos 50
5.1.3.1.8. Estrategias 50
5.1.3.1.9. Acciones 51
5.1.3.1.10. Factibilidad económica 51
5.1.3.1.11. Valores 51
5.1.3.1.12. Hoja de vida 51
5.1.3.2. Prospecto 51
6. Perspectiva de apoyo para el programa de gobierno 56
6.1. Marco de apoyo técnico 56
6.1.1. El marketing político 56
6.1.1.1. Importancia y necesidad. 56
6.1.1.2. Definición. 57
6.1.1.3. Elementos del Marketing Político 58
6.1.1.3.1. El Mercadeo Electoral: 58
6.1.1.3.2. El candidato 59
6.1.1.3.3. El Programa (la ideas): 59
6.1.1.3.4. Los otros candidatos 60
6.1.1.3.5. La estrategia electoral 60
6.1.1.3.6. Conclusión 60
6.2. Marco Normativo 61
6.2.1. Inhabilidades 61
6.2.2. Publicidad exterior 62
6.2.3. Propaganda 63
Conclusiones finales 64
Bibliografía 67
Entidades Gubernamentales. Anexos 68
2
Justificación
3
Objetivos
Objetivo General
• Diseñar un modelo guía para el desarrollo y aplicación de un
programa de gobierno en red, en municipios de 4ª, 5ª y 6ª
categoría, que permita evaluar su desarrollo institucional sobre
criterios objetivos y una metodolología práctica y sencilla.
Objetivos Específicos
Aportes
Alcance
Limitante
5
1. Conceptos básicos
6
disponer de un consolidado objetivo y completo para el manejo de la
información; Este segundo, así como el tercero y cuarto componentes
se desarrollan sobre una hoja de calculo Excel, permitiendo sistematizar
y automatizar la información para un manejo de la misma de una
manera mucho más práctica y ágil.
7
2. Componente 1
9
Fuentes de información: Secretaria municipal de agricultura y Medio
ambiente municipal, la CAR, Umata, ONG’s.
Ejemplo:
El municipio posee una gran riqueza en fauna y flora pero esta en deterioro.
Se explotan minas de… utilizando para ello explosivos que causan daño al medio.
Las principales fuentes de contaminación están afectando el agua por la falta de
tratamiento adecuado.
Se presentan graves problemas de erosión en el sitio denominado…
Son frecuentes los problemas de inundación en época invernal por el inadecuado manejo
de la cuenca.
La calidad del agua se viene deteriorando por el aumento de sólidos. Esta situación tiende
agravarse por la creciente deforestación.
…etc.
11
Organizaciones existentes en el municipio (Sociedad civil)
Tipo Nombre de la Organización Afiliados activos
1999 2002 2005
Eonómica Asociación de pequeños productores 90 50
Cooperativa mercados campesinos 60 70
Asociacón de microempresarios 20 30 10
Religiosas Fe creciente 160 170 180
Oraciones y plegarias 30 100
Pro libertad de cultos 25
Culturales Artesanias del municipio 10 15 20
Danzas y Cantos ancestrales 25
En buca de las raices culturales 12
Política Laicos por el pueblo 350
Revolución verde 580 600
Gremios Cafeteros del municipio 600 600 550
Comerciantes informales 150 200 200
Ambientales Protección de cuencas hidrograficas 300 150
Aguas y cuencas 200
Asociación de apoyo a gestión ambiental250 300 280
Sociales Mujeres cabeza de hogar 50 150 230
Juventud universitaria 5 10 5
Humanitarias Asociación pro dererecho a la vida 30 20 10
Por la defensa de los derechos humanos 40
Educativas Proyecto avance educativo 15 10 10
asociación de tecnólogos por el m/pio. 45
Otras 10 5 5
12
2.1.3.3. Aspecto Cultural
13
Vivienda (Requerimiento de ampliación y mejoramiento)
Urbana Rural Total %
Hogares con sanitario compartido 80 30 110
1,59
Viviendas con hacinamiento crítico 200 325 525
7,61
Pisos en:
Tierra 350 1500 1850
26,81
Cemento 400 2500 2900
42,03
Baldosa 350 1800 2150 31,16
14
2 Nº Predios Nº Propietarios Prom. Superficie %
Mts
en Mts2 .
< de 100 600 350 51000 13,9
De 100 a 200 250 200 37500 10,2
200 – 300 200 120 50000 13,6
300 – 400 150 50 52500 14,3
400 – 500 100 40 45000 12,2
500 – 750 50 15 31250 8,5
750 – 1000 30 10 3750 1,0
1000 – 2000 15 10 22500 6,1
2000 – 3000 7 5 17500 4,8
3000 – 4000 6 5 21000 5,7
4000 – 5000 3 3 13500 3,7
5000 – 10000 1 1 7500 2,0
> de 10000 1 1 15000 4,1
Clase Nº %
Bovino 67.489 70
Equino 2.926 3
Porcino 1.476 2
Ovino 3.995 4
Caprino 15.320 16
Avicola 5.715 6
Total 96.921 100
16
“El requerimiento de mano de obra calificada (profesional y técnica) es casi nula en el
municipio. Esporádicamente se necesita emplear personal de las ingenierías en la
incipiente industria municipal.
Los estudiantes de bachillerato salen del municipio en busca de estudios y trabajo a
la capital, principalmente.
La remuneración a los trabajos de oficios varios y en general aquellos que no son
calificados se pagan al destajo y en condiciones precarias de elementos de trabajo.
La escasez de fuentes de trabajo ocasiona migración de la población y pequeños
brotes de delincuencia.
La escasez de fuentes de trabajo es síntoma de un problema (la improductividad del
campo).
La población se ubica mayoritariamente en 3 sectores: agropecuario, comercial e
informal.
…etc.”
2.1.4.5. Inversión
17
La mayor parte de la inversión proviene del sector oficial a través de la de inversión
social…
Muchos propietarios de tierras administran sus tierras desde fuera del municipio, lo
que hace que no se comprometan…
Las administraciones…y las organizaciones del municipio … internacionalmente se
han presentado proyectos… siempre quedando a la expectativa de los resultados.
No hay inversión pública ni privada en el municipio que posibilite la creación de
fuentes de trabajo.
…etc.…”
19
Sectores/zona 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Urbano
Centro 1 0 0 0 1 1 0 2 3 0 2 0 3 1
Alta 3 0 0 0 0 2 0 0 0 2 1 0 3 1
Ribereña 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 1
Norte 3 0 0 2 0 2 1 1 0 0 2 0 0 1
Barrios unidos 2 0 0 0 0 0 2 0 3 3 3 1 2 1
Rural
Los peñascos 0 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
Cuarenta y dos 2 1 2 3 0 0 0 1 0 2 0 0 1 1
Los Bosques 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0
Oriente 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
Trece 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 2
Ganadera 0 2 3 0 0 0 0 3 0 0 0 0 2 1
Cafetera 0 1 2 0 0 2 0 2 0 0 0 2 2 1
Treinta y uno 0 2 3 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 3
No Cumple 0
Bueno 1
Regular 2
Malo 3
Extención en Km
Vias Urbana Rural Total
Princ.pavimentadas 27 312 339
Princ. en buen estado 9 90 99
Secund. Pavimentadas 13 230 243
Secund. en buen estado 6 25 31
Sin pavimentar 9 60 69
En mal estado 4 0 4
1 22 23
20
2.1.6. Caracterización de lo Servicios Sociales
Profesores requeridos
Profesores en Servicio
Profesores FER
Profesores Contrato
21
Capacidad Existente.
Primaria Bachillerato
Sectores/zona Es Alumn Pro Aul Pup J Co Alumn Pro Aul Pup J
Urbano
Centro 1 300 10 10 300 1 0 0 0 0 0 2
Alta 5 1.500 50 10 300 1 1 360 50 12 360 2
Ribereña 2 600 20 10 300 1 1 360 50 12 360 2
Norte 2 600 20 10 300 1 2 1.440 100 24 720 2
Barrios unidos 6 1.800 60 10 300 1 2 1.440 100 24 720 2
Rural
Los peñascos 3 900 15 10 300 1 1 360 25 12 360 1
Cuarenta y dos 2 1.200 20 10 300 2 2 1.440 50 24 720 1
Los Bosques 3 900 15 10 300 1 0 0 0 0 0
Oriente 4 1.200 20 10 300 1 0 0 0 0 0
Trece 5 1.500 25 10 300 1 0 0 0 0 0
Ganadera 6 1.800 30 10 300 1 1 360 25 12 360 1
Cafetera 7 2.100 35 10 300 1 1 360 25 12 360 1
Treinta y uno 5 1.500 25 10 300 1 0 0 0 0 0
Criterios ejemplo Nota: Las formulas utilizadas son unicamente para agiliza
Escuelas Pria Es variable
Alumnos Pria Alumn 30 * aula
Profesores Pria.Pro 10 * jornada urbana5 * jornada rural
Promedio AulasAul 10 Aulas
Promed. PupitresPup 30 Según Nº alumnos
Jornadas J variable
Colegios Bto. Co variable
Alumno Bto Alumn 30 *aula
Profesores Bto Pro 25 * colegio
Promedio AulasAul 12 Aulas
Promed. PupitresPup 30 Según Nº alumnos
Jornadas J varaible
22
Descripción Número Total (último año)
24
No se acude a la cofinanciación por no endeudar al municipio.
También hay desconocimiento de la capacidad de ahorro y capacidad de
endeudamiento, tampoco hay control sobre la ejecución de las obras o los proyectos.
…etc.”
Gestión Administrativa
Gestión administrativa actual gobierno
Inversión total $
Inversión por servicios $
Salud $
Educación $
Agua potable $
Recreación $
Otros $
Nº. Proyectos programados
Nº. Proyectos ejecutados
Proyectos de continuidad* A
B
C
Recursos Financieros
A Corrientes $
1 Tributarios $
1.
2 No tributarios $
Ing
re
so
s
3 Por participaciones $
B De capital $
25
El apoyo que se han brindado no han pasado de ser el préstamo de herramientas,
maquinaria o visitas de saludos cordiales.
La capacidad de intermediación, liderazgo y convocatoria es baja.
En el municipio cada sector comunidad, alcalde, concejo, tesorería son una isla
independiente, lo cual indica que se alguno de ellos se atreve a emprender una
iniciativa cualquiera la primero que encuentra es escepticismo y apatía y oposi ción.
…etc.”
Proyectos que se han venido realizando durante los dos últimos años
en el municipio; entidad u organización ejecutante; otras entidades u
organizaciones que intervienen en su ejecución (convenios);
presupuesto total para la ejecución de cada uno de los proyectos; nº de
personas directamente beneficiadas con cada uno de los proyectos.
Descripción Proyectos Total monto por administración
2000 2003 2005
Cofinanciados con otros municipios 800.000.000 1.500.000.000 600.000.000
Cofinanciados con el Departamento 2.000.000.000 1.600.000.000 1.500.000.000
Cofinanciados con otros entes Territ. 700.000.000 200.000.000 800.000.000
Gestionados por el municipio 350.000.000 200.000.000 950.000.000
Gestionados a nivel internacional 0 50.000.000 85.000.000
Total 3.850.000.000 3.550.000.000 3.935.000.000
26
Gestión de la red Institucional municipal (últimos 3 años)
27
Participación Ciudadana
Variable Descripción Nº
Nº organizaciones municipales 12
Económicas, sociales
Tipo de organizaciones
Políticas
Economicas 200
Total miembros potenciales en cada
Sociales 350
sector
Ecológicas 500
Economicas 100
Total miembros afiliados Sociales 200
Ecológicas 250
28
3. Componente 2
29
TABLA DE REFERENCIA
Aspectos historicos
Fundación: 1715
Dato 1 Los primeros pobladores fueron los indios Panches
Dato 2 Indígena de carácter reservado y trabajador
Dato 3 Aborigenes que comerciaban la sal y el oro con los indigenas wayuu
Dato 4 Comerciaban sal y oro por su facilidad de extracción
Dato 5 Entre 1960 y 1980 sfrio un proceso de colonización gitana
Dato 6 Colonización que afecto positivamente la vida religiosa y económica
Dato 7 Entre 1980 y 2000 se ha presentado el fenomenos de desarraigo
Dato 8 Sentimiento de desrraigo manifestado hacia la antipatia al inmigrante
Dato 9
Dato 10
Generalidades
Aspecto Geográfico:
30
4. Componente 3
Caracterización de Generalidades 2
Aspecto Geográfico: 3
impacto
2 4
3
-1
8
0
-5
-7
-8
-9
10
-2
-7
5
10
-4
32
d. Esta valoración o evaluación se perfila preferiblemente como un
trabajo de grupo, quienes evaluando independientemente y
promediando resultados posterior a una justificación de los
puntajes de cada uno de los participantes se determina el
puntaje o calificación final por consenso.
Caracterización Economica
Caracterización Economica
Caracterización Economica
Aspecto de Vivenda
33
Caracterización Socio Cultural 6 12
Aspecto de las Organizaciones comunitarias 7
32
34
Evaluación y relación de variables
Grado de Incidencia en otro aspecto Incidencia en otro aspecto
Aspecto e información de incidencia en el municipio
impacto del municipio del municipio
Caracterización historica 1
9
Dato 4 Aborigenes que comerciaban la sal y el oro con los indigenas wayuu 5 Caracterización Economica Aspecto de la Producción por Sectores
Dato 6 Entre 1960 y 1980 sufrio un proceso de colonización gitana 0 Aspecto Demografico Aspecto Cultural
Dato 7 Colonización que afecto positivamente la vida religiosa y económica 6 Aspecto de las organizaciónes comunitarias
Caracterización Economica
Dato 8 Entre 1980 y 2000 se ha presentado el fenomenos de desarraigo -7 Caracterización Socio Cultural Aspecto Cultural
Dato 10
Dato 11
Caracterización de Generalidades 2 4
Aspecto Geográfico: 3
-1
Dato 2 Superficie Km2: 180000 0 Aspecto de la Producción por SectoresAspecto sobre Distribución de la propiedad
Dato 6 El invierno acarrea perdidas de productos por condiciones carreteables-9 Caracterización Economica Aspecto de la Producción por Sectores
Dato 7 Los pisos termicos permiten tierras propicias para la agricultura y ganadería
10 Aspecto de la Producción por SectoresAspecto de la Infraestructura de apoyo
Caracterización Economica
Dato 8 Las veredas del noroccidente son las más fectadas con derrumbes por-2el invierno Aspecto de Vias y Transporte
Dato 9 El rio Central llama la atención por su contaminación y deslizamientos-7 Aspecto de Vivenda
Dato 10 La región baja rica en carbón se encuentra en expectativas legales 5 Caracterización Economica Aspecto de la Producción por Sectores
Dato 11 Los dos rios principales presentan buen caudal debido a la reforestación
10
Dato 12 El aire eventualmente esta viciado por emanaciónes de azufre -4
Dato 13
Los propósitos que se alcanz an con esta cuarta etapa son los
siguientes:
• Establecer un indicador (criterios) cualitativos y cuantitativos
• Evaluar el grado de necesidad de atención de un aspecto o
situación para la aplicación y ejecución de acciones prioritarias
36
Descripción Datos reales (diagnostico)
Vivenda
Seguridad Ciudadana Años 00 - 01 Años 02 - 03
Urb Ru To Urb
an ral tal an
Porcentajes de influencia
Urb Ru To Urb
an ral tal an
37
Porcentaje promedio
Años 00 - 05 Urb Ru
an ral
Nº. Delitos denunciados 46,26 78,86 Promedio porcentual resultado de la varición del item en el t
38
indicador de atención Prioritaria va aumentando en una escala de 1- 8
donde el dígito 8 representa un nivel óptimo de cubrimiento y por lo
tanto no se hace prioritaria su atención al momento de tomar una
decisión. Caso contrario sucedería con un Indicador que va
disminuyendo al punto de ser 1; díg ito que representa el nivel más bajo
de la escala de atención manifestando gravedad de la situación o del
aspecto y por lo tanto requiere una atención prioritaria para subsanar el
déficit.
<76 / 1
< 82 / 2
< 88 / 3
< 94 / 4
>100/ 5
<200/ 6
<300/ 7
>=300/8
39
Descripción Proyectos
cofinanciados
> =35/1
< 35/ 2
< 12/ 3
< 18/ 4
< 12/ 5
< 6/ 6
< 1/ 7
40
Indicador prioridad de atención (promedio)
Contra la Propiedad
Denuncia de abigeato
Seguridad Ciudadana
I. Prioridad de Atención
1,42
41
• Diagramar gráficamente un resultado para observar el Índice de
Gestión Social y el grado de acercamiento o afinidad política
entre instituciones
• Facilitar la lectura de la información o de los datos que se han
obtenido
42
Gestión de la red Institucional municipal (últimos 3 años)
43
tiempo previsto (para este caso se han tomado los últimos tres (3)
años); b) el valor total de dinero desembolsado por la entidad para
ejecutar los tantos proyectos; c) el número total de personas
beneficiadas directamente por los proyectos ejecutados; d) el detalle de
otras instituciones que hicieron o hacen parte de la ejecución de lo s
proyectos si es que existen convenios.
44
Y la operación para su cálculo matemático es la siguiente:
Hallamos la tasa porcentual de la población directamente beneficiada
en el municipio
((TPB*100/TP)
*(TVD*100/Pe)
*(raiz(TPEJ)*100)/(raiz(TPr))
/(1000)/RAIZ(IVS)))
((TPB*100/TP)*(TVD*100/Pe)*(raiz(TPEJ)*100)/(raiz(TPr))/(1000)/RAIZ(IVS)))
45
INDICADOR DE 40 39 38
VER MAPA GESTIÓN SOCIAL Defensa civil Casa de la cultura Personería Municipal
1 ICBF 10,11
2 Umata (Alcaldía) 5,28
3 CAR 11,49
4 Red de Solidaridad 0,61
5 Polícia Nacional 0,06
6 Federación de Municipios 0,01
7 Asociación de Campesinos 0,08
8 Gremio de Ganaderos 0,05
9 Cruz Roja 0,14
10 Cabildo Abierto ONG 0,26
11 Gobern. D/ptal (obras públicas.) 1,03
12 Ministerio de cultura 0,00
13 Madres Comunitarias 0,01
14 Contraloria D/ptal 0,01
15 Min Agricultura 1,75
16 Gobern. D/ptal (Salud).) 2,23
17 Universidades Centrales 0,01
18 Asociación de estudiantes
19 Hospital
20
Contraloria Madres
D/ptal Comunitarias Ministerio de Hospital
0,01 cultura
0,01
0,00
Umata
Gobern. Polícia (Alcaldía) Cabildo
D/ptal Nacional Abierto ONG
5,28
(Salud).)
2,23 0,06 0,26
ICBF
Cruz Roja
Federación 10,1
de
Municipios
0,01 0,14
Universidade
s Centrales
0,01 Gremio de
Asociación
Ganaderos
de
Campesinos
0,08 0,05
5.1.3.1.1. Eslogan:
Es un lema o expresión que identifica a la organización con su
quehacer
Ejemplo:
“Una administración pública del municipio para el
municipio”
“Nuestro municipio es para impulsarlo”
5.1.3.1.2. Logotipo:
(Del gr. ?? ???, palabra, y tipo). m. Distintivo formado por letras,
abreviaturas, etc., peculiar de una empresa, conmemoración,
marca o producto.(Microsoft® Encarta® 2006. © 1993-2005 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.)
Ejemplo:
47
5.1.3.1.3. Presentación.
Hace referencia a una pequeña exposición, preámbulo que sintetiza a
grandes rasgos y de manera llamativa el programa de gobierno.
5.1.3.1.4. Visión
Son los sueños de la organiz ación que se piensan concretar en un
período determinado. Nos preguntamos: ¿Para dónde queremos ir?
¿Hacia donde debe dirigirse la organización? La visión ayuda a ver el
futuro de una manera más clara y se proyecta, respondiendo a la
pregunta: ¿Hacia dónde queremos llegar?
Es importante que fijemos una visión optimista con objetivos y metas
alcanzables, con un compromiso de todos (tanto organizadores y
beneficiarios) para ejecutar las acciones en una sola dirección.
Ejemplo:
“HORIZONTE CLARO, es una organización que se consolidará como actor social
y agente de cambio que contribuirá a la construcción de una sociedad más justa,
a través de la apropiación y afianzamiento del rol social de la población municipal
que le permita mejorar su calidad de vida, desarrollar su identidad, mediante la
concertación con las instituciones públicas y privadas cualificando el programa
Agricultura Urbana y Campesina.”
5.1.3.1.5. Misión:
La misión es la formulación de los propósitos de una organización que
la distingue de otras propuestas de acción. En términos generales, la
misión de una empresa responde a las siguientes preguntas: ¿Qué es
la organización a la que pertenezco, para qué fue creada y cuál es su
papel? En la misión encontramos el fundamento que permite explicar a
los demás cual es la actividad de nuestra organización en la sociedad.
Ejemplo:
“MUNICIPIO PUJANTE es una organización de líderes que orienta y ejecuta
acciones tendientes a mejorar y crear condiciones económicas favorables para la
industria, y así fortalecer la calidad y competitividad de sus productores.”
5.1.3.1.6. Políticas
Es un principio o conjunto de principios relacionados con las decisiones
y/o acciones que una administración adopta frente a situaciones
socialmente problemáticas y que permiten alcanzar con éxito objetivos
específicos de la organización para la resolución de los problemas o
llevarlos a niveles manejables.
Características de una política.
48
• Se debe basar en los objetivos de la organización
• Debe ser estables y flexibles
• Debe ser sufic ientemente amplia
• Debe ser complementaria de políticas coordinadas
• Debe ser suplementaria de políticas superiores.
Ejemplo:
“Se parte de la consideración de la integridad del hombre por ello se propende
por la dinamización de acciones multisectoriales que consideren respuestas
integrales.”
“Promoción y apoyo de todos los programas, proyectos y acciones tendientes a la
recuperación, mantenimiento y conservación del medio ambiente
…etc.”
5.1.3.1.7. Objetivos
Expresan, en forma concreta, la visión de la organización para un
período determinado. Los objetivos muestran con detalle y claridad lo
que la organización pretende hacia el futuro, orientan la actividad y
permiten ser el punto de referencia general para la evaluación que haga
la organización de su quehacer en un periodo determinado. De los
objetivos se desprenden los programas y demás servicios de una
organización.
Ejemplo:
Objetivo general:
Concertar acciones orientadas a mejorar la calidad de vida de la niñez, de la
familia y de la mujer a través de la cualificación y posicionamiento del rol social
de la Mujer.
Objetivos específicos:
1. Elaborar y gestionar proyectos que permitan la sostenibilidad de la
organización.
2. Promover la cualificación de la Mujer a través de los procesos de formación.
3. Definir, promover y posicionar el rol social de la mujer a través de talleres,
seminarios y de la red de comunicación.
5.1.3.1.8. Estrategias
Designa la adopción de cursos de acción y el despliegue general y
amplio de los recursos de una organización para alcanzar los objetivos.
Así las estrategias de una organización tienen como ejes los programas
de acción específicos.
Ejemplo:
“Apoyo y asesoría para integrar el componente social en los fines de desarrollo
municipal y fortalecimiento del proceso de …
.”
“Mediante las acciones de la corporación para el desarrollo (…) se brindará
apoyo técnico y financiero a los esfuerzos del sector solidario”.
49
5.1.3.1.9. Acciones
De cada objetivo se derivan unas actividades que debemos realizar. Se
debe indicar de manera concreta y precisa cuales son algunas de las
más importantes actividades a realizar a corto, mediano y largo plazo.
Ejemplo:
“Convocar y persuadir a la probación municipal para que participe en la
elaboración y concertación del plan de desarrollo muni cipal”
“Afiliar a dos mil nuevos usuarios al Plan obligatorio de salud.”
“Construir (dos) 2 escuelas en el área rural.”
…Etc.
5.1.3.1.11. Valores
Se trata de expresar y priorizar los valores éticos y culturales que dan
vida e identidad a los miembros de la organización y rigen su acción.
Expresan la cultura de la organización que debe acompañar al sueño y
expresar la clase de ser humano que la organización desea. Los
valores no se pueden comprometer por ganancias financieras, ni
renunciar a ellos. Permiten tomar decisiones sin que queden dudas ni
malestares.
Los Principios y Valores crean empoderamiento y autonomía en la
organización, pues dan seguridad a sus miembros, permiten que éstos
tengan claridad de pensamiento y transparencia en la acción. Además
son el punto de referencia para juzgar el quehacer de la organización.
5.1.3.2. Prospecto
50
Presentación.
Visión
Misión:
Gestionar los recursos físicos, financieros y realizar los contactos
institucionales a nivel local, departamental, nacional e internacional
para hacer competitivo al municipio mediante un trabajo en equipo e
interinstitucional desempeñándose la alcaldía como un eslabón entre el
inversionista de recursos y los beneficiarios de los mismos.
Políticas
51
“La creación y fortalecimiento de redes de apoyo e intercambio,
coordinación para el crecimiento y optimización de recursos,
metodologías, etc.”
Objetivos
Objetivo general:
Gestionar, concertar y ejecutar proyectos destinados a fortalecer el
desarrollo y progreso del municipio buscando elevar el nivel de vida
de la población teniendo en cuenta el aspecto económico como factor
básico en la generación de ingresos y el trabajo en red como
componente administrativo.
Objetivos específicos:
1. Gestionar proyectos en el ámbito nacional e internacional para
generar riqueza social y económica en el municipio.
2. Ampliar espacios de participación social e institucional para
fortalecer las redes de gestión.
3. Implementar una veeduría y/o control social anual (rendición de
cuentas) en cabildo abierto, sobre la totalidad de la gestión realizada
por la administración municipal.
Estrategias
52
“Mediante la elaboración de firmas y convenios interinstitucionales se
buscara cofinanciación de los programas y proyectos que redunden en
beneficio de los grupos poblacionales con mayor índice de necesidades
básicas insatisfechas.
Acciones
Acciones inmediatas
Factibilidad económica
53
También se cuenta con los Ingresos propios del municipio que
ascienden aproximadamente a tanto y su retribución esta para
fortalecer los aspectos de infraestructura municipal.
Valores
Solidaridad - Compromiso - Honestidad - Democracia – Unidad –
Integridad – Respeto - Lealtad
Hoja de vida
Juan Jiménez.
Equipo de trabajo:
José Pérez: Líder comunitario de barranquitas
Jacinto Triana: Administrador público. Director de la
fundación de derechos fundamentales
Maria Plazas: Profesora universitaria y directora de la
casa de la cultura
54
6. Perspectiva de apoyo para el programa de gobierno
55
origen común: las fuentes utilizadas para satisfacer las necesidades,
manejar los recursos, y hacer eficaces los planes y estrategias”1.
“El otro gran cambio es la creciente importancia que han adquirido los
medios masivos de comunicación social.
En principio, una orientación marketing debe conducir a que los
candidatos sepan, comprendan lo que sus electores necesitan, quieren
y desean y hasta lo que esperan de ellos. También ayudan a que los
candidatos reconozcan sus alcances, sus límites y los recursos
necesarios para poder satisfacer de la mejor manera posible a su
“mercado electoral” 4.
6.1.1.2. Definición.
1
Salazar Vargas, Carlos, 1994.
2
Ibíd.
3
Ibíd..
4
Ibíd.
56
Tomando el concepto propuesto por Benoun M, en Marketing savoirs et
savoir-faire; el Marketing político “tiene por objetivo el conocimiento de
las necesidades, actitudes y preocupaciones de una población en una
zona geográfica determinada a fin de que la oferta política este en
simpatía con las preocupaciones de los electores o si a caso que
permita identificar los desajustes de una parte entre los programas de
los partidos políticos y los candidatos y por otra parte las opiniones y los
deseos de los electores”5.
Está compuesto por todas las personas con capacidad para elegir y ser
elegidos. En nuestro país son todas las personas mayores de 18 años,
ser colombianos por nacimiento o adopción, y no estar incursos en
ninguna inhabilidad que contempla la ley para el libre ejercicio del
sufragio.
Se debe tener en cuenta que el mercado electoral no solo lo conforman
las personas que han venido ejerciendo el voto tradicionalmente sino
que también lo componen los que no votan y hasta los que votan en
blanco. Es recomendable distinguir entre todos ellos la denominada
franja electoral, que son todas las pers onas que toman su decisión a
último momento y cuya voluntad no se ajusta necesariamente a un
partido, candidato o programa de gobierno, sino que en su libre albedrío
a último momento hace que se decida teniendo en cuenta aspectos que
parece irrelevante y sutiles como por ejemplo una camiseta, un eslogan
o una bienvenida por parte de un partidario con un mensaje optimista
siguiendo las pautas estratégicas de la campaña.
5
Benoun, M, 1991
57
6.1.1.3.2. El candidato:
El candidato a elegir por una colectividad política o social debe ser fruto
de la definición de un perfil idóneo, es decir obtenido del más
concienzudo de los estudios de las características de los votantes, del
momento histórico, del entorno social, político y económico e incluso de
las posibilidades y planteamientos de los contrincantes.
6
Salazar Vargas, Carlos, 1994
58
gobierno aumentan la concepción del candidato y provoca una reacción
favorable o desfavorable entre los electores.
6.1.1.3.6. Conclusión
8
Ibíd..
59
trabajan con aspectos intangibles tan importantes como la credibilidad,
la legitimidad, la gobernabilidad, la esperanza y la honestidad. Se
requiere de la sensibilidad para saber en qué momento se aplica tal o
cual mensaje o responder a campañas oponentes .
6.2.1. Inhabilidades
Ley 136 de 1994 (junio 2) Diario Oficial No. 41.377, de 2 de junio de 1994
1. Haya sido condenado por más de dos años a pena privativa de la libertad entre los
diez años anteriores a su elección, excepto cuando se trate de delitos políticos y
culposos, siempre que no hayan afectado el patrimonio del Estado.
9
Conceptos extraídos de la ccompilación de normas de aplicación municipal por parte de Carlos Manuel
Rodríguez Santos, 2000
60
3. Haya ejercido jurisdicción o autoridad civil, política o militar o cargos de dirección
administrativa en el respectivo municipio, dentro de los seis meses anteriores a la
elección.
4. Se haya desempeñado como empleado o trabajador oficial dentro de los tres (3)
meses anteriores a la elección.
9. Esté vinculado por matrimonio, unión permanente o parentesco dentro del tercer
grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil con personas que se
hubieren inscrito por el mismo partido o movimiento para la elección de miembros al
Concejo Municipal respectivo.
11. El servidor público que haya sido condenado por delitos contra el patrimonio del
Estado, de acuerdo con el artículo 122 de la Constitución Política.
LEY 140 DE 1994 (junio 23) Diario Oficial No. 41.406., junio 24 de 1994
Por la cual se reglamenta la Publicidad Exterior Visual en el territorio nacional.
<Jurisprudencia - Vigencia>
Corte Constitucional:
6.2.3. Propaganda
LEY 163 DE 1994 (agosto 31) Diario Oficial No. 41.523, de 2 de septiembre de 1994
62
Conclusiones finales
63
Este modelo guía presenta un contenido suficiente, en la medida que
tiene en cuenta todos los aspectos del desarrollo institucional de un
municipio menor a treinta mil habitantes; e indica unos resultados
detallados y precisos después de evaluar la información para culminar
con el programa de gobierno.
64
• Resolver problemas de la comunidad desde diferentes ámbitos, es
decir, la complementariedad y calidad de información o acción
desde la institución pertinente en el tema
• Para evaluar gestión de cada una de ellas y mejorar las
proyecciones y planes a futuro
65
Bibliografía
Muller Pierre, Políticas Públicas, Traducido por Francois Jolly, Jean y Salazar
Varga, Carlos, 1998, Madrid.
66
Anexos
Entidades Gubernamentales
A
Agencia Colombiana de Cooperación Internacional
Alcaldía de Bogotá
Almacén General de Depósito de la Caja Agraria, IDEMA y Banco Ganadero
Archivo General de la Nación
Armada Nacional de la República de Colombia
Artesanías de Colombia
Asociación Bancaria de Colombia
B
Auditoria General de la República
Banco Cafetero
Banco de la República
Banco Popular
Banco Santander de Colombia
Banco Sudameris Colombia
Banco Superior
Banco Tequendama
Banco Unión Colombiano
Biblioteca Luis Ángel Arango
Biblioteca Nacional de Colombia
Bolsa de Valores de Colombia
C
Café de Colombia
Caja de Prevision Social de Comunicaciones
Caja de Previsión Social de la Superintendencia Bancaria
Caja de Retiro Fuerzas Militares de Colombia
Caja de Sueldos Retiro de la Policía Nacional
Caja Nacional de Previsión Social E.P.S.
Caja Promotora de Vivienda Militar
Caja de Compensación Familiar AFIDRO
Caja de Compensación Familiar CAFAM
Caja de Compensación Familiar Comfamiliar
Caja de Compensación Familiar Compensar
Caja de Compensación Familiar de Antioquia COMFAMA
Caja Colombiana de Subsidio familiar COLSUBSIDIO
Carbones de Colombia S.A.
Catedral de Sal
Centro Dermatológico Federico García Lleras E.S.P
Club Militar
Colombia Compite
Comando Ejército Nacional
Comando General de las Fuerzas Militares de Colombia
Comisión de Regulación de Energía y Gas
Comisión de Regulación de Telecomunicaciones
Comisión Nacional de Regalías
Comisión Nacional de Televisión
Comisión Reguladora de Agua Potable y Saneamiento Básico
Compañía de Informaciones Audiovisuales
67
Competencia y Regulación Uniandes
Confederación de Cámaras de Comercio (CONFECAMARAS)
Contaduría General de la Nación
Corporación Colombiana de Investigaciones Agrícolas
Corporación Colombiana Internacional
Corporación de Investigaciones y Fomento Forestal —CONIF—
Corporación para el Desarrollo de la Microempresa
Cruz Roja Colombiana
D
Defensa Civil de Colombia
Departamento Administrativo de la Función Pública
Departamento Administrativo de la Presidencia de la República
Departamento Administrativo de Seguridad
Departamento Administrativo Nacional de Estadística
Departamento Administrativo Nacional de la Economía Solidaria
Departamento Nacional de Planeación
Dirección Central de Policía Judicial
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Dirección General de Reinserción
Dirección General Marítima
Dirección Nacional de Derechos de Autor
Dirección Nacional de Estupefacientes
Defensa Civil de Colombia
Departamento Administrativo de la Función Pública
Departamento Administrativo de la Presidencia de la República
Departamento Administrativo de Seguridad
Departamento Administrativo Nacional de Estadística
Departamento Administrativo Nacional de la Economía Solidaria
Departamento Nacional de Planeación
Dirección Central de Policía Judicial
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Dirección General de Reinserción
Dirección General Marítima
Dirección Nacional de Derechos de Autor
Dirección Nacional de Estupefacientes
Defensa Civil de Colombia
Departamento Administrativo de la Función Pública
Departamento Administrativo de la Presidencia de la República
Departamento Administrativo de Seguridad
Departamento Administrativo Nacional de Estadística
Departamento Administrativo Nacional de la Economía Solidaria
Departamento Nacional de Planeación
Dirección Central de Policía Judicial
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Dirección General de Reinserción
Dirección General Marítima
Dirección Nacional de Derechos de Autor
Dirección Nacional de Estupefacientes
E
Empresa Colombiana de Gas
Empresa Colombiana de Petróleos
Empresa Colombiana de Recursos para la Salud S.A.
Empresa Colombiana de Vías Férreas
Empresa Nacional de Telecomunicaciones
68
Empresa Nacional Minera Limitada
Escuela Superior de la Administración Pública
F
Fiduciaria Colombiana de Comercio Exterior S.A
Fiduciaria La Previsora S.A.
Financiera de Desarrollo Territorial S.A.
Financiera Energética Nacional S.A.
Fondo de Cofinanciación para la Inversión Rural
Fondo de Pensiones y Cesantías HORIZONTE
Fondo de Pensiones y Cesantías COLFONDOS
Fondo de Pensiones y Cesantías PORVENIR
Fondo de Pensiones y Cesantías SANTANDER
Fondo de Pensiones y Cesantías PROTECCIÓN S.A.
Fondo de Pensiones y Cesantías SURAMERICANA
Fondo de Pensiones y Cesantías SKANDIA
Fondo de Comunicaciones
Fondo de Desarrollo de la Educación Superior
Fondo de Garantías de Entidades Cooperativas
Fondo de Garantías de Instituciones Financieras
Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia
Fondo de Pasivo Social de Ferrocarriles Nacionales de Colombia
Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo
Fondo Monetario Internacional
Fondo Nacional de Ahorro
Fondo Nacional de Caminos Vecinales
Fondo Nacional de Estupefacientes
Fondo Nacional de Garantías
Fondo Nacional de Regalías
Fondo para el Financiamiento del Sector Agropecuario
Fondo para la Reconstrucción del Eje Cafetero
Fondo Rotatorio de la Fuerza Aérea Colombiana
Fondo Rotatorio de la Policía Nacional
Fondo Rotatorio del DANE
Fondo Rotatorio del DAS
Fondo Rotatorio del Ejército
Fundación Universitaria Politécnico Grancolombiano
Fundación Universitaria San Martín
Fuerza Aérea Colombiana
I
Imprenta Nacional de Colombia
Industria Militar
Instituto Caro y Cuervo
Instituto Colombiano Agropecuario
Instituto Colombiano de Antropología e Historia
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior
Instituto Colombiano de la Reforma Agraria
Instituto Colombiano del Deporte
Instituto Colombiano para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología
Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior
Instituto de Casas Fiscales del Ejército
Instituto de Fomento Industrial
Instituto de Hidrología, Meterología y Estudios Ambientales
Instituto de Investigación e Información Geocientífica, Minero-Ambiental y Nuclear
69
Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas
Instituto de Seguro Social
Instituto Geográfico Agustín Codazzi
Instituto Luis Carlos Galán para el Desarrollo de la Democracia
Instituto Nacional de Cancerología
Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses
Instituto Nacional de Pesca y Acuicultura
Instituto Nacional de Radio y Televisión
Instituto Nacional de Salud
Instituto Nacional de Vías
Instituto Nacional de Vivienda de Interés Social y Reforma Urbana
Instituto Nacional para Ciegos
Instituto Nacional para Sordos
Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario de Colombia
Instituto Técnico Central
Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P
L
La Previsora S.A.
M
Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural
Ministerio de Comercio, industria y turismo
Ministerio de Comercio Exterior
Ministerio de Comunicaciones
Ministerio de Cultura
Ministerio de Defensa Nacional
Ministerio de Desarrollo Económico
Ministerio de Educación Nacional
Ministerio de Hacienda y Crédito Público
Ministerio de Justicia y del Derecho
Ministerio de Minas y Energía
Ministerio de Relaciones Exteriores
Ministerio de Protección Social
Ministerio de Transporte
Ministerio del Interior
Ministerio del Medio Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial
Museo del Oro
Museo Nacional de Colombia
O-P
Observatorio Astronómico Nacional
Organización de Estados Americanos
Organización de Estados Iberoamericanos
Organización de las Naciones Unidas
Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación
Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura
Policía Nacional
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo —PNUD—
Programa COMPARTEL
Programa Presidencial de Lucha Contra la Corrupción
Promoción de Exportaciones Proexport Colombia
R
Red de Solidaridad Social
Red de Gestores Sociales
70
Registraduría del Estado Civil
S
Senado de la República de Colombia
Servicio Aéreo a Territorios Nacionales
Servicio Nacional de Aprendizaje
Superintendencia Bancaria de Colombia
Superintendencia de Industria y Comercio
Superintendencia de la Economía Solidaria
Superintendencia de Notariado y Registro
Superintendencia de Puertos y Transporte
Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios
Superintendencia de Sociedades
Superintendencia de Valores
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad
Superintendencia del Subsidio Familiar
Superintendencia Nacional de Salud
U
Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil
Unidad Administrativa Especial de Información y Análisis Financiero
Unidad Administrativa Especial del Sistema de Parques Nacionales Naturales
Unidad Administrativa Especial Junta Central de Contadores
Unidad de Planeación Minero-Energética
Universidad Antonio Nariño
Universidad Católica de Colombia
Universidad Cooperativa de Colombia
Universidad de América
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Universidad de La Salle
Universidad de los Andes
Universidad de San Buenaventura
Universidad del Rosario
Universidad Distrital
Universidad EAFIT (Medellín)
Universidad El Bosque
Universidad Externado de Colombia
Universidad Javeriana
Universidad La Gran Colombia
Universidad Militar Nueva Granada
Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Universidad Nacional de Colombia
Universidad Pedagógica Nacional
Universidad Piloto de Colombia
71
Instrumentos para la promoción de la transparencia en la
contratación administrativa
A nivel departamental
Elecciones
Electorales Colombia:
Registraduría Nacional de Estado Civil:
Etnias de Colombia:
La Defensoría del Pueblo:
Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio:
Corporación Promotora de Comunidades Municipales de Colombia:
Fundación Friedrich Ebert de Colombia:
Red Nacional de Veedurías Ciudadanas:
Cooperación Internacional
72
Naciones Unidas:
73