4.2 :Qué es la entrevista? Como se mencioné anteriormente, la entrevista es una técnica de recopilacién de informacion muy utilizada en la realizacién de un documental, por lo tanto, es importante profundizar en ella. El-arte de la conversacion, aprendide de forma natural en el curso de I secializacién, consituye la mejor base para el aprendzaje de las técnicas do cualquier forma de enirevisia protesional En clcanpa alinvettgndar considera toda convreacin aire dy trae como) tarna oe eivevsia El vested encirtia nrumerables ocasores (ey tin de escara en ascorwores pasion, comedars @ lito ens alle) acm prepinos sobre cones vlan olen. Ln coercion pundon dura S36 tos pocos sepunaos o murutos, peo pueden conaict @ cpocundaces ‘Scses mae eteneae (Goode, 1008) Es decir, investigador de campo puede entender a ia entrevista como ‘una conversacién probongada", éato a su vez, haciendo alusin ala conversacéin Ye! didiogo. E! investigador y el ertrevistado dalogan de una forma que es una mezcla do comersaciin y preguntas predeterminadas entrovista En términos generales para que se logre una bue entrevistado debe percbirla como una conversacién, sin que se de cuenta de la estructura de la interrogacién, el orden de investigade En niewestgacin natralinta,ts ert evan adcplan mls forma deci 2 tra ieraceon. Ponta a twvesigader yal ertevetado moverse hacia tas ¥ Neca edharie ov l fompe. Lae eireusian punsen adoplor une verdad do noo una game cesde lat gee’ ton’ muy enfocades 9 podaerminasee (Seeds 008) 5 preguntas 0 los objetvos del 42.1 Tipos de entovista Una ve2 ubicadas las entrovistas de investigacién social, dentro de las entrevistas profesionales, se desglosan terminologias especificas para la clasiicaciin de os tipos de entrevista, ls cu1) Entrevista focaizada. 2) Entrevista estandarizade no progamada y entrevista no estandarizada. 3) Entrevista especiaizada ya éites La entrevista fecalizada se refere, como su mizmo nombre lo menciona, a cenfocarse a algo en concrete. Agunas de las caractersticas de esta téenica son - Los entrevistados han esiado euestos a ura siuacin concreta (han leido un texto, vsio un fime, escuchado un programa de rado, et: - Los investigadores han estudado previamente alguna stuacién del toma sobre el ua trata le entrovita El guiin de a entrevista se ha eaborado de ciertas hipstesis en especco «La entrevista se conta en cirias experiencias subjelivas, con el propésito de cortrastar a hipoesisy conocer efectos ro aticpados. En lo que se refere a la entrevista estandarizade no programade, sus etemertos sen. - La formulacién de una pregunta requiore que sea en témninos familiares a contevistado No hay unabatera de preguntas satisfactora para todos ls entevstados = Es posible la srmititud del signitcado para todos Ins ertrevstados, por medio del estudo de étos ye eicaz entenamiento de los errevistadores En cuanto @ la entevista no estandarizada, se diferencia en que no hay un jedo de preguntas abiertas fijado proviemente para utilizar con todos los ‘ontrovistados, no existe Ia estandarizacién, por sjemplo, si se quiere descubrirlaestructura de alguna organizacion y como funciona, tendriamos que hacer preguntae dlerertes a cada indviduo segin su puesto En lo referonte a la ontevieta especializada y a éltes, las diferencias con las dems sor: ~Se debe enfatizar la defiricin dela situacién por el ertrevistado. = Se anma al ertrovistado a estructurar el relato de a situacién, Es dec, o investigador define la pregunta y el problema, sin embargo, se sierte gusioso y deseoso que el enirevistado le ensefte cual es la pregunta, problema o situackin de la que se habla. 43 Proparando la entrevista Antes de comenzar a grabar lac entrevistas para al documental ee dabe {ormular una pregunta crucial LQuién esta mejor capactade para efectuar Ia entrevista: el investigador 0 ol drector? Alguros equpos para la produccién de documentales disponen de un investigador que se encarga no solamente de investiga los hechos. sho también de localzare incluso elept alos partcpartes. Hay slqunes directores que deperdien mucho de la experiencia & intuicion de suEn el caso de este documental el director y el investigador es la misma persona, aunque existen casos donde se debe ser cauteloso y escoger en ‘ocasiones a ctro entrevistadar, ya que se pueden presentar situaciones como esta ‘histvo dela camara aurmue yo taca las progunas ol Or Spock se dagla 2 ate y_ do extn oma, ns ncbu ae hao mas mada y expontanes Pasir 2) Una vec resuelia esta incognita, se debe pensar también en el ipo de situaciones que se presentarén en la entrevisia, es deci, el tipo de escenario done se realizaran. Hay ambiertes en los que el entevistado se siente mis relajado, como en su casa, su lugar de abajo o en casa de un amigo. En estos ‘entomos es posible conseguir una respuesta mas intima. Por el contrario, hay lugares pubicos. como las cales, los parques. etc. en los que el entrevistado. uade toner Ia sensacién de ser uno mas entre ofos muchos. Y también hay scenarios {vera de lo comin, como un campo de baiats, ol lugar de un accidents ‘o.una manifestacién, los cuales pueden ayudar para remembrar algin suceso que haya vivido,Cada entrovistado puode toner distintas actitudes segiin ol escenario on donde se seté; por consiguiente, oe recomendable utiizar el eentide comin para cccoger un escenario on donde el entrevatad ce sienta on confianza para Hay una técrica muy Gti que se emplea frecuentemente en las entrevistas ‘quo se hacen en la cale, denominada “vox pop" (abreviatura de vox popu, que significa “vox del pueblo’). Esta consiste en hacer las mismas preguntas @ un numero de personas y enlazar luego las respuestas en una répida secuencia Resuila de mucha uildad para demostar la variedad de opiniones que tene un ‘grupo de gente ya que ‘Las secciones de “vox pop" son bien acogidas como stimulate avi a algo que he sido serio e intenso, como una seccién para la ‘exposiciin de un complejo acontecimiento palico” (Rabiger, 1992). Le primero y principal que necesita of entevisiador es estar bien preparado para reatzar la entrevista. Esto confirma lo vital que es defini un enfoque para todo a video antes de comenzar a grabar. No eatay sagen que ve prepare ninguna especie de gun o que seestbierca (Sane resulnocolceaen qu toner de ver in coral abger, 1002)Rabigor (1902) comenta que con dete lo que eucede ox que el paricipanto intonta cumplir este requisite. Esto do piensa que se espera elgo mis de lugar a que actie con timilez y como si estuviera en un escenati, fo cual le restaria esponianeidad a la entrevista urnte a etrevsta debe eta encortato vst con su suet, markenendo ur ‘Comuncanen con ol medante gosos y aderanes (NO vehdmertall Ascrtr. ‘Sones mottar eximhons, manfestat evorde 9 duds, son formar 60 ‘Samunicacon que pueden logae « raven de su exresin, Toao elo be ‘ooye a ewovstado,y que de ora foma puede tone i Sensacon Ge Que ‘istoes mmonsiogs egpeanree (Ratige, 1982, rtrovista, un ‘Segin Rabigor (1992) ¢s recomendable realizar, antes do I ‘ensayo en voz alta de sus preguntas, para comprobar si son directas y ‘especificas. Menciona que deberd formularias con cuidedo, y, al escuchar su propia voz, intentar deliberadamente interpretarlas “equivocadamente’, En ‘ocasiones se descubriré que se les puede dar otra interpretaciony, porlo tanto, se ‘deberén modifcar para que no haya erores.. La investigacién tiene como tarea recopllar datos, los cuales ‘entrevistas 90 extraen do un personae que pucda aportar elgo importanie sobre Lun hecho o suceso. Después de que se ha escogide el tema que se abordard, la labor del entrevistador consiste en drigrse a a persona que piensa entrevistar con respelo y empatia para que comience a hablar. Para dale confianza a una personaje, y que a su ver se sveite a hablar. es ‘comvenionte advertrle que esistrin interrupciones de parte del entrovistador para es‘duiar la enrevisia, sin que se salga de contexto. Rabiger en su texto Directing the documentary (1992) menciona esta opcién: “Esto & documertal y nomadmerts, edamos mucho més de los que varos 2 Uliza Por’ tao, ss cafureds o dee algo eattvocada, no se preocune Porque ssmgre posrmos conagite defect marta Par aba puri, 5 o> (heros estamos apatunda de lava, quzas te tame la ibw'hd oe itera, Espero que no le parezca mal Nunca se me han hecho cbjecones: pot ‘contro la gue proce serrse mae sopra al ve que asm Ia resporsabia (Ge dige_on ems peers, el hia de manors covers age, 102) Para conseguir una entrevista fresca y espontinea, le primero mismo se musstre natural al hacer ls progurtas, Esto marcaré el ritmo do la crtroviet; i etd cero 0 tenso, su entrevistado lo estard atin més. También os rocemendabl llevar una pequatia hoje a mane con une guia de preguntas. Esto ayuda y protege: normal. A su'ver 08 recomendable terminar Ia entoviata deiendo, :Hay ago que ntrevistado, quien queds lire para sostener una conversaciin quiere decir, algo que 20 noe ha clvidado trator? Es vital cortrarlas preguntas siso desea dirgir y no seguir al ontrevistado. Rabigor (1992) nos habla de los entrovistadares sin experiencia, y menciona que ‘estos ulitzan con frecuencia proguntas de Spo general, como por jomplo “ZC sa exparioncia mis emocionante quo ams haya tenido™”. Esto sigrifica que ol ertraistador carece de proparacié 0 enfoque y que le esta dando al entevitado un ampiio margen para ver qué sucede, Otro problema my comin del que nos habla Rabiger os la pregunta larga y errevessda, con muchos cafficaivas, que casi termina por no decir nada, El enirevstado, sumida en ta confisin, slo contesta aquollo que recuerda, que sucle ser lo limo que se dijo (Rabiger, 1992)Es muy acertado que ol enirevisiador se interese en un rea en especfico ‘dd tema, ya que asi se proporciona una pauta con un objetivo bien planteado, y asi el entrevistado se siente escuchado y en confianga para ahondar en ese ‘aspecto del ema, Es de gran utiidad comenzar con preguntas reteridas a hechos, y guardar el material mas personal o intimo para mas tarde, cuando el entrevistado ya se ‘Senta mas cmodo ante la stuacion. El secito de una buena eres consist on qué of rtrestar reside ‘escucne, y que sempre este presionado para obtener datos Y sempOs ‘Speciicos, Smoles posta camo “zDe qs loma”. Par qus We ese” ¥ "ZO sereacsi le prade?, son ae claves gus hacan gus un mare obxorador «f qun prec no afectan nada Ol tera, sua wouct su sensed ana ‘Agunas veces os scrselaie peat @ mesiags que se to su tempo 9 Que ‘elit a hab ceo vee conus con Cad De out fom muchas vas {2 coeigun rele oun mop cake (big 1902) Michael Rabigor en Directing the documentary (1992) nos habla de que hay ‘momertes en las entrevistas en los que se tiene la sensacién de que la persona ‘ene algo més que decir, pero no esta segura si deba ariesgarse a decir. Es decir, recomienda que un suave *2Y...?" 0 seneilamente, ‘Si, diga usted’ indica ‘que sabe quo hay mis y le esta instando a que continde. Después de esto, no toma quedarse on slencio. El silencio expectanie es el més podoroso estimulo ‘que puede sjercer un entrevistador para que se profundice, ulilzando apropiadamenteol silencio proporciona en pantalla un momento memorable y revelador on que ol entrovistado esta visiblemente forcejeando con un tema vital (Rabiger, 1992),No se debw preacupar gor el arden de las preguntas. “El unico eden léico para una enevisa es aquel que lenga sentido para ol enevislado™ (Rabiger, 1902), No ist ringin riesgo cuando ae trata de "hechoo’,perolas “opiionas {actores emocionalos” de debon dejar para ol fal, ya quo ol personsje se haya 4.5 Finalizacién do la erirevista |A final do la entrevista se debe agradecer a los participants, y recordar las stusciones acertadas de la grabactin, También segin Rabiger, es recomerdatie ‘grabar un minuto de ambiente tranquil, o que se denomina también buzz track (pista de zumbide), presence (presencia) o romtone (sonido ambionte). Este material puede usarlo més tarde ol técnica de monisje para ol rellenc de {determinados espacios de la banda, ya que sin una ‘presencia’ conecta, el ambiente de fondo de grabaciin o bien se modficaria © quedaria mverto, lo cual llamaria la atencién (Rabiger, 1982). En ocasiones se requiare fin a una entrevista porque ol entrevistado (Gor las razones que sean) esté resultando completamente insatistactorio. Es decir, que no aporta material vaioso para el decumental. En este caso, se debe hacer de manera cautolosa para no hacer sentir mal al entrevistado y dejar una Impresion de que ha perdido el tiempo. En cualqu ‘fimacion de documentales, los dractores se han visto en la necesidad de radar la cémara sin cinta para poder cescapar de la stuacién. sin menospreciar al paticipante, en ol caso de utikzarse Video, slo se pude grabar encima de la informacién inutitzable (Rabiger, 1992)