Integrantes: Gastón Benavente

Constanza Gallardo
Fecha: Viernes 26 de Julio, 2019
Datos de Identificación
Nombre del/la profesional
Susana Andrea San Martín Praihuen
Año de egreso de la carrera 2016
Universidad en la que estudió Universidad de la Frontera

Información Desempeño Laboral

1. Nombre de la institución donde trabaja:

Laboratorio de ciencias sociales aplicadas clicsa

2. Cargo que desempeña:

Asistente de proyectos de investigación del área cualitativa

3. Labor que realiza:

Asistente de investigación, análisis de datos, metodología.

4. ¿Qué le aportó la formación entregada en la carrera de sociología para

desempeñar su trabajo?

Entregar las herramientas metodologías que más utilizo en mi actual trabajo (análisis de datos,
software principalmente), también la estructura de una buena investigación, ya que nosotros
trabajamos investigación a base de proyectos, entonces las estructuras que nos dieron para
trabajar proyectos de investigación fue de gran importancia.

5. ¿En qué se diferencia la labor que ejerce de otras profesiones que pudieran realizar
su mismo trabajo?

Lo voy a comparar con las personas que me he involucrado más que son principalmente
trabajadores sociales, y creo que la diferencia y puntos a favor de la sociología es que nosotros
tenemos una mejor base metodológica, tenemos mayor profundización de la metodología en
comparación por ejemplo, con trabajo social. He tenido que trabajar con ellos, y hacen un trabajo
más asistencialista; a veces han tenido que hacer un trabajo de análisis, y de metodología no
entienden la diferencia entre analisis de contenidos, discurso, teoría fundamental, entre otros,
como que no conocen esas diferencias, para ellos es análisis simplemente, entoces la
especificación que da la carrera es mucho mejor en comparación con otras carreras.

6. ¿Qué aspectos sugiere incorporar en la formación de los sociólogos que permitan

mejorar su desempeño laboral actual?

Yo incorporaría el conocer más las instituciones públicas, porque finalmente son muy pocos los
sociologos que terminan trabajando en investigación, la gran mayoría se va a trabajar a
instituciones públicas y muchos no saben cómo trabajar en esas instituciones, el tema de una
mejor vinculación con estas.

También abrir los campos, ya que cuando yo hice la práctica, fue en la cámara de comercio
mapuche y lo que tenía que hacer básicamente era marketing, y nosotros en sociología no
aprendemos marketing, pero un sociólogo si está capacitado para eso, por eso de repente abrir
otras areas que no están contempladas por la carrera.

Lo otro que considero fundamental es el tema de los software, a nosotros nos enseñaros SPSS y
ATLAS.ti, pero cuando salí, el SPSS no se ocupaba para análisis cuantitativo, entonces tu sales y
pones en tu curricular que sabes software cualitativo y cuantitativo, pero finalmente hay una gran
variedad de software que no se enseñan.

7. ¿Qué aspectos sugiere incorporar en la formación de los sociólogos que permitan

mejorar su inserción laboral?

Cuando yo estudié, estaba muy enfocado en el tema de la investigación, lo cual está súper bien
para las personas que nos gusta y ahora trabajamos en eso, pero se deja mucho de lado la parte
teórica y la teoría dura llega hasta cierto nivel y después se ven otras teorías, que son las líneas de
investigación, y no se tiene en consideración que muchas veces esta teoría es la base de la
investigación.

Y como ya mencioné, la incorporación de análisis de software, y de otros tipos también, que no

solo son cualitativos y cuantitativos, hay otras variedades que son mucho más útiles.

Que se abran más temas, como lo que decía antes del marketing, un sociólogo puede desarrollar
una gran variedad de temas, falta la unión de lo cualitativo y lo cuantitativo, de la teoría y la
investigación.

Breve reflexión o comentario:

A lo largo de la entrevista nos pudimos dar cuenta de las múltiples ventajas y desventajas que
tiene la carrera, y la malla de la universidad ya que nuestra entrevistada es alumna egresada de
esta, nos parece muy interesante la amplitud de posibilidades que existen en lo que respecta al
campo laboral y las posibilidades del enfoque en el trabajo, así como también poder aprender y
aplicar los diferentes tipos de metodología, pero también nos dimos cuenta de las falencias que
tiene la carrera en lo que respecta a contenidos de actualidad, en conclusión, fue una entrevista
buena, en donde Susana se mostró completamente abierta y dispuesta a responder nuestras
preguntas, y llegamos también a la conclusión que nos aportó bastante para conocer de primera
fuente una de las múltiples formas que tiene el campo laboral de la sociología.