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INDICE
1. INTRODUCCION: ............................................................................................................................. 2
2. EVOLUCION HISTORICA .................................................................................................................. 2
3. ANTECEDENTES EN EL PERÚ ........................................................................................................... 3
4. CONCEPTO:..................................................................................................................................... 4
5. CARACTERISTICAS DE LA SCRL ........................................................................................................ 5
6. DENOMINACIÓN SOCIAL DE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ................................... 6
7. CAPITAL SOCIAL .............................................................................................................................. 6
7.1. TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES ................................................................................... 6
8. ORGANOS DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA...................................................... 7
8.1. JUNTA GENERAL ...................................................................................................................... 7
8.2. LOS SOCIOS:............................................................................................................................. 7
8.3. ADMINISTRACION DE LA SRL................................................................................................... 9
8.3.1. GERENCIA ......................................................................................................................... 9
8.3.2. LA RESPONSABILIDAD DE LOS GERENTES ...................................................................... 10
8.3.3. CADUCIDAD DE LA RESPONSABILIDAD .......................................................................... 10
8.3.4. REMOCIÓN DE LOS GERENTES. ......................................................................... 10
8.3.5. EXCLUSIÓN Y SEPARACIÓN DE LOS SOCIOS ................................................................... 10
9. TRANSMISIÓN DE LAS PARTICIPACIONES POR SUCESIÓN - ARTICULO 290°. ... 11
9.1. Transmisión de las participaciones por sucesión ......................................................... 11
10. DERECHO DE ADQUISICIÓN PREFERENTE .................................................................................. 12
10.1. VALIDEZ DE LA TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES ...................................................... 12
11. USUFRUCTO, PRENDA Y MEDIDAS CAUTELARES SOBRE PARTICIPACIONES -
ARTICULO 292° ............................................................................................................................ 13
12. OBLIGACIONES DE LA SCRL........................................................................................................ 13
13. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE SCRL ........................................................................................... 15
13.1. VENTAJAS ............................................................................................................................ 15
13.2. DESVENTAJAS ...................................................................................................................... 15
14. IMPORTANCIA DE LA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABLIDAD LIMITADA ....................... 16
15. CONCLUSIONES .......................................................................................................................... 16
ANEXOS ............................................................................................................................................ 22
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES
1. INTRODUCCION:
2. EVOLUCION HISTORICA
3. ANTECEDENTES EN EL PERÚ
El modelo societario fue regulado por primera vez de manera orgánica en el Perú
en la Ley de Sociedades Mercantiles de 1966; sin embargo, algunos autores
consideraron que podía encontrarse en el Código Civil de 1936 un antepasado
remoto en la sociedad civil de responsabilidad limitada la que fue propuesta como
un instrumento “familiar” para efectuar la división de los pequeños patrimonios sin
eliminar la personalidad de los socios, facilitándoles a su vez la administración y la
directa fiscalización de los intereses de los intereses comunes El diseño de la
SRL, que correspondía a un patrón generalmente aceptado, contenía elementos
de las sociedades capitalistas por cuanto, como su denominación lo sugiere, la
responsabilidad alcanza únicamente hasta el monto delos aportes efectuados.
Asimismo, se incorporaron elementos personalistas en tanto se establecían
limitaciones en cuanto al número de socios así como a la transmisibilidad de las
participaciones sociales, de modo que su pretendía dificultar la entrada de
terceras personas a fin de mantener la cohesión de la sociedad. La SRL tuvo una
amplia acogida en virtud su compatibilidad con los negocios medianos y
pequeños así como su flexibilidad en su regulación. Como se sabe la Comisión
Redactora del Anteproyecto de la Ley General de las Sociedades (LGS)vigente no
incluyó en el texto presentado a la SRL, en virtud que la creación de la Sociedad
Anónima Cerrada (SAC) cumpliría el rol antes desempeñado por dicho modelo
aunque tuviese rasgos distintivos particulares que más bien constituían una
mejora. Fue la Comisión Revisora del Congreso de la República la que insistió en
mantener a la SRL por razones básicamente socio-políticas merecerían ser
tomadas en cuenta. Se sostuvo al respecto, que son generalmente las pequeñas
y medianas empresas las que adoptaban dicho modelo societario y dado la
probable precariedad de su situación les sería sumamente oneroso afrontar los
costos de una adecuación estatutaria a las nuevas regulaciones. En segundo
lugar, diversos especialistas llamaron la atención en el hecho que la SRL había
representado una ventaja importante para captar inversiones extranjeras en
proyectos de envergadura, dado que podía ser calificada como una asociación de
personas, para efectos tributarios. Se daba cuenta del caso de empresas
multinacionales que están sujetas a imposición tributaria en su propio país y en el
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4. CONCEPTO:
5. CARACTERISTICAS DE LA SCRL
7. CAPITAL SOCIAL
Las participaciones como no son títulos valores como las acciones pueden
transferirse como ellas, sino solo por escritura pública debidamente inscrita en el
registro mercantil. Además la ley impone las siguientes limitaciones el socio que
se proponga transferir su participación debe comunicarlo por gerente, los otros
socios tienen un plazo de treinta días para adquirir esa participación
individualmente o, a prorrata según el valor de sus propias participaciones. La
sociedad también puede adquirir la participación para amortizarla efectuando la
correspondiente reducción del capital. Transcurrido el plazo de treinta días sin que
se haya efectuado la adquisición el socio quedara libre de transferir su
participación a terceros. La adquision por cualquier título, de participaciones
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exige que los acuerdos se adopten con el voto favorable de la mayoría del capital
social. Ello es una virtud que la LGS no impone que los acuerdos se adopten
necesaria mente en juntas ni que por ello se aplique en diferentes tratamientos en
la mayoría del capital social y la mayota del capital concurren a una junta, dejando
lo a salvo de todas las cosas a los socios que decidan la forma como adaptar
acuerdos especiales. La junta general asido definida como reunión de socios
debidamente convocado para deliberar y decidir por mayoría los asuntos relativos
mínimos a la vida de la sociedad en la órbita de su propia competencia. Entonces,
la denominación de socios sugerirá que se convoca a los socios sugería que se
convocarla os socios aun a reunión., cuya objeto sea deliberar y eventual mente,
decidir sobre ciertos asuntos interés de la sociedad o los socios al os socios. El
texto da la cual norma mantiene el espíritu de la legislación anterior lo cual
pudiera otorgarle flexibilidad a esta forma societaria al prescindir de la
denominación de junta de socios. Y es que el número reducido de socios que
estas sociedades suelen tener, hace que la voluntad social pueda manifestarse
sin necesidad de convocar a una junta o asamblea.
Las posibilidades pueden presentarse desde una SRL que cuente con dos socios
de los cuales uno de ellos que concentre la mayoría del capital social, podrá
decidir el destino de la sociedad, hasta grupos mayores que podría adoptar
acuerdos en un contrato u otro documento que únicamente garantice autenticidad.
La libertad estatutaria se torna bastante flexible para la adopción de acuerdo que
refleja la voluntad social, no siendo siquiera necesario que estos consten en un
libro de actas y menos que sea legalizado. Así mismo, se resolverá en ese nivel
estatutario relativo al quórum y votación. Sin embargo, un documento en el cual
consten los acuerdos de los socios disminuye considerablemente los conflictos
que pudiera presentarse entre ellos. Sin embargo, un documento en el cual
consten acuerdos de los socios disminuye considerablemente los conflictos que
pudieran presentarse entre ellos.
Las posibilidades pueden presentarse desde una SRL que cuente con dos socios
de los cuales uno de ellos que concentre la mayoría del capital social, podrá
decidir el destino de la sociedad, hasta grupos mayores que podría adoptar
acuerdos en un contrato u otro documento que únicamente garantice autenticidad.
La libertad estatutaria se torna bastante flexible para la adopción de acuerdo que
refleja la voluntad social, no siendo siquiera necesario que estos consten en un
libro de actas y menos que sea legalizado. Así mismo, se resolverá en ese nivel
estatutario relativo al quórum y votación. Sin embargo, un documento en el cual
consten los acuerdos de los socios disminuye considerablemente los conflictos
que pudiera presentarse entre ellos. Sin embargo, un documento en el cual
consten acuerdos de los socios disminuye considerablemente los conflictos que
pudieran presentarse entre ellos.
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8.3.1. GERENCIA
Los gerentes responden frente a la sociedad por los daños y perjuicios causados
por el engaño que ellos ocasionan en contra de la empresa, abuso de autoridad o
negligencia grave. La acción de la Sociedad por responsabilidad contra los
gerentes exige previo acuerdo de los socios que representen la mayoría del
capital social. (Art. 288 L.G.S.).
Puede ser excluido el socio gerente que infrinja las disposiciones del estatuto,
cometa actos dolosos contra la sociedad o se dedique por cuenta propia o ajena
al mismo género de negocios que constituye el objeto social. La exclusión del
socio se acuerda con el voto favorable de la mayoría de las participaciones
sociales, sin considerar del socio cuya exclusión se discute, debe constar en
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escritura pública y se inscribe en el registro. Dentro de los quince días desde que
la exclusión se comunicó al socio excluido, puede éste formular oposición
mediante demanda en proceso abreviado. Si la sociedad sólo tiene dos socios, la
exclusión de uno de ellos sólo puede ser resuelta por el juez, mediante demanda
en proceso abreviado se declara fundada la exclusión se aplica lo dispuesto en la
primera parte del articulo 4 (Art. 293 L.G.S.)La exclusión de los socios, o sea la
rescisión parcial, es un problema común a toda clase de sociedades. L a
separación es más bien propia de las sociedades de personas. No obstante el
derecho de separación está reconocido en algunos casos en referencia a las
sociedades anónimas. La exclusión de la sociedad tiene carácter de sanción al
incumplimiento de las obligaciones sociales. Podrá ser excluido el socio gerente
que infrinja la prohibición establecida en el párrafo primero de Art. 293 de la ley
General de Sociedades. La separación implica el otorgamiento de escritura
pública e inscripción en el Registro Mercantil, para validez frente a terceros.
13.1. VENTAJAS
13.2. DESVENTAJAS
15. CONCLUSIONES
(En soles)
ACTIVO
PATRIMONIO
50 Capital 60000.00
501 Capital Social
TOTAL 60000.00 60000.00
CONTADOR GERENTE
DIARIO 2018
-------------------------1----------------------------------
14 Cuentas por cobrar al personal accionist. D y G 60000.00
142 Accionistas
50 Capital 60000.00
501 Capital social
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CASO PRACTICO N° 2
DISTRIBUCION DE UTILIDADES
La sociedad comercial de responsabilidad limitada “ALTA ASESORIA JURIDICA” S.R.L
durante el ejercicio 2018 a obtenido una utilidad de S/. 80, 000.00. La junta general de
socios acuerda distribuir las utilidades:
-------------------------1---------------------------------- 8,000.00
87 Participaciones de los trabajadores
871 Participaciones de los trabajadores-corriente
41 Remuneraciones y participaciones por pagar 8,000.00
413 Participaciones de los trabajadores por pagar
31/12-2018 por el cálculo de participación de los
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----------------------------8------------------------------ 38,831.40
89 Determinación del resultado del ejercicio
891 Utilidad 34,948.26
44 Cts. por pagar a los accionistas, directores y
gerentes
441 3,883.14
59 Socios
591 Resultados acumulados
Utilidades no distribuidas
31/12-2018 por el cálculo del dividendo y
utilidades no distribuidas en el año 2018 con
una tasa de dividendos del 90% y utilidades
no distribuidas 10% correspondiente al año
2018.
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ANEXOS
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Es una persona Es una forma societaria, Es una sociedad de Es una persona jurídica
jurídica de derecho el mínimo de socios es capitales, con de derecho privado, de
privado, constituida de dos (2) y máximo de responsabilidad naturaleza comercial o
por voluntad veinte (20) personas. La limitada, en la que el mercantil, cualquiera
unipersonal con responsabilidad de los capital social se sea su objeto social. El
patrimonio distinto al socios está limitada a su encuentra mínimo es de dos (2) y
de su titular. Se aporte. El patrimonio representado por máximo de veinte (20)
constituye para el personal de los socios títulos negociables y accionistas y sus
desarrollo exclusivo no está afecto. El capital que posee un acciones no pueden ser
de actividades está dividido en mecanismo jurídico inscritas en el registro
económicas de micro participaciones iguales propio y dinámico Público del Mercado de
y pequeñas acumulables e orientado a separar Valores. Es una
empresas. La indivisibles que no la propiedad de la sociedad de
responsabilidad de la pueden ser incorporados administración de la responsabilidad limitada.
empresa está limitada en títulos valores ni sociedad. El mínimo El patrimonio personal
al patrimonio y el denominarse acciones. de socios es de dos de los socios no está
titular de la misma no (2) y máximo de veinte afecto.
responde (20).El patrimonio
personalmente por las personal de los socios
obligaciones de ésta. no está afecto.
Gerente. Sub-Gerente:
reemplaza al gerente
en caso de ausencia.
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