SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación Departamaneto o
No. Fecha del evento Ocupación Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
del trabajador seccion
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba por las No asegurar o advertir riesgo, Omitir la Instrucciones, orientación y/o entrenamiento
1 9/22/2019 26768499 Secretaria Administracion Escaleras escaleras del segundo al primer piso , Resbaloso colocación de avisos, señales, tarjetas, Falta de requerido Inadecuado, Criterios inadecuados Verificación de instrucciones deficientes
golpeandome en la rodilla derecha. atención a las condiciones del piso o las de diseño, especificaciones y normas
vecindades.

Realizaba actividades de Espacio libre inadecuado para Supervisión y liderazgo deficiente,

2 7/25/2019
mantenimiento y pintura a una de dos No asegurar o advertir, Emplear en forma
17575546 Jefe de mantenimiento Asistencial Planta fisica metros. El trabajador perdio el movimientos de personas u inadecuada o no usar el equipo de protección Instrucciones, orientación y/o entrenamiento
equilibrio y cayo al piso, fracturandose objetos, Métodos o personal requerido Inadecuado, Mediciones y/o
procedimientos peligrosos evaluación inadecuada de la labor
una pierna y un brazo

No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo Políticas, procedimientos, guías o practicas

3 4/12/2019
personal seguro o comodo, Adoptar una posición inadecuadas, Planeación y/o programación
Cansancio corporal, por exposicion a inadecuada para hacer la tarea, Usar los equipos inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga por exceso
27456567 Auxiliar contable Administracion Sitio de trabajo largas jornadas laborales extra, carga de manera incorrecta, Emplear en forma deficiente, Seguimiento inadecuado al de trabajo mental, Extrema demanda de decisiones / opiniones,
Demanda de concentración / percepción extrema, Falta de
laboral excesiva inadecuada o no usar el equipo de protección cumplimiento, Mediciones y/o evaluación estímulo al buen desempeño
personal, Uso inapropiado de las manos o partes inadecuada de la labor, Consideraciones
del cuerpo inadecuadas de los factores ergonómicos

Identficación del Aprendiz 52,799,633

Nombres y Apellidos: Yasbleidy Molina Garzon

Fecha de elaboración: 3 de Octubre de 2019

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA