ACTIVIDAD 2

Datos Generales:

 Nombre del Aprendiz: Thailyn Pacheco Altahona

 Número de Identificación: 1001885857
 Programa de Formación: Asistencia Administrativa

Actividades de transferencia del conocimiento.

Evidencia: Taller- Contextualizar la legislación vigente teniendo en cuenta la terminología

en seguridad y salud en el trabajo

Lea cuidadosamente y realice el siguiente taller teniendo como punto de referencia el material de
apoyo indicado por el instructor “Cartilla No. 2: Accidente de Trabajo – Enfermedad Laboral”
(Anexo#2) y responda las preguntas planteadas de acuerdo a la lectura realizada. También se
encuentra disponible el material en la Blackboard en la carpeta de material de apoyo de su
competencia Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en
los contextos laboral y social (Salud Ocupacional-SST). Realice esta actividad individual y No olvide
enviar la actividad desarrollada, a través del espacio en plataforma “Actividades de
Aprendizaje”.

1. Diríjase a la biblioteca virtual SENA http://biblioteca.sena.edu.co/ e investigue las siguientes

definiciones, También puede orientarse con el material suministrado por el instructor que se
encuentra en plataforma Blackboard (Anexo #2.), o en alguna fuente o referente bibliográfico de su
interés:

a. ¿Qué es un Accidente de Trabajo?

Es todo suceso repentino, como caídas, cortadas, golpes y otros, que ocurre por causa o con ocasión
del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de
trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia
a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

b. ¿Qué es Enfermedad Laboral?

Se considera enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que la persona se ha visto obligado a trabajar.

c. ¿Qué es Enfermedad Común?

En caso de que el trabajador no esté de acuerdo con la calificación del origen del accidente o la
enfermedad (laboral o común) o con la calificación de la pérdida de capacidad laboral, deberá
informarlo a la ARL para que ésta a su vez remita el caso a la Junta Regional de Calificación de
Invalidez como primera instancia y a la Junta Nacional como segunda instancia
 d. ¿Qué es Accidente Común?

Las EPS, las ARL y las compañías de seguros que asuman los riesgos de invalidez y muerte son las
que determinan en primera oportunidad si el accidente fue laboral o común o si la enfermedad
sufrida por el trabajador es laboral o de origen común.

e. ¿Qué entidades atienden los accidentes de trabajo, Enfermedades laborales, enfermedades

comunes y accidentes comunes?

Los servicios de salud que requiera un afiliado al Sistema de Riesgos Laborales, como consecuencia
de un accidente de trabajo o por enfermedad laboral, serán prestados a través de la EPS a la cual se
encuentre afiliado el trabajador, salvo la atención inicial de urgencias, los tratamientos de
rehabilitación laboral y los servicios de medicina ocupacional que podrán ser prestados por las ARL.
Los gastos derivados de los servicios de salud prestados y que tengan relación directa con la atención
del riesgo profesional, están a cargo de la ARL correspondiente. Es de resaltar que la atención inicial
de urgencia de los afiliados al Sistema de Riesgos Labo- rales, podrá ser prestada por cualquier
institución prestadora de servicios de salud, con cargo a dicho sistema.

2. De acuerdo a lo investigado o teniendo en cuenta el material y la normatividad suministrada

por el instructor, usted deberá dar respuesta a cada uno de los siguientes estudios de casos. Debe
argumentar si se presentan AT (Accidente de Trabajo), EL (Enfermedad Laboral), AC (Accidente
común), y EC (Enfermedad Común). ¿Quién cubre la responsabilidad, según las entidades
asignadas?

1 CASO: En un bus de servicio público el trabajador se dirigía a su empresa con el fin de comenzar
el primer turno de la mañana. Durante el trayecto y faltándole media cuadra para llegar, fue golpeado
en la cabeza por una piedra que lanzó un desconocido desde la vía.

Accidente de Trabajo, lo cubre la ARL o EPS

2 CASO: Luego de terminar su turno, bajaba la escalera que conducen hacia la puerta de salida con
el fin de dirigirse a su residencia. Durante el descenso resbaló, lesionándose el tobillo derecho.

Accidente Común, lo cubre ARL o EPS

3 CASO: Cuando se dirigía al puesto de trabajo de su compañero a entregarle unos documentos.

Estos cayeron al piso, y al agacharse sintió un dolor muy fuerte a nivel de la cintura que imposibilitó
moverse.

Enfermedad Común, lo cubre ARL para que ésta a su vez remita el caso a la Junta Regional de
Calificación de Invalidez

4 CASO: En honor al cumpleaños de Andrés, sus compañeros de trabajo deciden hacerle una fiesta
sorpresa en su casa, al salir de su jornada laboral. Durante la celebración uno de los compañeros
trabajadores, rodó por la escalera sufriendo lesiones múltiples.
Accidente Común, lo cubre ARL o EPS
5 CASO: Cuando reparaba un motor, el tornillo que lo sostenía se partió y se soltó. El trabajador al
tratar de agarrarlo para evitar su caída, le fue imposible y le ocasionó una herida moderada en su
ojo izquierdo.
Accidente de Trabajo, lo cubre ARL o EPS

6 CASO: Juan, jefe de planta de Troqueles Ltda, fué enviado a Bogotá para verificar la calidad de
tres equipos que se iban a comprar. Pasada tres horas, Juan empieza a presentar los siguientes
síntomas: lagrimeo, congestión nasal, picos febriles, a causa del cambio brusco de temperatura.
Enfermedad Laboral, lo cubre ARL

7 CASO: Ricardo, técnico en contabilización de operaciones comerciales y financieras, en la

empresa Cuentas Claras, es golpeado por una lámpara que se desprendió del techo de su lugar de
trabajo.
Accidente de Trabajo, lo cubre ARL

8 CASO: Anita en horas de almuerzo, decide ir a la farmacia a comprar un esmalte de uñas, al

regresar resbala con una cáscara de banano, ocasionando una fractura en su antebrazo derecho.
Accidente Común, lo cubre ARL o EPS

9 CASO: Nelson, operador desde hace nueve años del molino de caliza, equipo que genera 100
decibeles de ruido, tiene un diagnóstico de infección urinaria.
Enfermedad común, cubre ARL

10 CASO: Martín se lesionó el tobillo de su pierna derecha jugando un partido de microfútbol que
decidieron hacer los trabajadores de la empresa, con el permiso de la gerencia, en la cancha de la
empresa y todo porque el administrador de la empresa no había realizado mantenimiento a la
cancha.
Accidente Común, lo cubre EPS y ARL

No olvide enviar la actividad desarrollada, a través del espacio en plataforma “Actividades de

Aprendizaje”.

Estrategia didáctica activa: Estudios de casos

Ambiente Requerido: Ambiente virtual
Materiales: Computadores, conectividad.
 ACTIVIDAD 3
Datos Generales:

 Nombre del Aprendiz: Thailyn Pacheco Altahona

 Número de Identificación: 1001885857
 Programa de Formación: Asistencia Administrativa

Actividades de transferencia del conocimiento.

Evidencia: Taller- Identificar Peligros asociados a las actividades laborales, según la

normatividad legal vigente y su programa de Formación

a. Reúnase en su equipo de trabajo y observe los siguientes videos:

https://www.youtube.com/watch?v=fj7e-uE_5NY ¡Cuídate! prevención de riesgos
laborales en el trabajo. https://www.youtube.com/watch?v=R6Zrvgnje_Q

Tipos de peligros.

Riesgos físicos.

El primer riesgos físico que encontramos es el ruido ya que se presenta en ocasiones de una forma
desagradable. Así pues, provoca la activación de las células capilares aumentando el riesgo de
perder la capacidad auditiva. Es por esto por lo que hay que tomar medidas necesarias.

No es nuevo que la maquinaria esté presente en nuestro trabajo debido a la era tecnológica. Es
cierto que ofrece ventajas, sin embargo, algunos de los inconvenientes reflejaos son las
vibraciones que provocan dolores de cabeza, digestivos o abdominales e incluso pueden afectar a
la columna vertebral.

Otro de los factores físicos que causan accidentes laborales es la iluminación. Es muy importante
mantener una luz adecuada ya que sino podría originar deslumbramientos, sombras o fatiga
perjudiciales.

Por último, el control tanto de la temperatura como de la humedad y las ondas ionizantes es un
aspecto sumamente importante. La temperatura óptima debe ser de 21º y la humedad deberá
estar al 50%. Mientras, las personas expuestas a las ondas electromagnéticas deberán
estar supervisadas por médicos y las ondas escasas a ser posible.

Riesgos Químicos.

Si se tiene contacto con productos químicos es esencial la protección mediante guantes,

mascarillas y la limitación del área de trabajo. Virus, alergias o asfixias pueden ser ocasionadas por
la introducción o inhalación de algún producto.
Riesgos biológicos.

El contacto con seres vivos siempre es peligroso ya que algunos hongos, bacterias o virus son muy
dañinos para nuestro organismo. Por ello, es recomendable que se use un equipo adecuado y
llevar un control de las vacunas necesarias

Riesgos psicosociales.

Estos riesgos son lo más comunes ya que a todos nos ha sucedido alguna vez en la vida. El estrés,
la monotonía, fatiga laboral son síntomas surgidos por el exceso de horas trabajadas. Además, es
recomendable al llegar a las 6 horas realizar un descanso de 15 min.

Riesgos Mecánicos.

Para evitar posibles accidentes debemos, en el caso de trabajar con maquinaria, revisar con
anterioridad y frecuentemente ésta.

Riesgos Ambientales.

Son los únicos riesgos que no podemos controlar los humanos y se presentan en forma de
inundaciones, huracanes, tormentas… Deberemos ser precavidos y prudentes.

 En material de apoyo disponible en la Blackboard encontrarás la tabla de Peligros

Ocupacionales detallada, según GTC 45 Guía Técnica Colombiana Segunda actualización
(Anexo #3). Recuerde que usted también puede investigar, que te ayudará a desarrollar la
siguiente actividad:

b. Teniendo en cuenta su programa de formación, identifique a través de imágenes, cuáles

serían los peligros que usted consideraría exponerse, de acuerdo a las tareas que pueda
desarrollar, según los diferentes cargos a ocupar. Escoja mínimo 2 ejemplos. No olvide
enviar la actividad desarrollada, a través del espacio en plataforma.

Los peligros que yo considero exponerme serían:

Físicos y Químicos

No olvide enviar la actividad desarrollada, a través del espacio en plataforma “Actividades de

Aprendizaje”.

Estrategia didáctica activa: Observación.

Ambiente Requerido: Ambiente virtual
Materiales: Computadores, conectividad.