Expediente Nº : 258-2019-0-1706-JR-LA-07

Escrito Nº : 02
Especialista : Dr. Vidal Ayora Linares
Materia : BENEFICIOS SOCIALES
Sumilla :
SOLICITA ENDOSE DE DEPOSITO JUDICIAL

SEÑOR JUEZ DEL SETIMO JUZGADO LABORAL DE CHICLAYO

JAVIER EMILIANO LAMADRID REYES, en los

seguidos contra la UNIVERSIDAD JUAN MEJIA
BACA, sobre COBRO DE BENEFICIOS
LABORALES, en EJECUCION DE SENTENCIA, a
usted digo:
PRIMERO. -
Que, mediante audiencia de Conciliación se arribó a un acuerdo
conciliatorio, la misma que fue aprobada mediante RESOLUCION N° DOS
de fecha 29 de abril del presente, estando dentro de dicho acuerdo que la
entidad demandada realizará el depósito de S/. 5,500.00 (Cinco Mil
quinientos Soles) por los conceptos reclamados, depósito realizado con
fecha 23 de mayo del presente.

SEGUNDO. -
Que, al haberse cumplido con el acuerdo arribado SOLICITO a usted señor
Juez SE ORDENE EL ENDOSE RESPECTIVO, para que de esta manera
poder hacer efectivo el cobro del depósito por el importe indicado.

POR LO TANTO. -
Pido a usted señor Juez, proveer conforme a sus atribuciones.
Chiclayo, mayo del 2019

Juan XXIII N° 330 – Oficina N° 03-B – Lambayeque

Casilla Electrónica N° 5541 – Apartado Judicial N° 1114
Teléfono N° 971482811
 Expediente Nº : 258 - 2019
Escrito Nº : 01
Especialista :
Materia : BENEFICIOS SOCIALES
Sumilla :
INTERPONE DEMANDA DE COBRO DE BENEFICIOS
SOCIALES

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO DE CHICLAYO

JAVIER EMILIANO LAMADRID REYES, identificado

con DNI Nº 03372628, con domicilio real en la
calle BLOCK 17 – A3 - TUMAN, consignando
CASILLA ELECTRONICA N° 5541 Y APARTADO
JUDICIAL N° 1114 – Corte Superior de Justicia
de Lambayeque, a usted digo:

I. PETITORIO. -
Que recurro a su despacho con la finalidad de interponer DEMANDA DE
PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES y OTROS CONCEPTOS REMUNERATIVOS LABORALES,
contra la entidad demandada, tales como:
a. Compensación por Tiempo de Servicio (CTS)
b. Vacaciones.
c. Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad.
d. Utilidades
e. Intereses Legales
f. Costas y Costos del Proceso
Conceptos que ascienden al importe total de S/. 64,260.00 (Sesenta y
Cuatro Mil Doscientos Sesenta con 00/100 Soles), más los intereses
legales, costas y costos del presente proceso.

II. NOMBRE y DIRECCION DE LA ENTIDAD DEMANDADA.

La presente acción la Dirijo contra la UNIVERSIDAD PRIVADA JUAN MEJIA

BACA S.A.C., representada por su Presidente del Directorio DAVID
CORNEJO CHINGUEL y contra CESAR DAVID CORNEJO SOLANO, en su condición
de Gerente de la entidad demandada, a quienes se les notificara en
JOSE QUIÑONES GONZALES N° 640- Urbanización San Martín – Chiclayo.

III. SITUACION LABORAL.

 Fecha de Ingreso : 10 de agosto del 2009
Fecha de Cese : 31 diciembre del 2017
Cargo : DOCENTE UNIVERSITARIO
Última Remuneración : S/. 1 020.00

IV. FUNDAMENTOS DE HECHO.

PRIMERO. -
Que, el suscrito inicio sus labores académicas en el mes de agosto del
año 2009, en cumplimiento al contrato de trabajo suscrito con la
entidad demandada, conforme se puede apreciar de las boletas de pago
que adjunto al presente.

SEGUNDO. -
Que desde dicho año -2009- he venido siendo contratado de manera
consecutiva en los siguientes ciclos académicos conforme se acredita
del certificado de trabajo que adjunto al presente, en la cual se ve
desde el año 2009-2 al año 2017-II

TERCERO. -
Que es preciso manifestar, que tal y conforme señala nuestro
ordenamiento laboral, el Contrato de Trabajo es un Contrato Realidad
por la forma y condiciones bajo las cuales se ha prestado el servicio
y por aplicación del Principio de Primacía de la Realidad y Veracidad,
el que delimita que el juzgador en caso de discordia entre lo ocurrido
en la práctica y lo que surge de los documentos debe preferir lo que
ocurre en el terreno de los hechos, consecuentemente, se debe hacer
prevalecer, los mismos que acreditan la percepción permanente de una
remuneración ordinaria por el servicio prestado de modo personal y
directo, en cuya prestación se ha cumplido con los requisitos
esenciales del contrato, como son: Prestación Personal, Percepción de
Remuneración y Subordinación, debiéndose merituarlos previsto por el
artículo 4° y 5° del D.S Nº 003-97-TR, que disponen que en toda
prestación personal de servicios remunerados y subordinados se presume
la existencia de un Contrato de Trabajo y los servicios por ser de
naturaleza laboral deben prestarse en forma personal y directa por el
trabajador y el hecho de no haberme cancelados conforme a lo que se ha
determinado en mis contratos, así como la falta de pago de los
beneficios reconocidos por ley constituye una violación a lo normado
por el D.S. Nº 001-98TR, por cuya razón acudo a su despacho para que
se ordene a la entidad demandada SE ME RECONOZCA LOS BENEFICIOS
SOCIALES y REINTEGROS REMUNERATIVOS LABORALES que son materia de mi
pretensión.

CUARTO.-
Que en virtud del Principio de irrenunciabilidad de los derechos del
trabajador que establece el inciso 2) del artículo 26° de la
Constitución Política del Perú y como queda plenamente demostrado que
mi relación de trabajo ha sido de naturaleza laboral, en observancia a
la normatividad prevista en el D.S. Nº 003-97-TR que tiene carácter
imperativo, la demandada está obligada a reconocer al suscrito todos
los derechos sociales que por ley me corresponden como son:
Compensación por Tiempo de Servicios – Vacaciones Insolutas e
Indemnización por no gozar del descanso vacacional – Gratificaciones
citadas, costas y costos que comprenden mi demanda.

V. CONDICION LABORAL.
Que el recurrente ha prestado labores de servicios personales para la
entidad demandada desde el 10 de agosto del año 2009 hasta el día 31
de diciembre del año 2017, en mi calidad de DOCENTE UNIVERSITARIO,
conforme lo puedo acreditar con las resoluciones que adjunto al
presente, así como los contratos suscritos con la entidad demandada.

VI. SOBRE LAS PRETENSIONES DE MI DEMANDA.

a. Compensación por Tiempo de Servicios - CTS.
Conforme lo establece el artículo Nº 01 del Decreto Supremo Nº
001-97-TR, la CTS tiene la calidad de beneficio social de
previsión de la contingencia que origina el cese del trabajador
y comprende a los servidores sujetos al régimen laboral de la
actividad privada, a razón de 30 días por cada año de servicios
y teniendo en cuenta que la remuneración percibida por los años
de servicios prestados corresponde por dicho concepto el importe
de S/. 18,360.00 (Dieciocho Mil Trescientos Sesenta y 00/100
Soles).

Año 2010 2016 2017 Total

2009 2011 2012 2013 2014 2015
1/12 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 9 180.00
remunerat 0 0 0 0 0 0 0 0 0
ivo

1/6 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 1020.0 9 180.00
gratificaci 0 0 0 0 0 0 0 0 0
ón

Compens 2040.0 2040.0 2040.0 2040.0 2040.0 2040.0 2040.0 2040.0 2040.0 18,360.
./tiempo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00
de serv.

b. De las Vacaciones.
Según lo señala el artículo 10° del Decreto Legislativo Nº 713 y
el artículo 11° del Decreto Supremo Nº 012-92-TR, el trabajador
tiene derecho a 30 días calendarios de descanso remunerado
vacacional por cada año completo de servicios y en razón al
record laboral, me corresponde por dicho concepto de Vacaciones
el importe de S/. 9,180.00 (Nueve Mil Ciento Ochenta y 00/100
Soles).

Año Según contrato Recibido según boleta Saldo por regularizar

2009 1,020.00 0 1020.00

2010 1,020.00 0 1020.00

2011 1,020.00 0 1020.00

2012 1,020.00 0 1020.00

2013 1,020.00 0 1020.00

2014 1,020.00 0 1020.00

2015 1,020.00 0 1020.00

2016 1,020.00 0 1020.00

2017 1,020.00 0 1020.00

TOTAL 18,519.22 654.33 9,180.00

c. Respecto de la Indemnización por no Disfrutar del Descanso
Vacacional.
Conforme lo señala el artículo 23° del Decreto Legislativo Nº
713, en caso de que el trabajador no disfrute de Descanso
vacacional dentro del año siguiente en que adquiere el derecho,
percibirá una INDEMNIZACION equivalente a una remuneración por
no gozar del descanso, siendo esto así en virtud de ello por los
siete primeros años y teniendo en cuenta mi remuneración
percibida, me corresponde percibir por dicho beneficio el
importe de S/. 9,180.00 (Nueve Mil Ciento Ochenta y 00/100
Soles).

Año Según contrato Recibido según boleta Saldo por regularizar

2009 1,020.00 0 1020.00

2010 1,020.00 0 1020.00

2011 1,020.00 0 1020.00

2012 1,020.00 0 1020.00

2013 1,020.00 0 1020.00

2014 1,020.00 0 1020.00

2015 1,020.00 0 1020.00

2016 1,020.00 0 1020.00

2017 1,020.00 0 1020.00

TOTAL 18,519.22 654.33 9,180.00

d. Sobre las Gratificaciones.

Por este beneficio, según lo establece el artículo 1° de la Ley
Nº 27735 y los artículos 1° y 2° del Decreto Supremo Nº 005-
2002-TR, los trabajadores tienen derecho a percibir 2 (dos)
gratificaciones durante el año con motivo por Fiestas Patrias y
con ocasión de Navidad, siempre que se encuentren laborando
durante las quincenas de Julio y Diciembre, por lo que en
aplicación de éstas normas me corresponde percibir por dichos
conceptos el importe de S/. 18,360.00 (Dieciocho Mil Trescientos
Sesenta y 00/100 Soles).

CUADRO DETALLADO DE GRATIFICACIONES

 Año Según contrato Julio / Diciembre Saldo por regularizar

2009 1,020.00 0 2040.00

2010 1,020.00 0 2040.00

2011 1,020.00 0 2040.00

2012 1,020.00 0 2040.00

2013 1,020.00 0 2040.00

2014 1,020.00 0 2040.00

2015 1,020.00 0 2040.00

2016 1,020.00 0 2040.00

2017 1,020.00 0 2040.00

TOTAL 18,519.22 654.33 18,360.00

e. UTILIDADES.-
UTILIDADES DE LOS AÑOS 2009 AL AÑO 2017
Año Utilidades según Recibido según Saldo por
contrato hoja de liquidación regularizar

2009 1020.00 0 1020.00

2010 1020.00 0 1020.00

2011 1020.00 0 1020.00

2012 1020.00 0 1020.00

2013 1020.00 0 1020.00

2014 1020.00 0 1020.00

2015 1020.00 0 1020.00

2016 1020.00 0 1020.00

2017 1020.00 0 1020.00

TOTAL 9,180.00 0 9,180.00

VII. MONTO DEL PETITORIO. -
a. Compensación por Tiempo de Servicio – CTS
 Desde el 2009 al 2017 S/. 18,360.00 (Dieciocho Mil
trescientos Sesenta con 00/100 Soles).
b. Vacaciones.
 Desde el 2009 al 2017 S/. 9,180.00 (Nueve Mil Ciento
Ochenta con 00/100 Nuevos Soles).
c. Indemnización por no Gozar del Descanso Vacacional anual.-
 Desde el 2009 al 2017 S/. 9,180.00 (Nueve Mil Ciento
Ochenta con 00/100 Nuevos Soles).
d. Gratificaciones.-
 Desde el 2009 al 2017 S/. 18,360.00 (Dieciocho Mil
Trescientos Sesenta y 00/100 Soles).
e. Utilidades.-
 Desde el 2009 al 2017 S/. 9,180.00 (Nueve Mil Ciento
Ochenta con 00/100 Nuevos Soles).

Asimismo, hago extensiva mi demanda al pago de INTERESES LEGALES,

COSTAS Y COSTOS DEL PROCESO que se fijarán en ejecución de sentencia.

VIII. MONTO DEL PETITORIO. -

Por el importe S/. 64,260.00 (Sesenta y Cuatro Mil Doscientos Sesenta

con 00/100 Soles) por tales conceptos, más interés moratorios y
legales correspondientes a la fecha de pago y el pago de costas y
costos.

IX. VIA PROCEDIMENTAL. -

Corresponde tramitarse en la vía del Proceso Ordinario, conforme
lo estipula el artículo 42° de la Nueva Ley Procesal del Trabajo
Nº 29497.

X. FUNDAMENTOS DE DERECHO. -
 Ley Nª 29497 – Ley Procesal del Trabajo que regula el
procedimiento de las acciones laborales.
 Decreto Legislativo Nº 650.
 Decreto Supremo Nº 001-97-TR que establece el derecho al
goce de la Compensación por tiempo de Servicios.
 Decreto Legislativo Nº 713 y Decreto Supremo Nº 012-92-TR,
disposiciones que regulan el derecho a las vacaciones
anuales para los trabajadores.
 Ley Nª 27735 y Decreto Supremo Nº 005-2002-TR, normas que
establecen el goce de gratificaciones.
  Decreto Legislativo Nº 728 y Decreto Supremo Nº 003-97-TR,
que regulan y unifican los derechos laborales de los
trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada.
 Decreto Ley Nº 25920, que dispone el pago de los intereses
legales que devenguen de los adeudos laborales.

XI. MEDIOS PROBATORIOS y ANEXOS

1-A Copia DNI
1-B Copia CERTIFICADO DE TRABAJO en la cual se indica que el
suscrito es docente contratado tiempo completo durante los
periodos 2009-II al 2016-II.
1-C Copia CERTIFICADO DE TRABAJO en la cual se indica que el
suscrito es docente contratado tiempo completo durante los
periodos 2017-I al 2017-II.
1-D Boletas de pago desde el mes de Agosto del año 2009 al mes de
Diciembre del año 2017, de manera continua – 83 Boletas de
pago.
1-E Contratos de trabajo suscritos con mi ex empleador hoy
demandado, en la cual se puede apreciar la categoría y
dedicación. -14 folios-.
1-F Diversas resoluciones expedidas por mi ex empleador, dentro
de la cual aprueba proyectos de campaña gratuita
oftalmológica, y encarga como jefe del Departamento de
Bienestar Universitario. -13 folios-.
EXHIBICIONAL
1-G De las Planillas de Pago que presentará la entidad demandada
desde el período de inicio de mi vínculo laboral, esto es
desde el 10 de Agosto del 2009 al 31 de Diciembre del año
2017, con la finalidad de acreditar que mi empleador no ha
cumplido con pagarme los conceptos demandados desde mi fecha
de ingreso, bajo apercibimiento en su rebeldía, de tenerse
por cierto los hechos expuestos en mi demanda.
1-H De la Constancia de Depósito y/o pago de CTS en entidad
bancaria a favor del demandante, que deberá exhibir la
entidad demandada durante los períodos de 10 de agosto 2009 a
31 de Diciembre del 2017.
1-I Tasa Judicial y Cédulas de Notificación.

OTROSI DIGO:
Conforme a Lo dispuesto por el artículo 80° del código Procesal Civil,
confiero al abogado JOSÉ ANTONIO VÉLIZ NARBAIZA CON ICAL Nº 3847 las
facultades generales de representación procesal a que se refiere el
artículo 74° del mismo cuerpo legal, declarando estar instruida de la
delegación que le otorgo y de sus alcances, reiterando como domicilio
el fijado en el encabezado del presente.

SEGUNDO OTROSI DIGO:

Igualmente, a tenor e lo dispuesto por el artículo 13de la Nueva Ley
Procesal del Trabajo, consigno como correo veliz_abogados@hotmail.com,
así como señalo mi casilla electrónica Nº 5541 de este distrito
judicial para las notificaciones del caso.

POR LO TANTO.
A usted señor juez, pido ADMITIR la presente demanda y en su momento
procesal declararla FUNDADA EN TODOS SUS EXTREMOS.
Chiclayo, enero del año 2019