INVERSION EN PREVENCION

Entrando en el proceso de trabajo del personal de enfermería es importante

resaltar que constituyen un destacado e importante gremio laboral, quienes
representan el pilar y la mayor cantidad de recurso humano vinculado a las
instituciones hospitalarias. El proceso de trabajo de los profesionales de
enfermería varía de acuerdo a su servicio pero no los desliga de los peligros a los
que se encuentran expuestos, se evidencia que cumplen diferentes tareas dentro
de su jornada laboral, a nivel asistencial, valoración del paciente, administración
de medicamentos, procedimientos, traslado de paciente, manejo de personal etc
Se puede decir que el exceso de confianza en la rutina de trabajo lleva a la
negligencia de los riesgos, pudiendo contribuir para aumentar la exposición de los
riesgos presentes en cada lugar de trabajo, dado que los accidentes son
imprevisibles y que en la rutina de trabajo no siempre todo ocurre de la misma
forma.
En caso de presentarse un accidente e incidentes de trabajo es importante hacer
un seguimiento y control de los reportes, buscando así medidas preventivas.
Generando estilos y hábitos saludables en el trabajador, a nivel organizacional
buscar prevenir y disminuir los riesgos, inicialmente desde la identificación y el
reconocimiento de los peligros presentes en el proceso productivo de la empresa,
evaluando los procesos de trabajo o tareas para generar políticas de seguridad
que promoverán un entorno saludable para el trabajador.

Los riesgos están presentes en los lugares de trabajo y los podemos catalogar
de la siguiente manera, teniendo en cuenta los que son característicos a evaluar
en la población objeto de estudio.

RIESGO FISICO BIOMECANICO PSICOLABORALES SEGURIDAD

Ruido, Manipulación de Trabajo por turnos, Desplazamientos por áreas

Radiaciones cargas, Levantar, Ritmo elevado, de circulación reducidas y
FUENTE Ionizantes, trasladar pacientes trabajo continuo sin congestionadas,
Iluminación ocasionalmente, descansos, manejo de obstáculos en actividades
deficiente Trabajo de pie más información, alto de traslado de pacientes
del 75% de la volumen de pacientes, instalaciones, falta de orden
jornada laboral manejo personal y aseo, equipos, maquinaria
Los riesgos Físicos, son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física
que pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad,
exposición y concentración de los mismos.
Dentro de estos encontramos la iluminación, el ruido, las radiaciones ionizantes.

Los riesgos biomecánicas, son todos aquellos factores que involucran la carga
dinámica como posturas y la carga estática como movimientos y esfuerzos, que
traen consigo problemas de tipo osteomuscular, evidenciado anteriormente como
las primeras cusas de enfermedad profesional

Los riesgos psicolaborales, se refieren a aquellos aspectos intrínsecos y

organizativos de trabajo, y a las relaciones humanas, que al interactuar con
factores humanos endógenos (edad, patrimonio genético, antecedentes
sicológicos) y exógenos (vida familiar, cultural, etc.)

El trabajo es considerado como una fuente de bienestar tanto económico como

psicológico y social valioso para el ser humano y tiene gran significado para los
trabajadores por que constituye gran parte de su vida; sin embargo puede
provocar efectos negativos como lo son el estrés, la fatiga, la irritación, la
intolerancia, la insatisfacción que son efectos propios de los peligros
psicolaborales.

Los riesgos de seguridad, son las condiciones de las instalaciones o áreas y

superficies de trabajo. Igualmente, se refiere a los sistemas eléctricos de las
máquinas y los equipos que al entrar en contacto con personas, instalaciones,
materiales que en consecuencia podrán traer accidentes laborales como caídas,
golpes, contusiones, lesiones osteomusculares, incendios y cortos circuitos tanto
al personal como daños a la propiedad.
Encontramos que los profesionales de enfermería están expuestos a los riesgos
relacionados con el proceso de trabajo, se ve claramente la preocupación y la
necesidad de investigar sobre la problemática y la relación entre salud y la
actividad laboral.
 Medidas preventivas

1. Diseñar estrategias educativas en los profesionales de enfermería desde el

momento de ingreso con un seguimiento periódico acerca de los riesgos
psicolaborales y bioseguridad desde la seguridad basada en el
comportamiento.

2. fortalecer la educación y capacitación de los riesgos presentes en cada

lugar de trabajo

3. fortalecer actividades de recreación y deportes, entretenimiento, talleres

grupos, capacitación en manejo del estrés, y buen trato. Promover el auto
reporte para la detención temprana de signos y síntomas de estrés y
aplicación de pausas activas.

4. Definir programas de motivación y reconocimiento de labores y

capacitaciones en pausas activas.

5. Se debe realizar mediciones de Iluminación y mantenimiento de iluminarias

6. Implementar un programa de auto-cuidado en el trabajo, promoviendo y

fomentando su autonomía y apropiación del cuidado de su salud

7. Reforzar educación y divulgación de las normas de Bioseguridad

8. Establecer un programa de inspecciones de seguridad.

9. Capacitación en el uso adecuado de elementos de protección personal.

10. Reorganizar el área para liberar de obstáculos las zonas de circulación se

debe continuar con actividades de limpieza permanentemente.
 Servicio URGENCIAS – UCI
Objetivo Controlar el riesgo psicolaboral
Mes IV Mes V Mes VI
Actividades 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Capacitación y
sensibilización en manejo
del estrés y buen trato
desde la seguridad X X X
basada en el
Comportamiento.
Capacitación y
sensibilización en pausas X X X
basada en el
comportamiento
Definir programas de X X
motivación y
reconocimiento de labores
Seguimiento, control y X X X X
observación del
cumplimiento

Servicio URGENCIAS – UCI

Objetivo Controlar el riesgo biomeanico
Mes IV Mes V Mes VI
Actividades 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Capacitación y
sensibilización en manejo
del estrés y buen trato
desde la seguridad X X X
basada en el
Comportamiento.
Capacitación y
sensibilización en pausas X X X
basada en el
comportamiento
Definir programas de X X
motivación y
reconocimiento de labores
Seguimiento, control y X X X X
observación del
cumplimiento
 Servicio URGENCIAS – UCI –SALAS DE CX
Objetivo Controlar el riesgo biomecanico
Mes VII Mes VIII Mes IX
Actividades 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Capacitación y promoción
de pausas Activas desde la
seguridad basada en el X X
comportamiento.
Capacitación en Higiene
postural desde la seguridad
basada en el X X
comportamiento.
Análisis de puestos de
X X X X
trabajo.
Seguimiento, control y
observación del X X X X
cumplimiento.