INFORME CONSEJERÍA

(Modelo de 3 etapas de Hill & O´Brien)

I. Antecedentes Personales

Nombre entrevistado
Edad
Curso ( si aplica )

II. Antecedentes Consejería

Nº de sesiones
Objetivos
Fecha de comienzo
Horario de atención
(quincenal, semanal, entre
otros)
Motivo de consulta
(derivación, estudiante
solicitó apoyo, observación
directa, entre otros)

III. Modelo de Consejería de Hill & O´Brien

1) Principales antecedentes recabados en la Etapa de Exploración (2 a 3 sesiones):

© Martina Figueroa Cifuentes, 2014. Derechos reservados, prohibida su reproducción.

 • Estrategias utilizadas en la Etapa de Exploración:

Preguntas abiertas
Parafraseo
Reflejo de
sentimientos
Atención y escucha
activa
Otros

2) Principales antecedentes recabados en la Etapa de Insight (3 a 4 sesiones):

• Estrategias utilizadas en la Etapa de Insight:

Interpretación
Confrontación
Autoexposición
Otros

© Martina Figueroa Cifuentes, 2014. Derechos reservados, prohibida su reproducción.

 3) Principales antecedentes recabados en la Etapa de Acción (1-2 sesiones):

• Estrategias utilizadas en la Etapa de Acción:

Guía Directa
Información
Otros

IV. Conclusiones y sugerencias:

© Martina Figueroa Cifuentes, 2014. Derechos reservados, prohibida su reproducción.