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UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA CIMA

CONTABILIDAD Y FINANZAS

TRABAJO MONOGRAFICO
PREJUICIO Y DISCRIMINACIÓN

DOCENTE: Egdar Yhovani Machado Velasquez

CURSO: Psicología Social

INTEGRANTES:
 Mamani Apaza, Jose Eduardo

 Hector Gabriel laquihuanaco chara

Tacna – Perú
2019
VISIÓN DE LA ULC
Ser referente regional en educación Universitaria y formadora
UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA CIMA de emprendedores exitosos, mediante la investigación y su
PROCESO DE LICENCIAMIENTO INSTITUCIONAL integración con la comunidad y el medio ambiente.
“COMPROMISO DE TODOS”

1.5 LOS PREJUICIOS BASADOS EN EL GÉNERO


Los estereotipos de género son el conjunto de ideas
preconcebidas utilizadas para explicar el comportamiento de
hombres y mujeres, generadas en torno a la idea a cerca de cómo
deben comportarse y los papeles que deben desempeñar en el
trabajo, la familia, el espacio público además de cómo deben
relacionarse entre sí.1 Cada cultura elabora sus propios
estereotipos de género que dependen de los roles en los marcos
sociales en los que se construyen; sin embargo, numerosos
estudios han encontrado elementos en común universales.1Los
estereotipos de género existen gracias a la cantidad de personas
que los usan y solo serán corregidos por la educación.

Los estereotipos de género se incorporan a través del aprendizaje


en la socialización y con frecuencia no existe justificación racional;
sin embargo, influyen en actitudes y conductas; por ello son
utilizados con frecuencia en la mercadotecnia, la publicidad, el cine
y los medios de comunicación.

¿Qué significa prejuicio de género?


Un prejuicio es una opinión, por lo general de índole negativa, que
nos hemos formado sobre algo o alguien de manera anticipada y
sin el debido conocimiento. En este sentido, el prejuicio es la
acción y efecto de prejuzgar. Prejuzgar, como tal, significa juzgar
las cosas antes del tiempo oportuno

¿Qué son los estereotipos de género ejemplos?


Estereotipos de Género: Formación y Ejemplos en Hombres y
Mujeres. Los estereotipos de género son las creencias o
pensamientos que las personas tienen acerca de los atributos
personales de hombres y mujeres.

¿Cómo nos afectan los prejuicios en la sociedad?


Los prejuicios en nuestra sociedad. Tal cómo su nombre indica, los
prejuicios son un juicio previo, por lo general negativo; un juicio
que hacemos de una persona o de un grupo, antes de tener la
información completa de primera mano. ... Los prejuicios en la
sociedad actual siguen estando presentes, de forma permanente.

Los estereotipos de género y su utilización


PREJUICIO Actitud negativa hacia los miembros de algún grupo
social, se basa exclusivamente en la pertenencia a este grupo.
Hay una evaluación negativa del grupo.

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- Las actitudes funcionan como esquemas (marcos cognitivos)


- Las actitudes implican sentimientos o emociones. - El prejuicio
puede ser implícito.
- Supone creencias y expectativas Estereotipos

Orígenes del prejuicio


• La experiencia temprana
• Aprendizaje social: el prejuicio se adquiere a través de la
experiencia directa y vicaria del mismo modo que otras actitudes.
– Padres – Maestros – Pares – Medios de comunicación
CARÁCTERISTICAS
Compartidos por mucha gente.
Atribuyen rasgos y comportamientos diferentes a mujeres y a
hombres.
No son conscientes
Completan la información cuando esambigua.
Se pueden clasificar en:
-Positivos: “Las niñas son más obedientes”
- Neutros: “ Las alemanas son rubias”
-Negativos: “ Las niñas no sirven para las matemáticas”
Cuando son negativos conducen a los prejuicios y a la discriminación:
- Directa: agresiones físicas, insultos..
- Indirecta: discriminación en legislación, acceso al trabajo

Los prejuicios basados en el género


• Hombre : • Mujer:
– Decisión – Pasividad
– Fortaleza – Sumisión
– Confianza – Indecisión
– Ambición – Emocionalidad
– Racionalidad – Dependencia

Discriminación contra las mujeres


• Cont. Factores que impiden el Progreso de la mujer:
– El rol de la confianza en sí mismas.
– Reacciones negativas hacia las líderes femeninas.
– El techo de cristal: barreras artificiales basadas en prejuicios
actitudinales u organizacionales

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Numerosos insultos son animales en género femenino:


Gallina: cobarde
Rata: miserable
Sanguijuela: aprovechado/a
Víbora: malo/a
Para los varones
listos/astutos: linces
Fortaleza física: toros
Ardientes: tigres
Don juanes: gallos
Acoso sexual
• Proposiciones sexuales forzadas, requerimientos de favores
sexuales y otras conductas de naturaleza sexual.
DISCRIMINACIÓN ACTUAL EN MEDIOS IMPRESOS

Intervenciones cognitivas
• El impacto de los estereotipos puede ser reducido si:
– Los individuos están motivados a pensar cuidadosamente sobre
los demás, prestando atención sus características únicas.
– Alejarse de las atribuciones.
Técnicas que pueden ayudar a contrarrestar el prejuicio.
• Aprender a no odiar: disuadir de que no sean modelos de
prejuicios.
– El prejuicio no es innato.
– Los psicólogos sociales creen que los niños aprenden el prejuicio
de sus padres, otros adultos, y sus pares.
• Enseñar a los hijos tolerancia, ya que el prejuicio le hace daño a
las víctimas y al victimario.

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