Tabla Herramienta 3.

Matriz de planeación

Nombre de la iniciativa: Grupo San José de las Nieves

Objetivo General de la iniciativa de transformación
Desarrollar una estrategia de outsoursing con una empresa de aseo y mantenimiento para el hogar, oficinas,
comercio e industria para formar nucleos de trabajo, con principios católios, donde se respetela dignidad
humana, se promueva el bien comun y se aliente la solidaridad dsde nuestra comunidad pararoquial y que se
encuentren en situación de desempleo.

Que queremos lograr Quienes lo haremos Como lo haremos Cuando lo haremos

puntualmente
Objetivos especifico (en Tiempos de cada acción
Actores Acciones
orden cronologico) Desde Hasta
Objetivo 1.- Generar una Agentes de Pastoral Ejecutar el proceso de 1 de octubre 15 de octubre
fuente de empleo con el Social, Parroco Yoany acercamiento con
fin de mejorar la calidad Cupitra Diaz, empresa de Aseo T&C
de vida de los miembros miembros de la inversiones y
de la comunidad comunidadd construcciones,
parroquial que se prestadora del servicio
encuentren en situación (ya conocida)
de desempleo.

Empresa de Aseo T&C Estableciendo el

inversiones y contanto de manera
construcciones formal el
representante legal de
la Empresa e invitarlo
a la presentación de la
misma

Objetivo 2.- Diseñar y Convocatoria y 16 de octubre 31 de octubre

ejecutar un proceso de selección del personal
recepción de Hojas de interesado, a traves de
Vida del personal avisos parroquiales,
interesado y cartelera parroquial y
correspondiente voz a voz
depuración
Objetivo 3.- Desarrollar A partir de la selección 1 de noviembre 15 de noviembre
mediante una del personal se
capacitación las realizara la
competencias, capacitación y
habilidades y vinculación laboralA
herramientas en el oficio partir de la selección
del personal se
realizara la
capacitación y
vinculación laboral

Iniciar Inserción Laboral 16 de noviembre 30 de noviembre