CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES FASE VERIFICAR

Nombre del Programa: ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLOGIA

Nombre del Proyecto: DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN MODELO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS LABORALES

Fase: VERIFICAR
Instructores que
Horas por Participan en la
Guia
Fase Actividad de Proyecto Resultados de Aprendizaje Actividad de Aprendizaje Actividad de Inicio Fin Evidencias de Aprendizaje orientación del
No.
Aprendizaje Resultado de
Aprendizaje
Controlar y hacer
Identificar las causas de satisfacción e Elaborar encuesta de niveles de Responder una evaluación en línea.
seguimiento a la
insatisfacción de la implementación de la satisfacción a usuarios de Elaborar una encuesta para medir los
implementación de la 16 30 8/10/2019 13/10/2019 Laura Orjuela
MGTHPC según políticas de la empresa, de proceso de talento humano. niveles de satisfacción de los usuarios en
metodología para la
calidad y normas legales vigentes. una empresa
gestión del talento

Participar en una sesión en Collaborate

Medir los resultados de la implementación
Controlar y hacer donde se socialicen los indicadores por
de la MGTHPC dentro de un estilo
seguimiento a la fases de la metodología para ser aplicados
democrático y participativo. Aplicar los indicadores de gestión
implementación de la en el área de Gestión de Talento Humano.
de acuerdo con las fases de la
metodología para la 17 44 14/10/2019 20/10/2019 Laura Orjuela
metodología.
gestión del talento Evaluar los resultados de los planes de la
humano por Elaborar un informesobre los
VERIFICAR gestión del talento humano por
competencias. indicadorespor fases de la metodología
competencias según objetivos, políticas,
para ser aplicados en el área de sestión
estrategias e indicadores de gestión
de Talento Humano.
establecidos.
Elaborar un informe sobre resultados
Controlar y hacer
implementación de la Metodología de
seguimiento a la Determinar acciones de mejora en la
Talento Humano por Competencias.
implementación de la gestión del talento humano por Realizar una presentación
Realizar un video donde se presenten los
metodología para la competencias según resultados de las 18 gerencial sobre los resultados 30 21/10/2019 27/10/2019 Laura Orjuela
resultados obtenidos de la auditoría
gestión del talento actividades, política de organización, e obtenidos.
realizada y se formulen acciones de
humano por indicadores de gestión.
mejora basado en las aspectos
competencias.
encontrados.
Total Horas 104