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Accidente de trabajo

Realizar trabajo escrito de manera individual y bajo normas APA, el archivo debe subirse

por este medio con una fecha límite de 07-sep-2019 a las 23:59, en donde se dé respuesta

a los siguientes ítems:

1. Investigue todo lo relacionado con las responsabilidades para el empleador derivadas

de los accidentes de trabajo y realice cuadro de resumen con el producto de la

información.

Respuesta

Tipos de responsabilidad del empleador en accidente de trabajo

En el Sistema General de Riesgos Profesionales el empleador es responsable por

la afiliación y cotización de sus trabajadores a la Administradora de Riesgos

Profesionales y de su seguridad, no solo entendida como seguridad e higiene en el

trabajo, sino hasta la seguridad personal, garantizando la vida de sus trabajadores en los

sitios y centros de trabajo». (Sentencia 9435 del 24 de abril de 1997) (SafetYA, 2017)
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Tabla 1

Sistema General de Riesgos Laborales

Responsabilidad Responsabilidad Responsabilidad Responsabilidad

Laboral Civil Penal Administrativa
 Es la  Reparación plena  Implica  Es aquella
obligación de perjuicios por intensión de responsabilidad
económica culpa patronal en causar daño, que surge de la
mediante la la ocurrencia. incurre en comisión de
cual los  Esta prisión una
trabajadores responsabilidad  Participación en contravención
están es delegada por el hecho que administrativa
protegidos de el empleador en originó el propia de quien
las la ARL. accidente. ejerce cargos
contingencias  Depende de los  Responsabilidad directivos en
que se perjuicios asumida por el una
ocasionen con causados al causante del  Responsabilida
causa o con trabajador o a sus hecho punible. d de la empresa
ocasión del beneficiaros  Corresponde a  Incumplimiento
trabajador, por (hasta 1.000 una persona de pago y
ATEL que salarios mínimos específica afiliación al
surge por la mensuales  En el caso de sistema general
relación laboral legales vigentes). culpa o dolo en de riesgos
o contrato de  Los daños el accidente de laborales
trabajo causados al trabajo, el  El
 La trabajador empleador puede incumplimiento
responsabilida pueden ser estar incurriendo de los
d la sume el materiales, en hechos programas de
empleador morales o punibles (delito) salud
 os servicios de fisiológicos que se paga en ocupacional, las
salud que  La acción de casos con normas en salud
demande el reparación plena prisión. La ocupacional y
afiliado, y ordinaria de penas aquellas
derivados del perjuicios es a establecidas para obligaciones
accidente de partir de la fecha este tipo de propias del
trabajo o la del fallecimiento delito son: empleador,
enfermedad del trabajador. prisión, arresto o previstas en el
profesional,  El proceso de multa, retención Sistema
serán prestados demanda se domiciliaria, General de
a través de la realiza ante la pérdida del Riesgos
Entidad empleo público, Laborales,
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Promotora de Justicia Laboral interdicción de acarreará multa

Salud a la cual Ordinaria derecho, entre de hasta
se encuentre  El empleador es otros. quinientos
afiliado en el responsable con  La fiscalía se (500) salarios
Sistema su patrimonio y encarga del mínimos
General de no puede proceso mensuales
Seguridad descontar lo que  El hecho punible legales
Social en paga a la ARL puede ser vigentes,
Salud, salvo los por realizado por graduales de
tratamientos de responsabilidad acción u acuerdo a la
rehabilitación laboral, al ser omisión. gravedad de la
profesional y responsabilidade El hecho punible infracción y
los servicios de s y obligaciones puede ser previo
medicina independientes realizado con cumplimiento
ocupacional dolo, culpa o del debido
que podrán ser preterintención. proceso
prestados por Clase de delitos: destinados al
las entidades homicidio Fondo de
administradora culposo, doloso, Riesgos
s de riesgos preterintencional Laborales.
profesionales. .  El Ministerio de
 El monto de Trabajo ejerce
indemnización la vigilancia y
es tarifado (la el control de las
ley tiene ya actividades de
establecido el prevención y
pago de las promoción que
prestaciones). desarrollan las
 Las mesadas administradoras
pensionales de riesgos
prescriben en laborales.
tres años, las
demás
prestaciones
prescriben en el
término de un
año.
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2. Investigue y describa de manera detallada sobre los ICEBERG de los costos producidos

por los accidentes de trabajo en las organizaciones y la incidencia que estos pueden causar

desde el punto de vista contable a una organización.

R/ Costos producidos por accidentes Laborales

Para el Colaborador:

 Comisiones y bonificaciones extras

 Gastos de transportes para citas médicas

 Los gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al

tratamiento.

 Gastos en asesorías jurídicas para demandas laborales

Para el Empleador

Costos Directos

 Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevención después de, como

del seguro de Riesgos de Trabajo.

1) La inversión en materia de la prevención de los Riesgos de Trabajo tales

como medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de protección

especifico, señalamientos, cursos de capacitación y otras erogaciones.

2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo

está obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras organizaciones

similares o equivalentes.
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3) Las primas que se aumentan, o costos de los seguros adicionales para la

empresa y los trabajadores.

 Costos Indirectos: Son el conjunto de pérdidas económicas tangibles que

sufren las empresas como consecuencia de los accidentes.

1) El tiempo perdido de la Jornada Laboral

2) Los daños causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas

3) El lucro cesante por para de la maquinaria.

4) Las perdidas en materia prima, subproductos o productos

5) El deterioro del ritmo de producción

6) La disminución de la Calidad

7) El incumplimiento de compromisos de producción y la penalización de

fianzas establecidas en los contratos

La pérdida de clientes y mercados

9) Los gastos por atención de demandas laborales

10) El deterioro de la imagen corporativa

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Bibliografía

SafetYA. (20 de 08 de 2017). Tipos de responsabilidad del empleador en

accidente de trabajo. Bogotá D.C, Cundinamarca, Colombia .
Boada O. (22 de 03 de 2007). Costos de accidentes de trabajo.
ISLB. (2015). Responsabilidad administrativa en SST. Bogotá D.C. SafeYA
Tatis M, (28 de 09 del 2014). ipos de responsabilidad sgrp.