Universidad Tecnológica

de Puebla
Ingeniería en Mecatrónica

Administración del tiempo

Reporte de eficacia y eficiencia

Alarcón Waess Víctor Rodolfo

López Ramírez Néstor Noé

Amador Ramírez Giovanni

7° D
Jueves 26 de septiembre del 2019
Introducción
¿Qué es eficacia?
Es cumplir con los objetivos propuestos. Tiene que ver con la habilidad o capacidad de hacer
algo, pero no cómo se hace. Es decir, se basa en la capacidad para conseguir un objetivo,
aunque en el proceso no se hayan aprovechado los recursos de la mejor manera posible.
Generalmente en las empresas la eficacia es bien vista, porque se está cumpliendo con el trabajo
por el cual una persona fue contratada, pero siempre es bueno ir más allá de la eficacia, es decir,
tratar de hacer las mismas tareas en menor tiempo o con menos recursos.
 La eficacia se enfoca en la capacidad de hacer algo
La RAE define eficacia como “capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera”, por lo
que sabemos que una persona es eficaz cuando puede lograr una tarea u objetivo que se ha
propuesto.
Ejemplos:
 En una casa se rompió la tubería y el papá lo arreglo en muy poco tiempo.
 Aprobar un examen.
 A un grupo de constructores les encargaron hacer un parque, lo terminaron y entregaron
en el tiempo indicado
 Terminar de leer un libro

Desarrollo

¿Qué es la eficiencia?
Es la productividad, que mide la rapidez con que alguien pueda hacer una tarea. Tiene que ver
mucho con el concepto de “ser eficiente”, es decir producir lo mismo con menos recursos.
La eficiencia es un nivel de rendimiento de un proceso el cual utiliza la menor cantidad de
entradas o insumos para crear la mayor cantidad de productos o resultados.
La RAE define eficiencia como: “capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un
efecto determinado”.
Sabemos que un profesional es eficaz cuando puede cumplir con las tareas que se le asignan.
Sin embargo, esa persona también será eficiente si es capaz de realizar la tarea con los
medios que tenga a su disposición, a pesar de que éstos sean limitados.

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO 1

La eficiencia significa un nivel de rendimiento de un proceso el cual utiliza la menor cantidad de
entradas o insumos para crear la mayor cantidad de productos o resultados. La eficiencia se
relaciona con el uso de todos los insumos en la producción de cualquier producto, incluyendo el
tiempo personal y la energía. La eficiencia es un concepto medible que puede determinarse
determinando la relación entre el rendimiento útil y el total. Minimiza el desperdicio de recursos
tales como materiales físicos, energía y tiempo, mientras que consigue con éxito la salida
deseada.
Una sociedad eficiente es más capaz de servir a sus ciudadanos y operar de una manera
saludable. Cuando los productos se producen de manera eficiente, a menudo se pueden vender
a un precio más bajo. Los avances que se han logrado en la eficiencia también han permitido
mantener un nivel de vida más alto, incluyendo vivir en hogares con electricidad, agua potable y
moverse más rápidamente. La eficiencia se traduce en una fuerte caída del hambre y la
malnutrición, ya que los bienes pueden transportarse en mayor volumen y más rápidamente.
Además, los avances en la eficiencia han permitido que la semana laboral disminuya
considerablemente en algunos países. Teóricamente podemos realizar más trabajo en un corto
período de tiempo, por lo que ya no es necesario pasar esas horas adicionales en el horario
laboral.
La eficiencia es un atributo importante porque todos los insumos son escasos. El tiempo, el dinero
y las materias primas son limitados, por lo que tiene sentido intentar conservarlos mientras se
mantiene un nivel de producción aceptable o un nivel de producción general.
Eficacia: La eficacia es cumplir con los objetivos propuestos. Tiene que ver con la habilidad o
capacidad de hacer algo, pero no cómo se hace.

Generalmente en las empresas la eficacia es bien vista, porque se está cumpliendo con el trabajo
por el cual una persona fue contratada, pero siempre es bueno ir mas allá de la eficacia, es decir,
tratar de hacer las mismas tareas en menor tiempo o con menos recursos

Ejemplos:
 A un grupo de constructores les encargaron hacer un parque, lo terminaron y entregaron
antes de lo previsto utilizando menos recursos.
 Un trabajador le encargan realizar una actividad que requiere comprar material nuevo
pero el busca la forma de reciclar material.

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO 2

  En una panadería se producen 100 piezas de pan en 3 horas, pero un trabajador nuevo
con otro método logro producir 120 piezas en 2 horas y media.

Diferencias entre eficaz y eficiente

Ilustración 1Eficaz y eficiencia

La diferencia entre eficacia y eficiencia se encuentra en que la eficacia tiene que ver con el
cumplimiento de los objetivos, es decir cuando una empresa logra sus objetivos planificados se
dice que es eficaz. Por otro lado, una empresa puede ser eficiente en la medida en que cumpla
con los objetivos con la menor cantidad de recursos, esto quiere decir que una empresa puede
ser eficaz pero no eficiente. por esto nos podemos dar cuenta que los 2 conceptos tienen que
ver directamente con la productividad, ya que si una compañía que es eficaz en su planificación
y eficiente en sus procesos se dice productiva.
Conclusión
Una sociedad eficiente y eficaz es más capaz de servir a sus ciudadanos y operar de una manera
saludable. Cuando los productos se producen de manera eficiente, a menudo se pueden vender
a un precio más bajo. Los avances que se han logrado en la eficiencia también han permitido
mantener un nivel de vida más alto.
En una empresa si un trabajador es eficaz es bien visto, pero siempre es mejor tratar de ser
eficiente para generar mayores beneficios hacia la empresa y por consecuencia a ti.

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO 3

Bibliografía
QuimicaWeb. (s.f.). Obtenido de QuimicaWeb:
http://www.quimicaweb.net/tablaperiodica/paginas/rutherfordio.htm

Riquelme, M. (9 de Noviembre de 2017). Web y empresas. Obtenido de Webyempresas.com:

https://www.webyempresas.com/diferencia-entre-eficacia-y-eficiencia/

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