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ELABORA: APRUEBA:
Directora Administrativa
Profesional SST
CONTROL DE CAMBIOS
DESCRIPCION DE LA
VERSIÓN FECHA
MODIFICACION
TABLA DE CONTENIDO
SISTEMA DE GESTIÓN DE Código: SST-PR-001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión: 01
TRABAJO
PROCEDIMIENTO PARA LA Fecha: 26/04/2019
REALIZACION DE EXAMENES Elaborado por:
MEDICOS OCUPACIONALES Ángela María Raigosa Riobó
APROBACIÓN DEL
DOCUMENTO…………………………………………………………………Error! Bookmark not
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CONTROL DE
CAMBIOS…………………………………………………………………………….Error!
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1.
OBJETIVO…………………………………………………………………………………………..Err
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2.
ALCANCE…………………………………………………………………………………………..Erro
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3. A QUIEN VA
DIRIGIDO……………………………………………………………………………Error!
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4. RESPONSABLE DEL
DOCUMENTO…………………………………………………………...Error! Bookmark not
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5.
NORMATIVIDAD…………………………………………………………………………………...Err
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6.
GLOSARIO………………………………………………………………………………………….Err
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7. CONDICIONES GENERALES DE OPERACIÓN………………………………………………5
8. SIGLAS……………………………..……………………………………………………...……….7
9. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO………………………………………………………..7
10. DOCUMENTOS RELACIONADOS…………………...…………………………….……..10
11. BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………………………10
SISTEMA DE GESTIÓN DE Código: SST-PR-001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión: 01
TRABAJO
PROCEDIMIENTO PARA LA Fecha: 26/04/2019
REALIZACION DE EXAMENES Elaborado por:
MEDICOS OCUPACIONALES Ángela María Raigosa Riobó
1. OBJETIVO
Determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente las tareas a
desempeñar sin perjuicios a su estado de salud o la de terceros comparando las demandas de
su oficio a través de los exámenes médicos ocupacionales
2. ALCANCE
Inicia con la selección de proveedor, la realización de los exámenes según caso y finaliza con
el informe de condiciones de salud los trabajadores.
3. A QUIEN VA DIRIGIDO
5. NORMATIVIDAD
6. GLOSARIO
Examen de ingreso: Es aquel que se realiza para determinar las condiciones de salud del
trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría
expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y el perfil del cargo. (Resolución No.
6398/1991).
Examen periódico: Es el que se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de
riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales o permanentes de salud
del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo. Así
mismo, para detectar enfermedades de origen común, con el fin de establecer un manejo
preventivo.
Examen post incapacidad: El que se efectúa al final de un periodo de incapacidad laboral
superior a 90 días, con el propósito de evaluar su condición de salud actual, si el trabajador
puede regresar a las labores habituales que estaba ejecutando o si tiene restricciones para la
ejecución de las mismas.
SISTEMA DE GESTIÓN DE Código: SST-PR-001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión: 01
TRABAJO
PROCEDIMIENTO PARA LA Fecha: 26/04/2019
REALIZACION DE EXAMENES Elaborado por:
MEDICOS OCUPACIONALES Ángela María Raigosa Riobó
Garantizar la ejecución de los exámenes médicos requeridos para todos los trabajadores de
la empresa.
Garantizar que cada evaluación médica sea por profesionales idóneo.
El Encargado de Seguridad y Salud debe mantener actualizado el informe de los exámenes
médicos y realizar su respectivo seguimiento cuando se presente un resultado anormal.
Informar a los trabajadores las recomendaciones médicas enviadas por el profesional de la
salud en caso tal que el concepto de aptitud las tenga y dejar evidencia de la entrega de las
recomendaciones.
Realizar seguimiento a las recomendaciones enviadas en los conceptos de aptitud.
En los casos de Enfermedad Laboral, alimentar una base de enfermedades laborales y revisar
en que van los procesos por trabajador.
La historia clínica y en general todos los registros médicos son restringidos y estarán custodiados
por la entidad prestadora del servicio médico, únicamente se podrá tener acceso a los
documentos médicos:
El paciente.
Juntas medicas
Las autoridades judiciales y de Salud en los casos previstos en la Ley.
Mediante autorización escrita del trabajador interesado, cuando este la requiera con fines
estrictamente médicos.
Las demás personas determinadas en la ley.
8. SIGLAS
INICIO
El trabajador se reportara
4. PRESENTAR LA en la IPS, para la
CARTA DE Según caso
realización de los
AUTORIZACIÓN Trabajador notificado
DE TOMA DE exámenes según carta de
EXAMENES autorización.
6. NOTIFICACION
El encargado de SST o
DEL CONCEPTO Encargado de
DE APTITUD A persona designada para
LOS Seguridad y Notificación
tal fin informara a los
INTERESADOS Salud en el Inmediato por correo
interesados el resultado del
Trabajo
concepto de aptitud para
toma de decisiones.
Notificar al trabajador el
resultado de aptitud y si es
Encargado de
el caso las Carta entrega
7. NOTIFICACION Seguridad y de
recomendaciones médicas
DEL CONCEPTO Salud en el Inmediato recomendacio
DE APTITUD A enviadas; junto con la nes y
Trabajo
LOS remisión al centro de Remisión
TRABAJADORES
atención en salud EPS o
ARL.
Se debe actualizar el
informe de las condiciones Matriz
8. ACTUALIZAR EL Encargado de
de salud cada vez que seguimiento
INFORME DE Seguridad y condiciones
CONDICIONES DE llegue un concepto y
Salud en el Inmediato de salud
SALUD realizar el seguimiento de
Trabajo
las recomendaciones
emitidas por la IPS por
trabajador.
FIN
SISTEMA DE GESTIÓN DE Código: SST-PR-001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión: 01
TRABAJO
PROCEDIMIENTO PARA LA Fecha: 26/04/2019
REALIZACION DE EXAMENES Elaborado por:
MEDICOS OCUPACIONALES Ángela María Raigosa Riobó
CÓDIGO DOCUMENTO
11. BIBLIOGRAFIA
No Aplica