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Es la ley suprema de un estado con el fin de organizar jurídica y políticamente a dicho estado
y contiene los principios, valores y derechos fundamentales de sus habitantes, estructura y
organización del estado y las garantías constitucionales para su protección.
b) PARTES DE LA CONSTITUCIÓN:
1. Dogmática (preámbulo art. 1 al 139)
2. Orgánica (Art. 140 al 262)
3. Pragmática (Art. 263 al 281)
Normas Constitucionales
Normas Ordinarias
Normas Reglamentarias
Normas individualizadas
f) CLASES DE CONSTITUCIONES
Por su Desarrolladas
Desarrollo No desarrolladas
DERECHO ADMINISTRATIVO
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CONSTITUCIONES RIGIDAS:
Son aquellas constituciones que únicamente pueden ser reformadas a través de una Asamblea
Nacional Constituyente. Art. 278, 3-46)
CONSTITUCIONES FLEXIBLES:
Son aquellas constituciones que pueden ser reformadas por el Congreso de la República como
cualquier ley ordinaria. Art. 280
CONSTITUCIONES MIXTAS:
Son aquellas constituciones que tienen una parte que únicamente se pueden reformar
mediante Asamblea Nacional Constituyente y otra parte que puede ser reformada por el
Congreso. (nuestra constitución es mixta)
Simples o Unitarios
EXISTEN VARIAS CLASES DE ESTADO Compuestos o Complejos
Sui Generis
SIMPLES O UNITARIOS:
Son aquellos estados que están conformados por un solo territorio, en el cual la autoridad
correspondiente impone el ordenamiento jurídico ej: Guatemala, El Salvador. Etc.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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se unen sigue teniendo sus propias autoridades y su propio ordenamiento ej. Estados Unidos
de América, Mexico, Brasil, Argentina.
SISTEMAS DE GOBIERNO:
AUTOCRACIA ( Sistema de gobierno en el cual el poder del estado es ejercido por una sola
persona)
ARISTOCRACIA (Sistema de gobierno en el cual el poder del estado es ejercido por un
grupo de personas).
DEMOCRACIA (Es un sistema de gobierno en el cual se considera que el ejercicio del poder
le corresponde al pueblo, y el pueblo puede ejercer directamente dicho poder o puede nombrar
representantes para su ejercicio)
CLASES DE DEMOCRACIA:
DIRECTA
REPRESENTATIVA: Se delega el poder del pueblo en los diputados al congreso.
SISTEMAS POLITICOS.
MONARQUIA: Una sola persona ejerce el poder (autocracia) es hereditario y lo hace de por
vida.
REPUBLICA: No ejerce el poder una persona sino que hay División de poderes (legislativo,
ejecutivo, judicial) el poder es por elección y es temporal ej. La Democracia.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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DERECHO ADMINISTRATIVO:
Es una rama del Derecho Público que comprende los principios y normas jurídicas que
regulan la función administrativa del estado, las relaciones entre la administración pública y
los particulares, las relaciones interorgánicas y los mecanismos de control de la
administración pública.
ESTADO
FUNCION LEGISLATIVA:
Es la función del estado que consiste en crear leyes de observancia obligatoria que regulen la
conducta de los habitantes del estado, así como derogarlas o reformarlas de ser necesario, y se
encuentra a cargo del Organismo legislativo del congreso de la República art. 157
DERECHO ADMINISTRATIVO
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3) LA ADMINISTRACION PUBLICA REGULA LAS RELACIONES
INTERORGÁNICAS:
Las relaciones que se dan entre dos o más órganos administrativos.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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PRINCIPIO DE DIVISION DE PODERES O DE FUNCIONES:
Modernamente es llamado “SEPARACION DE FUNCIONES” Se originó con la revolución
francesa donde antes regía la Monarquía absoluta. Consiste en que el estado lo ejercen 3
distintos organismos como mínimo. Esta teoría se le atribuye a MONTESQUIEU
CLASES DE NACIONALIDAD:
a) De origen = Nacido en territorio guatemalteco (IUS SOLI)
b) Por Naturalización = Que nazca de padre o madre guatemalteco (IUS SANGUINIS)
c) Por Nacionalización = Originario de otro país, residente en Guatemala y solicita su
nacionalización voluntariamente.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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DIFERENCIA ENTRE DERECHO PRIVADO O PUBLICO:
PRINCIPIO DE LEGALIDAD:
Es un principio del Derecho Administrativo, según el cual los órganos administrativos al
momento de realizar cualquier acto o de emitir cualquier resolución administrativa se deben
fundamentar única y exclusivamente en la ley.
PRINCIPIO DE JURIDICIDAD:
Es un principio del Derecho Administrativo, según el cual los órganos administrativos al
realizar cualquier acto o emitir cualquier resolución administrativa, deben realizarlo conforme
a la ley pero además tienen que aplicar los principios generales del derecho y las Instituciones
del Derecho Administrativo en la emisión de dicho acto o resolución.
ABUSO DE PODER:
Existe cuando un órgano administrativo realiza algo que no está dentro de su competencia es
decir de sus atribuciones.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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DESVIACIÓN DE PODER:
Existe cuando un órgano administrativo lleva a cabo actividades dentro de su competencia
pero lo hace con un fin distinto de la realización del bien común. Ej. Un alcalde le da órdenes
a un empleado que es fontanero que arregle el baño de su casa.
ADMINISTRAR:
Es la serie de pasos o de etapas que una persona sigue para alcanzar un fin determinado en el
menor tiempo posible y con la utilización del menor uso de recursos.
PASOS DE ADMINISTRAR:
a) PLANIFICAR: Establecer objetivos y pasos a seguir
b) COORDINACION: Obtener los recursos, decidir cuales van a ser las acciones para
alcanzar objetivos
c) ORGANIZAR: Asignar los recursos a una persona específica
d) DIRECCION O EJECUCIÓN: Dirección (parte ALTA), dar instrucciones; y
Ejecución (parte BAJA) Llevar a cabo la actividad.
e) CONTROL: Supervisar que se estén llevando a cabo las tareas asignadas y hacer las
correcciones para alcanzar un fin.
CLASES DE ADMINISTRACION:
a) PUBLICA: La que realiza el Estado para conseguir el bien común, utilizando el erario
nacional.
b) PRIVADA: La que realiza los particulares con sus propios recursos para alcanzar sus
propios fines
DERECHO ADMINISTRATIVO
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FUENTES DEL DERECHO:
Son todos aquellos acontecimientos, circunstancias o procedimientos que dan origen a las
normas jurídicas.
FUENTES HISTÓRICAS:
Son los acontecimientos que se dieron en la historia y dieron origen al Derechos
Administrativo ej. Revolución Francesa en 1,789 (fuentes indirectas)
La doctrina se puede ubicar como fuente real, por ej. Cuando un autor hace un libro y dice
debería de reformar la ley, puede generar que se reforme o no, muchos autores lo ubican como
fuente formal, pero es cuestión de criterio.
FUENTES FORMALES:
Son todos aquellos procedimientos legalmente establecidos para la creación de nuevas normas
jurídicas.
Amplio (lactu sensu) Normas Jurídicas que regulan las relaciones entre seres
humanos. Desde Constitucionales hasta las Individuales. (Pirámide Kelsen)
LA LEY
Estricto (stricto sensu) Normas Jurídicas que son de observancia general y que
han sido emitidas por el órgano constitucionalmente establecido para el efecto
ej. Por ley solo deberíamos entender las Leyes constitucionales y Leyes
ordinarias.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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QUE LEYES SON FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO:
CONSTITUCIONALES:
La Constitución (estableciendo los principios administrativos)
Leyes Constitucionales
Ley de Emisión del Pensamiento Art. 35.8 CRPG
Ley del Orden Público Art. 139.2 CPRG
Ley Electoral y de Partidos Políticos Art. 223 CPRG
Ley de Amparo, Exhibición personal y de Constitucionalidad Art. 276 CPRG
Tratados y convenios internacionales sobre DERECHOS HUMANOS art. 46 CPRG
Son llamadas constitucionales por A) ser emitidas por Asamblea Nacional Constituyente, B)
La constitución les da esa categoría. C) Para reformarla se usa un procedimiento especial 175
CRPG.
ORDINARIAS:
Creadas por el Procedimiento legislativo, (establece los órganos administrativos y
competencia de estos órganos).
Leyes Supranacionales: Proceden de tratados y convenios Internacionales,
aprobado con un decreto por el congreso,
Leyes nacionales: Creadas en territorio nacional,
Decretos: Son todos los decretos emitidos por el Congreso de la República.
Decretos ley: Creados en un gobierno de facto (leyes materiales) El congreso los
ratifica o no.
Decretos emitidos por el presidente de la República: Ej. Decretos de Emergencia Art.
138, 139 CPRG.
REGLAMENTARIAS
Establecen los procedimientos Admvos. que indican como se van a hacer las cosas. Ej.
Reglamento de la ley de Propiedad Industrial
Reglamento de Fondos de Tierra
Reglamento de la Ley de servicio Civil
INDIVIDUALIZADAS
Casos concretos ej.
ORDENES: El órgano superior gira instrucciones directas a un Órgano inferior
CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. Estado y particular lo celebran.
RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS: El estado lo ordena o permite algo al
particular. Ej. La resolución que da la Municipalidad en la autorización para abrir un
pozo.
LA JURISPRUDENCIA:
Es la serie reiterada de sentencias emitidas por un mismo órgano jurisdiccional en casos
similares y en el mismo sentido.
Lo genera:
LA CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD (3 fallos) ej. Cuando conozca de
Inconstitucionalidades, o de Amparos Art. 43 Ley de amparo.
LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA: (5 fallos) Cuando conoce un recurso de
casación Art. 627.3 CPCyM.
A la Jurisprudencia también se le llama DOCTRINA LEGAL
Hay Jurisprudencia en materia Administrativa SI, por que en un conflicto al no resolverse en
el Contencioso Administrativo puede llevarse a Casación para resolverse.
LA COSTUMBRE:
Es una práctica reiterada realizada por una comunidad de la cual sus miembros consideran
que es obligatoria. Art. 2 LOJ; 10.E Ley de Amparo. Ej. Requisito que exige un órgano
administrativo para recibir un expediente en fólder amarillo tamaño oficio, con gancho. Etc.
Es fuente la costumbre en el derecho Administrativo? SI siempre y cuando no sea contrario a
la ley a la moral y a las buenas costumbres. Art. 2 LOJ.
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PROCESO:
Conjunto de etapas ordenadas, sistematizadas, concatenadas, para llegar a la obtención de un
fin, en el cual existe un conflicto y lo conoce un órgano jurisdiccional.
PROCEDIMIENTO:
Conjunto de pasos para llegar a un fin
5. SANCION:
La aceptación que el Presidente realiza de un decreto aprobado por el Congreso
para que se convierta en ley de observancia obligatoria.
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7. PUBLICACION: Art. 177 y 180 CPRG
Publicación integra en el Diario Oficial
Diario Oficial en el Diario de Centro América
Tipografía Nacional
Ministerio de Gobernación. Ley del organismo Ejecutivo Art. 36
8. VACATIO LEGIS: Art. 180 lo normal son 8 días pero puede aumentarse o disminuirse.
Tiempo que transcurre entre la publicación íntegra de la ley y su vigencia.
Objeto: para que la población conozca la ley.
SISTEMAS DE VIGENCIA
SUCESIVO Cuando la ley va cobrando vigencia por sectores ej. Ley del
RENAP
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PROCEDIMIENTO LEGISLATIVO :
De acuerdo a la Ley Orgánica del Organismo Legislativo (LOOL). Art. 109
Escrito
FORMA Firmado
Presentar en formato electrónico debidamente identificado
Pasa el Proyecto de Ley a Comisión. Ver art. 27 al 31 Ley del Organismo Legislativo:
La Comisión debe emitir dictamen art. 112 relacionarlo con el art. 40; en un plazo de
45 días. Permitiendo prorrogar.
¿En que casos se podrá obviar el dictamen de la comisión? Art. 112; CON LA
VOTACIÓN DE LAS 2/3 PARTES DEL TOTAL DE DIPUTADOS. 112.5
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02.- DISCUSIÓN Art. 176 CPRG
Tres sesiones en distinto días ***excepción decretos de urgencia en una sola sesión***
En las dos primeras sesiones Art. 117 se debate y se discutirán los siguientes aspectos:
1. Términos Generales
2. Constitucional
3. Importancia
4. Conveniencia
5. Oportuno
Desechar
VOTAR Aprobar, pasar a la discusión por artículos
Art. 118 En la discusión por artículos podrá retornar el dictamen a la comisión que lo
emitió, si éste es modificado hasta el 30 % con relación al número total de artículos.
3.- APROBACION:
5. SANCION:
La aceptación que el Presidente realiza de un decreto aprobado por el Congreso
para que se convierta en ley de observancia obligatoria.
8. VACATIO LEGIS: Art. 180 lo normal son 8 días pero puede aumentarse o disminuirse.
Tiempo que transcurre entre la publicación íntegra de la ley y su vigencia.
Objeto: para que la población conozca la ley.
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No se puede impugnar de inconstitucionalidad una norma si esta no ha cobrado
vigencia.
SISTEMAS DE VIGENCIA
SUCESIVO cuando la ley va cobrando vigencia por sectores ej. Ley del
RENAP
SINCRONICO La ley cobra vigencia al mismo tiempo en toda la República.
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PERSONALIDAD DEL ESTADO:
Es una investidura jurídica que el estado le otorga a determinados entes reconociéndoles la
facultad de ser sujetos de derechos y obligaciones.
CLASES DE PERSONA:
Individuales. (naturales, físicos, humanos) Todo ente capaz de ejercitar derechos y
contraer obligaciones
Jurídicas. (Colectivas) Investidura Jurídica que el estado le reconoce a un grupo de
personas que tienen un fin permanente y colectivo para ser sujetos de derechos y
obligaciones.
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CLASES DE ORGANOS ADMINISTRATIVOS:
c) Por la función que prestan: Art. 5 Ley Orgánica del Organismo Ejecutivo
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COMPETENCIA ADMINISTRATIVA:
Es el conjunto de facultades (derechos) y de atribuciones (deberes y obligaciones) que la ley
le otorga a cada órgano administrativo para que preste un servicio público y colabore con la
realización del bien común. Ej. El Presidente de la República.
FACULTADES. Son derechos que la ley le asigna al órgano para que pueda cumplir son sus
atribuciones
DELEGACION:
Es un procedimiento administrativo en el cual un órgano superior traslada parte de su
competencia a un órgano inferior, sin embargo conserva los poderes o potestades, para revisar
la actuación del inferior, revocar sus decisiones ejercer medidas disciplinarias, ejercer el
mando sobre el órgano inferior y avocar en cualquier momento tal competencia. (Art. 3 Ley
del Órgano Ejecutivo. “delegación”)
ALCALDE
DEPARTAMENT
O DE
MATRIMONIO
AVOCACION:
Es un procedimiento administrativo en el cual un órgano superior atrae para si la competencia
del órgano inferior.
DEPARTAMENT
O DE
MATRIMONIO
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Que la competencia que se va a delegar o avocar no sea de competencia exclusiva.
Que exista jerarquía entre los dos órganos.
CONCESIÓN ADMINISTRATIVA:
Contrato administrativo en el cual un órgano administrativo autoriza a un particular, preste un
servicio público o realice una obra y que cobre por ello, bajo el control y fiscalización de la
entidad concedente.
JERARQUIA ADMINISTRATIVA:
Es una relación que existe entre dos órganos administrativos en la cual uno de esos órganos se
encuentra subordinado al otro.
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SISTEMA O TECNICAS DE ORGANIZAR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:
Son los distintos sistemas que existen respecto de cómo ubicar los distintos órganos
administrativos dentro de la jerarquía de la administración pública, con la intención de lograr
una mayor eficiencia en la prestación de servicios públicos.
1. CENTRALIZACIÓN:
Es un sistema o técnica de organizar la administración pública, que consiste en que todos los
órganos administrativos se colocan en un estricto orden jerárquico, en el cual todos los
órganos administrativos dependen del órgano superior de la administración pública (ej. El
Presidente) en el cual se concentran las decisiones técnicas y políticas. En este sistema todos
los órganos de la administración pública pertenecen a una sola persona jurídica. (estado)
Ej. Presidente, Vicepresidente, Ministros, Secretarías,
Este sistema es el que prevalece en Guatemala.
VENTAJAS:
1. Unidad de mando
2. Uniformidad en el procedimiento
3. Permite un mejor control a la administración pública
DESVENTAJAS:
1. Abuso de poder
2. Tiende alejar los servicios al interior.
3. Hay Corrupción
2. DESCONCENTRACIÓN:
Es un sistema o técnica de organizar la administración pública, en el cual el órgano
administrativo superior crea órganos administrativos inferiores sin personalidad jurídica
propia, y les concede cierta independencia técnica, pero siempre bajo la subordinación del
órgano superior y les concede control político. Ej. Consejo de Cohesión social.
VENTAJA:
Acerca los servicios públicos a la población.
3. DESCENTRALIZACIÓN O AUTARQUÍA:
Es un sistema o técnica de organizar la administración pública, en el cual se crean órganos
administrativos con personalidad jurídica propia y con plena independencia técnica, pero la
administración centralizada ejerce de una forma indirecta un control político sobre el órgano
administrativo. Ej. SAT, MP, DICABI, INGUAT, INTECAP.
Este sistema es el que debería de utilizarse en Guatemala.
4. AUTONOMIA:
Es un sistema o técnica de organizar la administración pública, en el cual se crea un órgano
administrativo con personalidad jurídica propia y se le concede total independencia técnica y
política.
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La doctrina explica que para que un órgano administrativo se considere autónomo debe reunir
ciertas características principales.
1. Personalidad jurídica propia
2. Propio patrimonio
3. Elegir a sus propias autoridades
4. Tener independencia económica
5. Tener facultad legal para emitir sus propias disposiciones internas
6. Tener independencia técnica
7. Tener independencia política.
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ORGANOS QUE SON AUTONOMOS SEGÚN LA CONSTITUCIÓN.
1. Confederación autónoma de Guatemala. CDAG 92 CPRG
2. Comité Olímpico guatemalteco. COG 92 CPRG
3. Escuela Nacional Central de agricultura. ENCA 79 CPRG
4. Universidad San Carlos de Guatemala. USAC 82 CPRG
5. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. IGSS 100 CPRG
6. Junta Monetaria. JM 132 CPRG
7. Municipalidades 253
Art. 1. OBJETO:
1. Desarrollar el deber constitucional del estado.
2. Promover en forma sistemática la descentralización económica administrativa, para
lograr el desarrollo del país en forma progresiva y regulada, para trasladar las
competencias administrativas, económicas políticas y sociales del organismo
ejecutivo, al municipio y a las demás instituciones del estado.
Municipalidades
(salud)
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Art. 7. LA DESCENTRALIZACION DE LAS COMPETENCIAS GUBERNAMENTALES
PRIORITARIAMENTE SE LLEVARAN A CABO EN LAS AREAS DE:
Educación, salud, asistencia social, seguridad ciudadana, ambiente y recursos naturales,
agricultura, comunicaciones infraestructura y vivienda, economía, cultura, recreación y
deporte.
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SERVICIO CIVIL O RELACION FUNCIONAL:
Definición:
Es el vínculo jurídico laboral que existe entre el estado y aquellas personas individuales que le
prestan servicios personalmente en relación de dependencia. (servidores públicos) de la cual
se derivan derechos y obligaciones desde el momento en que dichas personas tomen posesión
del cargo y empiecen a prestar servicios al estado hasta que efectivamente entreguen el cargo
y dejen de prestar sus servicios.
ESTADO SERVIDOR
PÚBLICO
NATURALEZA JURÍDICA:
1. Administrativa (para algunos autores)
DIFERENCIAS:
1. Funcionario Público: Ocupa un puesto al servicio del estado, ejerciendo
mando, dirección, autoridad, competencia, representación. Ej. Alcalde,
Gobernador, Ministros, Secretarios de Presidencia.
2. Empleado Público: Ocupa un puesto al servicio del estado, presta sus servicios
personalmente, bajo la dirección y subordinación. Ej. Maestros de Educación.
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SISTEMAS DE INGRESO AL SISTEMAS DE CLASES DE SERVICIO CIVIL
SERVICIO CIVIL DESIGNACIÓN DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
1. INGRESO LIBRE 1. SERVICIO EXENTO
2. POR SELECCIÓN Art. 4 2. SERVICIO SIN
3. MIXTO 1. POR ELECCION OPOSICIÓN
2. POR 3. SERVICIO POR
NOMBRAMIENTO OPOSICIÓN
1. INGRESO LIBRE: 3. POR CONTRATO
Es un sistema de ingreso al SERVICIO EXENTO:
Servicio Civil, en el cual 1. POR ELECCIÓN: Son aquellos puestos cuyas
cualquier persona que llene los Es un sistema de designación funciones son consideradas
requisitos legales, puede ser de los servidores públicos, en de confianza y que son de
designada libremente por la la cual la entidad nominadora libre nombramiento y
entidad nominadora. Ej. elige al servidor público de un remoción.
Ministros, Secretarios Vice- listado de candidatos . La Es una clase de servicio civil que
Ministros, Directores elección puede ser: no está sujeto a las disposiciones
Generales. DIRECTA (Presidente, de la ley de Servicio Civil y
Vicepresidente, diputados, comprende entre otros los
alcaldes) puestos de:
2. POR SELECCIÓN: INDIRECTA: (magistrados de
1. Funcionarios nombrados
Es un sistema de ingreso al CSJ, TSE, Contralor gral de por el Presidente
Servicio Civil, en el cual las Cuentas, Procurador de 2. Ministros y Viceministros
personas que llenen los Derechos Humanos) de Estado, secretarios,
requisitos pueden presentar su subsecretarios, y
solicitud a la entidad consejeros de la
nominadora, pero ésta sólo 2. POR NOMBRAMIENTO. Presidencia de la
puede asignar la plaza a la Es un sistema de designación República, directores
de los servidores públicos en generales y gobernadores
persona que obtenga el mejor departamentales.
punteo en un examen que se la cual la entidad nominadora
3. Escribano del Gobierno.
les practica previamente. Ej. designa directamente a la 4. Registradores de la
Catedráticos de la USAC. persona que ocupará el Propiedad
puesto. Ej. Registrador de la 5. Inspector General de
Propiedad, Ministros, Trabajo.
3. MIXTO (prevalece en Viceministros.
Guatemala art. 113 CPRG)
Es un sistema de ingreso al SERVICIO SIN OPOSICIÓN:
Servicio Civil, en el cual las 3. POR CONTRATO: Son aquellos para los cuales
personas que llenen los Es un sistema de designación no se requiere que los
requisitos pueden optar de los servidores públicos, en candidatos para ocuparlos
libremente a la plaza, se hace la cual se contrata a un se sometan al proceso de
un examen de oposición y las servidor temporalmente (a selección que establece la
personas que obtengan el plazo fijo o para obra ley.
punteo mínimo (75 puntos) se determinada) pero siempre en Es una clase de servicio civil que
relación de subordinación. Ej. comprende los puestos de:
declaran candidatos elegibles,
la entidad nominadora puede Se contrata a personas para
1. Asesores técnicos. (en
designar libremente a construir carreteras. relación de dependencia)
cualquiera de las personas 2. Asesores Jurídicos. en
que sean candidatos elegibles. relación de dependencia)
Ej. Secretario, Contador, 3. Directores de Hospitales.
oficinista. SI SON SERVIDORES PÚBLICOS Los miembros de este servicio
están sujetos a todas las
POR ELECCION Permanente disposiciones de la ley de Servicio
POR NOMBRAMIENTO renglón 011 Civil, menos a aquellas que se
refieren a nombramiento y a
despido.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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LAS CLASES EXENTAS NO PREVISTAS EN LA LEY DE SERVICIO CIVIL Y SU
REGLAMENTO SE REGIRAN SUPLETORIAMENTE POR:
El código de Trabajo Art. 5 Ley de Servicio Civil
DERECHO ADMINISTRATIVO
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IGUALDAD SALARIAL: Significa que a igual trabajo prestado en condiciones de
eficiencia y antigüedad corresponde igual salario.
ORGANOS:
1. Dirección Suprema (Presidente de la República, máxima autoridad) Art. 8
2. Junta Nacional de Servicio Civil. Art. 11
3. Oficina Nacional de Servicio Civil. (ONSEC) Art. 21
PROCEDIMIENTOS:
1. Selección de personal Art. 42
2. Sanciones Art. 74
3. Despido Art. 76
4. Reinstalación Art. 83
5. Ascensos Art. 57
6. Permutas y Traslados Art. 59
RECURSOS ADMINISTRATIVOS:
1. Apelación Art. 80
2. Revisión Art. 40
DERECHO ADMINISTRATIVO
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LEY DE CONTRATACIONES Dto. 57-92
OBJETO:
Es aquella ley que tiene por objeto normar la compra, venta y contrataciones de bienes
suministros, obras y servicios que requieran los organismos del estado, sus entidades
descentralizadas y autónomas, unidades ejecutoras, las municipalidades y las empresas
públicas estatales o municipales.
FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL.
Art. 118 segundo párrafo. Orientar la economía nacional
Art. 119.m. Mantener dentro de la política económica, una relación congruente entre el gasto
público y la producción nacional.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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En las negociaciones que se realizan a través de la ley de contrataciones del estado se debe
incluir el IVA según el artículo 10 de la ley del IVA, no obstante el artículo 78 #10
establece que el valor debe ir sin incluir el IVA, pareciera que hay contradicción, pero se
interpreta de acuerdo a la jerarquía de las normas, una ley ordinaria es superior que una
reglamentaria, por lo tanto SE DEBE INCLUIR EL IVA.
QUE ES FRACCIONAMIENTO:
Es dividir una negociación en partes, con el objeto de evadir la práctica de cotización o
licitación.
SANCION:
El funcionario o empleado público que fracciones en cualquier forma la negociación será
sancionado con una multa equivalente al 2.5% del valor de la negociación.
COMPRA DIRECTA:
Ventajas: (permite celeridad en la compra de productos, bienes o contratación de
servicios)
Desventajas: Por el poco volumen de compra puede encarecer los bienes y suministros.
Permite la discrecionalidad en la decisión en cuanto a quien comprarle.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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DEFINICION DE COTIZACION:
Es una modalidad de compra regulada en la ley de contrataciones del estado que se utiliza
para la compra de los servicios que excedan de Q30,000.01, y no sobrepase los
Q900,000.00 de bienes, suministros, productos, obras que requieran las entidades del
estado, entidades descentralizadas y autónomas, unidades ejecutoras, las municipalidades
y las empresas públicas estatales o municipales.
COTIZACION LICITACION
DEBE HABER: DEBE HABER:
Disponibilidad presupuestaria Disponibilidad presupuestaria
Necesidad de compra Necesidad de compra
Programación de compra Programación de compra
PASO #2 PASO #2
PUBLICACIÓN ÚNICAMENTE EN PUBLICACIÓN: Art. 23
GUATECOMPRAS: Art. 17 Reg. 2 pub. En el diario oficial
Debe mediar un plazo de 8 días desde la publicación 2 pub. En el diario de mayor circulación
en Guatecompras y la presentación y presentación En Guatecompras, plazo 15 días; deben mediar 40
de ofertas. (No se debe publicar en los diarios.) días entre las publicaciones y la presentación y
recepción de ofertas.
PASO #3
RECEPCIÓN DE OFERTAS Y APERTURA DE PASO #3
PLICAS: Art. 24. se espera 30 minutos de la hora RECEPCIÓN DE OFERTAS Y APERTURA DE PLICAS:
señalada. (sobre cerrado) contiene toda la Art. 24. se espera 30 minutos de la hora señalada..
documentación requerida para el evento. (sobre cerrado) contiene toda la documentación
1 oferente, la junta no conoce, solicita autorización requerida para el evento.
a autoridad superior que lo nombra para conocer esa 1 oferente, siempre que llene los requisitos, se podrá
oferta. adjudicar la misma. Art. 31.
PASO #4
CALIFICACION DE OFERTAS: Art. 28 PASO #4
Evalúa las ofertas, puede rechazarlas cuando no CALIFICACION DE OFERTAS: Art. 28
llene los requisitos fundamentales art 30 ley. Evalúa las ofertas, puede rechazarlas cuando no llene
Cuando los requisitos no son fundamentales podrán los requisitos fundamentales art 30 ley.
satisfacerse dentro del plazo común que fije la junta. Cuando los requisitos no son fundamentales podrán
Facultad de Pedir muestras. satisfacerse dentro del plazo común que fije la junta.
La calificación de ofertas y apertura de plicas, debe Facultad de Pedir muestras.
quedar plasmada en ACTA DE APERTURA DE La calificación de ofertas y apertura de plicas, debe
PLICAS. quedar plasmada en ACTA DE APERTURA DE
PLICAS.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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COTIZACION LICITACION
PASO #5 PASO #5
ADJUDICACION: Art. 33 ADJUDICACION: Art. 33
Dentro del plazo señalado por la bases Dentro del plazo señalado por la bases
Si las bases no señalan el plazo? Si las bases no señalan el plazo?
5 días hábiles Art. 12 reglamento, a partir de la 5 días hábiles Art. 12 reglamento, a partir de la
recepción de ofertas. Si este plazo no es suficiente la recepción de ofertas. Si este plazo no es suficiente la
junta puede solicitar prorroga hasta un máximo de 10 junta puede solicitar prorroga hasta un máximo de
días hábiles. 10 días hábiles.
¿Qué documento legal se suscribe en este paso? ¿Qué documento legal se suscribe en este paso?
Acta de Adjudicación Art. 12 reglamento. Acta de Adjudicación Art. 12 reglamento.
PASO #6 PASO #6
NOTIFICACION: 3 días, art. 35 NOTIFICACION: 3 días, art. 35
A cada uno de los oferente para que cada proveedor A cada uno de los oferente para que cada proveedor
pueda plantear recursos en un plazo de 10 días. Art. pueda plantear recursos en un plazo de 10 días. Art.
101. ¿Qué recursos? Revocatoria y Reposición. Art. 101. ¿Qué recursos? Revocatoria y Reposición. Art.
99 y 100. 99 y 100.
PASO #7 PASO #7
REMITIR EL EXPDIENTE Art. 36 REMITIR EL EXPDIENTE Art. 36
A la misma autoridad que lo nombro (autoridad A la misma autoridad que lo nombro (autoridad
superior) en un plazo de 2 días hábiles. superior) en un plazo de 2 días hábiles.
PASO #8 PASO #8
APROBACIÓN: Art. 36 APROBACIÓN: Art. 36
Ya aprobado el expediente lo adjudica la junta en un Ya aprobado el expediente lo adjudica la junta en un
plazo de 5 días. plazo de 5 días.
PASO #9 PASO #9
NOTIFICACION: NOTIFICACION:
A todos los oferentes la resolución de aprobación 5 A todos los oferentes la resolución de aprobación 5
días Art. 142 LOJ días Art. 142 LOJ
Nota: Nota:
Art. 42 ley de contrataciones. APLICACIÓN Art. 42 ley de contrataciones. APLICACIÓN
SUPLETORIA: Las disposiciones en materia de SUPLETORIA: Las disposiciones en materia de
licitación, regirán supletoriamente en el régimen de licitación, regirán supletoriamente en el régimen de
cotización en lo que fuere aplicable. cotización en lo que fuere aplicable.
DERECHO ADMINISTRATIVO
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QUIENES PUEDEN SER MIEMBROS DE LA JUNTA DE COTIZACION O LICITACIÓN:
En lo que respecta a la entrega de bases lo decide la autoridad superior siempre que no sea
superior al 0.05 del monto de la negociación Art. 22 ley
Art. 7 reglamento norma. Pago por entrega de bases: El pago que se refiere el art. 22 debe
limitarse a la reposición de los gastos de reproducción de los documentos que se entregan a
los interesados. El monto debe ser fijado por la autoridad administrativa superior de la entidad
contratante y debe consignarse en los anuncios correspondientes.
Todos los documentos de licitación que formen parte de las bases deben publicarse en
Guatecompras. La venta de las bases impresas en papel solamente puede efectuarse después
de que las mismas hayan sido publicadas en su totalidad en el mencionado sistema. Los
interesados pueden escoger entre adquirir las bases en papel o en medio electrónico como
máximo puede costar el uno por ciento del precio fijado para las bases en papel.
CONTRATO ABIERTO:
Es una modalidad de compra regulada en la ley de contrataciones del estado que se utiliza
cuando no hay monto establecido de bienes y suministros, que requieran las entidades del
estado, entidades descentralizadas y autónomas, unidades ejecutoras, las municipalidades y
las empresas públicas estatales o municipales.
CARACTERISTICAS:
No hay monto establecido
Las pueden utilizar las entidades descentralizadas, autónomas,……
El contrato lo elabora y administra el Ministerio de Finanzas Públicas Art. 46 ley y 25
reglamento.
Se puede comprar: suministros y bienes de uso general y constante. Art. 25 regl.
Se compra a través de La dirección de Contrataciones y adquisiciones del estado
DNCAE ubicada en el 14 nivel del Ministerio de finanzas.
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LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO
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PROCEDIMIENTO DE SANCIONES: Art. 80 reglamento
1. Amonestación verbal: Es la sanción que le corresponde imponer al encargado o jefe de
unidad, al servidor por haber incurrido en una falta leve, que es considerada de poca
trascendencia.
PASOS:
1. Suscribir el acta administrativa
2. Informar por escrito a la unidad de recursos humanos con copia certificada del acta.
3. Formulación de cargos
4. Notificación.
5. Audiencia por un plazo de 3 días
6. Remisión del expediente adjuntando informe de lo actuado, para ver si procede el
despido.
7. La autoridad nominadora emite acuerdo de destitución.
8. Notificación al trabajador
9. Entrega de puesto
10. Cesará inmediatamente de sus funciones.
b) En los demás casos que señala el artículo 19 numeral 6, puede apelar pero si le es
desfavorable no acude a las salas de trabajo y previsión social, pudiendo interponer un recurso
de REPOSICION (en doctrina se le considera de Reconsideración)
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POR QUE LAS SALAS DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL SON DE ÚNICA
INSTANCIA:
Por que el trabajador al notificarle una resolución desfavorable de despido, acude
directamente ante las salas de trabajo y previsión social, y no a un juzgado de trabajo.
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CODIGO MUNICIPAL
Art. 1: OBJETO: Desarrollar los principios constitucionales referentes a la organización,
gobierno, administración y funcionamiento de los municipios.
DOCTRINA
Es un órgano administrativo autónomo que constituye la unidad básica de organización
territorial del estado y que tiene como fin principal la realización del bien común de todos sus
habitantes, permitiendo la prestación de servicios públicos municipales mediante la
participación del ciudadano dentro de un contexto multiétnico, pluricultural y multilingüe.
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GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL MUNICIPIO:
El ejercicio del gobierno del municipio le corresponde con exclusividad al: CONCEJO
MUNICIPAL.
GOBIERNO MUNICIPAL
CONCEJO MUNICIPAL
Art. 9, 33
POLICIA MUNICIPAL
Art. 79
JUZGADO DE ASUNTOS
MUNICIPALES
Art. 161
MANCOMUNIDAD DE LOS
MUNICIPIOS
Art. 49
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El control y fiscalización de los distintos actos del gobierno municipal y de su
administración.
La aceptación de la delegación o transferencias de competencias.
La emisión y aprobación de acuerdos reglamentos y ordenanzas municipales.
El planteamiento de conflictos de competencia a otras entidades presentes del
municipio.
Art. 100 INGRESOS DEL MUNICIPIO. (Relacionarlo con Art. 255 CPRG)
Los provenientes del aporte que por disposición constitucional del organismo ejecutivo debe
trasladar a cada municipio.
Las donaciones que se hicieren al municipio.
El producto de los arbitrios, tasas y servicios municipales
Los ingresos de multas administrativas y de otras fuentes legales.
Los intereses producidos por cualquier clase de débito fiscal.
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PROCEDIMIENTO PARA LA CREACIÓN DE UN MUNICIPIO:
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CABILDO ABIERTO Art. 38
PROCEDE:
1. Cuando la importancia de un asunto sugiera la conveniencia de escuchar la opinión de
los vecinos.
2. El concejo municipal, con el voto de las dos terceras partes del total de sus integrantes,
podrá acordar que la sesión se celebre a cabildo abierto.
3. Fijando la convocatoria, el lugar, día y hora de la sesión.
4. En estas sesiones del concejo, los vecinos que asistan tendrán voz pero no voto.
5. CARACTERISTICA: lo convoca el concejo municipal.
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