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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS


METODOLOGÍA

DIAGRAMA DE FLUJO DISTRIBUIDORA LAB

TUTORA: NUBIA CONSTANZA PALACIOS


DIANA PAOLA CUELLAR CASALLAS
INTEGRANTES:

LIUMAN HAISUAN PORRAS GARCIA


JOSE LUIS SERRATO PATIÑO
ANDRUS DAVID SIERRA RICAURTE
NIYIRETH ORTIZ OVIEDO
MARYURI TORRES PALENCIA

2019
Garantizar la calidad de personas
que van a cubrir los puestos

3. secuencia a seguir si se hace una


revision del MFPC
7. entrevista preliminar de
reconocimento

Interrelacion

Entrevistado Contratado Entrevistado


BIBLIOGRAFIA

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Ø  Alles, M. (2007). Desarrollo del talento humano basado en competencias (3ª ed.) Buenos

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Entrevistador
po Editorial Norma.

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