UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO

MAESTRÍA ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
CENTRO LOCAL TRUJILLO

ELEMENTOS Y CONDICIONANTES DE LA ORGANIZACIÓN EN EL ENTORNO

Facilitador:
Prof.ª Maria Garcia

Participante
José Edgardo Hernández
C.I 14.799315

Trujillo, Septiembre de 2019

 INTRODUCCION

Las posibilidades de mejora que cada día brinda el entorno son tan amplias
y atractivas, las organizaciones en ocasiones por temor a dar un cambio
prefieren no arriesgar y así pasan a ser desplazadas. Muchas veces también el
entorno no es tan favorable como dicen, pero como dice la frase si te conoces a ti
mismo, hay muchas posibilidades de ganar. La planificación como sistema abierto
al entorno hoy en día le abre las puertas a las empresas hacia la globalización, ya
que le facilita hacer los cambios necesarios si el entorno cambia. Somos parte de
un mundo donde la tecnología y la creación de nuevos paradigmas realizan
cambios constantes, las organizaciones necesitan estar al mismo nivel de esos
avances. En los sistemas actuales las empresas de negocios reciben muchos
aportes del entorno, en forma de entradas e información, dichas entradas e
información son transformadas bajo ciertas operaciones que requieren ciertos
conocimientos y habilidades según el entorno. En la actualidad, la organización
debe considerar los efectos que las acciones de la misma pueden tener en el
entorno.
 Los Stakeholder pueden llegar a influir en el éxito o fracaso de una
institución y hoy en día es vital conocerlos y darse cuenta que las diferentes áreas
de una organización pueden influir o afectar a uno o varios de ellos y ahí se basa su
importancia ya que estos deben ser parte de la estrategia organizacional de cara a
los objetivos que se trace la empresa para cumplir en su entorno. De acuerdo con el
entorno de la organización algunos Stakeholders importan más que otros a la hora
de tomar decisiones. La organizacion busca beneficios que les permitan estar a la
par de sus competidores, posicionamiento y generación de valores, respeto,
creación de nuevas líneas de producción que permitan llevar su producto o servicios
a mas lugares; los Stakeholders como elemento esencial le permite tener una
mejor visión a la hora de planificar sus metas y estrategias, es una apuesta a futuro
que si es evaluada de la forma correcta traerá prosperidad no solo a la organización
sino también a su entorno. En el ámbito de los negocios regularmente las empresas
no les preocupaban más que la producción y márgenes de ganancias. Dado el
grado de interrelación que existe entre la empresa y el entorno, esta deberá tener
una actitud de análisis permanente del entorno para identificar a tiempo las
repercusiones que tiene en ella. Los elementos del entorno que permiten preparar
los programas de responsabilidad social de forma coordinada en la relación
entorno-empresa son los siguientes:

Factores empresariales: Está formada por un conjunto de entes que inciden en

las decisiones de la organización, entre las que se encuentran los accionistas,
directores, gerentes, empleados, operarios, sindicatos. Estos son partes del equipo
de trabajo que realizan los programas de responsabilidad social y tienen que tener
clara la idea del objetivo de este tipo de programas por lo que pueden influir
directamente en el éxito o fracaso de estos programas.
Factores Políticos: Son aquellos que son parte de una posición de poder en
nuestra sociedad, en sus diferentes niveles (Estado, Comunidades Autónomas y
Corporaciones Locales), que tendrán una repercusión económica. Así como
también aquellos factores que deben hacer seguimientos a leyes y estatutos de
responsabilidad social que dicte el ejecutivo nacional.
Factores Sociales: El talento humano es de prioridad en toda organización. Los
factores sociales toman en cuenta el talento humano, la cultura social de la
población, situación demográfica, costumbres, valores entre otros.
Factores tecnológicos: Se basan en el acceso de medios tecnológicos de la
sociedad, así como también el empleo de la ciencia y las técnicas de producción,
nuevos productos y servicios que se ofrezcan, sistemas computarizados utilizados,
medios de comunicación, entre otros. El internet ha sido un medio que ha permitido
crear nuevas formas de comunicación, comercio e intercambio de bienes y
servicios el cual ha permitido mejor alcance y posición a la hora de compartir
recursos., podemos ver páginas web que tienen encuestas virtuales donde los
usuarios pueden opinar sobre algún producto, servicio, recomendación de
iniciativas, entre otros, esta herramienta le permite a los usuarios crear bases de
datos con gustos y opiniones que permitan el crecimiento mutuo de la empresa y
presten mejores servicios a sus consumidores
Factores económicos: No toda sociedad cuenta con economías estables y
medios de alcance para que puedan ser implantadas en el, programas de
responsabilidad social. Cuando hablamos de factores económicos para tomar en
cuenta se encuentran: Capacidad de consumo, Niveles de inflación, Inversión Tipo
de cambio. Estas repercuten sobre las relaciones de producción, distribución y
consumo de una empresa, es decir, a la forma en que la sociedad decide usar los
recursos. La política local también influye en los factores económicos ya que el
ejecutivo nacional puede aplicar medidas (Políticas Fiscales y Monetarias) que
influyan en el poder de adquisición y consumo de una sociedad.
El hecho de que la economía esté un ciclo de expansión o recesión incide
considerablemente en las expectativas de las empresas y en sus proyectos de
inversión.