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Saiba mais sobre a Invillia!

A Invillia é especializada em formar e performar times remotos de engenharia de produtos digitais.

O nome Invillia é resultado da junção de duas palavras em inglês: "invisible" e "brilliance", onde o conceito se expressa em realizarmos todo o trabalho de maneira invisível para que nossos clientes e seus produtos brilhem cada vez mais. Somos transparentes, temos foco no problema que o cliente deve resolver e empregamos todo nosso esforço em tecnologia e inovação para que os resultados apareçam mais que as soluções.

para que os resultados apareçam mais que as soluções. Ágeis Nosso DNA: Inovadores Inquietos Experientes Nosso
para que os resultados apareçam mais que as soluções. Ágeis Nosso DNA: Inovadores Inquietos Experientes Nosso

Ágeis

Nosso DNA:

apareçam mais que as soluções. Ágeis Nosso DNA: Inovadores Inquietos Experientes Nosso site institucional:

Inovadores

mais que as soluções. Ágeis Nosso DNA: Inovadores Inquietos Experientes Nosso site institucional:

Inquietos

que as soluções. Ágeis Nosso DNA: Inovadores Inquietos Experientes Nosso site institucional: https://invillia.com

Experientes

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Frente: Imprimir 1 cópia Negócio Missão A missão é clara e está atrelada a um propósito
Frente: Imprimir 1 cópia Negócio Missão A missão é clara e está atrelada a um propósito
Frente: Imprimir 1 cópia Negócio Missão A missão é clara e está atrelada a um propósito

Negócio

Missão

A missão é clara e está atrelada a um propósito maior a que todos têm conhecimento e se preocupam.

maior a que todos têm conhecimento e se preocupam. Cultural Autonomia O time tem liberdade para
maior a que todos têm conhecimento e se preocupam. Cultural Autonomia O time tem liberdade para
maior a que todos têm conhecimento e se preocupam. Cultural Autonomia O time tem liberdade para
Cultural Autonomia O time tem liberdade para sugerir e questionar hipóteses e autonomia para decidir

Cultural

Autonomia

O time tem liberdade para

sugerir e questionar hipóteses

e autonomia para decidir como e o quê fazer.

Autonomia O time tem liberdade para sugerir e questionar hipóteses e autonomia para decidir como e
Organizacional Auto-organização O time sabe que faz parte de um organismo vivo em constante evolução,

Organizacional

Auto-organização

O time sabe que faz parte de um organismo vivo em constante evolução, em que, a todo momento, está aprendendo sobre si mesmo, se reinventando e se adaptando às circunstâncias adversas.

em que, a todo momento, está aprendendo sobre si mesmo, se reinventando e se adaptando às
Negócio Entrega de Valor O time se sente parte do negócio, tem proximidade com os

Negócio

Entrega de Valor

O time se sente parte do negócio, tem proximidade com os principais stakeholders, se preocupa com a jornada do produto, influência no desenvolvimento e evolução dele pelo prisma de negócio e foca em validar hipóteses rápidas voltadas às maiores dores.

e evolução dele pelo prisma de negócio e foca em validar hipóteses rápidas voltadas às maiores
Cultural Trabalho em Equipe (PO + AM + Dev Team) Há confiança entre o time

Cultural

Trabalho em Equipe (PO + AM + Dev Team)

Há confiança entre o time e conflitos construtivos, com empatia, para potencializar suas habilidades, gerando compromisso e responsabilidade como unidade para alcançar os objetivos da missão.

suas habilidades, gerando compromisso e responsabilidade como unidade para alcançar os objetivos da missão.
Organizacional Performance Há eficiência no ciclo de construção e validação do produto (construir, medir e

Organizacional

Performance

Há eficiência no ciclo de construção e validação do produto (construir, medir e aprender) para atingir os objetivos da missão.

no ciclo de construção e validação do produto (construir, medir e aprender) para atingir os objetivos
Cultural Mindset de Startup O time se sente parte do negócio, tem proximidade com os

Cultural

Mindset de Startup

O time se sente parte do

negócio, tem proximidade com os principais stakeholders, se preocupa com a jornada do produto, influência no desenvolvimento e evolução dele pelo prisma de negócio e foca em validar hipóteses rápidas voltadas às maiores dores.

e evolução dele pelo prisma de negócio e foca em validar hipóteses rápidas voltadas às maiores
Organizacional Processo Ajuste ao Time O time se sente dono do processo e revisita-o assiduamente,

Organizacional

Processo Ajuste ao Time

O time se sente dono do

processo e revisita-o assiduamente, a fim de identificar e aplicar melhorias, para refletir a realidade.

sente dono do processo e revisita-o assiduamente, a fim de identificar e aplicar melhorias, para refletir

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Técnico Maestria O time tem domínio do contexto de atuação e busca soluções técnicas cada

Técnico

Maestria

O time tem domínio do contexto de atuação e busca soluções técnicas cada vez melhores e ajustadas aos desafios do produto com alto nível de qualidade na entrega.

busca soluções técnicas cada vez melhores e ajustadas aos desafios do produto com alto nível de
Técnico Facilidade no Deploy O Produto com entregas incrementais e contínuas, com mínimo de esforço

Técnico

Facilidade no Deploy

O Produto com entregas incrementais e contínuas, com mínimo de esforço e dependências para sincronização.

Deploy O Produto com entregas incrementais e contínuas, com mínimo de esforço e dependências para sincronização.

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