CONTRATO DE TRABAJO

En CONCEPCION, 01 MAYO de 2019, entre LOGISTICA Y DISTRIBUCION ALEJANDRO

ROBERTO GARCIA SALAZAR EIRL, Rut: 76.331.405-7, con domicilio en Aníbal Pinto 463,
Talcahuano, llamase Empleador y don(a) MARIANO ANDRES PALOMINO VANS-SHUERBECK,
RUT: 16.544.824-3, de Nacionalidad Chilena, estado civil Soltero, de fecha de nacimiento 29
Agosto 1986, con domicilio en, Pasaje Manuel Bulnes Prieto#26 Villa los presidentes. ciudad de
CHIGUAYANTE, llamase Trabajador. Se ha convenido el siguiente contrato de Trabajo, para
cuyos efectos las partes han convenido denominarse, Empleador y Trabajador
respectivamente.

PRIMERO: El Trabajador se compromete a ejecutar en forma exclusiva para el Empleador la

labor de Conductor. Este trabajo deberá ser desempeñado habitualmente en la ciudad de
TALCAHUANO, pero además por su naturaleza podría ser necesario realizar cometidos
esporádicos en otros lugares del país y/o en el extranjero, lo que el trabajador acepta
expresamente.

SEGUNDO: El Empleador se compromete a remunerar al Trabajador de la siguiente forma:

a) Sueldo Base 301.000 (trecientos un mil pesos)

El Empleador se compromete a remunerar al trabajador en moneda legal que se pagará

mensualmente por periodo vencido. Se entiende que la gratificación pactada se da por
cumplida la disposición del Art. 47, Capítulo V, del Código del Trabajo. De las remuneraciones
el Empleador retendrá los porcentajes correspondientes a cotizaciones previsionales,
impuestos y demás descuentos legales que procedieren tales como atrasos.

TERCERO: Por su naturaleza el horario de trabajo no estará sometido a una jornada fija.

CUARTO: El trabajo se ejecutara por mes

QUINTO: El presente contrato tendrá una duración de 31 días. Se deja constancia que el
trabajador ingreso al servicio el 22 de Abril de 2019.

SEXTO: El trabajador acepta que son de propiedad del Empleador todos los elementos de
trabajo que se encuentran en los lugares de cumplimiento de las funciones y, en general todos
aquellos documentos, elementos e instalaciones que digan relación con las actividades del
Empleador, salvo que el Trabajador las haya registrado como de su propiedad, con
anterioridad, y con acuerdo del empleador.
SEPTIMO: Queda también obligado el Trabajador a mantener estricta reserva sobre las
cifras, datos, documentos, antecedentes, detalles de los negocios de la "Empresa", así como de
cualquier otra información a la que tenga acceso o que llegue a su conocimiento a causa o con
ocasión de su trabajo.

OCTAVO: Queda prohibido al Trabajador a efectuar negociaciones y prestaciones de

servicios, se por cuenta propia o ajena sobre le mismo giro de la "Empresa", en forma personal
o a través de otras personas naturales o jurídicas en las que tenga algún interés, aunque ellas
se realicen fuera del horario base o normal de trabajo con el Empleador.

NOVENO: Asimismo, las partes convienen en elevar a al calidad de esencial de este Contrato,
la obligación del Trabajador de guardar secreto total respecto de las informaciones de que
tome conocimiento en relación a la propiedad intelectual, patentes, procedimientos, producción,
sistemas, cobranzas, ventas, compras y cualquier otro conocimiento comercial del giro o
actividad de la Empresa. Las partes convienen que esta obligación es permanente en el tiempo
dada la naturaleza del giro o actividad de la empresa y que no concluye con terminación del
Contrato de Trabajo, en tal circunstancia el Trabajador deberá guardar secreto de los
antecedentes y en especial de la información clasificada como secreta aún después de que el
Contrato o relación laboral haya terminado, bajo responsabilidad de indemnización de perjuicio,
a favor de su Empleador.

DECIMO: Se entienden incorporadas al presente contrato todas las disposiciones legales que
se dicten con posterioridad a la fecha de suscripción y que favorezcan al trabajador.

DECIMO PRIMERO: Para todos los efectos legales derivados de este contrato, las partes
fijan su domicilio en la ciudad de Talcahuano prorrogando la competencia para ante sus
Tribunales Ordinarios de Justicia.

DECIMO SEGUNDO: El presente contrato se firma en dos ejemplares del mismo tenor,
dejando expresa constancia a que en este acto el trabajador recibió uno de ellos.

FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR