CONSTRUCCION DE OBRAS CIVILES, SUMINISTRO DE

BIENES Y SERVICIOS

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

NOMBRE DE LA EMPRESA ECOSEVILLA S.A.S

NIT 900623512-8
ACTIVIDAD ECONOMICA 4290- Obra civil otras obras de ingeniería civil
CIUDAD AGUAZUL
DEPARTAMENTO CASANARE
TELEFONO 3008635879-3112690496
FAX NO
DIRECCION VEREDA EL SEVILLA
ARL POSITIVA
CLASE DE RIESGO V
NUMERO DE POLIZA AFILIACION ARL
CODIGO ACTIVIDAD ECONOMICA 4290

ARTICULO 1. ECOSEVILLA SAS se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales

vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención
de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, en conformidad con los artículos 34, 57, 58,
108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del código sustantivo del trabajo, la Ley 9
de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 6398 de 1991 y demás normas
que con tal fin se establezcan.

ARTICULO 2. ECOSEVILLA SAS se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento

del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de conformidad con lo establecido por Decreto
614 de 1984, Resolución 2013 de 1986 y Resolución 1016 de 1989.

ARTICULO 3. ECOSEVILLA SAS se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar
actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual
contempla como mínimo los siguientes aspectos:

 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO: Orientado a promover y

mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todos los
oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos
en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos,
colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y
psicosociales.

 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL: Dirigido a crear las mejores

condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos con que lleven a
eliminar o a controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan
ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.

 La empresa se compromete hacer cumplir y actualizar de acuerdo a la normativización

vigente de cada año
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a. Políticas de seguridad y salud en el trabajo

b. Organización del sistema de seguridad y salud en el trabajo
c. Planificación
d. Aplicación
e. Evaluación
f. Auditoria y revisión de alta gerencia
g. Acciones de mejora

ARTICULO 4. Los peligros que podrían presentarse en el desarrollo de las actividades de la empresa
son principalmente:

 BIOLOGICO: Presencia de virus, bacterias, hongos, parásitos, pelos, plumas, polen, picaduras
insectos, mordeduras anfibios, fluidos o excrementos.

 FISICOS: Ruido, temperaturas extremas iluminación inadecuada, vibraciones, humedad

radiaciones no ionizantes.

 QUIMICOS: Manipulación de productos químicos orgánicos e inorgánicos, fibras, líquidos,

gases nocivos, vapores, detergentes, alcoholes Ácidos, asbesto, combustibles.

 PSICOSOCIAL: Gestión organizacional, características de la organización del trabajo,

características del grupo social del trabajo, condiciones de la tarea, interface persona- tarea.

 BIOMECANICO: Posturas inadecuadas, sobre esfuerzo físico, movimientos repetitivos,

manipulación manual de cargas trabajos prolongados de pie.

 CONDICIONES DE SEGURIDAD: Elementos de máquinas y equipos sin anclaje, herramientas

manuales defectuosas, proyección de partículas y materiales.

 MECANICOS: (Elementos o partes de máquinas, herramientas o equipos piezas a trabajar,

materiales proyectados solidos o fluidos)

 ELECTRICOS: Alta y baja tensión estática. Equipos eléctricos sin conexión a tierra. Empalmes
eléctricos no técnicos. Cableado defectuoso

 LOCATIVO: Almacenamiento, superficies de trabajo irregularidades, deslizantes con diferencia

del nivel, barandas y techos defectuosos, puertas en mal estado, condiciones de orden y limpieza,
caídas de objetos.
 TECNOLOGICO: Explosión, fuga, derrame, incendio.

 ACCIDENTES DE TRANSITO

 PUBLICOS: Robos, atracos, asaltos, atentados desorden público etc.

 TRABAJO EN ALTURAS: Superiores a 1.50 mts

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 ESPACIOS CONFINADOS: Excavaciones a 1.50 mts

 FENOMENOS NATURALES: Sismo, terremoto, vendaval, inundación, derrumbe,

precipitaciones

Parágrafo: A efecto de que los peligros contemplados en el presente artículo, no se traduzcan en

accidente de trabajo o enfermedad laboral, la empresa ejerce su control en la fuente, en el medio
transmisor ó en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de Seguridad
y salud en el Trabajo de ECOSEVILLA SAS, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio
de ella.

ARTICULO 5. ECOSEVILLA SAS y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones
legales, así como a las normas técnicas o internas que se adopten para lograr la implantación de las
actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, que sean
concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa.

ARTICULO 6. ECOSEVILLA SAS ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las

actividades que deba desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad
que exija el medio ambiente laboral y trabajo especifico que vaya a realizar.

ARTICULO 7. Este Reglamento será visibles en las oficinas y las áreas de trabajo, cuyos contenidos
se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.

ARTICULO 8. El presente Reglamento de higiene y seguridad industrial entra en vigencia a partir de la

fecha de su publicación y durante el tiempo que la empresa conserve, sin cambios sustanciales, las
condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos de
producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen
las normas del reglamento o que limiten su vigencia.

Representante Legal.

Firma_________________________________________ Fecha: