UNIDAD 4 ETICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESION

4.1- Consideraciones generales de la ética profesional.

La ética profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los
deberes y los derechos profesionales de cada profesión. También se le llama
Deontología. Al decir profesional no solo se refiere a que la ética es solo para
quienes tienen un cartón o son profesionales, sino que está en especial va
destinada especialmente a las persona que ejercen una profesión u oficio en
particular.

La ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en

todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, esta, parte del
postulado de que todo valor está íntimamente relacionado con la idea de un bien.
La ética profesional se sustenta o toma bases fundamentalmente en la naturaleza
racional del hombre. Esta naturaleza es espiritual y libre, por consiguiente tiene
una voluntad que apetece al bien moral. Haga el bien y evite el mal.

La profesión es una capacidad cualificada requerida por el bien común, con

peculiares posibilidades económico-sociales. El profesional no tiene el carácter de
tal por el simple hecho de recibir el título que lo certifica o le da la cualidad de
profesional, nadie es profesional por el título en sí, el titulo lo único que expresa es
su calidad de ser ya un profesional, mas no que tiene todas las cualidades éticas
para serlo, el título profesional más haya de ser un alguien es la manifestación
intrínseca de lo que internamente se lleva , no por la naturaleza de la persona sino
por sus cualidades éticas, como la idoneidad o aptitud que le da un nuevo perfil a
su personalidad. El ser profesionales dignos representa la excelencia, gravedad,
decoro que tiene la persona y el respeto consigo mismo.

4.1.1- Dimensiones e implicaciones de la ética profesional.

La ética de la profesión exige que la personas competentes, es decir, que tenga

los conocimientos destrezas y actitudes para ejecutar adecuadamente en su área
de competencia.

La ética consiste aquí en reconocer que la actividad profesional solo es buena en

el sentido moral si se pone al servicio del cliente. Cuando se es parte de una
comunidad, las acciones el prestigio- o falta del de uno de los miembros afecta al
otro, no se actúa individualmente sino colectivamente. Ser ético es reconocerse
como miembro de una comunidad dentro de la cual existen derechos y deberes La
conciencia profesional es una dimensión esencial de la conciencia ética, a la que
añade la responsabilidad que cada persona tiene. Se manifiesta en un
comportamiento socialmente responsable acerca de los deberes específicos de
una profesión después de haber interiorizado, asumido y personalizado un código
de valores referentes a dicha profesión, para después analizar, aplicar y resolver
problemas específicos de la profesión con la mejor competencia y rectitud posibles
y socialmente exigibles.

La ética de la profesión exige que la persona sea competente, es decir, que tenga
los conocimientos destrezas y actitudes para ejecutar adecuadamente en su área
de competencia. La ética consiste aquí en reconocer que la actividad profesional
solo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente. Cuando se es
parte de una comunidad, las acciones el prestigio- o falta de el-de uno de los
miembros.

4.1.2- El profesionista y su ética en el ejercicio del liderazgo.

La ética del liderazgo se construye sobre tres pilares: el carácter moral del líder, el
programa que los seguidores aceptan o rechazan y la moralidad de los procesos
de elección éticos que los seguidores y el líder realizan.

Básicamente el profesionista líder debe actuar con ética en la toma de sus

decisiones, ya que sus subordinados pueden seguirlo por un buen o mal manejo
de las situaciones o no.

En el líder recae el 99 % de la responsabilidad del manejo de la empresa,

organización, institución, etc., e implícitamente de él depende que el manejo de los
asuntos sean de manera adecuada, tanto económica como socialmente, la
pequeña fracción restante de la responsabilidad se le otorga a su personal, ya que
éstos pueden actuar bien, como lo hace el profesionista líder o mal como lo hace
éste, pero también hay que recordar que ellos tienen la libertad de escoger entre
lo que está bien y mal.

4.1.3 Dilemas éticos profesionales

La importancia de la ética en todos los sectores es bien conocida. Los estudiantes

que estén interesados en la ética empresarial pueden obtener una amplia gama de
fuentes de valores y de la ética. Sin embargo, es esencial entender que son los
dilemas éticos son y cómo profesionales es posible que tenga que enfrentar en su
lugar de trabajo.
¿Qué es un dilema ético?
Un dilema ético es una condición multifacética, que a menudo implica un
desacuerdo evidente mental entre los imperativos morales. Muchas personas
trabajan en el mundo agresivo de hoy. Casi cada uno de nosotros pasa gran parte
de nuestro tiempo en nuestros lugares de trabajo u oficinas. No hay nada
sorprendente en esto. Sin embargo, los empleados sufren dilemas éticos. Muchos
de estos dilemas éticos ocurren con regularidad. Sin embargo, es esencial
encontrar la razón detrás de los dilemas en nuestro lugar de trabajo.
Esto le ayudará a abordar los problemas comunes en la ética empresarial. Con un
poco de análisis y sentido común, es posible hacer frente a dilemas comunes que
sufren los profesionales al poder perder su empleo o causar daño al empleador.
Como los empleados tienen que pasar más tiempo en el trabajo, por lo general
tienden a llevar a cabo negocios personales en horas de trabajo. Esto puede
incluir la fijación de una cita de un doctor en las líneas de teléfono de la empresa o
el uso de Internet o por teléfono en la oficina del empleador para hacer reservas
de vacaciones o por negocios independientes dejando de lado el deber para con la
empresa.

4.2 Los códigos de ética profesionales

Muchos de nosotros somos bien educados y “sofisticados”, se espera de todos

nosotros un comportamiento ético en el trabajo, que nos mantiene lejos de
comportarse éticamente en el lugar de trabajo, bueno, la respuesta no es muy
simple. Nadie empieza a ser poco ético. Es algo más que eso.
De hecho, se trata de la gestión de diversas responsabilidades a la vez. Un código
profesional es un enfoque estandarizado para la mediación de los desacuerdos,
que puede ocurrir si una persona trata de usar varios sombreros. Los códigos de
ética profesionales son una manifestación de la asociación entre expertos
competentes y de la sociedad.
El tema de la responsabilidad profesional es algo más allá de decidir el bien o mal.
¿Qué pasa con los deseos, ideas y metas, que hizo una persona a ser parte de
esta profesión?
La ética profesional se refiere a la conducta de la conducta y la práctica de una
persona en el desempeño de la tarea o trabajo en el lugar de trabajo. El trabajo
puede emprender muchas cosas, desde la escritura a la enseñanza o la
investigación o la consultoría. Muchas organizaciones tienen sus códigos de ética
profesional. Es esencial para todos los empleados a entender y aplicar el código y
un comportamiento ético en el lugar de trabajo.
Cualquier código de ética profesional se puede suponer como una formalización
de un conjunto de reglas. Una comunidad acepta un código y lo sigue, como
miembros de esta comunidad están de acuerdo a la fidelidad a estas reglas, junto
con los límites que corresponden. Además de los códigos de ética, ética
profesional también se asocia con temas como la responsabilidad civil profesional.

4.2.1 Contenido e implicaciones de los códigos de ética profesionales

Los códigos de ética profesional sirven para fines diversos. El código especifica
las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada responsable
por la conducta de sus miembros. Un código de ética establece los parámetros
para la conducta profesional. Que incluye los valores y principios morales de la
profesión o de una organización.

El código de ética profesional ofrece normas y reglas que a los empleados ayuda
cuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales. Es muy esencial para
un código de ética proteger la integridad de la profesión. También ayuda a
establecer prácticas responsables y justas. La implementación de un código de
ética profesional incluye el desarrollo de procedimientos para investigar las
denuncias y acciones que obligan a quienes violen el código de conducta.

En el plano profesional individual, los códigos de ofrecen una guía práctica a los
miembros de la profesión que puede experimentar un problema ético o moral con
respecto a su conducta profesional en una situación específica. Cada vez que un
profesional se descubre a sí mismo en una condición de problema ético o moral,
es evidente que los códigos de ética pueden jugar un papel importante para
ayudar a proporcionar orientación.

4.2.2 Sentido de los códigos de ética profesionales

Un código de ética profesional en general aparece cuando un trabajo se
transforma en una profesión. Por lo general, cada organización tiene un código
bien documentado que poner por escrito y formalmente adoptado también.
¿Cuál es el sentido del código de ética profesional?
¿Por qué es tan importante?
¿Cómo profesiones organizadas y códigos de ética están relacionados unos con
otros? Bueno, hay varias opiniones y explicaciones en los últimos años. Mucha
gente ha investigado mucho en este sentido. Sin embargo, para nuestros
propósitos, la parte más esencial es comprender que un código de ética
profesional es básicamente una regla o norma entre los profesionales.
De acuerdo con esta aclaración, una profesión es un grupo de personas que
tienen la intención de ayudar en el servicio a un mismo ideal, en comparación con
otro si no trabajan juntos. Un simple ejemplo es aclarar en forma más fácil. Los
ingenieros podrían ser considerados para proveer el ideal de construcción
competente en el diseño, junto con el mantenimiento de objetos útiles y seguros.
De acuerdo con esta aclaración, una profesión es un grupo de personas que
tienen la intención de ayudar en el servicio a un mismo ideal, en comparación con
otro si no trabajan juntos. Un simple ejemplo es aclarar en forma más fácil. Los
ingenieros podrían ser considerados para proveer el ideal de construcción
competente en el diseño, junto con el mantenimiento de objetos útiles y seguros.

COMENTARIO PERSONAL
Bueno, este trabajo me sirvió de mucho ya que aprender sobre todo, que un
profesional siempre deber tener valores humanos como el respeto,
responsabilidad sobre todo. Hay que dar buenos tratos y dar una buena impresión
para que nuestros clientes queden satisfechos con nuestro trabajo y quieran
seguir con nosotros. Siempre decimos que cualquier profesionista es un hombre
honesto, pero a mayoría no lo es, nos topamos con muchas de estas personas
que siempre nos quieren ver la cara, el porqué de que son así es porque nunca
dieron con estas prácticas de valores para ser un buen profesionista, nunca tratan
de dar lo mejor de ellos.
En fin, yo considero que todas estas normas en la ética en el ejercicio de la
profesión son para todos y todos tenemos que llevarlo al pie de la letra, ya que nos
servirá en el futuro para que seamos unos líderes en la profesión que nosotros
escogimos.