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8/7/2019 Examen final - Semana 8: RA/SEGUNDO BLOQUE-LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO-[GRUPO1]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 9 de jul en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20


Disponible 6 de jul en 0:00-9 de jul en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje


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Intento Tiempo Puntaje


MANTENER Intento 2 4 minutos 120 de 120

ÚLTIMO Intento 2 4 minutos 120 de 120

Intento 1 15 minutos 114 de 120

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 10 de jul en 0:00 al 10 de jul en 23:55.

Calificación para este intento: 120 de 120


Presentado 8 de jul en 22:09
Este intento tuvo una duración de 4 minutos.

Pregunta 1 6 / 6 ptos.

A partir del desarrollo del Decreto 1443 de 2014, el programa de Salud


Ocupacional se redefine como:

El programa de medicina preventiva y ocupacional

El programa de prevención de riesgos laborales

El programa de medicina del trabajo

El Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Pregunta 2 6 / 6 ptos.

En el Decreto 2463 de 2001, se establece que las ARP, las EPS y las
administradoras del régimen subsidiado califican la pérdida de
capacidad laboral de un trabajador afectado. Uno de los profesionales
que no hace parte de sus equipos interdisciplinarios para calificar la
perdida es:

Un geriatra

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Un tercer profesional de otras áreas de la medicina con formación en


salud ocupacional

Un médico experto en medicina laboral

Un médico especialista en medicina física y rehabilitación

Pregunta 3 6 / 6 ptos.

Para la estructuración del Decreto 1443 de 2014, el Gobierno Nacional


tomó como fundamento la siguiente norma:

Convenio sobre la protección de la maquinaria, 1963 (núm. 119)

La norma ILO-OSH (2001) de la OIT

Convenio sobre la protección de la maquinaria, 1963

La decisión 584 de la CAN

Pregunta 4 6 / 6 ptos.

¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de presentarse un


accidente de trabajo?

Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL


llame al trabajador

Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a


la ARL, remisión de informe de investigación a la ARL

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Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la


ARL, remitir al paciente a un centro de atención

Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de


atención, reportar a la ARL dentro de 2 días posteriores

Pregunta 5 6 / 6 ptos.

¿Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad


frente a un accidente laboral alegando la culpa exclusiva del
trabajador?

Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y


cuidado, cumpliendo con las obligaciones que le impone el sistema

Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa

No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador


se exonere de responsabilidad

No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho


que no se puede desvirtuar alegando la culpa del trabajador

Pregunta 6 6 / 6 ptos.

Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las


Obligaciones en Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró
que la misma no había dado capacitaciones y no se encontraba

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conformado el COPASST ni las brigadas de emergencia desde hacía 2


años, sin embargo, hasta el momento no se había presentado ningún
accidente ni enfermedad de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo
mencionado en el caso, existiría responsabilidad:

Administrativa

Civil

Laboral

Penal

Pregunta 7 6 / 6 ptos.

Uno de los principales antecedentes normativos en el país que derivó


en la reglamentación del Decreto 1443 de 2014 que reglamenta los
sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es la Ley:

El Decreto 1295 de 1994

La Ley 100 de 1993

La Ley 9 de 1979

La Ley 1562 de 2012

Pregunta 8 6 / 6 ptos.

La responsabilidad penal laboral es independiente a la consagrada en


el Código Penal.

Verdadero, existe un código especial que regula estas hipótesis

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Verdadero, existen unas normas particulares en el Código Sustantivo


del trabajo

Falso, a estos casos se les aplica el Código Contencioso


Administrativo, pues se encuentra un incumplimiento de la ARL

Falso, a estos casos se les aplica la normativa penal general

Pregunta 9 6 / 6 ptos.

El primer Manual de Calificación de Invalidez como procedimiento


normativo del actuar de la Junta mencionada en la pregunta 1, fue
reglamentado en el año:

2002

1995

1991

1994

Pregunta 10 6 / 6 ptos.

En el Decreto 2463 de 2001, el Gobierno Nacional reglamenta la


instancia competente para determinar la invalidez parcial o total a partir
de un evento considerado un accidente de trabajo, esta instancia se
conoce como:

Junta Nacional de Trabajadores Accidentados

Junta de Calificación de Incompetencia Laboral

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Comisión Nacional de Trabajadores Incapacitados

Junta de Calificación de Invalidez

Pregunta 11 6 / 6 ptos.

Son obligaciones del empleador frente al sistema de riesgos?

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y


elaborar un panorama de los mismos, dotar de elementos de
protección a cargo del trabajador (debe asumir su costo el empleado) y
generar ambientes de trabajo sano

Afiliar a los trabajadores y pagar las cotizaciones únicamente

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos y pagar las cotizaciones

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y


elaborar un panorama de los mismos, dotar de elementos de
protección y generar ambientes de trabajo sano

Pregunta 12 6 / 6 ptos.

La no afiliación y el no pago de dos o más periodos mensuales de


cotizaciones, le acarreará al empleador multas sucesivas mensuales
de hasta doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales
vigentes.

Verdadero

falso

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Pregunta 13 6 / 6 ptos.

Todos los contratistas y trabajadores independientes que tengan


contratos inferiores a 1 mes deben estar cubiertos por el sistema:

Falso, esta afirmación solo se aplica a los contratistas independientes y


trabajadores independientes que tengan contratos superiores a 1 mes,

Verdadero, aunque la ley indica solamente deben cotizar el 50%

Verdadero, sin importar el tiempo del contrato todos los trabajadores


independientes debes estar cubiertos por el sistema

Falso, esta afirmación solo aplica a los contratistas independientes,


pero no a los trabajadores independientes

Pregunta 14 6 / 6 ptos.

A cuál de los siguientes grupos de trabajadores no califica la instancia


determinada en el Decreto 2463 de 2001:

Trabajadores Independientes

Trabajadores del sector público y privado

Miembros de la Armada Nacional

Servidores públicos

Pregunta 15 6 / 6 ptos.

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El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se


fundamenta en el ciclo conocido por las siglas:

PHVA

DFBU

ACGR

ACTO

Pregunta 16 6 / 6 ptos.

En el caso que el empleador olvide afiliar al trabajador al sistema de


riesgos laborales, y este sufra un accidente debe responder?

La ARL,

El trabajador por no estar al tanto de su afiliación

El empleador directamente

Tanto la ARL como el empleador

Pregunta 17 6 / 6 ptos.

El ciclo PHVA sobre el que se fundamenta el Sistema de Gestión de


Seguridad en Salud en el Trabajo, significa:

Planificar, Hacer, Verificar, Actuar

Prevenir, Hacer, Variar, Atender

Preparar, Honrar, Volver, Actuar

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Proponer, Hacer, Ver, Analizar

Pregunta 18 6 / 6 ptos.

Juan trabaja en paneros desempeñándose como jefe de cocina, dentro


de sus funciones se encuentra hacer la revisión de los productos que
se entregan a los cocineros, dirigir la operación de cocina y garantizar
la buena calidad de los productos alimenticios que se sacan al
almacén. El día lunes, Ringo el cocinero decidió comprar un nuevo
ingrediente para agregar a los panes de almendras. El día martes y
luego de consumir los panes de almendras se acercan al almacén
cientos de consumidores alegando intoxicación por el consumo de este
alimento. Entre los responsables encontramos a?

Juan únicamente por haber dejado que Ringo cocinara sin su


supervisión

Ringo por haber sido el encargado de la elaboración del pan

Juan pues el jefe del equipo responsable de los daños causados por
sus subalternos, y Ringo por haber sido el encargado de la preparación

Ninguno de los mencionados en el caso

Pregunta 19 6 / 6 ptos.

La Ley 1562 de 2012, realiza unos cambios sustanciales en el Sistema


General de Riesgos en el país, los riegos que hasta ese momento se
llamaban como profesionales comienzan a denominarse:

Riegos ocupacionales

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Riesgos obreros

Riesgos de los trabajadores

Riesgos laborales

Pregunta 20 6 / 6 ptos.

En las enfermedades profesionales la prueba se encuentra pre


constituida luego de determinar que no es una enfermedad común.

Verdadero

Falso

Calificación de la evaluación: 120 de 120

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