Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
TECNOLOGIA
Formando el Talento Humano con Criterio Social
EVALUACIÓN DEL CURSO:
ACTIVIDAD 2
AUDITORÍA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
Presentado por:
Introducción ...................................................................................................................... 3
Ubicación en planta del área de trabajo del pictograma de la señal definida ................... 7
Conclusiones................................................................................................................... 13
Bibliografía ..................................................................................................................... 14
Introducción
La auditoría se ha orientado hacia aspectos que se realiza a una entidad con el propósito
de evaluar el grado de eficiencia y eficacia con que se manejan los recursos disponibles
y se logran los objetivos previstos por el ente.
Por tal motivo el presente trabajo tiene como objetivo proponer un aspecto teórico y
práctico de auditoria en el campo laboral, aportando material para obtener
conocimientos y habilidades tomando en cuenta la realidad empresarial.
1. Importancia de la auditoría como herramienta de control y mejoramiento
continuo de los programas de Salud Ocupacional
sección No Trabajadores
REPRESENTANTE LEGAL 1
COORDINADOR ACADÉMICO 1
CONTADOR PUBLICO 1
AUXILIAR CONTABLE 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1
OFICIOS GENERALES 1
SECRETARIAS 3
8
TOTAL
El área objeto de estudio está compuesta por 8 personas que laboran en la misma tal como
se presenta en la tabla anterior.
En esta área el riesgo que se logró identificar fue el ergonómico, este riesgo se observa
en las malas posturas por parte de la secretaria, auxiliar administrativa y contable cuando
están sentadas frente al computado; el uso incorrecto del teclado, movimientos repetitivos
y posturas inadecuadas durante la jornada de trabajo. El área donde el riesgo ergonómico
tiene una mayor incidencia es en el área administrativa y contable.
En las escaleras falta una señal que indique prohibido correr con el fin de
evitar accidentes sobre la misma.
ITEM CUESTIONARIO SI NO
Cuando se han presentado accidentes laborales, se ha prestado la asistencia médica, los servicios
de hospitalización, el suministro de los medicamentos.
4 X
La empresa cuenta con programas de promoción y participación de todos los trabajadores para
implementar medidas de prevención de riesgos.
9 X
La empresa les suministra equipos de protección personal adecuados de acuerdo al tipo de
10 trabajo. X
No se
Hace uso uso adecuado del uso de los equipos de protección personal.
11 necesitan
12 Las instalaciones del sitio de trabajo están en buenas condiciones. X
13 Las áreas de circulación están claramente demarcadas. X
La empresa cuenta con salidas de emergencia apropiadas para facilitar la evacuación del
14 personal. X
15 La temperatura en los sitio de trabajo es la adecuada. X
La empresa cuenta con los recursos necesarios para prestar primeros auxilios.
17 X
18 Los niveles de ruido son los adecuados. X
La empresa dota a los trabajadores con la ropa adecuada para cada tipo de trabajo.
28 X
La empresa cuenta con extinguidores de incendio en los lugares de trabajo y fuentes de agua
29 suficientes. X
La empresa ha realizado inspecciones en los sitios de trabajo para determinar situaciones de
30 emergencia. X
Los resultados anteriores llevaron a tomar medidas preventivas y a corregir todas las
anomalías encontradas, para lo cual se hicieron mejoras en los sectores o lugares que
presentaron un riesgo inminente ante cualquier accidente de trabajo.
Responsabilidades
CEDENORTE de la mano del Rector y Junta Directiva entiende que tiene la principal
responsabilidad en la aplicación y cumplimiento de las normas de prevención de riesgos,
pero también debe dejar establecido que todos quienes participan en cada actividad de la
Institución tienen la responsabilidad en cumplir y hacer cumplir, respetar y acatar las
normas. Por esto en todo lo concerniente al instituto sea cual fuere, no se permitirá a nadie
violar, sobrepasar o ignorar las normas y regulaciones de seguridad.
El Instituto colocara en lugar visible el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para ser
presentado a los Inspectores de Trabajo cuando lo requieran.
Deberá establecer con la colaboración del asesor y/o asesores de prevención de Riesgos
Laborales, en este caso Positiva, un programa de prevención de riesgos, compuesto por
todos los elementos exigidos por ley y las normas de prevención de riesgos que resulten
aplicables a las condiciones especificadas en el puesto de trabajo. El Programa definirá
las obligaciones y responsabilidades que tendrá cada persona.
A través del diagnóstico inicial, se logró evidenciar que CEDENORTE no cuenta con una
estructura definida para el manejo de emergencias para actuar en caso de posible
emergencia como lo es botiquín de primeros auxilios.
Forsberg, Krister y Otro. Quick selection guide to chemical protective clothing. Quinta
edición 2008.
Guia Estructura Basica del Programa de Salud Ocupacional GTC 34; 1997
Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación - ICONTEC (2006). Norma
Técnica Colombiana NTC 5254 (2006-08-30). Gestión del Riesgo. Primera
Actualización. Bogotá, D. C.