15/10/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO2]

Quiz 2 - Semana 7

Fecha límite 15 de oct en 23:55 Puntos 90 Preguntas 10

Disponible 12 de oct en 0:00-15 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

MANTENER Intento 1 23 minutos 90 de 90

ÚLTIMO Intento 2 1 minuto 45 de 90

Intento 1 23 minutos 90 de 90

 Las respuestas correctas ya no están disponibles.

Calificación para este intento: 45 de 90

Presentado 15 de oct en 20:04
Este intento tuvo una duración de 1 minuto.

Incorrecto Pregunta 1 0 / 9 ptos.

Hogan comenta que el liderazgo es:

influir en los empleados para que persigan voluntariamente los objetivos

organizacionales

la habilidad de construir y mantener un equipo de alto desempeño.

La capacidad de influir en un grupo para que consiga metas.

el proceso de mover a un grupo o grupo de personas hacia alguna

dirección a través de medios no coercitivos.

Pregunta 2 9 / 9 ptos.

Liderazgo es la relación que hay entre el líder y el seguidor, surge el

concepto E – leadership el cual desempeña un papel bien relevante en

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las organizaciones, a continuación identifique los elementos que

componen el concepto E – leadership:

La comunicación, la Persuasión y la innovación.

La innovación, las Tic y la comunicación.

Las Tic, la Persuasión y Planificación estratégica.

La innovación, las Tic y la estrategia de medios.

Incorrecto Pregunta 3 0 / 9 ptos.

El gerente de una empresa cuenta con herramientas gerenciales que le

ayudan a conocer los problemas de la empresa como del entorno, el
propósito de estas herramientas es el de facilitarle la toma de decisiones
ante situaciones o problemas por resolver. Una de estas herramientas
consiste en intentar prever el futuro a partir de tendencias y situaciones
presentes al considerar variables que si bien se pudieron haber
manifestado en el pasado y el presente, pueden aparecer por primera vez
en el futuro. Identifique la herramienta gerencial referida en el contexto
planteado:

Planeación por contingencias

Arboles de decisión

Prospectiva

Planeación por escenarios

Incorrecto Pregunta 4 0 / 9 ptos.

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La planeación estratégica es un medio:

Para lograr objetivos propuestos por las empresas de acuerdo a las

estrategias

de orientación para dar un mejor manejo de los recursos en las empresas

y negocios

De aplicación de la planeación estratégica.

Eficaz para elaborar y alcanzar el proyecto de vida.

Pregunta 5 9 / 9 ptos.

El Grupo Éxito se ha transformado en una corporación multinacional, que

está compuesta por su empresa matriz Almacenes Éxito S.A. y sus
filiales Distribuidora de Textiles y Confecciones S.A., Didetexco S.A.,
Carulla Vivero Holding Inc; y dentro de su propuesta opera, además del
comercio al detal, otras ocho industrias: inmobiliaria, financiera, seguros,
textiles, alimentos, viajes, telefonía móvil y estaciones de servicio. De
acuerdo al contexto, este grupo empresarial es un claro ejemplo de la
utilización de estrategia:

Penetración del mercado

Diversificación Concéntrica

Integración Vertical

Diversificación por Conglomerado

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Pregunta 6 9 / 9 ptos.

La diferencia entre Gestión y Liderazgo es:

la gestión se ocupa de enfrentar la complejidad y el liderazgo de enfrentar

el cambio

La gestión se basa en la estrategia y el liderazgo no

entre gestión y liderazgo no hay diferencia

la gestión se ocupa del cambio y el liderazgo enfrenta las estrategias

Incorrecto Pregunta 7 0 / 9 ptos.

La Empresa XY, tiene la oportunidad de adquirir la empresa de uno de

sus proveedores más importantes, esto le daría la oportunidad de tener
costos controlables en sus materias primas y por lo tanto ser más
competitiva y rentable, si la empresa logra esta operación, se puede
inferir que estaría aplicando una estrategia:

Diversificación conglomerada

Estrategia Multinacional

Integración vertical

Diversificación horizontal

Pregunta 8 9 / 9 ptos.

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Sonia Murillo en su texto de relaciones humanas expresa que para ser un

buen administrador se debe contar con ciertas habilidades relacionadas
con la ejecución de proceso administrativo así como actitudes y
motivaciones positivas hacia la sociedad, que comprometan al
administrador a tratar de lograr el bienestar de la comunidad a través de
su trabajo. En la literatura administrativa se ha reconocido que para
efectuar con éxito la función gerencial son necesaria tres clases de
habilidades, una de ellas esta centrada en la necesidad de planear,
organizar, direccionar y controlar la organización. Cuando el gerente se
encuentra en los más altos niveles jerárquicos de la organización esta
habilidad adquiere relevante importancia. Partiendo del contexto citado la
habilidad descrita está relacionada con:

La Habilidad técnica

La Habilidad administrativa

La Habilidad humana

La Habilidad conceptual

Incorrecto Pregunta 9 0 / 9 ptos.

Liderazgo es la relación que hay entre el líder y el seguidor, surge el

concepto E – leadership el cual desempeña un papel bien relevante en
las organizaciones, a continuación identifique los elementos que
componen el concepto E – leadership:

Las Tic, la Persuasión y Planificación estratégica.

La comunicación, la Persuasión y la innovación.

La innovación, las Tic y la estrategia de medios.

La innovación, las Tic y la comunicación.

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Pregunta 10 9 / 9 ptos.

El Grupo Éxito se ha transformado en una corporación multinacional, que

está compuesta por su empresa matriz Almacenes Éxito S.A. y sus
filiales Distribuidora de Textiles y Confecciones S.A., Didetexco S.A.,
Carulla Vivero Holding Inc; y dentro de su propuesta opera, además del
comercio al detal, otras ocho industrias: inmobiliaria, financiera, seguros,
textiles, alimentos, viajes, telefonía móvil y estaciones de servicio. De
acuerdo al contexto, este grupo empresarial es un claro ejemplo de la
utilización de estrategia:

Penetración del mercado

Diversificación Concéntrica

Integración Vertical

Diversificación por Conglomerado

Calificación de la evaluación: 45 de 90

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